2018年4月から始まる「無期転換ルール」を知っていますか? これは、契約社員やパート・アルバイトとして、1つの会社で半年、1年…と期間を決めた労働契約(有期契約)を、通算で5年以上更新してきた人が、会社に申し込むことで、次から期間の定めのない労働契約(無期契約)に転換できるというものです。 * 無期転換ルールについての 詳しい解説は コチラ 「無期契約」に転換すると、「次の更新で契約が終わるかも」という不安を持たなくてすみ、働き方が安定するのがメリット。 今後の働き方に影響が出そうなこのルールについて、パートや契約社員など、非正規で働く女性420人に聞きました。 「無期転換ルール」を知っている人は、まだ半数弱 まずは、このルールを知っているかどうか。 まだ半数弱の人しか知らないという結果に。これを働き方別にみると…。 嘱託・契約社員と派遣社員では、「詳しく知っている」人は3割強ですが、パート・アルバイトになると、ぐっと少なく6. 1%。「知らなかった」人も6割以上。 この制度の認知は、働き方によって大きな差があることがわかります。 勤め先から説明を受けた人は約4分の1 そこで「無期転換ルール」について知っている人に、何で知ったか、情報源を尋ねたところ、最も多いのは「ニュース・新聞」で、「勤務先や派遣元からの説明」で知った人は全体の約4分の1でした。 こちらも働き方別にみると…。 「勤務先や派遣元からの説明」(オレンジの棒グラフ)の割合が最も高いのは「派遣社員」で44. 無期契約社員になるメリット、無期労働契約への転換制度とは？ [労務管理] All About. 7%ですが、嘱託・契約社員は26. 3%、パート・アルバイトになると17. 5%まで下がります。 こちらも大きな差!! さらに、「勤務先や派遣元から説明を受けた」人に、説明の中身を質問。 勤務先や派遣元から、無期転換を「積極的に勧められた」人は10. 3%。説明の内容は「個人の意思に任せるといった案内」が最も多かったのです 。 実はこのルール、 働く人が「申し込み」をしたら、会社側は断ることはできません 。 ただし、 会社側には、「申込権」が発生したことを働く人に伝える義務はない のです。 そのため、対象となる人は制度を理解し、自分に権利があるのかを自分自身で確認して、申し込む必要があります。 約6割が、今の職場で無期契約に転換を希望 有期契約で働いている回答者のうち、「無期転換ルールの利用条件を2018年4月の時点で満たしている」人は約3割。2018年中に条件を満たす予定の人を合わせると約4割。 この人たちはそろそろ検討に入りたいところです。 別の質問では、「無期転換ルールを利用できる条件を満たしていたら、現在の勤務先で利用したい」と思っている人は約6割( *登録型派遣社員を除く。登録型派遣社員には「無期雇用派遣」という別のルールがあります )。 この人たちが「無期転換ルール」を利用したい理由は…?
「2018年問題(無期雇用転換)」について 受付期間:2018/1/15~2018/2/12 5年以上働いた有期契約労働者が無期雇用に転換する申請を雇用企業に対して申し込めるようになる、いわゆる「無期雇用転換ルール」が2018年4月から適用されています。 無期雇用転換と聞くと、これまで有期雇用で働いてきた被雇用者が恩恵を受けることができるように思えますが、本当にそうといえるでしょうか。今回は無期雇用転換ルールの施行にあたって発生するであろう懸念点(=2018年問題)を実際の被雇用者たちへのアンケート結果も踏まえて確認していきます。また、無期雇用転換を視野に入れている方には、自らのキャリアについて再考する機会としていただければ幸いです。(有効回答数:1369) contents 01. 無期雇用転換ルールを知っていますか? 02. 無期雇用転換には賛成?反対? 03. 【働く人向け】無期転換制度のデメリットとは？希望しない場合は？ルールのあらましや実態調査結果まで紹介 | 働き方ノート. 無期雇用転換を希望しますか? 04. 無期雇用転換によって不満は解消される? 2018年問題の基礎知識 「無期雇用転換」ルールとは、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者(契約社員、パートタイマー、アルバイトなど)からの申し込みにより、所定の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。有期契約労働者が使用者(企業)に対して、無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します(使用者は断ることができません)。 参考文献:「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト~無期転換を円滑にサポートします~」厚生労働省HP 01 無期雇用転換ルールを知っていますか? 雇用者のうち、過半数超えの68%が「あまり知らない」「まったく知らない」という結果に。 5年以上働いた有期契約労働者を無期雇用にする「無期雇用転換」。 実際のところ、雇用者は無期雇用転換の内容(ルール)をどれくらい認知しているかを調査しました。 結果は、無期雇用転換ルールについて「あまり知らない」、「まったく知らない」と答えた人が過半数を超える68%でした。 無期雇用転換という言葉については聞いたことはあるけれどもその実態やどうしたら無期雇用になるのかは知らないというような声も多くありました。 Q 無期雇用転換ルールを知っていますか?
