「人材流失が止まらないのに、採用ができない…。」 「優秀な社員が辞めてしまい、現場が回らない…。」 そんなお悩みを解決するヒントをまとめてみました。 この記事をお読み頂ければ、 「優秀な社員がなぜ辞めていくのか」という原因がわかり、 人材流失を食い止めるヒント を見つけて頂けるかと思います。 ぜひ、ご参考にして下さい。 優秀な人材ほど早く辞めていく 優秀な人材ほど、 「転職」や「起業」「フリーランス」など多くの選択肢を持っています。 ですから、優秀な人材ほど会社にしがみついて働く理由はないのです。 ましてや、現在は求職者数よりも求人数が多い求職者優位の売り手市場です。 需給バランスが崩れた転職市場では、 優秀な人材であればあるほど、 多くの企業から声がかかります。 会社には不満があり、 他社からは内定オファーが届いている。 そのような状況下で転職を選択するのは当たり前のことです。 しかし、なぜこれまで以上に人材流失の防止に力を入れる必要があるのでしょうか?
Σ( ̄ロ ̄lll) 」 「予想していた通り隠蔽しやがったかー、やっぱ辞めて正解だったのかも~ \( ̄▽ ̄;)/ 」 「だから会社を辞めたんじゃんかよ・・・ (´-ω-`) 」 「どーしてわかってくれないかな・・・ (´-д-`) 」 「そっ・・・、そーだったのかー! ガ━━(= ̄□ ̄=)━━ン!! 」 「だからかー!!だからだったのかー!! ヾ(. ;. ;゜Д゜)ノ 」 「ナルホド・・・、ちょっぴりわかった気がするかも・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」 「もしかしたらアレが、会社を辞める本当の理由だったのかも・・・!? (;゚;Д;゚;;) 」 という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか? 他にも、例えば・・・ 誰にも相談しない、相談できない、相談したくない理由って? 誰にも相談しない、相談できない、相談したくないのにはそれぞれ理由や事情があって、なぜ相談できないのかその心理が本人にもわからない場合もあり、相談すること自体にハードルが高いと感じている場合もあるんじゃないかな~? ( ̄ ̄;) なーんて・・・ 自社の強みと弱みの見つけ方とは?判断基準って? 自社の強みと弱みって何だろ~?自社の強みと弱みの見つけ方って?判断基準って?自社の強みと弱みを把握する方法って?自社のことなのに、どーしてわかりそうでわからないんだろ~?だから自社の状況や現状もわからないのかも? (;´д⊂) などなど・・・ 機会と脅威とは?自社にとっての最適な見つけ方や考え方って? 辞めてほしくない人が辞める8の理由と優秀な人が定着する7の施策. 機会と脅威って何だろ~?機会と脅威の見つけ方って?普通はどんな見つけ方や考え方をするもの?脅威はいっぱい見つかるんだけど、機会がなかなか見つからないんだよね。これが機会?と思っても実は機会でも何でもなかったりするし。(;´д⊂) などなど・・・ 質問しない、質問できない、質問したくない理由って何だろう? 部下が質問しないし理由もよくわからないんです。(ーー;) どーして質問できないんだろ~?質問したくない理由が何かあるのかな~?本当に疑問がないのかな~?どーして失敗やミスをやらかしてしまう前に質問できないんだろ~? (|||▽) などなど・・・ 「自分で考える」と「独りで考える」って同じ?組織力との関係って? 自分で考えなきゃ!って思って独りで必死に考えているんだけど、全然進まないんです・・・ (´;ω;`) 誰にも頼らず自分で考えようとがんばってみても、どーも煮詰まっちゃうし行き詰っちゃうし・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 などなど・・・ 根本的な原因とは?真因とは?今見えている問題って本当の問題?
