チェルミー図書ファイル177 今回ご紹介するのは、 黒澤いづみさんの「人間に向いてない」 です。 ある日、息子が虫になりました。ある日、ぼくは虫になりました。それでも私は、子どもを愛せるのでしょうか。それでもぼくは、あなたに愛してもらえるのでしょうか。 ん?どこかで聞いたことのあるような話だな。あ、カフカの『変身』か。それでも『人間に向いてない』なんてタイトルは、社会で上手く生きられない自分への最大の戒めみたいな言葉で切ないなぁ。もう人間なんてやめて虫になりたいとでも思っちゃったとか?
私も生きているのに向いていない と感じたことはあるが、 人間以外の生物でやっていけるかというとどうだろう。 ひきこもりや ニート の若者が、ある日突然 異形の生物に変身してしまう、 カフカ の「変身」を グレゴール・ザムザ ではなく家族の目線で描いた 戦慄の恐怖譚(ひきこもりとその家族にとっては)である。 なので、今回もひきこもり当事者の気持ちや 変身後に感じている気持ち、見えている世界が変化するのかはわからない。 しかもこの話、変身後医師の診断を受けると、 7日以内に死亡宣告を出されてしまうのである。 ひきこもりにとって割と最悪の事態だ。 父親はすぐに変身後の息子を処分しようとするが、 母親は嫌悪感を感じながらも世話をし、とある家族会に 参加する。変異者本人ではなく、その家族会が あるところも、ひきこもりとよく似ている。 わりと酷い変身後の事例が提示されていく中、 最後にほんの少し希望を残して終わる。 これは、ひきこもりの当事者にとってはなかなか キツい物語だ。 もちろん、フィクションとしても純粋に楽しめ‥ 怖がったりいろいろ考えさせられる。 カフカ の「変身」を読み返したくなった。 あれも、妹にめちゃめちゃ嫌われるところが 可哀想なんだよな。 にほんブログ村
寅 それでは、賞賛の嵐なので、メフィスト賞決定! 久々の二号連続受賞は嬉しいな。じゃあ解散! ▼ 続きを読む
派遣社員。仕事が決まらない! !30前半の女です。6月末で契約期間満了でお仕事を終了してから約3ヶ月。仕事がなかなか決まりません。 今は失業保険の手続きをしつつ派遣の仕事を探しています。 顔合わせまではいっても最終的に断られてしまいます。 今まで何度か派遣で働いてきましたが、正直、顔合わせに行って断られたことがなかったので、今回かなりショックを受けています。 派遣の担当者に「まず派遣会社内での社内選考で30人~40人の選考で1人、そこを通過し、顔合わせまで行くと今度は他社との競合で10人~15人の選考で1人の確率なので落ちてもへこまないでください」と、言われました。 それにしても、7月から今日まで計6社顔合わせに行きましたが全てだめでした。 理由を教えてくれる時もあればそうでない時もありますが、ほとんどの理由が「前職のお仕事が今回の募集に限りなく近い方がいた為」だそうです。 派遣でこんなに決まらなかった人いますか? また、こんなに決まらないということはそろそろ短期のバイトでもしながら探した方がいいでしょうか? 仕事が決まらない時って精神的に不安になりますよね。そんな時の気分の上げ方なども教えていただけると嬉しいです。 質問日 2010/09/27 解決日 2010/09/29 回答数 7 閲覧数 20446 お礼 0 共感した 2 私も決まりません 22日に企業面接に行き本日結果待ち案件と昨日連絡があり社内選考運よく通過、今日企業面接で今日の結果待ち。 今日2社とも不採用 私も7月から6社の顔合わせすべて駄目でした 質問者さんと全く同じです 普段強いのですがさすがに今日は少し弱音を吐きました 本当にいい加減にしろ!自分! 派遣 次の仕事 決まらない. って感じです 仕事決まらないのは本当に不安です 私もモチベーションが下がっているので気分の上げ方は申し訳ないですがアドバイスできません ごめんなさい ほんとに仕事したいですよね 私と一緒にただ縁がなかったのだと思って切り替えましょう あなたは私なんかより若い 一緒に頑張りましょう ごめんなさい 以下追記です u_mechan_gogoさん >転職回数が多い(競合なし)←派遣使うのにその理由おかしいだろー!! >関連会社の役員のコネに決まった←割り込むな!! >今までやってきたことがちょっと(違法面接中スキルには問題なしだった)←事前にスキルシート行ってんだからわかるだろ。交通費返せ!!
