就活生です。 もう内定もらえる気がせません… 職にこだわらず色々な会社をエントリーして説明会予約入れたりしています。 学校の子は何にかもう内定もらっていてすごく焦っています。 一応専門学生で8/31までに内定もらうことと言われています。 もう絶望的です…(´-`) 皆さんもそうでしたか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 今って東京五輪が2020年に控えていて様々な業界で人手不足に陥っています。 ということは実は求人数はかなりあるわけです。 活動の幅を広げればどこかは内定出してくれます。 父が某業界最大手企業の管理職に就いているのですが、東京ではとにかく人手が足りていないとのことでした。 2020年まではこの売り手市場が続くだろうがオリンピックが終われば就職は厳しくなるとのことですので今だと思います。 選ばなければ誰でも正社員として内定はもらえるはずです。 その他の回答(1件) まあ、どうしてもこの時期は友人の動向が気になるものです。 気になりますが、気にしないのが一番です。 やることをやるだけです。 エントリーしないことには前に進めませんので、たとえスケジュールが 合わなくてぶっちぎるにしても、まずはエントリーをしまくることです。 面接もだんだんと慣れてきます。 だって、志望動機も同じ業種であれば、ほぼ同じですし、それ以外の 項目(つまりあなたがしてきたこと)は変わりませんので。 絶望は、9月1日の段階で内定が出ていない時にしましょう。 今は、妥協せず、怠けず、手を使い(ネット)、足を使い(OB訪問)、 情報を集めながら、間に合う先にエントリーすることです。 ところで、専門学校のOB(OG)に何人会いましたか? 志望する先でないにせよ、社会人の心構えや、現実、 社会のピラミッド構造など、色々な話が聞けます。 手を動かすだけではダメです。 先輩に会って話を聴き、質問をする度にどんどん成長していきます。 過ぎた時間は戻りませんので、今からできることを「するか」「しないか」 が9月1日の結果につながることはマチガイありません。 本当に頑張っている、と自分で自分に言えますか?
内定 2020. 06. 24 2020. 03. 24 就活を始める前、あるいは就活を始めてみて「正直、内定なんて取れる気がしない・・・」なんて思う学生さんも知るのではないでしょうか? 今でこそ人事をやっている筆者ですが、もちろん学生時代は就職活動をしました。 就活をする 「内定を取る」ということを目的にするなら「とにかく就活をしろ!」というのがアドバイスです。 これはたくさんの企業の選考を受けるのはもちろん、エントリーシートの見直しや面接の練習なんかも含まれます。 人手不足で困っている企業はかなり多いです。IT系や福祉系では「元気があれば誰でもOK」と言っているところもあります。 「選ばなければ」どこかしらに受かります。 企業を選ぶなら ◯◯系の仕事がしたい。◯◯業界で働きたい!大手じゃないと嫌!!
