個数 : 1 開始日時 : 2021. 07. 26(月)00:09 終了日時 : 2021. 08. 02(月)00:09 自動延長 : なし 早期終了 : あり この商品も注目されています 支払い、配送 配送方法と送料 送料負担:落札者 発送元:神奈川県 海外発送:対応しません 発送までの日数:支払い手続きから1~2日で発送 送料: お探しの商品からのおすすめ
タイトルと阿部サダヲさんのポスターからイメージされるような作品ではなかったが、非常に観やすい。 今で言うところのは国債みたいなものかな。 映画のようにお上が理解してくれる世の中になって欲しいですね。 ラストはビックリすると思います。 ✴︎展開ではない 肝煎り、傘など豆知識が増えた。 このレビューはネタバレを含みます 評価3. 6なので観てみた。コメディかと思って観てたけど、ラストに近づくにつれ感動の涙。いい話じゃないですか〜。昔の街並みや生活も観れて楽しい。羽生くん登場には、ビックリしたね。 自分の利益だけを考えるのではなく、人のために良いおこないをする。 美学。 このレビューはネタバレを含みます 藩が課す労働が大変でしんどいから、藩に金を貸して利息で準備金にして楽をしようという話 メンツ的にコメディかと思ったら、史実やった 内容はさておき、昔の人は限られた環境の中で、よくこんな事を思いつくなって思う 現代に生きてるだけで既に幸運なんやなぁとしみじみ歴史を学ぶと思う あとこういう歴史系の映画ってまじでバイプレイヤーの役者さん毎回同じやからどの映画か分からんくなる
殿、利息でござる! 監督 中村義洋 [1] 脚本 中村義洋 鈴木謙一 原作 磯田道史 「 穀田屋十三郎 」 (『無私の日本人』所収) 製作 池田史嗣 ナレーター 濱田岳 出演者 阿部サダヲ 瑛太 妻夫木聡 竹内結子 千葉雄大 羽生結弦 松田龍平 草笛光子 山崎努 音楽 安川午朗 主題歌 RCサクセション 「 上を向いて歩こう 」 撮影 沖村志宏 編集 川瀬功 制作会社 ザフール 製作会社 「殿、利息でござる!」製作委員会 配給 松竹 公開 2016年 5月14日 上映時間 129分 製作国 日本 言語 日本語 興行収入 13. 7億円 [2] テンプレートを表示 『 殿、利息でござる!
有料配信 泣ける 笑える 楽しい 監督 中村義洋 3. 96 点 / 評価:5, 068件 みたいムービー 2, 142 みたログ 6, 647 39. 0% 32. 8% 18. 0% 5. 1% 解説 『武士の家計簿』の原作者・磯田道史による「無私の日本人」の一編「穀田屋十三郎」を、『予告犯』などの中村義洋監督が映画化。江戸時代中期の仙台藩吉岡宿が舞台の実話で、年貢の取り立てや労役で疲弊した宿場町を... 続きをみる 本編/予告編/関連動画 (2) 予告編・特別映像 殿、利息でござる! 予告編 00:01:28
公開日:2016年05月14日(土) 作品情報 INTRODUCTION 上映時間・129分 千両もの大金を藩に貸し付け、その利子を配分し、寂れた宿場町の復活を成功させたという、江戸時代の実話を映画化した時代ドラマ。阿部サダヲが町の復興のために仲間とともに奇策に挑む、造り酒屋の十三郎を演じ、『予告犯』の中村義洋が監督を務める。仙台藩主役でフィギュアスケートの羽生結弦が映画初出演を果たしている。 STORY 金欠の仙台藩は百姓や町人へ容赦なく重税を課し、破産と夜逃げが相次いでいた。さびれ果てた小さな宿場町・吉岡宿で、町の将来を心配する十三郎(阿部サダヲ)は、知恵者の篤平治(瑛太)から宿場復興の秘策を打ち明けられる。それは、藩に大金を貸し付け利息を巻き上げるという、百姓が搾取される側から搾取する側に回る逆転の発想であった。計画が明るみに出れば打ち首確実。千両=三億円の大金を水面下で集める前代未聞の頭脳戦が始まった。「この行いを末代まで決して人様に自慢してはならない」という"つつしみの掟"を自らに課しながら、十三郎とその弟の甚内(妻夫木聡)、そして宿場町の仲間たちは、己を捨てて、ただ町のため、人のため、私財を投げ打ち悲願に挑む! キャスト・スタッフ - キャスト - 阿部サダヲ 瑛太 妻夫木聡 竹内結子 寺脇康文 きたろう 千葉雄大 橋本一郎 中本賢 西村雅彦 山本舞香 岩田華怜 堀部圭亮 斉藤歩 芦川誠 中村ゆうじ 上田耕一 濱田岳(ナレーション) 重岡大毅 羽生結弦 松田龍平 草笛光子 山崎努 - スタッフ - 原作:磯田道史『無私の日本人』所収「穀田屋十三郎」(文春文庫刊) 監督:中村義洋 脚本:中村義洋 脚本:鈴木謙一 撮影:沖村志宏 音楽:安川午朗 配給:松竹 ©2016「殿、利息でござる!」製作委員会 ジャンル:時代劇 作品データベース 「松竹映画100年の100選」特設サイト