匿名 2019/08/30(金) 23:56:56 >>31 1700円って外資系の下限を越えてるよね。 私が登録してるとこは下限を自分で設定するとこと、紹介ごとに交渉してくれるとこと2パターンだよ。 色んなとこがあるんだね。 35. 匿名 2019/08/30(金) 23:58:49 >>33 派遣会社の担当者も結構重要なポイントだと思う。 36. 匿名 2019/08/31(土) 00:05:47 私が登録の派遣会社は契約終了から1ヶ月以内に新しい就業先が決まらないと社会保健が切れちゃう。あと有給も引き継げない。 37. 匿名 2019/08/31(土) 00:29:58 >>35 担当が酷いと何の対処もしてくれなくて最悪ですよね😰 辞めるときも一言もないし、あの人が担当ならもう二度とあの派遣会社で働かない… 38. 匿名 2019/08/31(土) 00:39:37 私も今現在の仕事についていけなくて、 9月にある更新の確認の時に 更新しないと言うつもりです。 3ヵ月更新だけど、更新しない場合、 いつまで出勤になるんだろう? 「派遣契約満了（終了）目前。次のお仕事探し」について｜みんなの声レポート ｜はたらこねっと. 39. 匿名 2019/08/31(土) 00:59:28 >>37 わたしも担当が全く頼りにならず、信頼できないので会社変えようと画策してます。 40. 匿名 2019/08/31(土) 01:00:24 わたしの派遣会社、ひと月以内に決めないと有給が全部リセットされます。。。 41. 匿名 2019/08/31(土) 01:02:51 わたしは辞めてから次の仕事紹介されたことがないです 大体辞める言ったらヒステリックになるBBA営業ばかりだからこんなやつに自分の時給からこいつに500円くらい入ってると思うと嫌だからもあるけど あと、派遣営業のなかに派遣スタッフ情報を他の人達にしゃべりすぎなひともいるからイメージ悪い 「今あの人あそこで働いてますよ~。続かないからもう何社目です」とか平気で話してる もし自分が退職した職場の同じ派遣会社のスタッフに自分の話のネタにされてたらわたしは嫌 42. 匿名 2019/08/31(土) 01:51:20 皆さんの時給が良くて震えてます…。 地方だからこんなもんなのかな? そんなに違うものなのか…。 43. 匿名 2019/08/31(土) 02:11:14 タイムリーなトピです。本当は2ヶ月ごとの契約で7月から今の職場なんですが…入ってみたら元からいる社員同士の人間関係が悪くてヤバイとこ来たな、て思い更新しない話を早々にしていました。でも慣れるて恐ろしい(笑)どうしても無理!てなれば次回こそ辞めたらいい、と考えるように。派遣のメリットはそこなんだから、と思ったら気が楽になり更新してしまいました。 44.
派遣先で態度よければ問題ねーんじゃねえの? 派遣の仕事が決まらない！紹介されない原因と５つの対策. 派遣会社はできるだけトラブルを避けたいんだ。 もし本番では態度よく振る舞える人だとしても、第一印象最悪ならどう思う? 平子 楓 私だったら紹介するのが怖いかな 派遣会社もその気持ちは一緒なんだ。 「この人なら安心して紹介できる」とまず派遣会社に思ってもらう ことが重要なんだよ。 平子 意外と見ている!マナーと服装 登録会での服装やマナーは、紹介数にも関わる非常に大きなポイント。 例えばOAスキルが不要の受付の仕事であれば、登録時の見た目や明るい受け答えが重要になってくるんだ。 受付の場合、派遣先が求めるのはスキルではなく、会社の顔として適正かどうか。 その要望に応じて派遣会社も派遣するから、スキルがなくても仕事紹介を受けられるんだ。 逆にスキルを重視する派遣先の要望であれば、多少ぶっきらぼうな人でも、OAスキルが高ければ選ばれるよ。 派遣法では、派遣先が人物を特定したり選択することは禁止しているけど、現場ではこのようなことが行われているから気をつけてね。 服装について詳しくは 派遣登録はオフィスカジュアルで。派遣登録の男女別服装 も参考にしよう。 登録時の条件を見直す 登録条件を見直す 楓 『登録時の条件を見直す』っていうのは、希望職種以外も選択肢に入れた方がいいってことですか? 希望職種もできるだけ広い方が紹介されやすいけど、他の条件も重要だね。 平子 「条件の幅を広げる」と聞くと、「職種」を真っ先に思い浮かべるかもしれないけど、それ以外にも条件の幅はたくさんあるんだ。 例えば 「通勤範囲の広さ」 も重要だし、 「残業の可・不可」 も柔軟性が大事だよ。 登録条件の見直し 希望勤務地 労働時間 時給 残業 上記のように条件は色々あるよね? 「残業がまったくできない」にしてしまうと、紹介される仕事はかなり減る。これは残業があまりない派遣先でも、もしものために「残業OKの人材」を希望する企業が多いからなんだ。 派遣希望者の中には、条件が狭すぎるせいで仕事紹介を受けられない人がとても多い ことを知っておいてね。 今一度自分の希望条件を見直し、譲れる点があるならできるだけ幅を広げておこう。 もちろん無理して幅を広げて働いても、すぐに辞めてしまうようでは意味がない。あくまで自分が譲れる範囲で広げることが重要だよ。 レスポンスの良さを心がける レスポンスを早くする さとる レスポンス・・・ってなんだ?
