… 結論 から言うと、市外在住の人間が、 保育園激戦区 と言われている(大阪府)豊中市の保育園に入園するのは、 絶望的 です 笑 いや、笑ってる場合じゃないんですけど… (申込関係の書類( 教育・保育施設等利用のご案内) の12ページに… 「豊中市全体で0から2歳の乳幼児を中心として申込者が多く、 保育認定を受けても利用調整により希望の施設に 入所できないケースもあります 」 と 思いっきり 書いてある んですよ、これが…笑💦💦 市内在住の人がそうなんだから… もう、私のような 市外の人間は絶望的 だと思う(゜o゜)💧 ただ、 申込まで、まだまだ時間はある ので、(切り替えて)これから 保活に力をいれていこう と思います( *´艸`)✰ 目指せ! 豊中市の 保育園入園 !!
AKNR 豊中で保育士として働いてたことありますが、保護者の話を聞いてるとすごかったです💦 兄弟なのに同じ園には入れず、下の子は第6希望の園にやっと入園が決まった、、というお家もありました。 11月16日 ちゃこ53 来年から扶養内で働く予定で今保活中です! 【2022年】豊中市の新規オープンの新設保育園と保育士求人について【令和四年度開設は？】 | 保育士の手帖. ママ友から4月入所だと厳しいから1月で希望出して待機にしておけば待機は転園の次に優先されるから希望の園に入りやすいよと言われたので申請をだしていますが怖くて何番目かとかは聞けませんでした😭 小規模保育所が増えたので上の子のお友達はわりと希望の園に入れていましたが公園でお話しするママさんは落ちて認可外に入れた方も居たので厳しいんだなと思います😥 上の子は幼稚園決まっていますが預かり保育が可能かは来月申請をだして年明け分かる感じでかなり少人数しかとらないという話しなのでこっちも落ちる可能性があってもう今心ここにあらずです😓 💙 扶養内パートでも内定があったら点数がぐっとあがるので内定貰った方が入りやすいです。 それで兄弟別々の園でしたが第1希望と第2希望の園に入れましたよ! ぴらり 市の中でも場所によりけりですが、どこも厳しいとおもいます。申込前に認可外にいれるなどし、加点を稼いでおいて、どうかという感じだと思います。 退会ユーザー 最近引っ越して来て市役所に聞いた時、育休明けフルタイムでも入れない人が沢山いるって聞きました💦 0歳児クラスだとまだ選ばなければ入りやすいみたいです😄 私もパートしようと思いましたが幼稚園入れるまで諦めました…一時保育で週3預けてパートする人も多いって保育園の先生が言ってましたよ^ - ^ ぺんちゃん 育休中で、両親フルタイム+私が育休中ですが、それが最低ライン的なこと言われて加点もないので厳しそうです😣 0歳4月に入らないとキツそうかなって思います。 息子は2月生まれなので0歳4月は入れる月齢ではなかったので1歳4月ですがかなり厳しいです😭 豊中の南部はまだましと聞きました。 北部は0〜2歳の園なら入れるかもと言われましたが、3歳の転園時は抽選で順位決めて上から順に希望のところへ転園なので運もあるな…と。 育休中で落ちた人は待機児童に含まれませんが、結構な数育休延長されてるのでパートだと厳しいかも?ですが 希望する園にもよるかもです! 11月17日
待機児童に数えない事例を含めた待機児童数を計算すると、大阪市が最も待機児童が多いという結果になりました。ほかの市と比べてもその数は突出しています。待機児童ゼロとされていた市町も、相当数の隠れ待機児童がいる実態が見えてきました。 どの市も、「特定の保育所等を希望している者」が最多です。兄弟を同じ保育所に通わせたい」「自宅から一番近い保育所に通わせたい」と考えるのは当然のことです。「求職活動を休止している者」についても、保育所が決まらなければ子どもを預けて求職活動ができず、かといって職が決まっていなければ保育所に預けられないというジレンマのなかで、やむを得ず求職活動を休止しているケースも多そうです。共働き家庭にとっては、より実感に近い数値だと言えるでしょう。 隠れ待機児童数が少ない市町村は?
