違い?金利とかサービスとかはあまり違いがないような。。 やっぱり歴史が違いますけどね。 福岡銀行がもともと国立の銀行発祥で地方銀行なのに対して 西日本銀行ももともとは西日本相互銀行って言ってたように 相互銀行で福岡シティも同じく福岡相互と言う名でもともとは 無尽かなんかからスタートしました。 福銀は強固な財務基盤を持っていて今や地銀最大手ですが 西日本銀行は西日本相互と高千穂相互が合併して西日本銀行に 福岡相互銀行は第二地銀転換で福岡シティと名を変えます。。 歴史の話は求めてないっぽいからやめますけど 福岡銀行の方が自己資本比率の高さや不良債権比率など 経営面では断然強く、福岡では福銀はある程度ブランド力があります。 駅のATMとかを見てても西日本とかはそうなくても福銀の方は ずらっと並んでたりとかも見かけます。 自分はシティの口座しかないんですが内部の雰囲気とかは流石に 社員さんにでも聞かないと分からないでしょう。
更新日: 2021年4月1日 売上の減少等、経営の安定に支障が生じている企業の資金繰りを支援します。 融資対象者 北九州市内で事務所又は事業所を有し、かつ事業を営んでいる市税の滞納のない中小企業者又は組合で、次のいずれかに該当する方。 1 最近3か月間の売上高が、前年、前々年又は3年前のいずれか同期の売上高(事業開始後15月未満の場合にあっては、最近3月間の平均売上高が事業開始後直近月までの平均売上高)と比較して3%以上減少した方〔売上の減少〕 2 最近3月間又は直近期の平均売上総利益率又は平均営業利益率が、前年、前々年、又は3年前の同期の平均売上総利益率又は平均営業 利益率(事業開始後15月未満の場合にあっては、最近3月間の平均売上総利益率又は平均営業利益率が、事業開始後直近月までの平均売上総利益率又は平均営業利益率)と比較して3%以上減少した方〔利益率の減少〕 内容 融資条件 限度額 (万円) 期間 (据置期間) 金利 保証料率 保証人 担保 返済方法 10, 000 10年以内 (24月以内) 1. 40% 0. 36%から1.
240% フラット35: 1. 310% 借入額の 1. 5% 記載なし 公式サイト 西日本シティ銀行 記載なし 記載なし 記載なし 公式サイト 筑邦銀行 記載なし 記載なし 記載なし 公式サイト 福岡中央銀行 記載なし 記載なし 記載なし 公式サイト 北九州銀行 フラット20: 1. 310% 借入額の 2. 20% (税込) 記載なし 公式サイト 楽天銀行 フラット20: 1. 310% 借入額の 0. 99% ※1 無料 公式サイト ARUHI(アルヒ) フラット20: 1. 10% ※2 無料 公式サイト ※ 2020年8月の融資率90%以内の金利になります。 ※1 借り換えで返済口座に楽天銀行を指定した場合の手数料。 返済口座に楽天銀行を指定した場合は借入額の 1. 100% (税込)。 ※2 WEBから申込み・契約を行った場合の事務手数料です。 比較するために調べてみて驚きましたが、福岡県内で営業している銀行の多くが「フラット35」の金利はおろか、変動金利や10年固定金利などのプロパーの住宅ローン金利に関しても公式サイトには掲載されていない場合が多く、住宅ローンの金利など詳しい情報は窓口で相談しなければわからない状況です。 その中でも、福岡銀行と北九州銀行は「フラット35」の専用のページを作り、金利や事務手数料などの詳しい情報を、店舗に相談に行く前に事前に把握することができました。 福岡県内の「フラット35」は事務手数料に違いあり 今回はネット銀行代表として「フラット35」の実行件数銀行1位の楽天銀行を比較対象として選びました。 楽天銀行は「フラット35」で違いのでる、金利と事務手数料のどちらも最低水準で提供している銀行です。 今回、福岡県内で利用できる「フラット35」を比較した結果、どの銀行も金利に関しては最低水準で提供されているものの、事務手数料に違いがあることがわかりました。 福岡銀行では借入額の1. “西日本シティ銀行”と“福岡銀行”はどっちがいいと思いますか？ - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 5%(税込)、北九州銀行では更に高い借入額の2. 20%(税込)、そして最も事務手数料が安いのが楽天銀行で、新規借入であれば借入額の1. 100%(税込)、借り換えで借入額の0.
