ハード(商品)前提のデザインをプレックスがしなくなった 最初は製品の限界を意識するとデザイナーの手が縮こまる、みたいな理由だったけど その内どんどん中国の人件費が高騰して塗装とコストが見合わなくなって今に至ってる かくして玩具屋のデザイナーが玩具を意識しないという変な状況が産まれてしまった (玩具への落とし込みで良し悪しを判断するのはメーカーの担当ということに) 17無題2018/01/30 11:40:14 ライダーの方立ち方キモくなったよね なんでだろう 18無題2018/01/30 12:16:14 ソフビ魂くんどこ行ってもうたんや 20無題2018/01/30 12:51:40 クウガの時とかは武器も付いてたが今は付いていない? フィギュア | 中古・新品通販の駿河屋. 21無題2018/01/30 13:05:59 ゼロビヨンドの塗装ほんとひで 22無題2018/01/30 13:17:11 ムゲン魂とかいうシリーズ最低のクオリティ 23無題2018/01/30 13:50:41 今は箱無しで裸で吊るされてるから紛失する武器類は無い 24無題2018/01/30 13:52:58 その代わり、遊ばれて塗装が紛失します 25無題2018/01/30 13:54:27 武器付かなくなったのって電王かカブトあたりからだっけ? 箱が無くなったのもコスト削減なのかね 26無題2018/01/30 13:57:28 二年前まではライダーのソフビコーナーに前のウルトラシリーズのソフビ置いてあったな。マウンテンカリバーとか売ってたわ 34無題2018/01/30 15:20:05 つか今のソフビが1000円なの知らないのかよ。 36無題2018/01/30 15:29:03 ライダーも戦隊も今のウルトラソフビくらいの大きさにした方がいいと思う 37無題2018/01/30 16:21:30 ウルトラと同じサイズにした方が良かったんじゃねえかなって ただでさえウルトラよりソフビが売れないのに1000円超えは無謀でしょ 40無題2018/01/30 17:11:21 なんかの動画で、ソフビギャラクトロンを塗装するのがあったな。 かなりいい出来で感心したんだけど、これってやはり難しいのかね? ソフビ自体はそこまで高くないわけだし。自分で塗装するのも一つの手かと思ったんだが、難しいかな?
(C)BANDAI (C)2018 石森プロ・テレビ朝日・ADK・東映 (C)2017 石森プロ・テレビ朝日・ADK・東映 (C)2016 石森プロ・テレビ朝日・ADK・東映 (C)2014 石森プロ・テレビ朝日・ADK・東映 (C)BANDAI NAMCO Entertainment Inc. (C)2017 テレビ朝日・東映AG・東映 (C)2016 テレビ朝日・東映AG・東映 (C)ウルトラマンオーブ製作委員会・テレビ東京 (C)劇場版ウルトラマンオーブ製作委員会 (C)LMYWP2014 (C)LMYWP2015 (C)2013 LEVEL-5 Inc. (C)2014 LEVEL-5 Inc. (C)2015 LEVEL-5 Inc. (C)2016 LEVEL-5 Inc. (C)LEVEL-5 Inc. /コーエーテクモゲームス (C)L5/NPA (C)LMYWP2016 (C)LMYWP2017 (C)水木プロ・東映アニメーション (C)BANDAI, WiZ (C)バードスタジオ/集英社・フジテレビ・東映アニメーション (C)CAPCOM CO., LTD. 2015 ALL RIGHTS RESERVED. / Marvelous Inc. (C)CAPCOM CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. (C) Disney/Pixar, MercuryTM (C) Disney/Pixar (C) Disney (C) Disney. Based on the "Winnie the Pooh" works by A. A. Milne and E. H. Shepard. TM&(C)TOHO CO., LTD. TM&(C)1965,2014 TOHO CO., LTD. (C)1992 TOHO PICTURES, INC. TM&(C)1992,2014 TOHO CO., LTD. 未発売アンティッＱ・仮面ライダー1号 - ゼウスの森. TM&(C)1972,2014 TOHO CO., LTD. TM&(C)1974,2014 TOHO CO., LTD. (C)Warner Bros. Entertainment Inc. (C)Legendary All Rights Reserved. GODZILLA and the character design are trademarks of Toho Co., Ltd. (C) 2014 Toho Co., Ltd. (C)PLEX (C)ウルトラマンジード製作委員会・テレビ東京 (c)2018 テレビ朝日・東映AG・東映 (C)鈴木サバ缶/小学館・爆釣団・テレビ東京 TM&(C)TOHO CO., LTD. (C)円谷プロ (C)ウルトラマンR/B製作委員会・テレビ東京 (C)Fujiko-Pro, Shogakukan, TV-Asahi, Shin-ei, and ADK (C)Spin Master Ltd. All rights reserved.
