5594 件中 1 - 10 件表示 こんなにふっくら柔らかな鱈は初めてです。とても美味しくいただきました。また、注文したいです。 数年前に養殖でないカキを食べ、いつかまた食べたいと思っていたので、今回、さばけるか心配でしたが購入し、母と娘と3人でいただきました。母と私は生ガキで、娘は蒸していただきました。とてもふっくらしていて、3人で20個、あっという間に食べました。美味しくて幸せでした。 離れて住んでいるホタテ好きな母の誕生日に送りました。 粒が大きく美味しかったととても喜んでくれました! 来年も送ろうと思います。 ありがとうございました! Gui1のブックマーク / 2020年8月23日 - はてなブックマーク. レビューを信じて購入しました。 ほんとに美味しくて主人と何度も顔見合せ美味しいねぇと言った事でしょう 知り合いの家で、味見させてもらい とても美味しかったので 即注文しました。 こちらの要望にも答えてくださり、 ありがとうございました。 とてもとても美味しかったです。 リピしたいです 購入者 北海道 40代 男性 投稿日 2021/07/17 炊きたてはどの米も美味しく感じますが、冷めた時たべると明らかに常時スーパーに置いてある米と味が違いますね、本当に美味しい! 山梨県 50代 女性 届きました!主人と2人で食べました。すっごく美味しい。新鮮で、梱包の仕方も絶妙にされてました。 関東に在住ですがまさかこんなにフワフワなまま の超新鮮なウニを食べられるとは思いませんでした。 2週間前にテレビの通販番組で同じバフンウニを注文しましたが、冷凍で届き食べる時は縮んでいました。この最北の海鮮市場の公式サイトのウニは本当にフワフワで 届きます。美味しい嬉しいです。海から採って来てくれた漁師さん梱包してくれた業者さんにありがとうと言いたくなりまして投稿しました。 2021/07/16 昨年と続けて夫の実家(神奈川県)に送りました。 大変喜んでくれています。 この西瓜は別格らしいです! 3月の稚内産チルドに続き、今回虎杖浜産チルドを注文しました!やっぱり冷凍とは比べ物にならない美味しさです!今回は大きさが決まっていて、ちょっと小さかったけど、身もパンパン、みそもぎっしりで食べ応えがありました。 また、チルドの情報があったら注文したいで~す。最北さんに気軽にメール質問や電話が出来て、毛ガニって、色んな産地があって、味を楽しめることを最北さんに教えて頂きました。ありがとうございます~(^▽^)/ 鮮度が良いのは、言うまでもないですが、バツグンでした。 甘くて美味しいので、リピート確定。 本当にお勧めです 1 - 10 件表示
絶滅危惧のヘサキリクガメ、繁殖に成功 野毛山動物園で7頭目 - ライブドアニュース 野毛山動物園(横浜市西区老松町)は、世界で絶滅の危惧に瀕しているリクガメ「ヘサキリクガメ」の繁殖に成功したと発表した。同園での繁殖は7頭目。国内で飼育しているのは同園だけで、飼育数は計11頭になった。 野毛山動物園、繁殖の成功事例多くない? 2021/06/14 4:18:00 続きを読む... 『進撃の巨人』憲兵団上官達しか飲めない「マーレ産の赤ワイン」数量限定で予約販売!