回答日 2010/09/27 共感した 1 今、このご時世で顔合わせに行けるだけでもすごいですよ。 顔合わせに行けるぐらいの実力があるのなら 社員で探したほうがいいんじゃないですか? 派遣で競争を勝ち抜いても やっぱ、経費がかかるからいらないと言われたらポイですよ。 私は、31歳でろくな職歴持ってないですけど へき地とか休みが少な目なところの 正社員の事務職に応募したら書類は何回か通りましたよ。 バイトでもしてお金を稼ぎながら探すほうが すごく精神的に楽だと思いますよー。 回答日 2010/09/27 共感した 1 私は派遣の紹介予定に何度も応募しましたけれどほとんど社内選考落ち。もうショックでしたね。派遣は派遣切りにあっていたので絶対嫌でした。なので、正社員で仕事探したら、見つかりましたよ。ブラック会社さえ気をつけたら、大丈夫というか、派遣よりは仕事があると思います。それと派遣も何社も登録にいってました。10社くらい登録してたと思いますけど全然でした。 なので他の方面についても考えた方がいいと思いますよ。 回答日 2010/09/27 共感した 1 たぶんまだいい方じゃないですか? それに派遣にこだわる理由はあるんでしょうか。なければ、正社員の道を応募した方が面接まで行ける確率が高いとかありませんか? ほかの人に決まったという理由ならまだしも納得いかない理由も世の中にはあります。 転職回数が多い(競合なし)←派遣使うのにその理由おかしいだろー!! 関連会社の役員のコネに決まった←割り込むな!! なぜ派遣の仕事が決まらない？２０代〜５０代の考えられる原因と解決法を大公開！ | キャリア転職センター. 今までやってきたことがちょっと(違法面接中スキルには問題なしだった)←事前にスキルシート行ってんだからわかるだろ。交通費返せ!! 不安は不安でしたが、それらの理由に不安よりも怒りの方が強かったです。 知恵袋内、探せば同じように決まらない方の質問はございますので、「いる」ということです。 回答日 2010/09/27 共感した 0
めざせ、ブランクなしへの道!お仕事探しスケジュール まずはじめに… 就業中のお仕事の契約期間(満了日) を把握できていますか? 曖昧になってしまっている人は、今すぐチェックしましょう! 派遣会社のサイトや労働契約書で自分の契約状況(満了日)を確認しましょう! ・「○月△日」など日にちまで明確に! ・有給は使う?使うなら何日使えるのかも確認しましょう。 お仕事探し中に「いつから働ける?」と聞かれることや書類に書くことも多いです。 またこれからのお仕事探しのスケジュールを考えていく際にも、目標が明確になっていたほうがベターです! ゆずれないマスト条件と、場合によっては妥協できるWANT条件。 2つをそれぞれ明確に整理しておきましょう。 ・時給 ・雇用形態 ・職種 ・業界 ・お仕事内容 ・休日 ・勤務時間 ・勤務日数 ・家からかかる通勤時間 ・交通費 ・残業の有無や時間 ・福利厚生 など… 派遣会社の担当者さんから次のお仕事を紹介される前でも、自分で先にエントリーできるものは積極的に応募していきましょう! この後なかなか希望条件のお仕事が見つからなかった時、 次のお仕事までブランクができても粘って引き続き探すのか、 妥協することを増やしてもすぐ決まりそうなお仕事にいくのか、 …を自分に問う事になると思います。 そんな時、これを最初に決めておけば迷う時間も短縮できるかも。 自分でエントリーしているお仕事がある場合、それに関する書類の準備や面接なども進めていることでしょう。 それに加え、契約満了の1か月前あたりになると派遣会社の担当者さんからもお仕事が紹介され、それについての確認や準備も必要なり、とても忙しくなることが予想されます。 お仕事をしつつこなすのはなかなかに大変…無理はせず、体調管理を意識して過ごしましょう! 