いよいよ来年4月です!無期転換ルールにそなえ、就業規則の変更は済んでいますか?
有期契約のパートやアルバイトの無期雇用への転換申請を可能にした「無期雇用転換ルール」の適用が2018年4月からはじまったが、すでに無期雇用への転換を「希望した人」は、わずか3%だったことがわかった。 ディップ(東京都港区)が運営する求人情報サイト「はたらこねっと」のユーザーを対象に調査(2018年5月14日発表)。ルールの認知度も、31%にとどまった。 「2018年問題」で働き方が変わる!?
(今回の人は正社員転換するが、今後もし別な人が該当することになったら、その都度別な扱いにしたい)」という話があり、また困っております。 就業規則に規定する際「正社員に転換する」と記載してしまうと、今後別な人が該当した場合にも正社員転換が必要になりますよね? 無期転換社員という新しい区分を設けた上で「労働条件は使用者と労働者が協議し、合意した内容で労働条件通知書を交付する」とするのはどうでしょうか?
ご覧いただきありがとうございます 美肌シフトです そろそろ梅雨入りする時期ですね。 ジメジメで気分も下がり気味になりそう、、。 髪の毛も湿気で上手くまとまらない、なんてことにならないよう 新たにアウトバストリー... かずのすけさんおすすめ【コンポジオCMCリペアトリートメント】仕上がりは? ご覧いただきありがとうございます 新しいヘアケアを使うのは少し勇気が必要ですが 美容院へ行く回数がグッと減り 長くなりつつある髪を綺麗に保つため 気になっていた【コンポジオCMCリペアトリートメ... シャーププラズマクラスタードライヤーを使ってみて【ツヤ】の効果は? ご覧頂きありがとうございます 先日ドライヤーを買い替えました。 長年同じメーカーのものを使っていましたが ずっと気になっていた【プラズマクラスター】で有名、 シャープのドライヤーIB-MP9を購... スカルプケアローション☆オーガニックでおすすめ3つ【べたつき臭い乾燥対策】 ご覧いただきありがとうございます 汗をかくようになり より一層頭皮のべたつきやニオイ対策を心掛けています。 今までスカルプケアのローションは色々使ったことがあるけど やっぱりオーガニックのものが...
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◎【かずのすけのおすすめ化粧品まとめページ】を再構築! というわけでまだ未完成ですが、 一応のまとめページを作リ直してみました! (1月18日現在Amazon側のシステムトラブルでまとめページが使用できません。復旧まで今しばらくお待ちくださいm(_ _)m) なんでこんな面倒なことをしたかというと、 まず Amazonのインスタントストアと同じように紹介したい商品をサクサク追加していけるツールっていうのは色々調べたところ他に見つからず 、 ではウィジェットをアメブロの記事に直接埋め込むのはどうだ?と考えたのですが、 Amebaブログは記事中にウィジェットを埋め込むことが出来ません。 (Amebaの公式でAmazonリンクを作成するツールがあるための措置と思われます。) 一商品ずつブログ記事中にAmazonの公式ツールでリンク生成していくか…? と思えばこれもすぐに 記事の文字数制限に達してしまう ため却下。 Amazonのテキストリンクを一から貼っていくのも体力的に無理ですし、 もはやほぼ八方塞がりの状態でした^_^;; 結局のところ何か他のツールを使ってインスタントストア的なものを作るのは難しく、 最終的に行き着いた方法がこれでした。 ワードプレス記事にウィジェットを直接埋め込んでしまう という方法です。 はWordPressをホームページ形式に作り変えたサイトなので ブログと同じように利用可能です。 Amazonウィジェットの制限はありませんので埋め込みも当然可能。 ウィジェットはいくつでも簡単に商品を追加できますし 記事中埋め込みならスマホからの閲覧も可能です。 (ちょっとサイズが横にオーバーしますが…;) 僕的にも公式サイトならば他の記事まとめにも連絡していますし他のブログ記事への積極的なアクセスが狙えて一石二鳥かなと…(笑) というわけでこの形が一番しっくり来たわけですね! ◎使い方は簡単! こちらのページには 「かずのすけのおすすめ化粧品まとめ」 と、 「かずのすけの高評価アイテムまとめ」 (今はまだシャンプーしか出来てません;) の二種類のウィジェットを作成しています。 上の 「おすすめ化粧品まとめ」 は かずのすけが実際に試したことのある商品 を中心にまとめていて、 実際に中々良いなと思ったものがラインナップされています。 こちらの商品の解析等は▶ オススメの解析 にてまとめています。 また下の 「高評価アイテムまとめ」 は 成分解析にて四つ星以上の高評価になったアイテム を中心にまとめています。 これはまだ使ったことのないアイテムも含まれていますので実際の使用感を聞かれても分からないものも多いです^_^; でも自分にあったものを広く探せるので便利かと思います!