キャンペーンポイント有効期限延長のお知らせ(更新日:2021年6月4日) キャンペーンポイントを利用したご予約は、2021年12月31日までとなります。 2022年3月31日までのご来店のご予約が可能です(3月31日を超えるご予約はキャンペーンポイントの利用ができません) 感染拡大防止策強化のため、各都道府県よりポイントのご利用等に関する協力の依頼が出されておりますので、ご予約前に、必ず、 農林水産省のWEBサイト をご確認くださいますようお願いいたします。 現在多数のお問い合わせをいただいているため、ご返信までお時間をいただいております。 ポイントの使用期限は付与時期により異なります。 Go To Eat キャンペーンとは? 二階氏主導「中国包囲網」議連に岸田氏「興味深い」 - 産経ニュース. Go To Eat キャンペーンは、感染予防対策に取り組みながら頑張っている飲食店を応援し、食材を供給する農林漁業者を応援するものです。 ぐるなびでは、キャンペーンの参加店舗にて予約・来店すると、1予約につき最大10, 000ポイントを全員にプレゼントいたします。 さらに、もらったポイントで次回のお食事をお得に利用することができます。 ぜひこの機会に、飲食店におでかけ下さい。 (参照:農林水産省 「Go To Eatキャンペーン事業」について ) Go To Eatポイント利用対象店を探す 付与するポイントは「ぐるなび期間限定ポイント」とし、最長2021年12月31日までご利用いただけます。 ポイントは来店翌日から8日後に付与されます。 1ポイントは1円に相当いたします。 キャンペーンの 応募要項 に必ず同意の上、予約・来店をしてください。 STEP1 キャンペーン対象店で予約 ラベルがついたお店で、キャンペーン期間中に ログインしてネット予約 。 STEP2 来店してポイントGET! 来店翌日から8日後 に、期間限定で使えるぐるなびポイントを付与。 (付与ポイント以上の飲食が必要になります) STEP3 GETしたポイントでまた飲食利用! キャンペーンでもらったポイントを使って、さらに飲食店でお食事! キャンペーンポイントの使い方 ぐるなびにログインして、「ぐるなびポイント使える」お店でネット予約してください。 ネット予約時に使用するポイント数を入力してください。 お会計時に「ポイントを利用します」とお伝えください。 感染対策をして楽しい食事を 同席する時も 距離をあけて 料理に集中 会話は控えめに 大皿は避けて 料理は個々に お酌、グラスの 回し飲みは避けて よくある質問 Go To Eatキャンペーンでもらえるポイントの種類はなんですか?
1%、「ややそう思う」は41. 2%で、合計した『そう思う』は49. 3%となりました。 子どもの有無別にみると、現在の生活に満足している人の割合は、子どもがいる人では60. 1%と、全体と比べて10. 8ポイント高くなりました。(図4) (図4) キャリア観について、今後(も)、バリバリとキャリアを積んでいきたいかどうか聞いたところ、『そう思う』は34. 2%となりました。働く女性の3人に1人がバリキャリ志向であることがわかりました。 年代別にみると、『そう思う』と回答した人の割合は若年層で高い傾向がみられ、20代は40. 3%、30代は41. 4%でした。 また、子どもの有無別にみると、子どもがいる人では40. 6%と、子どもがいない人(28. 4%)と比べて12. 2ポイント高くなりました。(図5) (図5) 管理職への打診があったら? 「受けてみたい」は働く女性の2割未満 管理職になりたくない理由 TOP2「責任が重くなるから」「ストレスが増えそうだから」 また、管理職への打診があれば、受けてみたいかどうか聞いたところ、『そう思う』は18. 7%となったのに対し、「全くそう思わない」と「あまりそう思わない」を合計した『そう思わない』は53. 9%となりました。管理職になることに対しては消極的な人が多いようです。 年代別にみると、『そう思わない』と回答した人の割合は60代(65. 2%)が最も高く、次いで、30代(60. 9%)、50代(56. 6%)となりました。(図6) (図6) 管理職への打診があれば、受けてみたいと思わない人(320名)に、その理由を聞いたところ、「責任が重くなるから」(50. 6%)と「ストレスが増えそうだから」(49. 7%)が高くなりました。今以上にプレッシャーを抱えることやストレスを感じることは避けたいという人が多いようです。以降、「管理職に向いていないと思うから」(42. 8%)、「管理職になる自信がないから」(33. 4%)、「管理職を見ていると大変そうだから」(32. 5%)が続きました。 子どもの有無別にみると、「仕事と家庭の両立が難しくなるから」は子どもがいる人では44. 2%と、子どもがいない人(18. 女性の活躍に関する意識調査2020 | ソニー生命保険. 5%)と比べて25. 7ポイント高くなりました。ワーキングマザー(ワーママ)には、管理職になることで仕事と家庭のバランスが崩れてしまうことを懸念している人が多いのではないでしょうか。(図7) (図7) 働く女性の3人に2人が「女性が社会で働くには不利な点が多いと思う」 働く女性の3割が「本当は専業主婦になりたい」、20代では4割強 有職女性(594名)に、女性が社会で働くには不利な点が多いと思うかどうか聞いたところ、『そう思う』は66.
