はい、取得可能です。 医院規則通りに事前に申請して下さい。 急病時などは後日の申請でも、もちろん大丈夫です。
よく皆様から頂くご質問をQ&A形式で掲載しております。 こちらに掲載されていないご質問内容などは、ご応募時や見学の際に、お気軽にお尋ね下さい。 医院見学だけでも可能ですか? はい、可能です。 まずは、当医院の雰囲気や診療の様子をご覧下さい。 お申込みはメール又はお電話からお気軽にどうぞ。 見学時の服装及び必要な物があれば教えて下さい。 歯科衛生士の方は、白衣またはリクルートスーツの着用をお願いしております。 歯科助手・受付の方は、リクルートスーツでお願いします。 スリッパは、こちらで用意しています。 他は、筆記用具をご持参ください。 面接もご希望の方は、履歴書もご持参ください。 入社後のユニホームの自己負担はありますか? 負担はありません。 全て当医院から貸与致します。 医院見学後の流れを教えて下さい。 質問事項記入 → 見学 → 採用スタッフ面接 → 院長面接 → 採用 入社後のプログラムはありますか? 求人の応募から採用までの流れ | 西船橋駅前歯科. 歯科衛生士の場合 入社後、3 ヶ月の試用期間 があります。 歯科助手・受付の場合 入社後、3 ヶ月の試用期間があります 。 医療業界は未経験ですが応募は可能ですか? はい、可能です。 未経験でも、プロとして活躍できるように教育プログラム、サポート対応していますので安心してください。 新卒で不安なのですが、サポートはありますか? はい、あります。 入社後 6 ヶ月間は指導教育者(プリセプター)が付き、しっかりサポートしていきます。 教育プログラムがあり、プリセプターと一緒に計画的にスキルアップしていけるようになっています。 ブランクがある歯科衛生士でも大丈夫でしょうか? もちろん大丈夫です。 しっかりと復職支援をしますし、教育プログラムと院内マニュアルがあります。 不安な事など、先輩衛生士がサポートします。 子どもが小さいのですが働く時間は相談できますか? はい、大丈夫です。 現在、お子さんがるスタッフもいます。それぞれのライフスタイルに合わせて時間帯の選択もできますし、お子さんの急病時などは、みんなで助け合いながらやっていますので安心して下さい。 福利厚生について教えて下さい。 ■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ■産休制度/育児休暇/有給休暇 ■研修会等参加費補助 ■出張費補助 ■家賃補助制度 食事会(月1回くらい)もあります。 有給は取得できますか?
今回は都内の歯科衛生士さんに、実際に書いた履歴書や面接内容についてお話を伺いました。歯科医院を見学する際のポイント・新卒時の筆記試験・面接内容など、歯科衛生士の方はぜひ参考にしてみてください。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 ーまず初めに自己紹介をお願いします。 山梨県出身の28歳です。いまは東京に住んでます。 ーこれまでの経歴を教えてください。 都内の専門学校を卒業後、1度山梨へ戻り公益社団法人の運営する共立歯科診療所で働き始めました。その後、山梨では1度職場を変えました。 2度目の転職で上京したんですが、けっこうなブラックだったので3ヶ月ほどで転職。 その後、1年ちょっと働いて退職。いまは束の間の無職生活を楽しんでます(笑)。 ーつまり転職回数でいうと? 3回 ですね。いまから2ヶ月ほど前に充電期間に突入しました。 今日お見せするのは、最後に働いていた職場に転職したときの履歴書です。 ー転職活動期間はどれくらいでしたか? 友人から紹介されたクリニックだったこともあり、すごくすんなり決まりましたよ。 1ヶ月もかかってなくて、 1週間 くらいじゃないですかね? ーそれは早い!その転職において重視した点を教えてください。 「 給料 」「 週休3日 」「 通勤時間 」です。 なるべく給料が高くて、休みが多くて、家から近いところがいいなって(笑)。 ーそれでは、その転職時のお話を詳しく聞かせてください。 2. 歯科衛生士(28歳)の履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています ー履歴書は手書きで作成したんですね。 パソコンはほとんど使えないですし、自分のパソコンも持っていないので。 ーパソコンを使えなくても業務は問題ない? 【歯科衛生士の面接対策 】質問内容から服装・持ち物まで７分間で全部わかる | 歯科衛生士転職のトリセツ | デンタルハッピー. まったく問題ないですね。業務でパソコンを使う場合は毎回やることが決まっているので覚えてしまえば簡単ですし、カルテは先生が作るので。 ーそうなんですね。この履歴書、志望動機の欄が空欄なんですが何か理由が? 実はいまの職場には、 内定が決まったあとに履歴書を提出した んです。 なので志望動機や本人希望欄は記入しなくてもいいかなと。 ーということは、面接時にも履歴書は持参しなかったということですか? 電話で見学を申し込んだときに「手ぶらでいいですよ」と言われ、まずは履歴書も持たずに見学に行ったんです。 そうしたら見学後に「もしよかったら、このまま面接していきませんか?」と院長に声をかけられまして。 ーで、そのまま面接を受けたと。 そうです。面接をして、その場で「じゃあいつから来れる?」って感じで内定をもらいました。 「連絡先と名前と写真だけわかればいいから、今度履歴書持ってきて」と言われたので、後日提出しに行きました。 ーなるほど。過去の転職時はどうでしたか?
