1.発達障害が気になったら 2020. 05. 26 2020. 03. 31 お子さんに発達障害があると「保険に入れないのでは…」と不安になるかもしれません。「発達障害があっても入れる保険や共済」をまとめました。 発達障害は保険会社に知らせる必要があるの? 発達障害は「保険会社に知らせる必要がある(告知義務がある)」障害です。 ただし発達障害があっても 「条件付き」で契約できたり、「発達障害に関する告知事項がない」保険もあるので、希望の商品があれば保険会社へのお問い合わせをおすすめします。 発達障害があっても入れる生命保険にはどんなものがあるの?
学資保険の中には返戻率が108%と高く設定されているものがあり、自分で貯蓄するのが苦手な方なら是非とも活用したい保険のひとつです。 しかしお子さんが発達障害だと分かっていると、それを契約の際に告知しなくてはいけません。 保険特有の告知義務という仕組みで、保険契約者どうしが公平に保険金を負担するためのものです。 そのため、お子さんの体自体は健康で何も問題ない場合でも、加入を希望する学資保険の 告知義務対象 に 発達障害 が 含まれ ている 場合 は 知らせる必要 があります。 これを無視すると後で告知義務違反となり強制的に契約を解除されます。 一度告知義務違反となれば加入が難しくなる保険が増えますし、発達障害を隠して学資保険に加入するのは控えるべきです。 学資保険で発達障害の子が拒否されるケース 子供の発達障害を隠して契約しても事実が発覚すれば強制的に契約解除となることが分かりました。 それでは正直に 子供 が 発達障害 であると 告知 したら どうなる のでしょうか? 加入したい学資保険に医療保障や死亡保障が付帯している場合、お子さんが発達障害であることを告知するとまず間違いなく謝絶されます。 しかし、 障害 が 軽度 であれば 話し合い で保険料の割増などの 条件 を 付ける ことで 加入できる場合 も ある ようです。 一方、 希望する学資保険に何も付帯する保障が無い場合は告知義務に発達障害が含まれていないケースがありますから、その場合はお子さんの発達障害を告知する必要はありません。 多くの場合、審査も問題なく通過するでしょう。 学資保険で発達障害の子が謝絶されない方法 お子さんの発達障害が告知義務になっている学資保険であっても、契約時点で発達障害が確認されていない場合は発達障害を告知する必要はありません。 この保険契約の性質を利用して、お子さんに発達障害の疑いがあってもあえて診察を受けさせない、もしくは発達障害の疑いが出てくる年齢になる前、つまり 0歳 の 時点 で学資保険に 加入 してしまう 対処方法 があります。 0歳で契約してしまえば、 その後 に発達障害と 診断 されても 契約済み の 学資保険 を 継続 して 利用 することができます。 もちろん 保証内容 も 変わりません 。 学資保険は早く入るほど月の保険料が安くなりますから、是非0歳で早期に契約しましょう。 学資保険で発達障害の子でも確実に入れるのは?
