19/07/31 23:56:14. 69 なにより気になるのがケーキを作ったりしてる間はyはどうしてるのかな? テレビ漬け?放置? どちらにしても親がやる事じゃない。 1030:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 00:38:35. 52 kさん指も太くなってない? 手にくるって相当 1031:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 02:08:00. 52 淡々ち、リトミックのお知らせ。 いちいち報告いる?誰向け発信?何気取りなんだかww 別に次の習い事をわざわざ公表しなくてもいいのにね。 ディズニーの英語も、DVDかけ流しって、、、YouTube見せっぱなしと同類だよww 1032:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 06:39:00. 13 パティシエのプロを目指してるって言ってたもんね~www 1033:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 07:23:58. 29 園庭開放に行くこともステップアップに入れるんだw 始めると初めるも使えない親がお受験ねぇ~ 1034:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 07:36:27. 02 >>993 そこは夜子供が寝てからやっていると思いたい 淡々足首のくるぶしってw やっぱり日本語おかしいね 1035:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 07:53:20. 83 >>996 ベーキングパウダー入れ忘れるけどねww 1036:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 08:08:32. 76 >>999 お菓子って途中から足したり手順変えたりしないのにね、本当に目指してるのかな? ベーキングパウダー忘れたって写真載せるって 本当に目指してるのかな⁈www 1037:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 08:44:57. 痛い育児ブログをヲチ82. 29 kはインスタの方が面白いよ 1038:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 19/08/01 10:26:53. 86 うめ 1039:1001 Over 1000 このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 29日 22時間 31分 5秒 1040:過去ログ ★ [過去ログ] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 最新レス表示 レスジャンプ 類似スレ一覧 スレッドの検索 話題のニュース おまかせリスト オプション しおりを挟む スレッドに書込 スレッドの一覧 暇つぶし2ch
:2020/11/28(土) 08:05:24. 01 幼稚園の懇談でうちの子何が出来る様になって何が出来ませんか?なんて普通聞く?? そんな事が気になるならのびのび教育◎なんてやめてお勉強系幼稚園行けばいいのに 959 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 08:07:13. 82 >>957 野宿の読んでる育児書って赤ちゃん向けっぽいの多いよねw 家での娘との遊びも絵の具とか葉っぱを紙に貼ったりいないいないばぁでやってるようなやつばっかりだよね 960 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 14:06:56. 62 いつまでも赤ちゃんみたいにポヤポヤしててほしいんじゃない? ほっこり子育て()なんでしょw 頭弱そうでいいじゃんw 961 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 19:17:10. 60 貧ナスさん、賃貸の間取り出してるけどこれ特定されかねないよね…。 962 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 20:12:42. 78 >>961 前にもっとバレバレな画像出していたよ。 963 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 20:43:33. 82 >>961 財布自慢の画像に免許証が映りこんでて、自宅の建物名がはっきり見えてた 子供の顔も出してるのに、本当にバカだと思う 964 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 22:56:29. 痛い育児ブログをヲチ87. 02 夜から出掛けて~晩御飯が外食パターンが久々に出たね サーファーって膝をいためてもサーフィンするものなのかしら 965 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 23:03:58. 37 ID:BZh/ こんな寒い時にキャンプ行くんだね しかもコロナの感染も拡大しているのに 966 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/28(土) 23:24:26. 07 ララって人は、自分の鍋や掃除機には何万も出して楽しようとするくせに、娘の知育に関しては千円程度も渋るのねwあと、ク○べリン信じてる人いるんだってワロタwさすがララ 967 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2020/11/29(日) 00:08:40. 23 ここで娘に季節のフルーツ食べさせてないって言われたからか、毎日イチゴ食べるアピール。 どうせ義実家からの頂き物でしょ。 968 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