1: 思考 2021/04/05(月) 21:34:24. 83 ID:wLXhrOv80 なお有職者にアンケートしてるので、美人が寿退社をした30代以降は必然的に専業主婦になりたい層が減るアンケートに 2: 思考 2021/04/05(月) 21:34:34. 38 ID:wLXhrOv80 これが現実なんよ 3: 思考 2021/04/05(月) 21:34:48. 92 ID:wLXhrOv80 女が働きたいって誰が言ってんだ? 14: 思考 2021/04/05(月) 21:36:54. 61 ID:rfPZptmj0 >>3 バリキャリとフェミ 76: 思考 2021/04/05(月) 21:48:02. 26 ID:j2JJ48AY0 >>3 昔に結婚も出来ないブス女が騒ぎまくったんやろ 4: 思考 2021/04/05(月) 21:35:02. 31 ID:wLXhrOv80 現実見てほしい 5: 思考 2021/04/05(月) 21:35:06. ｢専業主婦になりたい人｣が知らない高すぎる壁 | 恋愛・結婚 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 48 ID:6zNwkOJb0 逆に男にも同じアンケート取ってみたらどうや? 6: 思考 2021/04/05(月) 21:35:16. 72 ID:wLXhrOv80 管理職に女増やす必要あるんか? 7: 思考 2021/04/05(月) 21:35:41. 23 ID:NZ7Ns7Qaa 普通にいるよな専業主婦なりたいって言う女 11: 思考 2021/04/05(月) 21:36:32. 33 ID:6zNwkOJb0 >>7 困ったことに医者やら歯医者でもわりといるのよな 中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる 8: 思考 2021/04/05(月) 21:35:49. 78 ID:ulaKssbB0 働くしかない不幸なまんさんが大声出してるだけやからな 10: 思考 2021/04/05(月) 21:36:27. 30 ID:wLXhrOv80 >>8 それ フェミニストが現実見えてないだけ 9: 思考 2021/04/05(月) 21:36:10. 13 ID:wLXhrOv80 本当は専業主婦になりたいんよ女は 12: 思考 2021/04/05(月) 21:36:53. 01 ID:/nu1NOyda そんな事言ってるとまた日本では~って発狂し出すぞ 13: 思考 2021/04/05(月) 21:36:53.
7%)が最も高くなりました。(図15) (図14)(図15) 勤務先に求める女性活躍支援 3位「長時間労働の是正」2位「子育て関連の費用補助」、1位は? 職場における女性活躍促進のための取組みについて質問しました。 有職女性(594名)に、自身の勤め先で、女性の活躍支援のために行ってほしいことを聞いたところ、「子どもの年齢に応じた短時間勤務制度の導入」(20. 0%)が最も高く、次いで、「子育て関連の費用補助」(18. 7%)、「長時間労働の是正」(17. 7%)となりました。働きながら子育てをしっかりと行えるようにするための制度や、長時間労働にならないようにするための制度が求められているようです。以降、「在宅勤務制度の導入」(15. 女性の活躍に関する意識調査2020｜ソニー生命保険株式会社のプレスリリース. 8%)、「女性管理職の積極的な登用」(13. 3%)が続きました。(図16) (図16) 勤務先で取り入れられている女性活躍支援 2位「女性管理職の積極的な登用」、1位は? では、実際にはどのような制度が取り入れられているのでしょうか。 有職女性(594名)に、自身の勤め先で、女性の活躍支援のために行われていることを聞いたところ、「子どもの年齢に応じた短時間勤務制度の導入」(18. 2%)が最も高く、次いで、「女性管理職の積極的な登用」(11. 4%)、「女性採用比率の増加」(11. 3%)となりました。子どもの成長段階に合わせて時短勤務をできるようにする制度や、女性管理職や女性社員を増やす制度を取り入れているところが多いようです。以降、「長時間労働の是正」(10. 9%)、「在宅勤務制度の導入」(8.
