「性と生殖の権利」について知っていますか?
「コメント」は会員登録した方のみ可能です。 みんなのコメント( 1 ) Eatreat 編集部 727日前 Eatreat編集部です。本日は、4回シリーズでお届けする、国際的に活躍中の太田旭さんのコラムの第1回目です。 WRITER 太田 旭 【国際栄養・母子保健】一般社団法人オルスタ代表理事。途上国へ進出したい日本企業向けコンサルティング、途上国での栄養改善・人材育成事業を担当する栄養士です。2004年~出身地である宮城県にて在宅型ホスピス、認可保育園、離島での僻地医療、災害支援(東日本大震災)に従事。2012年青年海外協力隊としてグアテマラに派遣。2015年~アフリカ・アジアを中心に活動。2019年独立し、国内外の食卓から世界平和を目指している。 太田 旭さんのコラム一覧 関連タグ "国際栄養"に関するコラム もっと見る
性の権利宣言 (せいのけんりせんげん)(セクシュアル・ライツ宣言、英:Declaration of Sexual Rights)は、 1999年 8月26日に 香港 で開催された第14回世界 性科学 学会 総会において採択された、性に関する基本的かつ普遍的な 権利 として掲げられた11項目からなる宣言である。 宣言の内容 [ 編集] 性の権利宣言は、宗教的ではない、客観的科学的な性の権利の議論の中で同意された、いわば性的な方面における 基本的人権 の表現とも言えるものである。 性の権利宣言は、以下の権利項目からなる。 1. 性的自由への権利(The right to sexual freedom) あらゆる性的な強要・ 搾取 ・ 虐待 を排除した上で、個人の性的なポテンシャルの全てを表現する自由(可能性)を享受する権利 2. 性の 自己決定権 、性の健全性(インテグリティ)及び性的身体の安全性への権利(The right to sexual autonomy, sexual integrity, and safety of the sexual body) 社会的また個人的に、 暴力 ・身体を傷つけること・ 苦痛 から解放され、自らの肉体をコントロールして楽しむことの権利。 3. 性的 プライバシー への権利(The right to sexual privacy) 他人の性的権利を侵害しない限り、親密さ(intimacy)に関する個人の意思・行動が保障されていること。 4. 性と生殖に関する権利 とは. 性の平等への権利(The right to sexual equality) 性・ ジェンダー ・ 性的指向 ・ 年齢 ・ 人種 ・ 社会階層 ・ 宗教 ・心身の 障害 に関わらず、いかなる 差別 からも解放されること。 5. 性の喜びへの権利(The right to sexual pleasure) 肉体的・精神的・知的そしてスピリチュアルな 幸福 (well being)の源である性の喜び(自己エロティシズムを含む)を享受する権利。 6. 情緒的な性的表現への権利(The right to emotional sexual expression) コミュニケーション・接触・情緒的表現・ 愛 を通じて セクシュアリティ を表現する権利。また性的表現は、性の喜びや 性行為 以上のものであるとする。 7.
3 June 性と生殖に関する健康と権利(SRHR)・心の健康に関する若い女性のアドボカシー・ツールキット「#MyBodyMyMind」日本語版を発行しました 若い女性の性と生殖に関する健康と権利(Sexual and Reproductive Health and Rights: SRHR)と心の健康を守るために、若い女性が現状や政策を変える運動を起こしたり、そしてより良い待遇を求めるアドボカシーのためのツールキットです。 SRHRと心の健康に関する包括的な知識体系を学ぶことができ、また実践的なワークショップ集も掲載されています。 このたび、東京YWCA国際ボランティアズILVのご協力により、日本語版が発行されました。ぜひご活用ください! ■日本語版: ■オリジナルの英語版はこちら:
2%、子宮内避妊器具の使用は25. 6%、コンドームの使用は15. 5%だった(ちなみに、出産に関わる費用は全額払い戻される。72%の女性は麻酔を利用し、無料で出産を行っている)。 中絶についても、現在フランスでは中絶に関する合意が大きく広まっているため、2017年のフランス大統領選挙の11人の候補者のうち、選挙公約で中絶の禁止を訴えた者は1人もいなかった。ある候補者は妊娠中絶の権利を憲法で保障すべきだという提案まで行った。
自由な性的関係への権利(The right to sexually associate freely) 結婚 、 離婚 、またはその他のタイプの責任ある性的 関係 を結ぶ、または結ばない自由。 8. 自由かつ責任ある 生殖 に関する選択の権利(The right to make free and responsible reproductive choices) 子供 を何人、どのくらいの間隔で持つか、または持たないかについて決定する権利と、 受胎調節手段 の充分なアクセスを保障すること 9. 「性と生殖に関する権利」の再認識を | ヒューライツ大阪(一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター). 科学的研究に基づく性的情報への権利(The right to sexual information based upon scientific inquiry) 性に関する情報は、どんな妨害も受けず、科学的・ 倫理 的な研究により生み出され、全ての社会階層に適切に伝えられるべきであること 10. 