JLL ( ジョーンズ ラング ラサー ル ) は1700年代にロンドンで創業され、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場している200年以上の歴史を有する不動産サービス会社です。現在は世界80ヵ国、約91, 000名、339を超える拠点で展開しています。日本においては、1985年にJLL日本法人を設立。以来30年以上にわたり、プロパティ/ファシリティマネジメントや不動産アドバイザリーといった不動産価値を最大限に高める為のサービスを提供しています。 Established in Tokyo in April 1985, JLL Japan has two corporate offices in Tokyo, plus one in Osaka and one in Fukuoka, covering projects throughout every prefecture in Japan. With over 30 years of experience and a prominent track record in Japan, our team of 1, 000+ real estate professionals provide valuable insights for our clients. Through our global network and extensive experience, we possess the right knowledge and local expertise required to deliver the best solution for our clients in Japan.
HOME 不動産関連、住宅 ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 21人) ジョーンズ ラング ラサール株式会社 回答者の平均年収 703 万円 年収範囲 [ 詳細] 350万円 〜 1500万円 回答者数 21人 年収・給与制度( 65 件) 組織体制・企業文化 (73件) 入社理由と入社後ギャップ (69件) 働きがい・成長 (80件) 女性の働きやすさ (80件) ワーク・ライフ・バランス (73件) 退職検討理由 (56件) 企業分析[強み・弱み・展望] (56件) 経営者への提言 (32件) 年収・給与 (65件) 回答者 PAM、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 3. 3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収:800万円 年収内訳(基本給:480万円、残業代:120万円、賞与:30万円)... プロジェクト開発サービス、プロジェクトマネジメント、プロジェクトマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール 3. 1 給与制度: 賞与は年1回、1年目は0. 4か月でした。 グローバル企業のため、本国が各... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 3. ジョーンズ ラング ラサールの社員による会社評価レポート一覧 OpenWork（旧:Vorkers）. 6 給与制度: 自分の頑張り次第でインセンティブが貰える。ただし結果が出なければ給与は上... マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール 4. 3 年収事例: 中途入社4年目、マネージャー、550万円 賞与、昇給、昇格は年に一度のみ... 管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール 給与制度の特徴: 入社した後は給与が上がりにくい。また、昇格や昇給のルールも明確なも... マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール 2. 1 給与制度の特徴: 部門毎にマーケット水準が異なるため、それに応じた金額。付加価値が低... 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール 年収事例:300万代から2000万ぐらい 給与制度の特徴:サラリーバンドはあるが部門... アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョーンズ ラング ラサール 2.
52週高値: 212. 95 (2021年6月10日) 52週安値: 87. 67 (2020年8月6日)
03-5793-9761 FAX. 03-5793-9766 URL 【株式会社JPI(日本計画研究所)】 "「政」と「官」と「民」との知の懸け橋"として国家政策やナショナルプロジェクトの敷衍化を支え、国家知の創造を目指す幹部・上級管理職の事業遂行に有益な情報をご参加者を限定したリアルなセミナーという形で半世紀、提供し続けています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
報道各位 2020年10月16日 ラサール不動産投資顧問株式会社 ラサール不動産投資顧問株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 キース藤井、以下「ラサール不動産投資顧問」)は、ラサール インベストメント マネージメント インク(本社:米国イリノイ州シカゴ、最高経営責任者:ジェフ・ジェイコブソン、以下「ラサール」)が組成した特定目的会社を通じ、兵庫県神戸市において2020年10月16日に「(仮称)ロジポート神戸西」の起工式を執り行い、着工したことをお知らせします。竣工は2021年11月を予定しています。 当施設は、兵庫県神戸市西区の「神戸複合産業団地(神戸テクノ・ロジスティックパーク)」内に立地し、24時間365日のオペレーションが可能です。また、神戸淡路鳴門自動車道、山陽自動車道「神戸西インターチェンジ」至近(約1. 0km)と、内陸にありながら神戸港、三宮へ30分、大阪中心部へ1時間と、関西商圏へのアクセスが良好な立地です。加えて、京都方面へのアクセスは、山陽自動車道から2018 年に開通した新名神高速道路(神戸ジャンクション~高槻ジャンクション間)ルートと、従来の中国自動車道、名神高速道路ルートの2ルートを選べます。高速道路網に恵まれ、広く西日本をカバーできる広域物流にも適していることから、同団地は、関西内陸地における昨今の旺盛な物流需要により、ここ数年で急速に発展しているエリアです。 当施設は、地上4階建てで最大3テナントの入居が可能なマルチテナント型 ※ 1 物流施設として開発いたします。1階に高床・低床の両面トラックバース、2階に大型車両が直接乗り入れできるスロープを備え、倉庫の梁下有効高さ5. 5m以上(1階・4階は6.
4 回答日:2019年09月27日 不動産運用サービス事業部、バックオフィス、マネージャ 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 回答日:2019年08月18日 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2019年07月07日 正社員 回答日:2019年07月06日 不動産管理 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2019年06月07日 ファシリティマネージメント、バックオフィス、アシスタントファシリティマネージャー 回答日:2019年06月05日 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性 2. 8 回答日:2019年05月12日 IFM、ファシリティマネージメント、ファシリティマネージャー 3. 8 回答日:2019年04月29日 全87件中の1~25件 1 2 3 4 次へ
ちなみに、あなたは病院食を食べたことがありますか?