あなたはなぜこの仕事や企業に惹かれたのですか?最初に応募を考えた理由を思い出してみて下さい。あなたのやる気やキャリア目標は、今回の応募にどのように繋がっているのですか?面接では、あなたの熱意をはっきりと伝えることが大切です。「 Why should I hire you? (あなたを採用するメリットは? )」と聞かれたら、上記の質問に対する答えから切り出してみましょう。きっと、上手く行きます。 アピールしたいスキルや経験を 3 点 に絞りましょう あなたが今回の応募で採用担当者に伝えたいスキルや経験、成果を全てリストアップしてみましょう。このリストには、募集要項に記載されていた「ハードスキル」(コンピュータープログラミングや語学力)の他、コミュニケーションスキルやチームワークなどの「ソフトスキル」についても書き出して下さい。全て書き出したら、今回の面接でアピールする必要がないスキルを削除していきます。面接では、あなたのスキルや経験を全て答えるのではなく、あなたが自信を持って面接官の関心を惹くことが出来る 3 つのポイント(あなたの「 3 つの柱」)を訴えましょう。 有益な情報を、簡潔に まとまりのない話をだらだらと続けると、面接官の興味も失われていきます。曖昧な言葉を使ったり目的のない会話をしたり、分かりにくい理由を答えるのは止めましょう。重要なポイントを 3 つに絞る、という基本を忘れないで下さい。この効果は絶大です。 自分が話したいことよりも、相手が聞きたいことを意識する 面接官が聞きたいのは、あなたが応募先企業にどのように貢献できるのか、です。面接では、この説明に集中しましょう。あなたの未来の上司は、あなたの経験や資格、スキルを使うことでどのように会社の課題を解決出来ますか?
前述のとおり、「〇〇が好き」という志望動機は、 熱意を伝える以外のメリットがありません。 働きたいという意欲を伝えるのは、悪いことではありません。ですが、志望動機ではあなたの強みをアピールすべきです。 上記の記事にも書いていますが、志望動機は過去の体験を交えて書くことで、具体性(のある説得力)を持たせることができます。 初対面の面接官(人事担当者)に、あなたの強みが伝わるよう、志望動機は、過去の体験を交えてわかりやすく書きましょう! あなたの志望動機にNG要素は入ってませんか? ここまでは、志望動機を書くために必要な情報をお伝えしてきました。 それでも、「自分の場合はどうすればいいの?」と不安な方も多いのはではないでしょうか。 そんな時は、自分ひとりで抱え込まず、客観的な視点からフィードバックをもらうべきです。就職エージェントneoでは、企業人事の要望を把握したプロのアドバイザーが年間2万件以上の就活生の悩みにお応えしています。 就活でモヤモヤしている方は、少しでも早くそのお悩みを解決し、自信をもって本番に臨んでください。 ↓就活相談はこちらから↓
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みなさん、志望動機を書くときに「私は、○○が好きなので御社を志望いたしました。」と書こうと考えたことはありませんか? しかし、この志望動機は、 書いても採用担当者にまったく読まれない のです…。今回は「○○が好き」という志望動機を避けるべき2つの理由をお伝えします。 実は何も伝わらない志望動機の例文 冒頭でご紹介した「○○が好き」という志望動機は、以下のようなものです。 今回は、製パン会社の販売の仕事に就きたい人を想定して、こんな例文を作成しました。 私は、パンが好きなので御社を志望いたしました。 学生時代、部活動の帰りに食べた、御社の△△という商品に感銘を受けて以来、御社で働くことが私の夢でした。単に商品を売るだけではなく、お客様から「また、あの店員さんから買いたい」と言って頂けるような販売員を目指します。 御社では、1人でも多くのお客様に商品を届けるべく努めてまいります。 また、チャレンジ精神を忘れることなく、販売員として、一社会人としも成長していきたいと考えております。 一見、前向きで、やる気のある志望動機です。 ですが、この志望動機では、あなた(選考者)の魅力が 面接官にあまり伝わっていない のです。 以下、その理由について書いていきます! 「○○が好き」という志望動機は避けるべき2つの理由 1. 「好き」は当たりまえ まず、 「好きだから」という志望理由は当たりまえです 。 例えば、「パンが好きだからパンを扱う仕事に就きたい」、「人と話すことが好きだから接客業に就きたい」と考えるのは自然なことです。誰でも、自分の得意なこと、好きなことを活かす仕事に就きたいものです。 しかし、志望動機は自分の強みをアピールするための項目です。 単に「好きです」と書いただけでは、企業の人事担当者にあなたの強みは伝わりません。「好き」という気持ちはものすごく大切です。 しかし、「好きなこと(や自分の強み)を仕事にどう活かすのか」という 会社があなたを採用するメリット が書かれていなければ、人事担当者の目に留まることもありません。 2. その仕事、嫌いになったらどうするの? 企業は、選考の過程で 「嫌なことがあっても仕事を続けられる根気があるか」 をチェックしています。上記の志望動機を書いた彼も、実際に働いてみると思ったよりもパンが売れず、仕事が嫌いになってしまうかもしれません。 つまり、「○○が好き」という志望動機は 書いても意味がない のです。 「○○が好き」という志望動機では、熱意以外になにも伝えることができません。 まとめ 「○○が好き」という志望動機は弱い!!