回答はこちら 過去2年以内に入院や手術がなく、医師からも入院・手術などをすすめられていなければ、「引受基準緩和型」の医療保険や終身保険をご案内できる可能性があります。 これまでに精神疾患などの病気と診断されたことはありませんか? もしあれば正確な病名をお伝えください。その上で、 過去2年以内に入院や手術がなく、医師からも入院・手術などをすすめられていなければ、「引受基準緩和型」の医療保険や終身保険をご案内できる可能性があります。 現在、服薬中の方は、通常の保険への加入は難しくなります。 うつ病で1年ほど通院しています。引受基準緩和型の医療保険は入院・手術の保障が中心のようですが、通院の保障はありますか? 発達障害の人は保険に入れる？入るべき？ : 生活・考え方 - 株式会社Kaien. 保険会社によっては、「入院後の通院保障」を特約として付帯できる医療保険を取り扱っています。 引受基準緩和型の医療保険の多くは、入院・手術の保障が中心となります。ただ保険会社によっては、「入院後の通院保障」を特約として付帯できる医療保険を取り扱っています。詳細はカスタマーコンタクトセンターにお問い合わせください。 統合失調症と診断され通院しています。医師からは半年前に入院するように勧められましたが、自分では大丈夫だと思ったので断りました。引受基準緩和型医療保険の告知を見たところ、すべての項目が「いいえ」でした。保険に加入できますか? すべて「いいえ」で保険に加入できたとしても、保障開始前に医師から勧められていた入院や手術は保障対象外となります。 告知書に対してすべて「いいえ」で保険に加入できたとしても、 保障開始前に医師から勧められていた入院や手術は保障対象外となります。 十分ご注意ください。 不眠症で通院しています。先日ニッセンライフから引受基準緩和型医療保険と無選択型医療保険のパンフレットが届きました。無選択型は告知が不要で簡単なので、無選択型に申し込むべきですか? 無選択型の医療保険は告知が不要で、どなたでも申し込めるため、保険料が割増しされていて保障内容にも制限がございます。 無選択型の医療保険は告知が不要で、どなたでも申し込めるため、保険料が割増しされていて保障内容にも制限がございます。まずは、引受基準緩和型の商品にお申し込みいただけないかご検討ください。 20代の男性です。統合失調症で現在休職中です。どんな保険に加入できますか? 現在休職中の方でも、引受基準緩和型の医療保険に加入できる可能性があります。 引受基準緩和型の保険でご案内出来る可能性がございます。告知や保険会社の引受制限に該当する場合は、告知が不要な無選択型の医療保険をご案内させていただいています。 持病があっても安心ナビ 「持病があっても安心ナビ」なら、病名・年齢・性別・治療状況を入力することで、入れる可能性がある保険を検索することが可能です。 動画で紹介!あんしんナビ 今すぐ無料で検索する ニッセンライフでは、精神疾患の方の保険加入のご相談を受け付けています。ぜひお気軽にお電話下さい。 電話で相談する ニッセンライフの経験豊富な専門のアドバイザーが対応いたします。保険でお悩みな点や疑問点などお客様の個々の状況に合わせてサポートいたします。 電話番号 0120-880-081 受付時間 月曜~金曜: 9:00~19:00 土曜・祝日: 9:00~18:00 ※日曜は休み 電話をかける (無料) 対面で相談する ニッセンライフのコンサルタントもしくは提携している共同募集代理店のコンサルタントが直接お会いし、お客様のライフプランに関するご相談や、ご家庭の問題解決策として保険のご提案をいたします。 電話申込み (無料) ご予約フォームから 無料相談を申込む
発達障害 2021年2月8日 2021年5月21日 ふくねこ こんにちは、発達障害グレーの子育て真っ最中のふくねこ( @FukunekoBlog )です! 発達障害の子は保険に入れないというのはよく聞きますが、実際のところはどうなのか調べてみました。 結論から言うと、 発達障害でも保険は入れます! が、 保険の選択肢は少なくなります 。 わが家では、そもそも、保険が必要なのか?という基本がわからず(^^;) ファイナンシャルプランナーさんに家計と 無料保険相談 をしました。 保険そのものよりも、プロに家計の将来設計を相談できたことで将来にむけて必要なことがはっきりしました。 >>> ほけんのトータルプロフェッショナル で無料相談をする こんな方におすすめ 発達障害の人は保険に入れないというけど、実際はどうなのか知りたい 発達障害だけど入れる保険があるかどうか知りたい 発達障害の診断を受けるまえに、保険のことを知っておきたい この記事を読むと発達障害の人は保険に入れないと言われるのはなぜかわかりますよ! 発達障害と生命保険～加入の時に確認すること～｜岩切 健一郎 発達障害×FP｜note. 