次のお仕事を探すかどうかや、更新希望が来ていれば更新の是非を聞かれるかと思います。更新の是非を次のお仕事が決まるまで待ってほしい場合なども先に相談しておきましょう。 何日所得できるかも確認しましょう。併せて何日から次のお仕事を開始したいのかを伝えることも必要です。 なるべく早くに次のお仕事を紹介してほしい旨をお願いしてみましょう。その際、前に伝えた希望条件から変わっている場合はきちんと伝えて!変わっていなくても、改めて考えておいたマスト・ウォントの希望条件を時間を貰い、打ち合わせができるとなおベター!最初に紹介してもらうお仕事が自分の希望により近い方が、当たり前ですがよいスタートダッシュが切れます。 あらかじめ決めた希望条件にあっているのかはモチロン、他に「会社の雰囲気」や「社内設備」に関しても確認しておくのがオススメです!
「ちょっとブランク空いたけど、もう一度働きたい!」と意を決して、派遣会社に登録。 ところが、なかなか派遣の仕事が決まらない…とお困りのあなたへ。 今回は、派遣の仕事が決まらない原因と対処法をご紹介します。 せっかく働く意欲があるのに、仕事が見つからないなんて、悔しいですよね! そのお悩みを、一緒に解決していきましょう! 派遣の仕事が決まらない原因 派遣の仕事って、 「派遣会社に登録すれば、会社から仕事を紹介してもらえて、すぐに仕事が見つかる」 と思っている人が多いですが、実はそう簡単な話ではありません。 派遣会社に登録したのになかなか仕事が決まらない場合、大きく分けて次の2つの原因があると考えられます。 自分自身(派遣社員側)に原因がある 派遣会社側に原因がある ① は自分自身に原因があるので、当然、自分自身で解決できる方法があるはずですよね。 実は②も、原因が派遣会社側にあるにも関わらず、あなたのやり方によって、解決できるケースがあるのです。 つまり、派遣の仕事が見つからないというお悩みは、あなたの行動一つで改善できる見込みがあるということ! では、具体的に、派遣の仕事が見つからない根本の理由が何なのか、順番に解説します。 自分に原因がある場合 まずは、派遣社員側、つまり、あなた自身に原因がある場合から見ていきます。 「仕事が見つからない!」と嘆いているあなた、次の5つの項目に当てはまるものはありませんか? エントリーしている仕事内容に対して、あなたのキャリアが足りていない 希望条件を絞りすぎている 残業なし、交通費支給、時短勤務可、など好条件の案件ばかり探している エントリー数が少ない 年齢制限を見ていない 「これ、私のことだ!」と思った方は、自ら遠回りしている可能性がありますよ! スキル・キャリアが足りない 派遣社員というのは、正社員ではないのに派遣された企業で働くことを求められるため、即戦力や仕事内容に必要なスキルを持った人材を求められることが多いです。 例えば、経理部の募集案件で、 Aさん「エクセルって名前は知っているけど、使ったことはありません」 Bさん「前職で、VLOOKUPやCOUNTIFを使って、データ処理をしていました」 という2名が応募してきた場合、あなたが派遣会社の担当者だったら、どちらの人を派遣先企業に紹介しますか? おそらく、誰に聞いてもBさんを紹介しますよね?
次に同じ仕事をされる方に向け、引き継ぎ作業を開始しましょう。 しっかりとした引き継ぎができると派遣会社からの評価も高くなり今後の就業時に有利になるかも。 引き継ぎは次の方と一緒に進められる期間がある方がスムーズ!始められるなら、なる早で進めていきましょう! 引き継ぎ用の作業マニュアルがある場合はその更新が必要かどうかをチェック!ない場合は作成できるとグッドです! 次の就業先が決まった後にはその準備も必要です。 派遣であれば派遣会社の担当者さん、他では採用担当者さんへ事前に必要なものがないか詳細を聞いておきましょう。 レポート一覧へ戻る