こんにちは。 チーム株式会社 太田泰史です。 チーム株式会社とは何か? 今回は、私がチーム株式会社の事業内容について、概要ですが書かせて頂きます。 事業内容としては大きく分けて2つです。 「セールストレーニング」と「業務設計」です。 チーム株式会社のホームページ にも記載していますが、少し噛み砕いて書いていきます。 (参照URL: ) 1.
Google Play で書籍を購入 世界最大級の eブックストアにアクセスして、ウェブ、タブレット、モバイルデバイス、電子書籍リーダーで手軽に読書を始めましょう。 Google Play に今すぐアクセス »
株式会社エグゼクティブのご紹介 法人向けの新規営業のことなら、各専門部隊に全てお任せください。 お使いのブラウザではvideoタグの動画を再生できません。 Voice お客様の声 営業戦略部隊 営業戦略の立案、営業部隊の管理・教育を行います。 商品/サービス内容の把握、アポイント獲得の条件設定、ターゲット企業決定、セールストーク作成、営業管理システム設定、商談方針決定などを行います。クライアント様と共に、営業活動をすすめてまいります。 Sales strategy force 営業部隊 電話や商談を行います。 アポイント獲得、商談実施(訪問/オンライン)、商談後のフォロー営業などを行います。クライアント様の営業部隊の一員となって、一緒に受注までの営業活動をすすめてまいります。 Sales force デジタルマーケティング部隊 Web広告運用 Web広告の運用/分析を行います。 営業ツール制作 営業ツールの制作を行います。 HP制作 HPの制作/改善を行います。 Digital marketing force 初回のお打ち合わせは 私が担当 いたします。 株式会社エグゼクティブ 代表取締役 内山 隆 営業活動への姿勢 営業アウトソーシング、特に法人向けにというのは、 どういうサービスになるのでしょうか?
悲観的で保守的 ポテンシャルが低い人は、ネガティブで悲観的です。常に最悪の事態を想定し、そうならないように安全な道を探そうとしています。そのため、必然的に無難な行動になり、無茶をすることはありません。ポテンシャルが低い人が受け身なのも、自ら危ない橋を渡らないように、常日頃から気を付けているからです。ポテンシャルが低い人は保守的なのです。 これは、ポテンシャルが低い人の短所であると同時に、長所でもあります。悲観的故に新しい道を開発する能力は弱いものの、注意深く慎重。ミスが少なく、リスクの少ない方法を見極める能力があります。 ■ 7. 腰が重い ポテンシャルが低い人は、慎重な性格故に、何事に対しても腰が重いです。特に予測不能で答えがない恋愛は、守りに入りやすい特徴があります。新しい事柄には警戒し、本人が「大丈夫」と納得するまで行動を起こしません。そして、大抵は考えている内に気持ちが下がり、行動を諦めてしまいます。 仕事に関しても、新しい方法を思いついたとしても、前例がなければ行動を起こさず、今までのやり方で通そうとします。自分が新境地に行くことに、強い警戒心があるため、どうしても腰が重くなってしまうのです。 ■ 8. 自尊心が低い ポテンシャルが低い人は、全般的に自分に自信がありません。その理由は、自尊心が低いからです。持ち前の性格や成育歴により、成功体験が少なく「自分ならできる」「自分の選ぶ道は正しい」と思えないのです。自尊心が低いと、自分が信じられず、能動的になれません。結局、今まで積み重ねた経験の中からしか正解を探せず、人生を守りに入ってしまいます。ポテンシャルが低い状態を脱する為には、何よりも、自分が自分自身を信じることが先決なのです。 ポテンシャルを高める方法5個 ■ 1. いろいろな分野にチャレンジする ポテンシャルを高める方法には、チャレンジ精神を旺盛にすることが挙げられます。いろいろなことに挑戦してみると、自分に秘められた潜在能力を発見したり、引き出すことができます。これによってポテンシャルが高められます。 今までと同じことばかりをしていると頭が硬くなり、新たな視点に立ったり新しい能力を獲得することができなくなります。様々なものに興味を持つ視野も必要です。 ■ 2. 人と接することを苦にしない ポテンシャルを高める方法には、人を好きになり、人と接することを苦にしないというものがあります。人には自分が持っていない能力や視点などを持っています。価値観などが違うと物の捉え方も変わります。 自分のポテンシャルは人によって引き出される面もあります。今まで気が付かなかった自分の姿が浮き彫りになり、ポテンシャルが高まるわけです。人を好きになれば、人から引き立てられることも多くなります。 ■ 3.
社会的に求められる人材像にポテンシャルの高さがあります。具体的にポテンシャルが高い人とは、どのような特徴があるのでしょうか? 今回は、ポテンシャルの意味を解説し、ポテンシャルが高い人、低い人の性格的特徴を紹介します。 ポテンシャルの意味とは?