包括的なセクシュアリティ 教育 への権利(The right to comprehensive sexuality education) セクシュアリティ教育( 性教育 を含む、より広いもの)は 発達段階 全体にわたり、全ての社会制度を巻き込んで行われる過程であること 11. 性の 健康 に関するケアへの権利(The right to sexual health care) あらゆる性的な悩み・問題・障害の 予防 と 治療 を利用できる権利 宗教との関係 [ 編集] 11項目の権利の中には、多くの宗教が掲げるその宗教における 道徳 とされているものと対立するものが少なくない。 そのため、人権擁護に関する宣言でありながら宗教関係組織からの言及がほとんどなされない。 関連項目 [ 編集] ジョグジャカルタ原則 性犯罪 名誉の殺人 マスターベーション 外部リンク [ 編集] DECLARATION OF SEXUAL RIGHTS 原文(英語) 日本性科学会 World Association for Sexual Health (世界性科学学会公式サイト)
歯科衛生士として復職したいけど、ブランクによる不安で悩んでいませんか? ブランクがあるからついていけないかもしれない 知識や技術にも自信がないし、就職先が見つかるか… 家庭と仕事を両立できるか心配 子育てが落ち着いて、復帰しようと思ったら30代後半、40代… 資格はあるけど、臨床から離れすぎて復帰するのが怖い、勉強したことも忘れてしまっている…という方もいらっしゃると思います。 ここでは、復職を成功させるコツや、ブランクの不安を解消する方法をご紹介します! 復職を成功させるための準備 復職を考えた時、まずはじめにどのような準備をしておくとよいでしょうか? 歯科 衛生 士 ブランク 研究会. 特に重要な「環境作り」と「働き方選び」の2つのポイントに絞って見ていきましょう。 復職できる環境作り 復職するための環境作りは、ブランクが大きいほど重要です。 復職後の生活をイメージしながら「どんな歯科医院なら働きやすいか?」を考えることで、プライベートと仕事の両立が上手くいかないなどのミスマッチを防ぐことができます。 特に、専業主婦をしていた方は、今まで通りに家事や育児をこなすことが難しい場合がありますよね。 小さいお子さんがいる方は、残業や勉強会の参加があった時に保育園や児童施設以外にも家族の協力が必要です。 いろいろな場合を想定して、家族で話し合っておきましょう。 環境に合わせた働き方選び 出産・育児からの復職か、他職種からの復職か、復職してどの程度働きたいのかによって働き方(雇用形態)が異なります。 ブランクがある場合、正社員とパートではどちらが復職しやすいでしょうか?
「自分にはブランクがあるから、なにもできません」という意識ではなく、 「ブランクがあるけど、業務を見てやっていくことで思い出し、以前よりスキルアップしていこう!」という前向きな気持ち を持ちましょう。 また、「働いていく中でわからないことに関しては、積極的に学んでいきます!」という姿勢があれば歯科医院にとっても好印象です。 復職した歯科衛生士の面接体験談 実際にブランクがありながら復職ができた歯科衛生士さんは、どのようなことに気を付けていたのでしょうか? 子育てをしながら復職した方、他のお仕事も経験された方など、お話を聞いてみました!
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参考: 日本歯科医師会 まとめ ここでは、ブランクのある歯科衛生士が復職に成功するためのポイントや不安の解消法についてご紹介しました。 復職に大切なこと ①復職しやすい環境を整えておく。 ②正社員とパート、どちらの雇用形態で復帰するかを決めておく。 ③以前の職場と新しい職場、どちらの就職先が自分に合っているか、メリット・デメリットを知っておく。 ④スキルの不安は、復職支援セミナーや歯科助手業務中心からの復職がおすすめ。 「早く就職先を決めたい」という焦りから妥協してしまうと、後になって後悔することもあります。 納得した上で復職できるよう、準備を整えておきましょう。 「希望条件が多すぎて、自分に合った求人が見つからない・・・」という方は、人材紹介サービスを利用するというのもひとつの手です。 『シカカラDH求人』では、数ある歯科医院の中からあなたの希望条件に合った求人をお探しします。 医院の見学予約や面接の日程調整も、全部キャリアアドバイザーにお任せください。 就活の不安や疑問にも随時お答えし、あなたの復職をしっかりサポートします。 ブランクからの復帰にお悩みの方は、ぜひご相談ください! 【登録簡単!】無料サポートはこちらから>>
【第2回】離職歯科衛生士の復職アドバイス ―ブランクを克服して復職したいと考えている潜在歯科衛生士さんへ― ブランクを克服して職場復帰を考えている潜在衛生士さんのために、復職支援や支援研修に力を入れている医院の選び方などをアドバイス 厚生労働省から2012年末現在の就業歯科衛生士数が発表されました。歯科衛生士の有資格者数は24万人を越えていますが、就業している歯科衛生士は108, 123人しかいません。ただし、年次ごとに増加してはいます。特に35歳以上の増加が大きいことから、休職からの復帰が増えたり、一人あたりの就業年限が延長しているのではないかと推測されます。 現在、歯科診療所1軒に対して歯科衛生士数は1.
歯科衛生士の不足が大きな問題となっている一方で、14万人の方が資格を持ちながらも就業していません。 (参照: 歯科衛生士ってブランクがあっても働けるんですか? ) この記事を読んでいる方の中にも、復職を希望しているけれど、自信がない、なにからはじめればいいか分からないと躊躇している方もいるのではないでしょうか。 実は、行政や大学、歯科衛生士会などの団体が、復職を希望する方向けに「復職支援プログラム」を実施しています。 この記事では、その一例をご紹介します。復職したいけれど不安で踏み出せない、という方は必見です!