:2021/01/12(火) 10:16:47. 41 ID:/ >>983 本人かな?w ブログ更新からのここに書き込み乙ですwww 985 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 10:27:45. 16 >>984 いや、違うよw うちも幼稚園児いるけどそういう事言われた事ないし、言われたら女の子なんて特に気にしちゃうから逆に言わないんじゃないかな~と思って おならのマナー云々言う幼稚園が一般的なの? 986 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 10:51:03. 13 >>126 オナラの件実際幼稚園でどんな時に話に出てきたかわからないんだから教えるのは早いとか間に受けるたら野宿と同じレベルだよw 調子乗りの子どもが先生にオナラしてーとか言って先生が私はトイレでするよって答えたのかもじゃん 987 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 10:52:05. 45 ごめんアンカーおかしかった >>985 です 988 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 11:08:25. 56 kって自分で自分のアフィのリンクから買ってるかんじ? 989 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 11:11:25. 82 ID:ZJDLcZ/ 次スレ立つまで書き込み控えようや 990 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 12:01:45. 69 >>980 はよスレ立てろや 991 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 12:12:50. 62 >>980 はよスレ立てろや 992 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 12:12:59. 痛い育児ブログをヲチ88. 77 >>980 はよスレ立てろや 993 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 12:13:08. 44 >>980 はよスレ立てろや 994 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 12:47:37. 50 ID:/ お待たせ! 次スレつくりました 995 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! :2021/01/12(火) 12:59:03. 13 ID:dcXwF1/ >>994 乙 996 : 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
職場でうつ病になり発症起因が不明なら退職する選択しますかね?職場で何かトラブルがあったから退職する選択をしたと普通は考えられるし、実際その通りですから。 労災も労基署が上... 2016年07月07日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
現在、有期雇用契約の人を契約時間を減らしたいのですが、どのような方法が良いのか教えて下さい。 理由については、私の職場はコンビニです。通常2人のシフトで仕事してますが、その方と一緒に仕事をして、周りの方の言ってる意味がわかりました。一言で言いますと、毎回トラブルを起こし、お客様に迷惑かけて、はっきり言って使えない人です。 現在、一日6時間勤務の方... 2019年04月24日 パワハラで訴える準備をしていると言われました 会社の年配の後輩が自分をパワハラで訴える準備をしているようです。 その方は普段から勤務態度が悪く(仕事のルールを守れない)コミニュケーションも取れてない状態で会社で孤立していました。 短気な方なので関わらないようにしてましたが、ついこの間仕事について注意したところ言い争いになり声を荒げてしまいました。モラルに反することは言ってません。 後日、「... 2019年07月09日 店長から言われたことがパワハラ、モラハラになりますか? 接客業をしています。先日店長から、あんたはサービス業向いてない。お客さんがあんたの顔みて逃げていく。挨拶もできない、笑いもしない、あんたの機嫌とりにみんな仕事来てる訳じゃない。あんたの親なら俺が殴ってる。と言われました。この会社で正社員で5年働き、この店長とは一緒に仕事をして1年です。自分に非がないとは思いませんが、ここまで言われる理由はないと... 2016年02月08日 パワハラをしていると言うバイトを名誉棄損で訴えられますか? 正社員でカフェで働いています。 アルバイトのAが、私からパワハラを受けていると社長に直接電話をしました。 私はパワハラをしたつもりはありませんが、Aの話では、私のAに対する態度が差別的であり、 他のアルバイトとは楽しく話しているのに、Aには冷たい。 挨拶はするし、無視するわけでもなく、話しかければ会話はするが、態度が冷たいとのことです。 特にAに対し... 2018年11月13日 お客様に対し勝手に退職すると言って回ってる。パワハラ? パワハラと言われたら. お客様へ勝手に退職すると言って回っている。パワハラ? 店主に対し正式に退職する事や、退職の時期などを伝えてないのに、私の顧客に対して「もうすぐ辞めるから」と言って回る行為はパワハラに当たりますか?