22 ID:rET9XHeuM 女も働かないと回らない社会になったから少子高齢化なんて当たり前だよね 233: 名無し 2021/04/05(月) 22:05:19. 05 ID:w8f+wPHf0 女の働きたいってのもパートとかも含んでるんやろ、男のような働き方したいなんて思ってるのは一部の上昇志向が強い女だけや 237: 名無し 2021/04/05(月) 22:05:49. 03 ID:UJlqFFZr0 女少ない業界は女の採用優遇されるの意味わからんわ フェミはそこも叩けや 246: 名無し 2021/04/05(月) 22:06:25. 27 ID:pfooKPdT0 >>237 電機メーカーとかガバガバやわ 機電系の女は応募すれば大手受かる 267: 名無し 2021/04/05(月) 22:09:23. 03 ID:gSVPzoeza 週3くらい昼から夕方までパートする主婦が理想なんだろうな 274: 名無し 2021/04/05(月) 22:09:59. 49 ID:yaU64wCQ0 育児に必要なのは金以上に人やから一番ええのは親と同居することや 290: 名無し 2021/04/05(月) 22:11:58. 40 ID:eOBEmUyY0 >>274 コレメンスなんやけど今は男女とも親との同居嫌がるんだよなぁ 夫婦ガッツリ共働きとかジッジとバッバ居なきゃ成立せんやろに 301: 名無し 2021/04/05(月) 22:13:12. 24 ID:yaU64wCQ0 >>290 そのせいで少子化なのに保育園の数が足りないというおかしな現象も起きとるしな 332: 名無し 2021/04/05(月) 22:16:33. 51 ID:BGn4dycOa >>290 別に同居する必要はないやろ 近くに住めばええだけのことやんけ 281: 名無し 2021/04/05(月) 22:10:48. 13 ID:Tdkn5eaV0 もう後戻りはできないの草 296: 名無し 2021/04/05(月) 22:12:28. 本当は 専業主婦に なりたい. 73 ID:f2Vv81F40 手のかかる育児や介護なかったら専業主婦なんてニートに毛が生えたようなもんやからな 336: 名無し 2021/04/05(月) 22:17:18. 71 ID:/LoQ3Zddd なりたいって言ってほんとに楽な方向に行けるのが女の強みよな 男にはそんな道無いんだなあ 349: 名無し 2021/04/05(月) 22:18:15.
"専業主婦になりたい"は婚活地雷ワードなの? 2021. 08. 07 こんにちは。結婚・入籍ナビゲーターむっしゃん先生です。 "専業主婦になりたい"専業主婦希望の女性は30%近くおられるようですが 40代の婚活中の女性になると、その%はもっと上がると思います。 ところが、この"専業主婦になりたい"専業主婦希望が 婚活を長引かせる要因になっていることをご存知ですか? 「専業主婦になりたい人」が知らない高すぎる壁 の記事の中でも 専業主婦希望婚活を実らせる難しさが語られています。 この記事によると、時代と共に男性の価値観は変化していて 1987年、 いまから34年前の若い男性(今の50代から60代の男性)は 3人に1人以上が女性に専業主婦になることを期待 していましたが 1997年、 今から24年前のの若い男性(今の40代から50代)は 女性に専業主婦を期待していた男性は5人に1人程度に激減し その一方で、「両立」を女性に期待する男性が5人に1人程度まで増加 しています。 そして、 直近の2015年調査(6年前)では 女性に専業主婦を期待している男性はわずか10.