まとめ 以上、私の使っている ・福岡銀行 ・新生銀行 ・イオン銀行 についてのまとめでした。 便利な口座を開設してお得な生活をしましょう!! ↓こちらの記事もどうぞ↓ 【福岡の全身脱毛】「銀座カラー 天神店」の感想とアクセス方法! 4回通った私がご紹介 【福岡で一人暮らし】博多から東区に引っ越すぞ! お部屋探しの展望と過去の引っ越し振り返り イオン(マックスバリュ)にあるセルフレジの使い方を写真つきで解説します
0%台の 超低金利 全国各地 で対応してもらえる 20年以上の長期借入 が可能 審査は非常に厳しい ②メリット 低金利 のため 高利回り が狙える ③デメリット メガバンクゆえ、 融資の判断が形式的 になる 大口ではない顧客 に対しては、 冷たい ④オススメの対象物件 新築 や 築年数が5年未満 の物件 大都市圏 の物件 路線価の高い 物件 規模が大きい 物件 ⑤総評 メガバンクは、低金利が魅力である一方で、 審査がとても厳しい です。 年収が一定水準に達していなければ、物件の属性が良くても融資してもらうことができない可能性が高いです。 年収ベースで1, 000万円超えでないと難しい と言われていますので、融資が下りたらラッキーくらいの気持ちでいると良いでしょう。 地銀 ①特徴 地域密着型 、地域への貢献度によって融資してくれる 1. 0%台~3. 0%台の 低金利 20年以上の長期借入 が可能(耐用年数制限あり) 審査はメガバンクより 比較的甘い ②メリット メガバンクでNG だったものが 地銀でOK になるケースもある 信用金庫と比較して 金利は低い 、 上手くいけばメガバンクとさほど変わらない可能性がある ③デメリット 最新のサービス (ネットバンキングなど)は、 メガバンクと比較して劣る 部分がある ④オススメの対象物件 地縁がある方 の物件 中古 物件 評価が出る 物件 ⑤総評 全国の都道府県に地方銀行は存在しています。 該当都道府県に居住している方への融資には比較的積極的の上、 メガバンクほど融資の審査は厳しくありません。 年収ベースで500万円以上ある方は 、審査に通る可能性は十分にあります。 また、 地域密着型で地域を重要視 する特徴があります。 ご家族やご親族に地銀の関係者がいる場合は、地銀に高額の預金などをしている方や地縁がある方は有利である といえるでしょう。 信用金庫 ①特徴 地銀と同じく 地域密着型 の金融機関 2. 福岡銀行か西日本シティ銀行か？ - 住宅ローンの審査に通らなかった方や落ちた方・審査に不安がある方・住宅ローンの借換え 住宅ローンのご相談ならお任せください 【福岡ＭＰオフィス】 対応エリア 福岡県 佐賀県 大分県 熊本県 山口県. 0%~3. 0%程度の金利。 メガバンクや地銀と比べると高め 物件のエリアは限定 される 可能性が高い 融資の 審査は甘い 小さな会社や個人の資金需要にも応えてくれる 可能性が高い ②メリット 小さな会社や個人の 小規模な貸し付け にもきちんと対応してくれる ③デメリット 小口を相手にすることが多いため、 メガバンクや地銀と比べると 金利が高め になる ④オススメの対象物件 信用金庫があるエリア内 の物件 高利回り の物件 ⑤総評 信用金庫から融資を受けるには、 対象物件がエリア内であることが必要です。 金利は、 メガバンクや地銀と比べると やや高く なっていますが、 審査には通りやすい といえます。 メガバンクが年収、勤務年数、雇用形態といった個人の属性を重要視するのに比べて、 信用金庫では物件自体の価値や収益性を重要視する傾向があるといえます。 つまり、年収が多少低くても 高利回りが狙える物件であれば、審査に通りやすいといえるのです。 損しない金融機関を選ぶポイントは?
ファイナンシャル・プランナー からのアドバイス 50代での加入でも確定拠出年金の効果は期待できる 老後のマネープランに計画的に確定拠出年金を組み入れる 投資商品の比率を徐々に下げ、リスク管理を行う 加入期間は短いが、税制優遇のメリットは小さくない 老後準備のため、55歳から個人型の確定拠出年金(個人型DC、愛称「iDeCo(イデコ)」)に加入してその効果はあるかどうかという相談ですが、まず知っておくべきは、何歳で加入しようとも、掛け金を拠出できる期間は個人型の場合、60歳までということ。55歳であれば、5年間しかありませんが、それでも、加入することでの一定の効果は期待できると考えていいでしょう。 その理由は、確定拠出年金利用により税金の優遇を確実に受けられ、節税効果があるからです。たとえば、掛け金が全額所得控除になることで得られる節税効果は、55歳加入なら最長で5年間。企業年金のない会社員が、掛け金の上限額である月23, 000円を拠出したとすれば、年間で約55, 000円の節税(所得税と住民税の合計税率が20%の場合)となり、年末調整や確定申告で還付金となり、手元に戻ってきます。 また、掛け金の運用益(源泉分離課税20.