迷っている方のお役に立てると嬉しいです(^^) >>>関連記事: 発達障害の診断は受けるべきか?受けなかった話とメリットデメリット >>>関連記事: 発達障害のタブレット学習・通信教育を選ぶポイント6つと4教材比較 1. 発達障害の人は保険に入れないのは本当か? 発達障害の診断を受けることのデメリットのひとつに、保険に入りにくくなるということはよく言われていますよね。 発達障害の人でも保険は入れます 。 ただし、 入れる保険の選択肢は、障害のない人にくらべて少なくなります 。 ではなぜなのでしょうか? 2. 発達障害の人が保険に入りにくい理由とは? 発達障害の人は、 健康上のリスクが高いから です。 保険会社にとっていいお客さんは、保険料を払ってくれて健康に過ごしてくれるお客さんです。 お客さんがずっと健康なら、保険会社は保険料だけもらってホクホクですから(^^) 健康上のリスクが高いお客さんが保険を契約すると、保険会社はもうからなくなってしまいます 。 そのため、「生きづらさ」から、 二次障害としてうつ病などの精神疾患になるリスクが高い発達障害の人は保険に加入しにくい のです。 また パニックを起こしやすいことから、二次的な事故の危険性が高いと されていることも理由のひとつです。 これらのことは、すべての発達障害の人に当てはまるわけではありませんが、現状は保険会社でリスクが高いとされています。 保険に加入するときは、過去の病歴や通院歴、現在の持病などについて保険会社に報告する「告知義務」があります。 保険会社では、この告知をもとに健康上のリスクの程度を知り保険に加入できるかどうかを決めています。 発達障害ではなくても持病で通院していたり薬を飲んでいたりする人も、保険に加入することは難しいのは同じ です。 がんや高血圧などの生活習慣病になるリスクは発達障害でもそうじゃない人も変わりません。 しかし、発達障害の人は普通の人に上乗せして二次障害のリスクがあるので、保険に入りにくくなってしまうのです。 3.
先日の連載で、発達障害であると生命保険及び医療保険に入れない可能性があるとお伝えしました。 保険は年齢が若いうちに入っておくと掛け金が安く済みます。今後のことも考え、生命保険及び医療保険に入ることを検討し始めた私。特に、最近芸能人でがんを公表する方が増えたり、実際にがんで亡くなる方のニュースが多いので心配になり……。 掛け金が高い! そこで、保険会社の担当の方に相談し、商品を持ってきていただきました。初めてきちんと保険と向き合った結果、率直な感想は、掛け金が高い! 外資系の保険会社だったので円建てとドル建てがあり、円建てだとなんと月に5万円近く、ドル建てだと月2〜3万にまで下がりますが、為替の動きによって変動するリスクがあります。 他にも安い掛け金で済む保険会社があるのでは? と、このとき考えこの保険に加入する意欲が失われていきました。 そして、発達障害とその二次障害で精神疾患を患っているため、審査に通らない可能性が浮上。審査の申込用紙には、今の自分の障害と疾患、飲んでいる薬の名称を書く欄がありました。私は2週間ごとの診察で薬の量や種類を調整してもらっているのですが、そのときはたまたま調子が悪い期間で、かなりの種類の薬を飲んでいました。記入欄の枠から漏れてしまうほどの量に、一瞬ドン引きした様子の担当者。 「難しいとは思いますが、一応これで審査にかけてみますね」 そう言われ、その日の相談は終わりました。おそらくダメだろうなと予想していましたし、何より掛け金が高すぎます。 審査の結果はやはり…… それから約1週間後、担当者から電話が。予想通り、審査に落ちてしまいました。 しかし、掛け金も高かったし、何より一番私が心配していたのは「がん」です。調べてみたところ、がんに関してもっと手厚いフォローをしてくれ、なおかつ掛け金が安い保険会社を見つけました。そして入れない条件をぱっとチェックしてみたところ、精神疾患は審査に含まれていません。今現在、がんにかかっていなければ入れる保険です。これなら今の私でも入れそうです。 また、がん以外の生命保険・医療保険は中学生の頃、既に母親がかけてくれていたので、名義を私に変更することで事なきを得ました。 選べば保険加入できる! 保険加入を考えている発達障害や精神疾患のある方、条件付きや保険会社を選べば入れる保険はあります。また、まだ医療機関にかかっておらず、発達障害や精神疾患の確定診断を受けていない方は、今のうちに加入すれば審査に通りやすいです。 他にも、月々の掛け金が負担にならないか、最悪の場合、保険会社が倒産して掛け金が戻ってこないケースもあるので、その会社の経営状況は大丈夫か、様々な視点から考えて保険を選んでみてください。 発達障害だから、グレーゾーンだから、精神疾患があるからといって、保険加入をあきらめないでください!
