2021-07-05 株価が全体的にズルズル下がっていく相場を、下げ相場または下落相場と呼びます。 株は上がり続けるわけでも、下がり続けるわけでもありません。 日経平均の過去22年間のチャートの流れはこちら。 先行きが不透明な下落相場になると、カブスルにもご相談のメールが来ます。 先行きが不透明とは、次のような地政学リスクなど。 北朝鮮が何かやらかしそうだ…。アメリカと軍事衝突するかな…。 コロナウィルスの報道が過熱気味…。しばらく影響受けそうだ…。 正直、ご相談されてもハッキリと「こうしてください!」というのはありません。 何故なら 投資スタンスも性格も、持ち株も買った時期 も、カブスルとご相談者では違うから。 とはいえ初心者のご参考までに、投資歴17年の私のスタンスと考え方を掲載したいと思います。 ネットの煽り文句には気をつけよう 今回の記事を書いたキッカケとして、下記の相談がありました。 どうしてそんなに思い切って株を売れるんですか?
9万人(2020/10/6時点) 更新頻度 :週 2〜3回 動画の対象者 :初心者〜中級者 わかりやすさ :★★★★★ おもしろさ :★★★★☆ 情報量 :★★★★☆ おすすめ度 :★★★★★ 「株初心者の勝率が1%アップする動画」をコンセプトに、わかりやすく銘柄分析をされています。 今回紹介する中では、このチャンネルが最もおすすめです。 ファンダメンタルとテクニカルの両面で、初心者にもわかりやすいように解説されており、「なぜその株が良いのか」「なぜその株がイマイチなのか」というプロセスの部分がこのチャンネルで学べます。 またライブ配信なども頻繁に行っており、視聴者との距離が近いというのも魅力の一つです。 ストイックに銘柄分析を行っているため、単調に思えるかもしれませんが、サブチャンネルの方で雑談やVlogもされているので、興味のある方はそちらもおすすめです。 ■おすすめ動画 ■株の買い時を考えるチャンネルのリンクは こちら つばめ投資顧問 (引用:つばめ投資顧問) チャンネル登録者数 :4. 01万人(2020/10/6時点) 更新頻度 :週2〜3回 動画の対象者 :初心者 わかりやすさ :★★★★★ おもしろさ :★★★★☆ 情報量 :★★★★☆ おすすめ度 :★★★★☆ 個別銘柄分析や金融ニュースについて、解説するチャンネルです。 このチャンネルのポイントとしては、初心者向けにわかりやすく解説している点です。初心者にも理解できるようにわかりやすく解説しています。投資初心者にとっては、非常におすすめです。 一方で、ある程度株価のニュースや銘柄分析ができるようになってきたら、少し物足りない情報になるかもしれません。 ■おすすめ動画 ■つばめ投資顧問のリンクは こちら 【投資家】ぽんちよ (引用:投資家ぽんちよ) チャンネル登録者数 :7. 8万人(2020/10/6時点) 更新頻度 :週2〜3回 動画の対象者 :初心者 わかりやすさ :★★★★☆ おもしろさ :★★★★☆ 情報量 :★★★★☆ おすすめ度 :★★★★☆ 早期退職を目指し、資産運用をされてる20代YouTuberの方のチャンネルです。 このチャンネルの特徴は、視聴者目線のチャンネルであり、投資初心者がわかりやすいように説明されている点です。また普段は会社員として働いておられ、親近感も持てます。 会社員としての収入やYouTubeの収益も公開されていて、アーリーリタイアのために目標を持って取り組まれている姿は見ていて応援したくなります。 株に特化しているというよりは、資産運用全般の動画が多い印象です。 ■おすすめ動画 ■【投資家】ぽんちよのリンクは こちら 上岡正明【MBA保有の脳科学者】 (引用:上岡正明【MBA保有の脳科学者】) チャンネル登録者数 :3.