」がわかる係数です。「受け取りたい額×年金現価係数」で元手となる資金を求めます。 これは、将来的に年金資産を一定の利回りで複利運用しながら、毎年決まった金額を一定期間にかけて取り崩していくために、いくらの元本で資産運用すればよいのか教えてくれます。 年金現価係数を使って将来受け取りたい額をシミュレーションすると、現在の手持ち資産の過不足額がわかり、掛金額や運用利回りを調整することができます。 【年金現価係数によるシミュレーション例】 毎年100万円ずつの年金を20年間受け取りたいとき、年率3%で複利運用する場合、元手となる資金はいくらか? [年金現価係数] 年率3%の利回りで20年間運用した場合 ⇒ 14. 877 100万円×14. 877=1, 487万7, 000円 年金現価係数を算出する数式は複雑です。それぞれの条件によって毎回計算する手間を省くため、「年金現価係数表」があります。別名「年金原資計算表」とも呼ばれ、縦軸が期間、横軸が金利を表す早見表となっています。Web上に記載が多々ありますので、検索してみて下さい。 年金終価係数 年金終価係数は、「 毎年の積み立て額から最終的な積み立て資産額がどれぐらいか? 」がわかる係数です。「毎年の積み立て額×年金終価係数」で最終的な年金資産を求めます。 こちらは、これからの一定期間、一定の複利利率で、一定額の掛金を毎年積み立てた場合に、最終的に年金資産がいくらになるのか教えてくれます。 現在の掛金額・利回りを継続して運用した場合の将来の積み立て資産をシミュレーションできます。 【年金終価係数によるシミュレーション例】 毎年50万円積み立て、複利年率2%で運用すれば、25年後にはいくらになっているか? [年金終価係数] 年率2%の利回りで25年間運用した場合 ⇒ 32. 企業年金っていくらもらえる？受取額の平均は…… | fuelle. 030 50万円×32. 030=1, 601万5, 000円 年金終価係数にも年金現価係数と同様に「年金終価係数表」があります。縦軸が期間、横軸が金利を表す早見表で、別名「積立総額計算表」とも呼ばれています。Web上に記載が多々ありますので、各自検索してみて下さい。 年金受給額シミュレーションサイトの紹介 確定拠出年金の受給額は上記のような係数を用いることでシミュレーションすることもできますが、金融機関またはファイナンシャルプランニング会社などでは、年金額をシミュレーションできるWebサイトを開設している場合もあるので利用してみるとよいでしょう。 まとめ 以上、確定拠出年金の受給額シミュレーションについて見てきました。将来の年金額をシミュレーションし、目標とする資産の構築に向け自由に資産運用できる点が確定拠出年金の魅力です。 現在の資産状況が目標額に向けて順調に積み上がっているか、日頃からご自身の資産状況をこまめにチェックすることも必要です。最近では確定拠出年金を含む自分のさまざまな資産状況を簡単に一元管理しチェックできるWebサービスもありますので、利用してみてはいかがでしょうか。 給与計算・年末調整を自動化!
7万人 上述の通り最も多いのは確定給付企業年金ですが、近年では確定拠出年金へ切り替える企業も増えています。 若山卓也(ファイナンシャルプランナー) 出典: 企業年金連合会『企業年金の現況(令和3年5月1日現在)』 確定拠出年金(企業型) 受け取れる額が変動する企業年金制度 です。積立金への拠出は原則企業が行いますが、その後の運用は加入者(社員)が行います。 加入者は預貯金や保険商品などの 「元本確保型商品」 とリスクのある 「投資信託」 から 選択 し、運用の結果に応じ受け取れる額が決定されます。 先述した「確定給付企業年金」の場合は、規約によっては 途中退職でも一時金としてもらえる場合があります。しかし「確定拠出型年金」は途中退職した場合、その時点で受け取ることはできません。 確定拠出型年金は 原則60才まで受け取れない ため、転職先の確定拠出年金に移行するか、個人型の確定拠出年金(iDeCo)へ移行することになります。 出典: 企業年金連合会『企業年金制度』 企業年金制度を採用している会社は約2割 企業年金は どれくらいの企業で導入されている のでしょうか。公的な調査から確認してみましょう。 企業年金制度は21. 5%の企業で導入 退職給付の制度として「企業年金のみ導入している企業」は全体の約6. 9%でした。退職金との併用が約14. 6%で、 全体の約2割の企業が企業年金制度を導入 しています。 出典: 厚生労働省「就労条件総合調査(平成30年)」 企業年金の 普及率はそう高くない といえそうです。 大企業ほど導入率が高い 企業年金の導入率は、従業員が1, 000人を超える企業では高くなっていますが、企業規模が小さくなるほど下がります。 企業の従業員数 企業年金の導入割合 1, 000人以上 66. 確定拠出年金 いくら貰える. 8% 300~999人 51. 0% 100~299人 31. 1% 30~99人 13. 9% 【退職金は導入率が高い】 企業年金の導入率は全体で2割程度しかありませんが、退職金(退職一時金)を含めると全体の約8割が導入しています。 退職金制度は、30~99人の従業員規模の企業でも約73.
6万円、厚生年金がおよそ14.