事実関係はどうなのか、その当事者に管理職はいるのか、管理職はその職責を果たしていたのかなど主観だけでは確かめられないことも多い。 さらに、今回のように一方だけの主観を鵜呑みにすることで、職場の健全性や秩序が乱れる場合もある。 もちろん、私は、パワハラを助長するつもりはない。 私自身、上司にいきなり叫ばれたり、質問に対して自分で考えろと怒鳴られたりすることもあったので、そんな輩は塵となれば良いと思う。 ただ、痴漢の冤罪と同様、社会にせよ、会社にせよ、公平な視点を持ち問題を解決していくことが大切なのではないかと私は思う。 どうか、パワハラと言われて悩んでいる人、自分の言ったことがパワハラかどうか疑心暗鬼になってる人は、恐れないでほしい。 パワハラかどうか気にする人(相手を傷つけてしまったかどうかを気にする人)は、ほとんどの場合問題ない。むしろ、あなた自身の心を大切に思いやってほしい。(パワハラで訴えられるかどうかを気にする人は除く) 強いて言うなら、あなたをパワハラと言う人間が今後の癌になっていくのを見守るのも一つの方法である。 あくまで、忍耐と待遇の許す限り。 乱文ながら、最後までお読み頂きありがとうございます。 ブックマーク登録する場合は ログイン してください。 ポイントを入れて作者を応援しましょう! 評価をするには ログイン してください。 イチオシレビューを書く場合は ログイン してください。 +注意+ 特に記載なき場合、掲載されている小説はすべてフィクションであり実在の人物・団体等とは一切関係ありません。 特に記載なき場合、掲載されている小説の著作権は作者にあります(一部作品除く)。 作者以外の方による小説の引用を超える無断転載は禁止しており、行った場合、著作権法の違反となります。 この小説はリンクフリーです。ご自由にリンク(紹介)してください。 この小説はスマートフォン対応です。スマートフォンかパソコンかを自動で判別し、適切なページを表示します。 小説の読了時間は毎分500文字を読むと想定した場合の時間です。目安にして下さい。
参考資料 人事院の「パワー・ハラスメント防止ハンドブック」 厚生労働省「あかるい職場応援団」 ▼著者:浦田 大暁さんの人気コラム▼ ・ 短期間での転職はただのわがまま?転職を繰り返す人が知っておくべきこととは? ・ 2この人、理解できない!職場でのそんなイライラを和らげる方法とは? ・ 育児介護休業法にある育児関係の制度って何があるの? ・ 人にお願いができない人の5つのパターンと上手なお願いの仕方とは? ・ 仕事における女性の活躍を推進する法律って知っていますか? この記事がいいと思ったら いいね!しよう
部下や後輩を指導したら、パワハラだと言われてしまった…。そんなお悩みの相談が弁護士ドットコムにも複数、寄せられています。 病院に勤務し、指導的立場にあるというある相談者は、「消毒行為が必要な際に、消毒液を準備しなかったことを注意しただけでも、不服に思うスタッフも多くいます」として、スタッフからパワハラと訴えられられないよう、どう対策したらよいか、と尋ねています。 また、別の相談者は、顧客先で部下の対応の不備を指摘されたため、後日に会社で注意と指導をしたところ、部下から逆に「自分の行動は合っている筈です。課長の指摘は常に合っているのですか?
まとめ 今回は、新入社員、若手社員がモンスター化して、上司からの指導について「パワハラだ!」と訴えてきた場合の対策について、弁護士が解説しました。 話し合って納得してもらえる場合はよいですが、個人の権利意識が高まっている昨今において、冷静な話し合いだけでおさまらないケースも少なくありません。 会社に相談し、会社も味方になってくれないときは、事実と法律に基づいて、外部の専門家である弁護士、裁判所における対処が必要なケースも増えています。 この記事を書いた人 最新記事 弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士法人浅野総合法律事務所(東京都中央区銀座)は、代表弁護士浅野英之(日本弁護士連合会・第一東京弁護士会所属)をはじめ弁護士5名が在籍する弁護士法人。 不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、近年ニュースでも多く報道される労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。 「労働問題弁護士ガイド」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - パワハラ - パワハラ, 安全配慮義務違反, 逆パワハラ © 2021 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】