成長の機会がない 「ハーバード・ビジネス・レビュー」の 調査 では、優秀な人ほど転職しがちなのは、その場所では自分が成長できない、と感じることが大きな理由になっているからだとか。 彼らは、今までできなかったことができるようになることに喜びを感じるもの。そんな向上心や知的好奇心に応えてくれる場所であれば、自然にずっといたいと思うはずです。 06. 仕事ができる人が辞めてしまう9つの原因 | ハフポスト. ウワサ話やかげ口が 多い環境 雑事に煩わされていては、スムーズに仕事を進めることができません。本当は高い能力を持っているのに、ネガティブな話が気になったり、微妙な人間関係などが理由でその能力を発揮できないなんて、もったいない話です。 風通しの悪い職場に長く勤めたい、なんて思う人はいません。仕事に集中できる環境がなければ、成果の出しようもないのですから。 07. なにかと制限が多い 希望の部署に配置されない、副業が禁止されている、趣味を楽しむ時間がない…。どんなに優秀でも、自分がこれぞと思うことが追求できなければ、次第に仕事への疑問が出てきます。 仕事に役立つ能力とは、複雑で複合的なものです。優秀な人は、その人らしい活動から多くを学んでいます。自分らしさを追求することが、巡り巡って仕事の能力もアップさせるということをわかってもらえない職場では、パフォーマンスを発揮することは難しいでしょう。 08. 考え方に共感できない 職場を選ぶとき、待遇や将来性など客観的な評価軸ももちろん大切ですが、仕事の雰囲気や会社の向かう方向など、自分が共感できるかという心理的な側面も重要です。 人は誰でも、自分を理解してくれる上司のもとで働きたいですし、自分を認めてくれる組織に貢献したいと思うもの。もしあなたが勤めているのが社員をぞんざいにしか扱わない企業なら、それは人のパフォーマンスを引き出せていないということです。そんなときは、別の職場に移ることを考えてもいいのかもしれません。 Licensed material used with permission by Elle Kaplan
いったい何をどーしたら、優秀な人材を流出させずに済むんでしょうね・・・? 優秀な人材が辞めてしまう本当の理由って、いったい何なんでしょうね・・・? 優秀な人材から辞めていってしまう原因って、いったい何なんでしょうね・・・? 優秀な人材が辞める本当の理由とは? :B社長の声 最初の内は直属の上司に理由を聞くように指示していたんですけど、本音をどーも引き出せていないように感じたんですよね・・・ それで、人事部(総務部)に聞くように指示したんですけど・・・ でも、人事部(総務部)がどう質問しても、本音をやっぱり教えてもらえないみたいで・・・ だからと言って、直属の上司が質問しても人事部(総務部)が質問しても本音で答えてもらえていないんじゃー、社長である私が質問したところでもっと答えてもらえないでしょうし・・・ 人材採用 にあれだけ多くの費用と時間をかけて、やっと優秀な人材を見つけたのに・・・ なのに辞めてしまうなんて、残念でたまりませんよ・・・ どんなに経営が苦しくてもたとえ赤字の時であっても、教育にかける費用だけは何があっても絶対にケチったらダメだと思っているので、 人材育成 にもあれだけ多くの費用と時間をかけて、さらに優秀な人材に育てようとがんばってきたのに・・・ ようやくこれからという時に、手塩にかけて育てた優秀な人材が辞めていくなんて、ものすごくショックですよ・・・ あまりにも悲しすぎますし、残念でたまりませんよ・・・ 優秀な人材が辞める本当の理由とは?
