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≪Kさん≫ 投資を始めたいと以前から考えていましたが全く知識がなく、月日だけが経っていました。 ことりさんのブログに出会い、基本から学べて初心者の私でも参加しやすそうと思いました。 ことりさんの説明とてもわかりやすかったです。 超初心者の私がまず始めに学ぶにはピッタリのセミナーでした。 投資なのでリスクがあることも聞けてよかったです。 れを最小限にする事も教えて頂けましたし、私は本当に超初心者なのでお話し全て聞けて良かったって思いました。 投資を始めたいけど一歩踏み出せずにいる方にオススメです。 ことりさん❤️昨日は、ありがとうございました。 ことりさんの説明は、聞きやすくわかりやすかったです。 ≪Yさん≫ 投資について自分で調べたり本を読んだりしてもよくわかりませんでした。 ことりさんのブログを読み、投資についてとてもわかりやすく説明してくれていて頭に少しずつですが入ってきました。 (今までは投資をしたいと思いつつ、興味のないことなので頭になかなか入ってきませんでした(^_^;)) ブログを読んでいて、ことりさんなら信頼できそうと思い、受講させてもらいました! わかりやすくまとめられた資料が素晴らしく、これ1つ持っていれば安心!という資料を頂けて嬉しかったです。 本を読んだり調べたりするより、セミナーを受講することで意識も高まるし、皆さん頑張ってらっしゃるんだなといい刺激になり私も少し頑張ろうと思えたのが良かったです! 求人ボックス｜証券アナリスト 外資系の転職・求人情報. リバランスのところや実際SBI証券のホームページで検索方法を見せてもらえたことが良かったです。 全くの初心者の方から少し始めてつまづいている人など、でもどんな人にもオススメできそうです! ことりさんお疲れ様でした。 素敵なセミナーをありがとうございました! 難しいところもありましたが、セミナー受講したことで、ただ本を読んだりするより何倍も頭に入ってきました! あとは実践してみますね♪ たくさんのご感想を掲載してます ご感想リンク集 ◇このセミナーを受けると… 投資への苦手意識が薄れます 投資が分からないという状態から抜け出せます 投資を行う土台ができます 投資信託の仕組みや資産配分の考え方について必要な知識を学習できます 銘柄選びが自分でできるようになります 知らないために陥る危険を回避できます その後自分でさらに投資を深堀する際の理解のハードルを下げます 勉強を楽しいと感じられるようになります 難しいことが苦手で、投資なんて何も知らなかった普通の主婦の私が 投資をできるようになったのは、 何も知らない初心者の段階で、 詳しい人に投資信託のことを教えてもらったからです。 そこから 「投資って面白そう、出来そう!」 って 興味を持って自分で調べていくことが出来ました。 ただ細かいほとんどの部分が独学だったので、たくさん躓きました 資産配分ってどうするの?
同じような銘柄があるけどどっちを選んだらいいの? リスク許容度って何? あってる?大丈夫? 時々投資に詳しい人に質問したりしていたのですが、 質問がバラバラだったので 納得するレベルで理解するまでにはかなり時間がかかりました。 たくさん調べましたし、いろいろ本も読みました。 だからいつも強く思うのです。 一番手っ取り早く知識を身につける方法は 【正しい順番で、ちょうど必要な量の知識を誰かに教えてもらうこと】 なんだ、って。 自分で調べていると、様々な情報に出会います。 その中には今必要でない情報もたくさん混じっているのです。 その一方、自分だけでは決してたどり着けない情報もあります。 初心者が投資の勉強で挫折するのは、知識を入れる順番を間違えているからです。 私はそれをなくしたいのです。 投資は素晴らしいものです。 だからこそ出来るだけ多くの人に勧めたい。 その時に変なところで躓いて欲しくないのです。 だから私は全力で教えます あなたがあなたの力で将来を変える力を身に付けられるように それが私の願いです 全く何も分からない 超初心者 方でも大丈夫 あなたの 「分からない」 をなくすお手伝いをします 受講者さんの中には "投資信託やつみたてNISAっていう言葉を聞いたことはある" といったくらいに、 まだ勉強始めたばかりの人や、 始めようとしている人がたくさんいます こんな資料を使って勉強していきます セミナーではこれにもっと詳しい説明を丁寧に加えていきますよ! 実際にサイトを使いながら、 こんな風に見ていくんだよー!ってこともしていきます あなたのほんのちょっとの勇気が、 これからの生活を大きく変えていくのです。 お金に振り回されるのではなく、お金の力を活かす生活をしましょう ◇私の想い 私がこのセミナーを開く目的は、 今まで貯金しかしたことがなかった人に、 積み立て設定をするという行動を起こしてもらうこと です 本当に初心者の状態から たった一度で全てを理解することは難しいと思います。 それでもこのセミナーでは確実に投資の土台を学ぶことが出来ます。 そして無料の情報が溢れている中で、 あえてお金を出して情報を取りに行く というのは、 自分の人生をいい方向に変えるためには本当に重要なことなんです。 でも、それはやってみるまで実感出来ません。 そして最初にそのハードルを超えるまでは その必要性もなかなか本当の意味で理解することは難しいでしょう。 ・本当に有料ということが大事なの?