2021/07/30(金)のKeyHolder(4712)の分析結果を発表します 株価…前日比 ↓ -0. 5% 貸借銘柄 最低購入額 87300円 KeyHolderの株価を独自分析し、翌日の株価の値上がり確率を公開しています。 ※KeyHolderにどのようなシグナルやロウソク足が発生しているか、そして、そのシグナルが発生すると、過去にどのくらいの確率で値上がりしていたかを計算し、それらを元に今後の値上がり確率を予測しています。数値は、あくまで過去のチャート分析の結果から得た予測に過ぎませんので、あらかじめご了承ください。 本日のシグナルは検出されていません。 KeyHolderはここでも分析されています! シグナル検出数推移 KeyHolder・株価プロファイリング yahoo掲示板(textream)で、このページを紹介して、値上がり確率等をみんなにも教えてあげよう! このページのURL: 翌日の寄り付きは売られるが、終値が873円~877円の間で、陽線だった場合 トラスト 広告代理店 映像 サービス業分野でJASDAQスタンダードに上場。 twitterでシグナルを友達にも教えよう! 07/30 21時更新 ズバリ!この銘柄は? 値上がり率 -0. 5%(第1251位) 出来高 77800 5日移動平均 869円 25日移動平均 877円 サイコロ ●●●●○●○○○● 10日間最高値 891円 売買代金 6791. 94万円 KeyHolder, Inc. 株式会社KeyHolder(キーホルダー)は日本の持株会社。 業種分類 サービス業 市場名 JASDAQスタンダード 代表者名 赤塚 善洋 設立年月日 1967/12/25(新しさ2578位) 上場年月日 1998/11/26(新しさ2434位) 単元株数 100 従業員数単独 24人(多さ4416位) 従業員数連結 582人(多さ2399位) 平均年齢 40. 下げ相場で保有株はどうしたらいい？ | カブスル. 9歳(若さ2718位) 平均年収 6210000円(多さ1567位) 「購入金額」(単位:万円)を入力すれば、簡単にKeyHolderの売買益がシミュレーションできます。 「何円で何株」保有していますか?入力すれば、簡単にKeyHolderの売買益がシミュレーションできます。 ずばり、この銘柄でいくら勝ちたいですか? 目標とする利益(単位:万円)も入力するとシミュレーションできます。また、譲渡益課税(売却益の10%を引かれてしまう等)を考慮して、株価がいくらになれば目標達成できるかを計算することもできます。
1763ドルから1. 1775ドル。 ■後場のチェック銘柄 ・元旦ビューティ工業 <5935> 、ゼット <8135> の、2銘柄がストップ高 ※一時ストップ高(気配値)を含みます ・値上がり寄与トップは、ファーストリテイリング <9983> 、同2位が東京エレクトロン <8035> ■経済指標・要人発言 【経済指標】 ・NZ・6月貿易収支:+2. 61億NZドル(5月:+4. 89億NZドル←+4. 69億NZドル) 【要人発言】 ・イエレン米財務長官 「債務上限を巡り、財務省は特別な手段を始める」 「特別策は、議会休会終了後、すぐに失効する可能性も」 「連邦債務は8月2日まで上限に達する」 <国内> 特になし <海外> 特になし 《CS》 提供:フィスコ
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 40代後半 女性 今年 介護福祉士 会員登録で読み放題 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 30代後半 男性 1年前 サービス提供責任者(福祉) 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいで... 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途... 3年前 その他の福祉関連職 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善し... 20代後半 ヘルパー 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかな... 年収? ?万円 非正社員 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われました... 30代前半 5年前 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが... 20代前半 6年前 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあ... 社員クラス 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はあ... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(3件) 年収、評価制度(2件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(1件) 事業の成長・将来性(0件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(0件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(2件)
シマダリビングパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 シマダリビングパートナーズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 正社員 介護福祉士 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい風を受け入... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 新しい風を受け入れず足を引っ張る人たちが一定数いて、常に情報交換していて優秀な人が入社すると意地悪をしたり、失敗があると言い付けたりと小学生レベルの事が起こっている。人に厳しく自分に甘い人たちを管理した方がいいと思います。 投稿日 2021. 05. 15 / ID ans- 4829592 シマダリビングパートナーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 【良い点】 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途端に楽になるので... シマダリビングパートナーズの口コミ/評判一覧（全9件）【就活会議】. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途端に楽になるのでないでしょうか。 見込み残業が50時間位あり 日勤夜勤24時間勤務もやらされます。 勤怠管理はあるが、本来の残業時間は反映されていない。有給消化もほぼ0です。 投稿日 2020. 08. 28 / ID ans- 4440460 シマダリビングパートナーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 【良い点】 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかないふりをしている... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかないふりをしていること。一番下っ端にされている人が面談で相談していましたが、そういうものだからと面談で言われてしまった人が可哀想でした。 また社員のほとんどが事務所におり、様々な資格を持っているのに現場に出たがらない社員がいるのも気になりました。事務仕事もあるのかと思いますが人数不足な時くらい少しでも手伝ってほしかったです。 投稿日 2019.