このプロポーズには、一つだけ大きな違いがあります。それは 相手の弱みまで観察した上で、それを補いたい、と提案している こと。 普通なら隠したいと思っているネガティブな部分まできちんと観察した上で、自分ならきちんとそれを補えるよ、と言っているのです。ただの自分の感想ではなく、相手のことまで踏み込んだ視線になっています。 これを就活風に言い換えると、以下のようになります。 就活生 御社に貢献します! 理由は、 御社の目指す方向性に私であれば貢献できる と考えているからです。その理由は…(以下略) これも当然、後者の方がよいですよね。自分の勝手な感想よりも、相手のことを考えてその点を補えるんだよ、ということを言う必要があるのです。 「採用するメリット」の答え方を鍛えると最強 「採用するメリット」に答えることは、「自分がどのように御社の役に立つか」を答えること。 そして、 「なぜ自分が御社の役に立つのか」を言語化すると、実は志望動機もガクチカも自然に決まってきます 。 Q. 「自分は○○に人一倍こだわりがある。だから、御社の××に貢献できると思う」 この前半部分、「○○に人一倍こだわりがある」は、そのままガクチカです。例えば「粘り強さ」や「チームワーク」など、相手が求めていることと、そのエピソードを語ればガクチカになります。 そして後半部分「××に貢献できると思う」も、そのまま志望動機です。「 私は○○にこだわりがあり、御社の××に貢献できるので、志望しています 」と言えば、それは志望動機になりますよね。 つまり「あなたの採用するメリットを教えて下さい」という質問は、志望動機もガクチカも詰まっている、いわば究極の質問。きちんと答えることができれば、就活を超有利に進めることができます。これさえ攻略してもらえば、他の質問の難易度も一挙に下がるんです(マジです)。 「メリットは?」の答え方を鍛えよう ただ究極の質問とだけあって、その攻略にはそれなりの試行錯誤が必要です。 例えば、「○○に人一倍こだわりがある」という部分。 ○○にどんな言葉を使うかで、印象は100%違ってきます 。例えば、下の2つの文章。1と2、どちらが印象が良いでしょうか? 自分は飽きっぽい性格で、いろいろなことをすぐに試しては飽きますが、それが強みです 自分は好奇心旺盛で、少し失敗してもすぐに別の方法を試しますが、それが強みです 全然違うことを言っているように思いましたか?
comではこのページで紹介したもの以外にも、面接対策に関するノウハウ情報を提供しています。 「もっと面接対策に関する情報を知りたい」という方は、ぜひこちらのコンテンツもチェックしてみてください。 まとめ|転職面接で「採用するメリット」を聞かれることは採用を検討しているというサイン 「採用するメリット」をズバリ転職者に問う質問は、かなり難易度の高い質問といえるでしょう。 しかし 難易度の高い質問をされるということは、 採用を検討しているというサイン でもあります。 今回のこの記事で述べたポイントを意識し、最後まで誠意をもって素直な言葉で答えるようにしましょう。 AGENT - キャリア別にエージェントを紹介 - 失敗しないエージェント選びの決定版! ITエンジニア・プログラマー 製造・機械エンジニア ハイクラス・エグゼクティブ 20代転職・第二新卒 フリーランスエンジニア 未経験からエンジニア SCHOOL - キャリアに役立つスクール特集 - キャリアをブーストさせるスクール!