向上心がある ポテンシャルが高い人は、常に上を目指しています。ただ出世したいという単純なものではなく、自分を高め、今より素晴らしい社会にしようという、壮大な向上心です。だからこそ、目先の金銭に囚われることなく、グローバルな視点で物事を考えられます。ポテンシャルが高い人は、行動することで自然に評価が高まり、結果的に出世していくのです。 ■ 8. 積極的である 自分の道を切り開く力には、積極性が不可欠です。ポテンシャルが高い人は、あらゆる面で積極的。仕事はもちろん、趣味や交友関係も、自ら積極的に世界を広げていきます。苦手な事柄や人に対しても、避けるようなことはせず、積極的に向かい合います。そして、苦手を克服してしまうのです。 ■ 9. 社交的で顔が広い ポテンシャルが高い人は、とても社交的な性格です。その上積極的なので、必然的に顔が広くなります。ポテンシャルが高い人は新しいものにも抵抗なく取り組むので、SNSも大いに活用しています。「え?そんな人とまで知り合いなの?」と、周囲がちょっと驚くような人脈を持っていたりするのです。 ■ 10. 努力家である 行動して評価を出せるのは、ポテンシャルが高い人が努力家だからです。潜在能力が高いと聞くと、天才をイメージするかもしれません。しかし、社会的にポテンシャルが高いと評価される人は、必ず努力を積み重ねています。行動して結果を出せるのは、人よりも多く勉強し、自分を磨く努力を怠らないからです。 ■ 11. 好奇心旺盛 ポテンシャルが高い人は、とっても好奇心旺盛。固定概念がなく、多様なジャンルに興味を持ちます。持ち前の社交的な性格もあり、興味を持った分野は、自分からどんどん入り込んでいきます。また、好奇心旺盛なので、人からの誘いは予定さえ合えば二つ返事で応じます。こうして、ポテンシャルが高い人は、新たな人脈を作っていくのです。 ■ 12. チャレンジ精神旺盛 ポテンシャルが高い人は、とにかくチャレンジ精神旺盛。しっかり考え、自分が納得できる計画を立てたら、失敗を恐れず挑戦します。それが、例え前例のないことでもチャレンジします。新たな道を作る人とは、いつの時代もチャレンジ精神旺盛ですが、それは自分のポテンシャルの高さを認めているからかもしれません。 ■ 13. ポジティブ思考 ポテンシャルが高い人が、失敗を恐れずチャレンジできるのは、ポジティブ思考だからです。もちろん、「考えて計画を立てたから大丈夫」という根拠ある自信もありますが、それ以上に「やればなんとかなる」と、基本的に超楽観的なのです。悲観からくる成功もありますが、ポテンシャルが高い人の場合は、ポジティブ思考が元となって、それが実現力に繋がっています。 ■ 14.
「 自責思考 」は、前述したように起こった 問題の原因が自分にあると捉える考え方 です。責任感を持って行動できるため、周囲からの信頼も得られ、コミュニケーションも円滑になります。 <自責思考の例> 部下が締切を守れない→仕事のキャパシティや進捗状況を確認しなかった自分が悪い 相手が自分の言ったことをしない→相手が理解できるような言葉で、分かりやすく伝えられなかった自分が悪い 「他責思考」とは?
何事も楽観視できるようにする ポテンシャルを高める方法に、何事も楽観視できるようにするというのがあります。焦っていたり、感情的になっていると冷静な判断が鈍ることになります。 楽観的に物事を捉えることができると、ネガティブな発想は見当たらなくなるはずです。過度な緊張などの切羽詰まった状況から遠ざかれます。そうすることで、ポテンシャルが高められ、潜在的な力が大いに発揮できるわけです。 ■ 4. 上昇志向にする ポテンシャルを高めるには、何事にも向上心を持ち上昇志向となるのが良いとされます。目標としていた段階を達成したとしても現状に満足することなく、さらに上の段階を目指すとより前向きになれます。 先行きを見越して、今何をどう行動したら良いかを知れば、行動の筋道がハッキリとします。向上心は、物事を成長させる速度を速めるとされます。これらのことがポテンシャルを高めるはずです。 ■ 5.
失敗から学べる チャレンジすれば、当然失敗することもあります。しかし、ポテンシャルが高い人は、失敗を決して悲観しません。失敗は貴重な経験と認識し、そこから必ず何かを学び、次に繋げてしまいます。ポテンシャルが高い人にとって、失敗とは成功するまでの過程の1つでしかありません。転んでもただでは起きないのが、ポテンシャルが高い人の性格的特徴です。 ■ 15. 知識が広い ポテンシャルが高い人は、好奇心旺盛で、多様なジャンルと繋がっています。しかも、自分から興味を持って取り組んでいます。人は、興味の対象については、通常より記憶力が高まるものですが、ポテンシャルが高い人は、全てが興味の対象なので、幅広い知識をドンドン吸収してしまうのです。更には、知識をつなげて新たな方法を編み出してしまいます。これが、ポテンシャルが高い人が結果を出す仕組みです。 ■ 16. 人との繋がりを大切にする ポテンシャルが高い人は、社交的で顔が広いです。しかも、人との繋がりを大切にしています。常に上を目指すためには、良好な人間関係が不可欠だと認識しているのです。そのため、誰に対しても丁寧にマメに接します。ポテンシャルが高い人の人間関係は、広く深いのです。また、情に深いところがあり、損得抜きで人と接する律儀な一面を持っています。冷徹ではなく、人情溢れる人柄なので、周囲から愛され信頼されるのです。 ■ 17. 素直 ポテンシャルが高い人は、志も高く、素晴らしい能力を秘めていますが、それに驕るようなことはありません。自分をしっかり持っていながらも、とても素直な性格なのです。そのため、人の話には素直に耳を傾けます。素直な性格は、「助けてあげたい」と周囲を思わせるので、ポテンシャルが高い人の傍には、いつも助けてくれる存在があります。また、素直にアドバイスを吸収し、自分の力を高めていきます。素直な性格は周囲から親しまれるので、ポテンシャルが高い人には、事前と人が集まってくるのです。 ■ 18. 運の良さがある ポテンシャルの高さとは、潜在能力の高さ。人から「将来性を感じる」と思わせるのは、努力や実力だけではありません。ポテンシャルが高い人は、不思議と運が良いのです。もちろん、成功の裏には努力があるのですが、それだけではなく「なぜか上手くいってしまう」という、不思議な運の良さを持っているのが、ポテンシャルが高い人の特徴です。運も実力の内ということなのでしょう。 ■ 19.