「保育園の途中入園を考えているけれど、やっぱり難しいのかな・・・?」「保育園の途中入園の体験談を知りたい」 このような疑問を持つあなたに向けて、本記事では以下のことをまとめました。 保育園の途中入園の申し込みについて 保育園の途中入園に入りやすい時期はある? 保育園の途中入園の体験談から語るメリットとデメリット 認可保育園は4月の一斉入所が一般的ですが、空きがあると年度の途中からの入所が可能です。 くみ 私の長女、次女は、共に0歳児クラスで途中入園できたので、その体験談や入りやすい時期についても書いています。 お住まいの自治体によって、入りやすさなどはかなり開きがあると思いますが、大阪市の場合ということで、参考にしてくださいね。 目次(クリックでお好きなページへ) 保育園の途中入園とは?どうやって申し込むの?
派遣で働いている人の中で、「派遣切り」という言葉を聞いたことはありませんか? 契約期間内に派遣先から契約終了を言い渡され、派遣元会社からも解雇(次の仕事の紹介がない)状態 のことです。雇い止め(契約満了時に更新されず、契約が終了すること)の意味でも使われています。 >>派遣切りされないための対処法 「切る」という文字通り、何か不安感があおられる言葉ですし、いきなり派遣を辞めさせられちゃうのではないか、そんな不安を持っている人も多いようです。 この記事では、そんな不安を解消すべく「派遣切り」にあった時の対処法や、そもそも派遣切りされないための対策について紹介しています。 「派遣切り」って違法じゃないの? 派遣社員の契約期間中に雇用を打ち切ることは、法律上「やむを得ない事情(経営不振など)がある場合に限って、30日前までに通告またはその間の給与を支払えば満了前に契約終了できる」となっています。 要するに会社が倒産すれば、当然ながら契約は継続できないということ。あるいは明らかに経営が悪化していて、給料を払えないような状況であれば、 約1ヶ月前に契約が終了することを伝えるか、その分の給料を払えばいわゆる派遣切りは違法ではありません。 さらに派遣の場合、通常は3ヶ月から6ヶ月ごとに契約を更新しながら継続して働くと思いますが、契約が満了の時期に更新しないのは特に問題はありません。 「雇い止め」も違法ではない よくあるトラブルが「契約更新は3ヶ月ごとになっているけど、仕事覚えてもらって長く働いてくれたらありがたいんだけどね」と言われ長期のつもりでいたら、3回目の更新時に「今回は悪いけど更新しないよ」と通達されるようなケースです。 「え?
雇い止めや派遣切りの場合、離職票に「自己都合」と書かれてトラブルになるケースがあります。 働く意思はあるけど、契約満了までに次の仕事を紹介してもらえず、結果的にその派遣会社も辞めたとします。その場合は、自己都合ではなく会社都合ではないのでしょうか?
の厳格な要件を適用するためには、2.
給付を申請する際は、何よりも 「働く意思がある」 と見せることが重要なのでその点に注意していきましょう。 いい求人があったらすぐに働こうと考えている方や、失業給付金を受給し終わってしまった方は人材派遣会社の ウィルオブ にご登録しませんか。様々な職種の求人がありますので、あなたにあった働き方が見つかるかもしれません。 ご登録はカンタンにできますので、お気軽にご相談ください! 参考サイト ・ 派遣社員が失業保険をもらうための2つの条件|パーソルテクノロジースタッフ ・ 派遣の疑問|リクルートスタッフィング 失業保険をもらえる条件を満たして派遣で働いてみませんか? 失業保険をもらうには、1週間で20時間以上働くなどの条件がありました。そのため、最初に条件を満たす働き方を選択することで、失業保険をもらえる可能性が高まります。そういった仕事がないか派遣会社に相談をすることをおすすめします。 ウィルオブでは、未経験やブランクがある方でもできる仕事がありますので、このタイミングで失業保険の条件を満たして働き始めましょう。 まずはこちらから登録
派遣会社がなかなか離職票を送ってこないこともあると思う。 だが、いろいろ調べていたところ、離職票が送られてこなくても、失業保険の仮申請ができることが分かった!
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