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Sun, 11 Aug 2024 06:11:39 +0000
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映画 / ドラマ / アニメから、マンガや雑誌といった電子書籍まで。U-NEXTひとつで楽しめます。 近日開催のライブ配信 ひぐらしのなく頃に 礼 TVシリーズよりハイテンション!ギャグ&シリアス満載の「ひぐらしのなく頃に」OVA 見どころ 寒村を舞台に猟奇事件を描いた作品のOVA。「賽殺し」編は積み重ねた記憶を思い返させ涙するシリアス展開。一方、「羞晒し」編はギャグ満載で女性陣の水着姿に萌えまくり! ストーリー はくだけでモテモテになる夢のような海パンをめぐり、市民プールが大騒動の舞台になる(「羞晒し編」)。ゲーム大会の帰り道、車に轢かれてしまった梨花。昏睡から目覚めた彼女だったが、そこは元の世界とは違う別の世界で…(「賽殺し編」)。 ここがポイント! 「賽殺し」の読み方は「さいころし」。 7月のある日、圭一は部活が開催される興宮のプールへと急ぐが、途中で海パンを忘れたことに気づく。このままでは、罰ゲームは避けられない。そんな彼におもちゃ屋のおじさんが海パンをプレゼントしてくれると言う。 昭和58年6月の袋小路を打ち破る長い戦いに勝ち、梨花は仲間たちと楽しい日常を送っていた。しかし、彼女を驚愕の悲劇が襲う。興宮で行われたゲーム大会の帰り道、梨花が車にひかれてしまったのだ。 元の世界に戻ろうと、羽入を探して祭具殿へとやって来た梨花。ところが、羽入とは小さな宝玉を通して通信を行うことしかできなかった。羽入は梨花に、どこかに存在するというカケラが元の世界に戻る鍵だと告げる。 カケラは梨花の母が宿していた。母を殺して元の世界に戻るか、罪のない世界に留まるべきか、梨花は選択を迫られる。羽入は選択を他人に委ねようとする彼女に対し、自分自身で決断するように促すが…。 レナは古手神社に伝わる秘宝・フワラズの勾玉のひとつである赤の勾玉をたまたま飲み込んでしまった。この勾玉は、対になるもうひとつの玉・白の勾玉の持ち主を無条件で好きになる、という危険な魔力を宿していた。 キャスト・スタッフ 原作 アニメーション制作 キャラクターデザイン 音楽 総作画監督 シリーズ 原作・関連ブック

04 / ID ans- 2303833 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 朝が遅いので、通勤距離にもよりますがゆっくり寝れる。 夜は遅いので、仕事終わりの1杯とかも厳しい。20時閉店で21時前... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 夜は遅いので、仕事終わりの1杯とかも厳しい。20時閉店で21時前後に退店。残業があればそれ以上。21時閉店で22時退店。朝が遅くともきついのに変わりなし。ちなみに早番中番遅番関係なく閉店までがデフォ。30分早く帰れるだけで喜ぶ始末。縛って縛ってちょっと緩めれば誰だって良く感じます。 投稿日 2019. 05. 22 / ID ans- 3730607 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 総合業態では朝9時から通しで夜9時頃までは当たり前です。 かなり体力勝負になるので覚悟してください。 正直給与と全く割には合わない... 続きを読む(全336文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 正直給与と全く割には合わないです。 休日もシフト制のため非常に少なく、有給も体調不良もしくは夏休みと称して取れる程度です。 業務内容が好きでなければ継続は難しいですし、結婚や出産などで家族との時間を確保することはできないでしょう。 プライベートの時間を確保したいのであればおすすめはしません。 残業も見込みが45時間含まれているだけあって40時間からそれ以上発生します。 45時間に収まっているとされているところは察してください。 とにかく社員を人材を大切にしているというのは何をもって言っているのか全くわからないのが実際です。 投稿日 2019. トレジャーファクトリー アルバイトの求人 | Indeed (インディード). 16 / ID ans- 3784751 株式会社トレジャー・ファクトリー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の研修は数日程度で、その後は配属店舗での研修となる。配属店舗次第では、忙しく新人教育がおろそかになることもある。スキルアップ... 続きを読む(全183文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の研修は数日程度で、その後は配属店舗での研修となる。配属店舗次第では、忙しく新人教育がおろそかになることもある。スキルアップにはどうしても業務時間外に売り場を見たり資料を読んだりして勉強する必要がある。ただ、残業時間を減らしていこうという会社の風潮もあるので、いかに教育力を伸ばしていくかが今後の大きな課題だと思います。 投稿日 2020.