社員からの評判・口コミをチェック! 「うちの会社」の ホント のところ 転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック! この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。 社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください! 社員からの評判で分かる3つのポイント 会社に対する 「イメージ」 が 分かる! 社員が考える 1番いいところ が 分かる! 会社に 期待していること が 分かる! 回答日:2018. 10 ひばりの保育 / 男性/ 41歳 / 2年目 (中途入社) 1.あなたの会社はどんな会社だと思う? 2.会社の一番良いところは? 3.会社に期待していることは? 1. シマダリビングパートナーズの評判/社風/社員の口コミ(全9件)【転職会議】. 向上心の高い方が多く、本当に良く働き、良くあそぶといった言葉がぴったりのイメージです。本社には不動産・飲食・ホテル・旅行・介護と様々な会社があり、保育業界ではなかなか触れ合えない職種の方々と共有していきます。意欲があれば他の職種にもチャレンジできる自由度の高い会社です。 2. 社長も含め、社員間の距離感が近いところでしょうか。互いにリスペクトすることでさほど上下関係を感じず、仕事だけでなく、旅行やサークル等のイベントも多く、グループとしてのまとまりも感じます。そういった関りが好きな方にはとても良い環境だと思います。 3. 本社が東京、現場が沖縄ということで、現場での実際の状況が今一つ本社に伝わりにくい点がありました。ただし現在は運営に関しては現場主体で行っていけるように改善されてきています。今後施設が増えていく中で、施設間での横の連携をどうとっていくかが課題の一つとなると思います。 本社事務 / 女性/ 36歳 / 6年目 社員、経営者層、ともに穏やかで気さくな人が多いと思います。 また、不動産、ホテル、介護、飲食、保育、旅行と多く事業を行っているので、普段では巡り合わない業種の人との接点を持つ機会が多く楽しいです。 日々刺激を受け、成長できる環境があると感じています。 社員交流が盛んなところ。 年に1回以上の社員旅行があります。今まで参加させてもらったのは、フランス、バリ、アメリカ、カンボジア、メキシコ・・・と普段なかなか行けない国へ行く機会があります。 また、四季に合わせたイベントも多いです。お花見やBBQは娘や息子も連れていけるので子供たちも喜んでいますし、家庭の事情を会社側が理解してくれているので安心して働くことが出来ています。 とてもよい企業だと社員としては思っているのですが、アピールが上手でないのでなかなか知名度が上がっていないのが現状。企業としてのPRをもっとしても良いのでは?と期待しています!
03. 05 / ID ans- 3608451 シマダリビングパートナーズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 【良い点】 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいですよ。 【気にな... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 有給消化については基本なし。人手が足りない。上の人はとって下の人は取らないですね。年間休日も100日程度。全く疲れが抜けないです。しっかり管理してる風ですが、そもそもの年間休日の少なさ。見込み残業にして残業カットなど。弱いところにしわ寄せがいっています。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4440483 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 女性 正社員 その他の福祉関連職 【良い点】 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 仕事量にだいぶ差があるのに、あまり評価されない。仕事ができる社歴の浅い人より 仕事のできない社歴の長い人の方が優遇されているので、入社2、3年の人が辞めることが多い。仕事を選ぶ人もいるが、その人はやらない人と認識されるだけで、特にペナルティなどもないので、社歴の長い仕事を選ぶ人が何人かいる。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4025151 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが好きな方にはよい... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 イベントが多いのでそういったことが好きな方にはよいと思う。事業所間の人間関係は良好。 離職率が高めで風通しはあまり良くない。 各事業所業務が多く休日出勤をしないと間に合わないこともある。 利益重視な所があり、場合によっては昇給は難しいと思う 投稿日 2018. 04. 09 / ID ans- 2960646 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあるもののでなきゃ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあるもののでなきゃいけない感が空気としてあった。 また社員は有資格者だとは思うが、デスクワークがほとんどで現場にいないことから頼りづらい。人が足りない時は手伝ってくれることもあるが、あまり積極性を感じなかった。 投稿日 2017.
シマダリビングパートナーズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 2. 5 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 やりがいについて ほとんどがシステム系の案件なので、戦略やオペレーションなどの上流から中流をイメージして入社すると痛い目に合う。やりたいP... 続きを読む 退職理由について 案件がシステム系に偏ってきたため、モチベーションを保つことが難しくなった。案件の偏り上、仕事をやらされている感が強くなり... 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2018年度 残業・休日出勤について 数年前から残業についてはかなり厳しくなっている。タイムカードが導入され、残業をする場合は申請をしなければ許可されなくなっ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 社内旅行がたまにひらかれたり、クリスマスには家族を招待してホテルでパーティーをするなど社員を大事にしようという思いがある... 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い 新入社員は基本的に3年間で部署異動がある。中途社員が異動になることは総合職を除けば無い。中途社員でも地道に出世をしている... 続きを読む