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12. 02 / ID ans- 3456131 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の営業力を試したければよい腕試しになると思います。中途採用でも最初の3ヶ月はしっかり教育してくれますし、補佐的な上司も常についてくれますので安心感はありま... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 自分の営業力を試したければよい腕試しになると思います。中途採用でも最初の3ヶ月はしっかり教育してくれますし、補佐的な上司も常についてくれますので安心感はあります。 通信系のサービスはどこも似たようなところが多いですし、顧客に乗り換えを促せる営業トークが磨ければ出来高制で給料にもどんどん反映されていくのでよいかと思います。 上司次第な部分も多いです。 都内勤務はなかなかどうして... 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3312319 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 【良い点】 少数精鋭で運用していますので、サーバ、ネットワーク、リリースのオペレーション、トラブルシューティングまで、ビッグデータ業界の運用について幅広く技術力がつくと思... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 少数精鋭で運用していますので、サーバ、ネットワーク、リリースのオペレーション、トラブルシューティングまで、ビッグデータ業界の運用について幅広く技術力がつくと思います。 他の業種、会社でも同じかもしれませんが、トラブル、障害発生時は朝夜関係なく対応してしなくてはいけませんので、その点は認識しておいたほうが良いかと思われます。 投稿日 2017. 13 / ID ans- 2451668 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分のやりたいことを意志を持って上司に伝えれば、部署によるが比較的相談に乗ってくれる土壌はあると思う。 会社の透明性。... NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューションの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全183文字) 【良い点】 会社の透明性。月一のレターや年4回のAll handsだけでは全社的な団結は難しいと思う。飲まない人もいるので、人が集まり交流する仕組みや、もっと部署をまたいだメンバーでプロジェクトを回していっても良いと思う。 投稿日 2016.
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 働く環境 残業・休日出勤 長所・短所 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む 広告宣伝 その他 残業・休日出勤について 非正規社員でも日付が変わるまで働くことがあった。 むしろ社員は一定以上働くと組合からストップがかかり、勤怠をつけられないので、非正規に仕事を残して帰ってしまうので仕事が減らない。 残業代は満額出るが、非正規の場合基本的には前日に残業していても翌日も定時勤務なのがとても辛かった。... 続きを読む 3. 2 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2013年度 女性の働きやすさについて 女性も男性と変わらず分け隔てなく活躍できます。管理職についてる方もいます。ハンデが全くないため、逆にゆるゆるやりたい人に... 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 社風はエヌ・ティ・ティグループということもあり、まじめで落ち着いてします。皆優しく助け合いながら仕事をしている雰囲気です... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(福利厚生・待遇)について NTTグループなので福利厚生はタイへ充実している方だと思います。有給休暇も、自分の仕事をきちんと調整していれば文句を言わ... 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 労働環境に問題を感じる。 営業担当者が新規に営業をかけることがほぼなく、受け身の態勢でいてサービスの料金も高い。受注も関連会社が中心なので、単にグ... 続きを読む
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション の 評判・社風・社員 の口コミ(50件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 50 件 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ弊社を選んだんですか? 【印象に残った質問2】 通信系のサービスに興味はありますか? 【面接の概要】 人事の担当の方は人間性の... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 人事の担当の方は人間性の高さを感じさせる風格のある方でした。 特に圧迫面接ということもなく話す内容を事前に整理できていれば問題なく受かると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 営業で稼ぎたいんだという欲求を前面に出してもいいと思います。綺麗事を並べるよりもそっちの方が営業畑出身の人事担当には響きます。 身だしなみは最低限綺麗にして行きましょう。 投稿日 2018. 09. 03 / ID ans- 3312325 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 その他の雇用形態 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 休みが取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みは取りやすいが、ある意味誰がいてもいなくても気づかない。それだけ、他人に興味ない人ばかりが集ま... ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューションの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0683). 続きを読む(全246文字) 【良い点】 休みは取りやすいが、ある意味誰がいてもいなくても気づかない。それだけ、他人に興味ない人ばかりが集まっている。 よく言えば干渉されないから気楽だが、思いやりがない自分勝手な人ばかりが集まっているので、人を傷つけても平気だったり、仕事に対して無責任で、担当以外の仕事を無理やり押し付けられる事がある。 落語好きが集まっており、自分の担当業務を放棄して、いきなり休んだり、早退する。 誰に連絡せず、勝手に休んだりする人もいる。 投稿日 2017. 05. 18 / ID ans- 2546604 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全体的に穏やかな感じでした。 ちょっとシステム的に古い感じがありました。あとどこの会社でもある事だと思いますが部署によ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ちょっとシステム的に古い感じがありました。あとどこの会社でもある事だと思いますが部署により当たりハズレがあり、自分はハズレでした。また陰湿な粘着をする低レベルな人が集まっている部署があるので要注意です。仕事より別の事に力を傾けている感じで端から見ていてくだらないなと思いました。 投稿日 2016.