【バイト体験談】トレジャーファクトリーの評判・クチコミ|バイトチェック

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【公式】トレジャーファクトリー アルバイト求人情報

30 / ID ans- 3235284 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 福利厚生は本当に良くないです。 なんの魅力もございません。 住宅手当が上がったが(3年目まで1, 5万それ以降は1万)、... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 住宅手当が上がったが(3年目まで1, 5万それ以降は1万)、かなり低い。 異動を多くかける会社の割には低すぎて、それがネックで辞める人も。 上げれないのであれば無責任な異動は控えるべきかと。 退職金制度 前払い退職金制度で毎月少しづつ支給されると聞いていたが、年に一回くらいしか入ってない気がする。 よくわからない不透明さ。 投稿日 2018. 06. 08 / ID ans- 3109184 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 無い。 生き生きして働いている人間はアルバイト、パートを含めてもただの一人もいない。 業務は単調で成長性はない。 色... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 色々なブランドを知ることが出来るとか言っているが、逆にそんなことも知らないの?と驚いてしまうような、知識の無い社員も多い。 客の立場からしたら、トレファクの店員は物知りだなあなんて思うかもしれないが、実際は聞かれたことをバックヤードでググって受け売っているだけ。 お客様の携帯のバッテリー残量を考慮した粋な計らいともいえる。 投稿日 2020. 03. 01 / ID ans- 4203061 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ユーザーとしては品揃えや雰囲気や店舗の場所など非常に良いと思います。 今はわかりませんが、当時は新人の教育制度があまり... 【公式】トレジャーファクトリー アルバイト求人情報. 続きを読む(全202文字) 【良い点】 今はわかりませんが、当時は新人の教育制度があまり整っていなかった。中途採用でした。流石に初日は諸々指示がありましたが、まだまだ右も左も分からない状態の2日目から基本放置状態で居心地が悪く感じました。慣れているアルバイトの子たちが仕事をどんどんやっている中でポツーンとしている状態です 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3880691 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 月の休みはしっかり取れる。 有休も取れなくは無い。 最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマシ。一応36協定... 続きを読む(全406文字) 【良い点】 最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマシ。一応36協定を遵守しようとしていて、過度な残業は戒めている。もう一度言いますが小売の中ではマシです。 上司や部署により非常に大きく左右される。過酷な店舗に配属されると1日12時間労働、休憩30分なんて日もありアフター5なんてあり得ません。それでも出店を計画した人や決定した人は定時であがり、配属された現場の人達の汗と涙で乗り切る事を要求されます。増員と言う選択肢は基本的には採用されません。 小売なので当然、土日出勤、GW無し、配属先によっては年末年始も出勤です。 部署によっては有休を使って10連休できますが、部署によっては出来ません。 上の人達は休んで良いよと言いますが、その為の方法は全く担保されていません。 投稿日 2016.

トレジャー・ファクトリー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

28 / ID ans- 2325762 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 店頭スタッフは良い方ばかり。 社割があるので好きな服があればある程度ルールはあるが安く買える。 店舗の状況を数字でしか... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 店舗の状況を数字でしか見ない。 私生活にも口を挟んでくる。 店舗規模に対しての人件費がかなり少ない。 一人一人の仕事量が多いので残業は当たり前。 上司に助けを求めるとあまり良い顔はされない。 私的な理由での人事異動が多い。 上司からの暴言なんて当たり前。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3235281 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 上長による人格否定、罵倒は当たり前。 ライフスタイルにさえ文句を言われる。 お客様のためと言いつつ結局は上長の好みで店舗の売場作り... 続きを読む(全196文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様のためと言いつつ結局は上長の好みで店舗の売場作りをしなければならない。 出店する地域のお客様層と店舗の打ち出している物がマッチしておらず売れないという状況に陥る事もある。 残業が多いが45時間以上超えると労務に引っかかるか何かでこえそうな場合はサービス残業する月もある。 投稿日 2018. トレジャー・ファクトリー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 30 / ID ans- 3235292 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 カスタマーサポート 【良い点】 基本的に優しい社員が多く、いつも質問しやすい雰囲気なので、分からない点がそのままになる事はない。 有給休暇を全て消化出来る。 休憩室にWi-Fiが繋がっている... 続きを読む(全376文字) 【良い点】 休憩室にWi-Fiが繋がっているので動画等を見られる。 9:1で男性が多いからなのか、ダイバーシティは根付いていない。未だに女性に対してお茶汲み、お土産配りを押し付けている。 対面接客業ではないのに化粧をしていないなど、面談で指摘された事もあった。 異動があり、異動した後に頑張りにかかわらず、ボーナスが下がることを知らされた。 異動先では何も準備が整っておらず、マニュアルも無ければ何時間も完全放置。 上司は業務内容が分からないので何も指示なし。 仕事をミスしたスタッフへの他スタッフの目の前でのパワハラめいた説教を毎日目の当たりにしていた。 働きやすい環境とは言えない。 投稿日 2020.