?」 となりますが、 私たちが予測できないことも、 起こしてくるのが子供だと思うので 念のためには本当に大切だと思います。 どこの保険がいいのか? 色々な保険もあり また、規約もかわってくるので これ!というものはありません。 我が家が0歳の頃から 加入しているのは CO-OP共済の、 終身医療と ジュニアコース 個人賠償責任保険 です。 終身医療に関しては 0歳からの加入なので 入院日額1万円コースでも、 月にすれば2,500円ほどです。 とりあえず加入しておこうかなと、 思う場合はお手軽な金額から 保険に加入できるのでいいかと思います。 また自閉症のお子さんも 加入できると聞いたことがあるので、 お困りの方は 一度、問い合わせをしてみるといいかもしれません。 ぜんちのあんしん保険 は 発達障がいの子供も加入できる保険です。 リンク先→ぜんちのあんしん保険 また、自転車を乗るようになったときは 必ず自転車の保険も加入しておきましょうね。 安心を備えていく 息子も見ていて思うのですが 小学校に行きだしてから、 親が入れない環境が多くて 状況も分かりにくいことが多いです。 さくら 何かあった時の為にも 保険や安心を前もって用意しておくといいと思います。 発達障がいの子どものためのタブレット教材こちら >>さかのぼり学習ができる無学年教材:すらら<< 関連記事 LINEを開設しました。 700人登録ありがとうございます!! お知らせなどを送らせて頂きますが、感想やお悩みなどもかいて頂けると読ませて頂きます! お返事は必ず返すお約束は出来かねますので、ご了承願います。 よろしければ登録お願い致します。 ABOUT ME
私自身、ADHDの当事者です。 発達障害の方専門のFPとして活動しています。 お困りの方ご自身や、ご家族ご友人でお困りの方いらっしゃいましたら、TwitterへのDM、公式LINEにてお問合せください! 発達障害の方専門の保険相談窓口開設しています↑ もしよろしければご覧ください。 また、僕自身もADHDの当事者です。コンサータ飲んでます。 特性のために生き辛さを感じている方が、お金の部分で安心して暮らしていけるように、発達障害専門FPとして活動しています。 詳しくお伺いして、 一番納得できる形で保険に加入できたり、安心できるライフプランを組んだりのお手伝いをしています。 (ライフプランだけのご相談も受け付けています) Twitter、公式LINE、noteプロフィールのメールアドレスにて気軽にご連絡ください!
頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:「自覚している性格」を見つけるには自己分析を徹底しよう! この記事では、 「自覚している性格」を見つける方法や伝える時のコツ を解説しました。 合わせて、 「自覚している性格」に関する注意点や実際に使える表現 も紹介しました。 この記事のまとめ ◆「自覚している性格」を見つける方法 ◆「自覚している性格」を伝えるためのコツ3つ ◆「自覚している性格」に関する注意点 「自覚している性格」は、 自己分析の完成度が表れる ので大切な項目でした。 徹底的に自分自身と向き合って、納得のいく「自覚している性格」を見つけてください。 他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。 ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。 「就活の教科書」編集部 坂田
長所→短所の順番で伝える 自覚している性格を伝える際は、長所から短所の順番で話しましょう。具体的な話し方の流れは下記を参考にしてみてください。 (1)長所を述べる (2)長所の根拠となるエピソードを紹介する (3)短所を述べる (4)短所を改善するために心がけていることを述べる このように、話の流れを意識しながら回答を組み立てると良いでしょう。面接の場で緊張したとしても、あらかじめ話の流れを頭に入れておくことで、「言いたいことがうまく伝えきれなかった」という失敗を防げます。 2. ESで「自覚している性格」を聞かれたら？答え方のコツを例文つきで解説. 企業の特徴と自分の長所を絡める 自覚している性格の一つである長所を活かし、企業へどのような貢献ができるかをアピールするのも効果的です。 業務内容を絡めつつ、自分がどういった形で貢献したいかを伝えられれば、採用担当者は応募者の入社後のイメージをしやすくなります。また、社風や企業理念などと絡めた回答をすることで、企業に対する理解度のアピールにもつながるでしょう。 3. 短所改善に対する取り組みを伝える 自覚している短所を伝えるときは、改善のためにしていることを取り入れて前向きな姿勢をアピールします。 短所を自覚しているにもかかわらず改善策を取らずにいると、向上心がないと受け取られることも。反対に、短所と向き合って克服しようとする姿勢を見せられれば、採用担当者へ好印象を与えられます。 4. 具体的なエピソードを盛り込む 自覚している性格を回答する際には、具体的なエピソードを導入して、自分の長所と短所を根拠のある内容にまとめ上げましょう。 「これまでの業務経験では、自分のこの長所が役に立った」というように、実際の体験をもとに伝えることで説得力が増します。特に、過去に成果を残したエピソードを盛り込むと、職場でどのように活躍できる人物であるかを伝えやすくなるでしょう。短所に関しても、過去の失敗経験を取り上げ、改善に向けて具体的にどのような努力をしているかをアピールします。 5.