就活エージェントを頼るのが超得策! 【就活で内定をもらえる気がしない】今すぐできる5つ行動 | ESCAPE Log くろまあくとの院試・就活ログ. 「内定をもらえる気がしない」と悩む人にぜひとも頼ってほしいのが就活エージェントです。就活エージェントに頼れば、これまで内定がもらえなかった原因克服のお手伝いをしてくれるのはもちろん、内定がもらえる"あなたに合った企業の紹介"などをしてくれます。 就活エージェントは学生と企業とを引き合わせるプロのため、どのような企業を受ければ内定がもらえるか、入社後も活躍できるかを分かっています。 そんな企業を紹介してもらえれば効率的に内定獲得を狙えますし、最短で「内定をもらえる気がしない」問題を解決することができます。 もちろん、自分の目で企業を見ていくことも大切ですが、信頼できる就活エージェントに頼れば二人三脚で就活をしてくれるため、満足のいく形で就活ができるはずですし心強いと思います。 キャリchでも「内定をもらえる気がしない」と不安な人のためのイベント「 納得の内定就活 」を開催しています。このイベントでは、内定がもらえない原因を克服し、納得のいく内定獲得を目指すためのサポートをしています。そしてもちろん、あなたが望む企業の紹介もします! 「内定をもらえる気がしない」と落ち込むのは早いです。あなたなら絶対に内定を獲得できますし、キャリchも全力でサポートします。ぜひ「 納得の内定就活 」へ気楽にご参加ください! おわりに 面接に落ち、なかなか内定がもらえないと「もう内定をもらえる気がしない」と落ち込んでしまうのも仕方ありません。特に今年は新型コロナウイルスの影響もあって思うように就活ができなかった人も多いでしょうし、不安から諦めモードになってしまうのも無理ありません。 しかし諦めるのはまだ早いです。 今からでも十分内定を獲得することができますし、あなたもこれまでの内定がもらえなかった原因を明確にし、克服と正しい行動をすれば必ず納得のいく内定を獲得できるのです。 そのためにもまずは自己分析から就活軸を見直しましょう。そして広い視野から志望業界・企業を見直し、実践から力をつけていきます。そしてこんな時期だからこそ「就活エージェント」を頼りましょう。 就活エージェントは必ずあなたが納得できる内定獲得のためのサポートをしてくれるため、とても心強いです。キャリchでもあなたの就活を全力サポートします。ぜひ「 納得の内定就活 」へ気楽にご参加ください!
「就活で内定をもらえる気がしないです…」 「内定がもらえる未来が想像できないです…」 「本当に内定なんてもらえるのでしょうか…」 本記事では、このような疑問や悩みを解決していきます! 【 この記事の内容 】 ✓ 「内定をもらえる気がしない」今すぐできる5つの行動 【 この記事を読んで得られること 】 ✓ 内定がもらえないと沈んだ気持ちを軽くできる ✓ 内定がもらえない人がとるべき行動がわかる 【 記事の信頼性 】 ✓ メンバー1, 600名以上の東大院試(就活)サークルESCAPEを運営 ✓ 数百人以上の大学生、大学院生の就活に携わっています ✓ 大学生、大学院生と2度の就活を経験。複数の難関企業から内定を獲得しました 「就活で内定をもらえる気がしない」人はたくさんいる! 「面接で落ちて心が折れそうです」 「私なんかじゃ、内定をもらえる気がしないです」 「内定をもらうイメージがわきません」 あなたはこのような、就活の不安や悩みを抱えていませんか? 自信のあった面接で落とされたり。 周りがどんどん大手企業から内定をもらったり。 就活をしていると、自分だけ取り残されそうで不安になることがありますよね 。 「内定をもらえる気がしない」人はたくさんいる 業界を絞りすぎているつもりもないのですが、どんな企業を受けてもことごとく落とされます。 もう、内定をもらえる気がしないです…。 お祈りメールを見るたびに心が折れそうになります。 就活辞めたいです…。どうやったら内定をもらえるのかも全然わかりません。 私は、メンバー700名以上の院試サークルを運営しています。 メンバーの多くが大学生なので、就活の相談をよく受けます。 上に記載したのは、実際に相談を受けた内容です。 また、私自身、就活を2度経験しています。 「内定をもらえない」辛さや絶望感は痛いほどわかります 。 「内定をもらえる気がしない」は解決できる! 内定をもらえる気がしない…。そんな人が内定を獲得するための必勝法教えます | 就活情報サイト - キャリch（キャリチャン）. しかし、はっきり言います。 「内定をもらえる気がしない」は解決できます。 本記事では、就活で内定をもらえる気がしない人がとるべき5つの行動を紹介します。 ただ、その前に! 精神的に就活が辛いと感じている人は、まずは辛さを緩和するところから始めてみてください。 👉 【就活のストレス解消法】私はこうやって乗り越えました 👉 【就活が辛い、泣きたい】2度就活をした私が、伝えたい5つのこと それでは早速、「内定がもらえる気がしない」人が今すぐとるべき5つの行動をみていきます。 「就活で内定をもらえる気がしない」今すぐできる5つの行動 「就活で内定をもらえる気がしない」は解決することができます。 今すぐできる5つの行動を見ていきます。 【 「 内定をもらえる気がしない 」今すぐできる5つの行動 】 ① 未来の可能性をアピールにする ② 周りを一切気にしない(観察はする) ③ 頭じゃなくて、足を動かす ④ 辛くても、明るく振る舞う ⑤ 内定をもらいやすい就活をする 1つずつ見ていきます。 1.