トレジャーファクトリー アルバイトの求人 | Indeed (インディード)

トレジャー・ファクトリー の 評判・社風・社員 の口コミ(365件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どのくらい勤務可能か 【印象に残った質問2】 年下社員から指示を受けることに対して抵抗はないか 【面接の概要】 休憩室で、副店長と... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 休憩室で、副店長と一対一での面接でした。合否に関して、合格の場合のみ電話すると言われており、期日の夕方にかかってきてホッとしました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 笑顔で対応できると良いと思います。家具や家電の移動や販売などもあるため、ある程度重い物の持ち運びに対して、可否を求められると思います。 接客経験やレジ経験があるとなお良いと感じました。 投稿日 2021. 07. 12 / ID ans- 4918598 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 在学中の取り組み どんなことに興味があるか とにかく沢山のジャンルの商品を扱うお店なので、... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 とにかく沢山のジャンルの商品を扱うお店なので、自分がなにに興味があるか、何が好きかを重点に置いた面接でした。その店舗の店長が面接をしてくださいましたがとても柔らかく優しい印象でした。 リサイクルショップは男女年齢問わず色々なお客様と接しますので、これまでの接客経験などを話すといいと思います。頑張って! 投稿日 2019. 10. 08 / ID ans- 3986067 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 一般的な質疑応答 新卒で入社したが、計二回の面接があった。説明会、グルー... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 新卒で入社したが、計二回の面接があった。説明会、グループワークの選考の後に一次面接があったが、そこでは人事の社員との面談のような雰囲気で一般的な質疑応答をした。二次では社長と人事部長との面接だった。こちらも優しい方なのでとくに身構えて望むよりも自分体験を思い出して本年で語るのが大事 とくに身構えることなく普通にしてれば良い 投稿日 2019.

株式会社トレジャー・ファクトリーの回答者別口コミ (60人) 2020年時点の情報 男性 / 小売業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 1 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2020年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2020年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2020年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2020年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

24 / ID ans- 3857659 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜリユースショップを志望したのか 大型商品を扱うが体力はあるか パートナースタッフの面接... 続きを読む(全390文字) 【印象に残った質問1】 パートナースタッフの面接ではちゃんと受け答えができればよいと思います。社員に伺った話では、新卒では学生時代で積極的に行ったことの過程や成果について具体的に説明、業界研究を怠らずしっかりした就業意欲を示せられれば問題ないかと思います。中途では第二新卒以上の年齢になると、販売業でキャリアを築いていないと異業種転職は厳しいかと思います。 非正規正規問わず、自分の今まで培ってきたキャリアを、リユースショップでどのように活かせられるかだと思います。またリユースでどのカテゴリーに挑戦したいのか、そうした具体的なイメージが持てれば自身のキャリアと照らし合わせて将来的な展望を見据えて面接に挑めるかと思います。 投稿日 2017. 09. 06 / ID ans- 2659425 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 トレジャーファクトリーは今まで知らなかったこともとても丁寧に教えてもらえるので未経験でもスポーツやキャンプについて詳しくなることが出来るのでとても働いていて楽... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 トレジャーファクトリーは今まで知らなかったこともとても丁寧に教えてもらえるので未経験でもスポーツやキャンプについて詳しくなることが出来るのでとても働いていて楽しいと思います。ですが値段付けなどは社員さんの仕事なので、それをサポートすることが多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 雑務などは社員さんはやらないのでアルバイトの負担が多いです。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4490042 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現在は、リサイクルは一般的この業界は今後も伸びてくると思う。近頃は、新規事業も始まっており会社としても伸びてくるのではないかと思われる。 【気になること・改善... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 この業界は、仕事に終わりのない業界だと思う。衣類のリサイクルは出来る事が限られているが、家電系のリサイクルは手入れをすればするほど新品に近くなるので終わりがないと思う。 投稿日 2016.