スポンサード リンク この記事の所要時間: 約 11 分 7 秒 履歴書の「 自覚している性格 」って、書くのが意外と難しいですよね。 私は現在アラサーですが、大学時代に就職活動を経験しました。 また、 転職活動 をしたこともあります。 この記事では、 履歴書マスター の私が「自覚している性格」の書き方を解説します。 例文 も載せているので、気に入ったものはそのまま使っていただいてOKですよ。 なぜ重要?履歴書の「自覚している性格」 就職活動の面接時、高い確率で聞かれる質問があります。 それは「 あなたの長所と短所を説明してください 」という質問です。 この質問をすることで、面接官は以下の情報を得ようとします。 自己分析がしっかりできているか? 入社後、長所をどのように活かしてくれるか? 【例文あり】「自覚している性格」面接での正しい答え方 | 表現方法一覧,コツ,注意点も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 短所を把握し克服する力(問題解決能力)があるか? 人を雇用するにあたり、どれも企業が重視するポイントです。 ほとんどの面接では、面接官は 履歴書 を見ながら質問してきます。 ですから、履歴書の「自覚している性格」は、長所・短所の質問に直結してくるのです。 履歴書「自覚している性格」のうまい書き方は? 履歴書の「自覚している性格」には王道の書き方があります。 以下の流れで書いておけば、相手に好印象を与えられますよ。 履歴書「自覚している性格」の書き方 長所 ↓ 短所 短所を補うための工夫 コツは、「 長所だけでなく短所も書く 」という点。 長所と短所を両方書くことで、自分を冷静に分析できていることを伝えられます。また、 短所を補うための工夫 をしているというアピールも、面接官にウケがいいのです。 もうひとつ、重要なポイントがあります。 「 具体例を必ず用意しておく 」という点です。具体例がなぜ重要かというと、 具体例を添えることで説得力が増す からです。 たとえば、以下2つの例文ならどちらのほうが説得力があると感じますか?
方法は?」 —————————————————— 【監修】廣瀬泰幸さん 株式会社オールウェイズ代表。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。株式会社リクルートにて管理職として10年間勤務しながら、大企業からベンチャー企業まで1000社を超える企業の採用と人材育成を支援。その後、1部上場企業の人事部採用責任者として年間500名の採用と人材育成を行う。就活コーチとして独立後、現在までに1000名を超える学生に就活コーチングを実施。 —————————————————— 記事作成日:2019年12月20日
【このページのまとめ】 ・自覚している性格を質問するのは、自己分析や短所の改善ができているか知るため ・自覚している性格は、長所と短所をセットにして考えると良い ・短所の見方を変えて言い換えることで、長所にもなり得る ・自覚している性格を伝える際には根拠となる具体的なエピソードを交える 監修者: 室谷彩依 キャリアコンサルタント 就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します! 詳しいプロフィールはこちら 「自覚している性格」を聞かれて、回答に困った経験のある人も多いのではないでしょうか?