6平方メートル)以上であること [1] 。 特種な設備の占有する面積は、運転者席を除く客室と物品積載設備の床面積並びに特種な設備の占有する面積の合計面積の2分の1を超えること [1] 。 除外 専ら緊急の用に供するための自動車を除く以下の自動車は特種用途自動車から除外される [1] 。 型式認証等を受けた自動車の用途が乗用自動車であって、車体の形状が箱型又は幌型で、その車枠が改造されていないもの [1] 。 型式認証等を受けた自動車の用途が貨物自動車であって、その物品積載設備の荷台部分の2分の1を超える部位が平床荷台などであるもの [1] 。 型式認証等を受けた自動車の用途が貨物自動車であって、セミトレーラをけん引する連結装置のあるもの [1] 。 表 話 編 歴 ポータル 自動車 / プロジェクト 乗用車 / プロジェクト 自動車 自動車メーカー・ブランド 自動車の車種 - 自動車の車種名一覧 自動車の歴史 モータースポーツ 自動車画像 自動車関連のスタブ項目
コメントID:529870 2005/05/13 03:38 確か200系ディーゼルの場合、車両総重量で2500kg以上でなければ、NOx・PN法に引っかかるはずです。 キャンピング登録でも工作車でもディーゼルの場合は2500kg以上が要件となるはずです。 まぁ、鉄板でも積んでクリアする事もできますが・・・ コメントID:529869 2005/05/13 01:08 仕事の都合上、100系のディーゼルワゴンを8ナンバーの工作車で乗っていましたが、今回200系ハイルーフディーゼルバンに乗り換えました。 そこで、また工作車として登録しようと陸事に相談に行ったのですが、だめといわれました。 その内容は、工作車として登録する場合は後の座席を外し、なおかつ積載物をなくすことになります。 そうすることで、最大積載量が変わってしまいます。 (人員数が3人×55㎏プラス荷台の積載重量) 最大積載量が軽くなることで、NOx・PM法?に引っかかるらしいです。 一生懸命説明してもらったのですが、いまいちつかみきれません。 仕事の都合で車に重い道具類をたくさん積んでいるので車検の時に降ろすのは大変ですB このことに詳しい方はいらっしゃいますか。 [PR] Yahoo! ショッピング
6平方メートル)以上であること [1] 。 特種な設備の占有する面積は、運転者席を除く客室と物品積載設備の床面積並びに特種な設備の占有する面積の合計面積の2分の1を超えること [1] 。 除外 [ 編集] 専ら緊急の用に供するための自動車を除く以下の自動車は特種用途自動車から除外される [1] 。 型式認証等を受けた自動車の用途が乗用自動車であって、車体の形状が箱型又は幌型で、その車枠が改造されていないもの [1] 。 型式認証等を受けた自動車の用途が貨物自動車であって、その物品積載設備の荷台部分の2分の1を超える部位が平床荷台などであるもの [1] 。 型式認証等を受けた自動車の用途が貨物自動車であって、セミトレーラをけん引する連結装置のあるもの [1] 。 脚注 [ 編集] 関連項目 [ 編集] 特殊自動車 貨物自動車 商用車 特装車 建設機械 緊急自動車 キャンピングカー ライトトレーラー 起震車 - 特種用途自動車には含まれず、8ナンバーでない場合が多い 外部リンク [ 編集] 道路交通法 - e-Gov法令検索 道路交通法施行令 - e-Gov法令検索 「自動車の用途等の区分について(依命通達)」の細部取扱いについて(自動車検査・登録ガイド / 国土交通省) 社団法人日本自動車車体工業会