就活 どこからも内定もらえる気がしない。 今日初めて企業からお祈りメールをもらいました。今月交換留学から帰ってきたばかりです。留学に行けば自分に自信がつくかと思いましたがそうでもなく、先日受けた選考にも落ちてしまいました。 正直私のような人間を採用してくれる企業がある気がしません。一体どのように振る舞えば内定をもらえるのかわかりませんし、自分の周りの全ての人間が素晴らしい人々のように思えます。 採用をもらえるまで何社も受けるつもりですが、何十社受けても一社も受からないなんてことありえるのでしょうか? 元々人と付き合うのが得意な方とはお世辞にも言えません。 どこからも内定が貰えなかった場合経済的にも精神的にも頼れる人がいませんし、これから先の未来が恐怖でしかありません。一次選考で落とされるってよっぽど酷い評価だったということでしょうか・・・。 私の場合唯一人並み以上にできるのが英語なので大学時代それをひたすら磨いてきたのですがそれだけではやはり内定をもらう為には不充分でしょうか。やはり重視されるのは要領の良さや人柄ですか? 質問日 2014/05/30 解決日 2014/08/01 回答数 5 閲覧数 4480 お礼 0 共感した 0 そういえば、労働力人口で15歳~64歳の人口が57万人減って、65歳以上の労働力人口は47万人増えたそうです。 後二年したらオリンピック前の建物建設やらで更に労働力が足りなくなります。 悪いですが、今の労働力人口減少状態なのに、就職できないのは能力が低いのかもしれません。 しかし、二年したらあなたより遥かにボケた老人が100万人増えて若者は減りますので、簡単に仕事が見つかるはずですよ。 一つ注意したいのが、ブラック企業に勤めないことです。ブラック企業では安い賃金で二人の労働を一人でやらせます。 ちなみに、今の安倍の残業代0法案も要は労働力の補充です。 頑張って下さいね。 回答日 2014/05/30 共感した 0 英語を磨くために、就職活動のゴールデンタイムに日本に居なかったことは、かなり大きな影響がありますね。1~3月に準備で、4月に勝負を賭ける、というのが、大まかなスケジュールだと認識しています。 恐らく、そのメリットデメリットを天秤にかけたのでしょうが、裏目にでているのでしょうか? 今の時期は、遅めの内定を出していてほぼ終了という企業が多いと思います。 一次選考で落とされるということは、想像ですが、学歴が足りない(つまり所属大学のレベルのことですが)のではないでしょうか?そのあたりまでは「ペーパー属性」で行けてしまいますので。 あなたが女性か男性かもわかりませんが、英語を得意として前面に出すのであれば、文系英語をしゃべる人はいくらでもいますから、例えば理系で、理系英語に堪能、というぐらいの業務直結なパフォーマンスが必要だと思います。少々の英語などもう武器にはならない時代なのですよ。 就職で重視されるのは、まずベースとなる「素養」だと思います。そして伸びる力が推定されること。基礎体力である学力と今後の創造力ですかね。 英語はあくまでも「おまけ」ですよ。 まだまだこれからのことですから、いま落胆していてはなにも始まりません。何十社も落ちることもあろうかと思いますが、そのことを前提にしておれば、別に怖いこともないでしょう。 回答日 2014/05/31 共感した 0 >何十社受けても一社も受からないなんてことありえるのでしょうか?
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