TOP ダンナが、ガンになりまして まずい食事で体力回復、それって厳しくない? "おいしい介護食"の作り方はどこにある 2016. 12. 14 件のコメント 印刷?
質問日時: 2010/05/25 22:18 回答数: 4 件 父親が病院食を食べてくれません 悪性リンパ腫にかかって、入院している、父親なのですが 病気そのものも問題ではあるのですが 病院食が合わなくて困っています。 お粥と、ペースト状のおかずが三食、出るのですが 舌に合わないらしく、お粥を食べきるのが精一杯で 体力をつけようにもどうしようも無い状態で困っています。 若干、認知症も入っているようですが 味がしっかりしているものなどは、割と食べるんですが…。 医師は、認知症などを食べない理由にあげてきます。 確かに、病院食の良い点もわかる気がしますし 先生のいう事を、全て否定するつもりはないのですが はっきりいって、まともな者が食べてもマズイものを 認知症と思われるような人が、拒否している状態で 食べろと言われても…。と困惑している状態です。 父と私は二人暮しで、他に頼る親類などもありません。 本当なら、まともな食事を差し入れできれば 父親の体力や命にも、良いと思うのですが 仕事をしながら、一人で、そこまでと言うとなかなか 難しいです。 何か良い方法はないでしょうか? 例えば、食事だけ、お世話してくれるような サービスとか無いでしょうか? No. アンケート結果発表｜Nursing-plaza.com. 3 ベストアンサー 回答者: happyhappy2 回答日時: 2010/05/25 23:04 食べれなくなったら終わりです。 裏口退院しかありません。 病院を替えるのはいかがでしょうか?? 我が母も食べれたら正規退院でしたが食べれれず裏口となりました。 おいくつか判りませんが差し入れを増やしてはいかがですか?? 2 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。 年齢は79です。 ややこしい病気と、せん妄や認知症の気があるので なかなか、受け入れてくれる病院がないんです。 後、本人が食べれないというよりも 食べる気があっても、まずい食事しか出ないんです…。 少し、訳の解らなくなっている状態の方にとっては かなり難しい問題だと思います。 健康な状態の私が食べても、うえ~。っとなるようなものでしたから。 お礼日時:2010/05/26 21:29 No. 4 1539anti 回答日時: 2010/06/03 09:23 看護師です。 あなたはお父さんにどうなってほしいのですか?どの程度病気を理解していますか?病院の治療方針はどうなっていますか?
うん、これはおそらく懐石料理の味だ。懐石料理食べたことないけど5000円だそう。 病院食をメインとしたお店を出したら客が凄いことになるぞなどと妄想してました。 6日後、退院前に1か月の献立表が張り出されているのを見つけました。 その日の献立を確認。ごはん。野菜炒め(しいたけ、キャベツ、ニンジン等)ほうれん草のおひたし。汁物。 そして「カジキ煮の梅風味づけ」 あれ?おかしいぞ?ブリじゃなかった。柚子の風味をつけた魚じゃなかった。俺の舌はどうなってんだ?全然高級魚ではないのでは?柚子と梅って味違うよね? 結論 私の舌はあてにならない。食事処をだすことは一生無理だろう。 このブログを見たら下も見てください。 解放感あふれるリビングが自慢。内見予約が多数来てます。 西小中台団地6棟 405号室 リノベーション物件 subdirectory_arrow_right 関連した記事を読む
確かに嚥下障害の状態からみれば、医学的に正しい食形態なのだと思います。でも、「これが正しい食事」と言われて、今日のお昼からあなたは「魚のミキサー食」を食べられますか? 自分に置き換えてみればわかりますよね。「私が今、食べたいもの」とは違うはずです。 先ほどの誘導尋問で、「冷奴」が食べたいとおっしゃれば、それをお出ししてみましょう。それには、もちろんドクターの許可と看護師の協力が必要です。そして、必ずお昼に実施することです。「もしも」の場合を考えて、医師も看護師もレントゲン技師もそろっているお昼に食べていただくのです。吸引機を用意するなど、準備もぬかりなく。ちなみに、私の必需品は「カメラ」です。久しぶりにお食事をされている様子をデジカメで撮影します。「○○さんがお食事を召し上がったら、息子さんが喜びますね~」と話しながら撮らせていただきます。「もう食べられない」と思っていたご家族も、写真を見れば喜んでくださり、それが患者さまの元気につながります。 食堂などがない場合には、行事の日がいいかもしれません。ほかの患者さまや職員が楽しそうな雰囲気で食事を囲んでいれば、楽しい気持ちがよみがえってくると思います。患者さまにとって「口から食べること」だけが幸せなのではなく、少量でも「食べたいものを食べること」が幸せなのです。私たちと同じように。 (回答者:上野ゆん子さん 医療法人京浜会京浜病院・新京浜病院 栄養部長)