辞めさせたくない人材になる! 退職日まで辛すぎる件. 踏み台だと思って割り切る! それぞれ詳しく見ていきましょう。 モチベーション維持の為のマインド① 「スキルアップする!」 今やっている仕事が少しでも次につながるように、 スキルアップを意識 しましょう。 スキルアップは確かに重要だけど、次の仕事が全く関係ない場合はどうすればいいの? たとえ今の仕事と次の仕事が全く関係ないような仕事でも、 意識できるポイントは必ずあります 。 僕の場合は・・・ 設計職→ブログ&ライター というような一見全く関係ないようなキャリアチェンジでしたが、以下のようにスキルアップを意識しましたね。 タイピング速度向上 メールの言い回し覚える 見やすい資料作成 データ分析&管理 一見関係ないようなものでも、そこで得た知識やスキルは 必ず今後の仕事に活きてくる と確信しています。 このスキルアップを意識すると、 グーンとモチベーションが上がりますよ! モチベーション維持の為のマインド② 「辞めさせたくない人材になる!」 「辞めさせたくないと思わせた時が辞め時」 何かでこの言葉を見たのですが、とても興味深いですね。 「どーぞ辞めてください」 「辞めないでほしい」 もしあなたなら、上司からどちらに思われるのが良いですか?
上司の顔さえ見たくないし、会いたくない。 退職日までのあと数週間またがあと数ヶ月でさえ、もうたえられない!
ボーイ 退職が決まったのに退職日まで長すぎる、 モチベーションを保つ には、どうすればいい? 僕は社会人2年目で退職をしたのですが、退職を上司に伝えてから、 実際に退職するまで半年間の期間 がありました。 通常だと、上司との関係が気まずかったり、モチベーションが低下したり、退職するまでの期間ってめちゃくちゃ「 しんどい 」ですよね。 特に仕事への モチベーション上がらなく て、悩んでいる方も多いのではないでしょうか?
今月末で退職が決まっていますが、もう行きたくありません。 3年もの間、職場での無視・嫌がらせに悩まされ来ました。 上司に相談しても「あんたが悪いんだろう」の一点張りで取り合ってはくれない職場でした。 生活のため、辞めることもできず、今回ようやく転職が決まり、今月末で退職することになりました。 体調不良を理由に退職を申し出たのですが、引き継ぎなどの理由で今月末の退職になったのですが、未だに求人も出せていないし、引き継ぎを誰にしたらいいかを上司に聞いても「まだ決まっていない」との返事で、嫌がらせをする人たちはますますエスカレートするし、いやいやながらも頑張って出勤していますが、精神的にも限界に近付いてきました…。 来週半ばまでの勤務なのですが、今週末まで頑張って出勤して、来週月曜の朝に上司に「体調不良のため欠勤で結構ですので今日から休ませてください」と電話で伝えるのは、やはり社会人としてマナー違反でしょうか? 最後の退職のあいさつもしたくありませんし、選別もいただきたくありません。 それだけ私にとって苦痛以外の何物でもない職場でした…。 23人 が共感しています 3年間お疲れ様でした。 私も以前3年半勤めた会社を ある日突然ブチ切れて辞めました。 規定では14日前までに退職を申し出ればいいとなっていたので 退職願を上司に叩きつけ 次の日からは有給消化しますと言って行きませんでした。 もちろん、それでは困る非常識だと言われて夜の10時くらいまで 説得されましたが、どうせ辞める会社だし 同僚たちに恨まれようが泣かれようがどうでもよかったので 「嫌です。」の一点張りで退職しました。 退職日に会社に返却するものがあったので1時間ほど顔だし(? )しましたが 返す物だけ返して誰にも挨拶せず去りましたよ。 辞めて3年くらいたちますが後悔はしてません。 マナー違反だし、子供っぽいのかもしれませんが 円満退職なんて望んでなかったしそれでよかったと思います。 体調不良で休みますで退職日まで通すってのもアリだと思います。 新しい職場で頑張ってください。 60人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます。 昨日から有給をとることができ、体調不良を理由に休んでいます。 上司は渋々でしたが、もうどうでもいいやって感じです。 これからは新しい職場で頑張っていきます。 お礼日時: 2010/10/26 7:03 その他の回答(1件) 働いて居る者の唯一の特権は辞めたくなったらその場で辞めたと言って家に帰れる事ですので、次の行き先が決まっているのなら、明日からでも体調不良に付きって言って行かなくても大丈夫ですよ。 後で書類等が必要な時は書面にて申し込んで、何時迄もほって置かれたら、労働基準監督署の方に話しをしに行った方が話しは早く解決しますからね。頑張って行きましょうね。 15人 がナイス!しています