掲載日:2013. 06.
課税売上割合が80%以上のもの 2. 棚卸資産 に係るもの 3. 1の資産にかかる控除対象外消費税額等が20万円未満のもの である。ただし損金経理を要件とする。 交際費に係る控除対象外消費税額等の規定 経費に係る控除対象外消費税額等は原則として上記のように損金算入ができるが、交際費等に係る控除対象外消費税額等に相当する金額については交際費等の損金不算入額の計算を行う必要がある。これは法人が交際費等を支出した場合には、一定の損金算入限度額を超える金額は損金の額に算入されないことによる。また 法人税 の申告書では「交際費等に係る控除対象外消費税の額」として別途加算計上が必要な場合もある。 <関連記事> 確定申告の租税公課について 青色申告の不動産所得の計算 会計業務を自動化!マネーフォワード クラウド会計 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 会計・経理業務に関するお役立ち情報をマネーフォワード クラウド会計が提供します。マネーフォワードクラウドは会計から人事労務までクラウドでDXを推進、バックオフィスの業務効率化を応援します。
申請のダンドリ: 医療費控除っていつまでに何をする?申請方法まとめ 書類の作成方法: 医療費控除の申告方法と明細書の書き方 書類について: 領収書の再発行をしてもらえない病院の医療費控除は? 注意点: 医療費控除で間違えやすいこと3つとは?書き間違えたらどうなる? ●医療費控除で戻ってくる還付金を計算できる! 【医療費控除金額計算シミュレーター】はコチラ ▼医療費控除が適用されるか迷うもの一覧 入院費用: 医療費控除の対象外となる入院費用とは何? 診断書: 診断書の文書料は医療費控除の対象になる? 控除対象外消費税. 歯科治療: インプラントや歯科矯正は医療費控除の対象? 妊娠・出産費用: 妊娠・出産費用のうち医療費控除の対象になるもの 不妊治療費用: 不妊治療にかかる費用は医療費控除の対象? 介護サービス: 介護サービス費も医療費控除の対象になる 健康診断: 人間ドックの費用は医療費控除の対象になるの? ジム代: スポーツジムの利用料が医療費控除になるってホント? 視力矯正代: 眼鏡やコンタクトレンズの費用は医療費控除の対象? マスク・PCR検査: マスク代や消毒液、PCR検査は申告できる? ▼医療費控除を申告するか迷っているなら 10万円以下でも医療費控除が受けられる場合がある 住宅ローン控除と医療費控除を同時に申請するメリット 無職の人でも確定申告は必要?申告すると得することも 医療費控除は家族分をまとめて申請する!
退職する場合、人によって「離職票」の受け取りが必要となります。名前だけは聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。この離職票がないと、退職後に不利益が生じたり、手続きの手間が増えたりと何かと不便となります。 そこで今回は、離職票がどのような書類なのか、いつ・どのように発行すれば良いのかなど、離職票の基本的な情報を解説します。発行時に注意しておきたいポイントなど、離職票にまつわる重要な情報をまとめました。 離職票とは? 「離職票」とは、離職したことを証明する公文書です。おもに失業給付金を受け取るために使います。まずは、離職票についてしっかり理解しましょう。 離職票の種類 離職票には、「雇用保険被保険者離職票-1」と「雇用保険被保険者離職票-2」の2種類があります。 ・雇用保険被保険者離職票-1 雇用保険被保険者離職票-1は、退職者(被保険者)が雇用保険の資格を喪失したことを通知する書類です。雇用保険被保険者番号や資格取得年月日、離職の年月日、喪失原因、離職した会社の情報などが記載されています。 また、「求職者給付等払渡希望金融機関指定届」も雇用保険被保険者離職票-1と一体になっています。失業給付金を振り込んでもらう金融機関や口座を記載、指定することもできます。ただし、通帳やキャッシュカードを持参する場合は、記載は不要です。 ・雇用保険被保険者離職票-2 雇用保険被保険者離職票-2は、離職票-1とセットになっている書類です。会社がハローワークに提出した退職理由や離職前6ヵの給与(離職日以前の賃金支払状況)が記載されています。 どちらの離職票も失業給付金の申請には必要な書類なので、セットで大切に保管しましょう。 離職票はいつ必要?不要なケースもある!
会社に離職票の発行を依頼 離職票を発行するのはハローワークですが、発行の申請や手続きは会社が行います。申請には必要書類の作成・提出が必要で、申請後もすぐに発行されるものではないため、申請が遅れれば、それだけ発送が遅くなってしまいます。離職票が届かないと失業給付金の給付申請が進まなくなってしまうため、忘れないように退社が決まった時点で依頼しておくのがおすすめです。 2. 離職証明書を確認する 離職票を発行するためには、会社が作成した離職証明書を提出する必要があります。離職証明書とは、被保険者を雇用保険から脱退させるための書類です。離職票は、離職証明書に記載された内容を基にして発行されます。そのため、離職証明書に誤りがあればそのまま発行されてしまうため、内容に不備がないかしっかりと確認しましょう。確認が完了したら、退職者本人が必要事項を記入、自署での署名、捺印をして、会社に提出してください。 3. 会社がハローワークに離職証明書を提出 会社に対しては「退職者が退職した翌日から10日以内」に離職証明書を提出することが定められています。そのため、会社が、必要事項がすべて記載された離職証明書を、期限内に事業所管轄のハローワークに提出します。 4.
★至急★発行済みの離職票の訂正について発行済みの離職票に間違い(賃金の、手当の漏れ)があったため、 訂正方法をHWに問い合わせたところ、 「簡単なもので良いので、どこが間違えているのかを書いた訂正願みたいなもの」 もあわせて出してほしいと言われたんですが、どのように書けば良いのでしょうか? あまり親切に教えてもらえず、しつこくも聞けなかったので、困っています。 被保険者番号、離職者の氏名を書いて、 「諸手当の漏れのため、訂正をお願いいたします」 とかで良いのでしょうか? 経験されたことのある方、いらっしゃいますか? 質問日 2010/04/22 解決日 2010/04/22 回答数 1 閲覧数 10811 お礼 50 共感した 0 離職票を作成した会社が正式な訂正願は提出しますので あなたはどこが違うかの訂正願を簡単に作ればいいです。 ---------------------- 離職票訂正願 被保険者番号○○ー○○ 事業所番号○○ー○○ 氏名○○ 事業所名○○ 訂正箇所 ⑫欄 誤 200,000→正 230,000 毎月発生していた職責手当30,000円が洩れていたため 平成○○年○月○日 氏名 ㊞ -------------------------- 適当にこんな感じで大丈夫です 回答日 2010/04/22 共感した 0 質問した人からのコメント 早速作成し、無事に手続きも終えました! ありがとうございました! 回答日 2010/04/22