そんな時は、「 長所と短所はセットで考える 」ことを意識してみてください。 長所と短所は表裏一体 なので、思いついた長所を裏返したら自分に思い当たる短所が見つかるかもしれません。 例えば、「思慮深い⇔優柔不断」「芯がある⇔頑固」「粘り強い⇔諦めが悪い」などがあります。 自己分析で性格を知る方法を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。 「自覚している性格」を見つける方法の2つ目は、 第三者に意見を求める ことです。 一人で「自覚している性格」を考えていても行き詰ってしまいませんか? そんな時は、 身近にいる第三者 に意見を求めてみてください。 第三者に意見を求める時は、具体的に 両親・地元の友達・高校時代の友達 など、なるべく多くの人に聞くことをおすすめします。 なぜなら、 立場や性別が変わればあなたをどのように見ているのかも変わるから です。 両親と親友だったらあなたをどんな風に見ているか結構変わります。 あなた自身で考えた性格に加えて、第三者の意見が加われば「自覚している性格」の正確性が増しますよ。 「自覚している性格」を見つける方法の3つ目は、 企業の特徴に合うものを考える ことです。 「自覚している性格」を考えていると、どれも当てはまるような気がして迷ってしまうなんてことはありませんか? そんな時は、 企業の特徴から考えること をおすすめします。 せっかく「自覚している性格」を考えても、企業が求める人物像と一致していなかったら骨折り損です。 企業が求める人材との不一致を起こさないためにも、自分が当てはまりそうな性格の中から企業の特徴に合うものを選ぶことは賢い選択ですよ。 「自覚している性格」を考える時は、とにかく 沢山書き出してみること をおすすめします。 量を書いてみることで、あなたの性格にぴったり合う表現が見つかりますよ。 「自覚している性格」の考え方を理解できました。 自分の性格を考えてみようと思うのですが・・・。 考える上で何か取っ掛かりが欲しいです。 それでは次は、「自覚している性格」を考える上で使える表現を紹介します。 「自覚している性格」で使える表現30選! ここでは、「自覚している性格」を考える上で使える表現の一覧を紹介します。 この中から、あなたの「自覚している性格」を考える時の参考にしてみてください!
この記事で分かること 「自覚している性格」を見つける方法 「自覚している性格」で使える言い換え表現30選 「自覚している性格」面接で使える例文 「自覚している性格」を伝える時のコツ3つ 「自覚している性格」に関する注意点 就活生の皆さんこんにちは。 「就活の教科書」編集部の坂田です。 今回は、面接で聞かれる 「自覚している性格」についての答え方やコツ、注意点を解説 します。 就活生の皆さんは「自覚している性格」を伝える時に、何か困った経験はありませんか? 「就活の教科書」編集部 坂田 就活生くん この前の面接で、自覚している性格をアピールした時にあまり手応えを感じませんでした。 「自覚している性格」を上手く伝える方法が分かりません。 就活生ちゃん 私は自己分析をしていて、「自覚している性格」について悩んでいます。 「自覚している性格」をどのように考え、決めたらいいのでしょうか? 面接で「自覚している性格」について聞かれることは多いけど、どのように答えたらいいか悩みますよね。 自分の性格を伝えた上で高評価を得るためにはどうすればいいか、多くの就活生が頭を抱えています。 この記事では、 「自覚している性格」の考え方や伝える時のコツ を解説しています。 また、 「自覚している性格」を伝える時の注意点 も紹介しています。 就活の面接を成功させるためにも、「自覚している性格」について悩んでいる方は参考にしてみてください! 面接突破のカギは、 自分の強みや弱みを理解しておく ことです。 そして、最も効率よく自分の強みを理解したいなら、 統計データを用いた自己分析診断 を活用してみましょう。 「 キミスカ適性検査 」は、たった5分で診断でき、41項目の詳しい分析結果がわかりますよ。 人事さん >> キミスカ適性検査を見てみる 普段自分の性格について考えることなんてないし、そもそも「自覚している性格」の考え方が分かりません。 「自覚している性格」はどのように考えて見つけたらいいのでしょうか? 「自覚している性格」を言語化して伝えるのって難しいですよね。 ここでは、「自覚している性格」を見つける方法を3つ解説します。 方法①:長所と短所を一緒に考える 方法②:第三者に意見を求める 方法③:企業の特徴に合うものを考える それでは、1つずつチェックしていきましょう! 「自覚している性格」を見つける方法の1つ目は、 長所と短所を一緒に考える ことです。 「長所は思いついても、短所はなかなか思いつかない!」ということはありませんか?