待ちに待った海水浴! でもどうやら生理の日と被りそう…そんなことを経験したことがある女性も多いのではないでしょうか。 生理中に海に入るのって大丈夫なの?衛生的に入る方法はないの? そんな疑問を解決します。 生理でも海に入ることはできる 結論からいうと 生理中でも海水浴を楽しむことは可能です。 まず生理中に一番気になる『経血が海に漏れないか?』という点ですが、海水の水圧程度であれば漏れることはないと言われています。 とはいえ量が多い女性は、はしゃぎ過ぎることで漏れてしまう危険があるので注意が必要です。 また『衛生面的には大丈夫かな?』という疑問ですが、生理中の女性の体は非常にデリケート。そのため海に存在する雑菌に対する免疫が落ちて感染症に掛かりやすいと言われています。 そもそも海水浴じゃなくても生理中は免疫が落ちるので無理な運動はNG。水中は自分で思うよりも体力を使うので余計に体調に影響を与えてしまう可能性が高いのです。 生理でも衛生的に海に入る4つの方法 生理とはいえ、せっかくの海水浴は楽しみたい!
以下に生理時に海に入るのを サポートしてくれるグッズ を、 数点ご紹介してみますね。 生理の時でも海に入りたい時はタンポンをつける! ソフィ ソフトタンポンオ-ガニックコットン スーパープラス オーガニック タンポン(5コ入)【ソフィ】 最初にご紹介する生理中に 海に入りたい時に対処できるグッズは、 上記の ソフィ ソフトタンポン オーガニックコットン スーパープラス です。 プールや海に入る時の生理に 王道のお役立ちグッズといえば、 やはり タンポン。 こちらは厳選オーガニックコットン製で デリケートな膣にも優しく、 持続時間も8時間と長い ので 安心して海で遊ぶことができます。 生理の時でも海に入りたい時はラッシュガードを着用する! 次にご紹介する生理中に 上記の 【4点セット】長袖+レギンス ラッシュガード です。 大抵のラッシュガードは、 密着性と気密性が高いので、 生理時に着用しても経血が漏れにくいのです。 こちらは UVカットですから 気になる肌の日焼けも避けられて 、 まさに一石二鳥と言えるでしょう。 セットのレギンスと 合わせて身につければ、 たとえ少し血が体内から流れても、 外に漏らすことはありません。 生理の時でも海に入りたい時は生理カップを装着する! 上記の 【 月経カップ 】エヴァカップ です。 シリコンカップを膣に挿入して 経血をためて捨てる、というシステムで 海に入っても安心なグッズがこちら。 どんな経血量の日でも対応できて かつ衛生的ですから、 生理用品による 雑菌感染が皆無 です。 洗って使うので 半永久的に使用 できますし、 是非海やプールで活用させてみて下さい! 生理の時でも海に入りたい時はセームタオルを準備する! 上記の 男女兼用 プール用 セームタオル です。 女性競泳選手が生理時に 活用させている、 超吸水素材のタオルがこちら。 PVAでできているので 瞬時に水滴や血液を吸い取り 、 逃すことはありません。 ゆすいで絞るとすぐに元の 吸水力を発揮しますから、 これは女性に欠かせないグッズ! 生理の時でもプールに入りたい時は直貼りナプキンを使用する! ソフィ シンクロフィット 多い日の昼用(12枚入)【100ycpm】【ソフィ】 最後にご紹介する生理中に 上記の ソフィ シンクロフィット です。 直貼りナプキンと言われる、 経血が多い日用の生理用品です。 斜め三角形の立体形で 膣口にはめて使いますが、 タンポンより奥まで入れない ので ティーンエイジャーでも使えます。 生理2日目、3日目の日であっても 装着後2時間の持続力 で 膣口で吸収しきってくれますから、 ゆったり海に入って遊べますよ。 生理の時に海に入ってもし血が垂れてきたら?
?月経カップの使い方やメリット 」 で解説しているのでご覧ください。 さて、ここまで生理中に温泉やプール、海に入るときの対処法を説明しました。あいにく生理日と予定が重なってしまっても、衛生面に気をつけながらタンポンや月経カップを使用すれば問題ありません。 ただ、楽しい予定と生理期間が重なると、ストレスに感じてしまいますよね。そこで、最後に 生理予定日をずらす方法 を紹介します。 生理をずらす方法 ピルは生理がくる日をずらせる 「 生理ってずらせるの?