年収・給与明細 年収・給与の口コミ NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 3. 7 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2020年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250, 000円 40, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30, 000円 10, 000円 330, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 000, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給330, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 月給330, 000円の内訳として、基本給が250, 000円で75. 8%、時間外手当が40, 000円で12. 1%、時間外手当以外の手当が40, 000円で12. 1%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 妥当 に感じているが、 500万円 貰えると満足できる。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 残業時間は短めです。 3月末は業務が忙しくなるので残業が増えますがそれでも30時間程度です。 福利厚生について NTTコミュニケーションズに新卒で入社し、ここに配属されたので本体と同じ福利厚生を受けています。 家賃補助、財形、持株会などです。 3. 2 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2017年度 2. 2 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2016年度 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の同業他社 年収・給与の口コミ一覧 2. 5 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 報酬について 同年代の同業者と比べると、決して高くないとは思いました。 さらにサブリーダー、リーダーと役職がつかない限り、大きな昇給... 続きを読む 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2013年度 残業代は勤務した分、しっかりと支給された。賞与も夏・冬共に支給されていた。勤務内容で求められるレベルに見合った分だけ、報... 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 報酬については、年俸を14で割り2が夏冬賞与 給与改定は年2回あるが評価結果が帰ってくるのが滞ることがよくある。また、評... 1.
08. 20 / ID ans- 2289499 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 NTTというブランド。実際、案件はNTTのブランド力によって獲得しやすいことも多々あります。また親会社とのパイプが強いため、それ経由の案件も流れてきやすいです... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 NTTというブランド。実際、案件はNTTのブランド力によって獲得しやすいことも多々あります。また親会社とのパイプが強いため、それ経由の案件も流れてきやすいです。インフラ関連はは今後クラウドへの移行は必至かと思われますので、そちらに携われる可能性は大きいと思われます。 ほぼ昇給しませんので、転職時の交渉が大事かと思われます。またそれを理由とした退職者も多数出ています。 投稿日 2017. 07. 19 / ID ans- 2610981 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 非正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時周りの人はいい人ばかりでした。すごく働きやすく、派遣社員でしたが、裁量もある程度与えられていましたので、自由にデザイン制作を行えました。スピード感は求めら... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 当時周りの人はいい人ばかりでした。すごく働きやすく、派遣社員でしたが、裁量もある程度与えられていましたので、自由にデザイン制作を行えました。スピード感は求められましたが、むちゃな要求はなかったと思います。 当時は淡々とテンプレを更新する形が多かったので、アクセス解析結果を元にレイアウトやデザインの変更を行ったほうがいいと思いました。 投稿日 2016. 11. 24 / ID ans- 2379373 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 マーケティング・企画系管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やりがいはありました。やはり部署一丸となって何かを成すと言うことは面白いことです。もっと続けていたかったですが一身上の都合で離れなくてはならなかったのが悔やま... 続きを読む(全162文字) 【良い点】 やりがいはありました。やはり部署一丸となって何かを成すと言うことは面白いことです。もっと続けていたかったですが一身上の都合で離れなくてはならなかったのが悔やまれす。今でもあの時は楽しかったなとふと思い出して恋しくなることがあります。そのせいか今も似たような業種につきてる辺り性に合ってた職場だったのだと思います。 投稿日 2016.