【働き方改革セミナー】 同一労働同一賃金がよく解る! 社内制度の点検・検討の実務ポイント ◆ 大企業も中小企業も既に点検・検討は義務! ◆ 概要 開催日 2020年2月14日(金) 13:30~17:00 会場 大阪銀行協会 別館3階 11号室 講師 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 橘 大樹 氏 受講料 半日料金 会員:19, 800 円 一般:27, 500 円 参加者1名様、消費税等・テキスト代を含む お申込みフォームへ 対象者 経営者・管理職・人事・労務・総務・法務ご担当の皆さま向け 特色 政府が「同一労働同一賃金の実現」を宣言して以降、非正規社員の待遇見直しに向けた動きが活発化しています。2020年4月には働き方改革法の一環として「法改正」の施行が予定されています(中小企業は2021年4月施行)。 同一労働同一賃金(不合理な待遇差解消)をめぐっては、厚生労働省のガイドラインが発表され、また2019年初めに非正規社員にも賞与や退職金を支払うよう命じる裁判例が相次いでいます。 ・大阪高裁平31. 1. 24(日本郵便(大阪)事件):年末年始勤務手当、祝日給ほか ・大阪高裁平31. 2. 東商イベントカレンダー ｜東京商工会議所. 15(大阪医科薬科大学事件):賞与ほか ・東京高裁平31. 20(メトロコマース事件):退職金ほか しかし、ガイドラインや裁判例の読み方には注意が必要であり、現時点で企業が対応必須のラインはどこなのか、きちんと見極めなければなりません。 そこで、本セミナーでは、①同一労働同一賃金の法的考え方、②最新の判例・裁判例の解説、③それらを踏まえた制度点検のポイント、④法改正による影響分析について、労働法を専門とする弁護士が実務的に徹底解説します。 カリキュラム 1. 同一労働同一賃金とは何か 2. 同一労働同一賃金(不合理な待遇差)の基本的考え方 3. 企業における制度点検・検討の手順 4. 個々の待遇ごとに見る制度点検・検討のポイント 5. 定年後再雇用の見直し 6. 同一労働同一賃金と法改正による影響 7. 実務対応策のまとめ ★カリキュラム詳細は、こちらのパンフレットをご覧ください →→→ ビジネスセミナーに関するお問い合わせ お電話でのお問い合わせ【月~金 9:00~17:00】 東日本 〒135-0042 東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟 TEL:03-5653-3951(直通) FAX:03-3699-6629 西日本 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋一丁目2番4号 関西みらい銀行心斎橋本社ビル TEL:06-6258-8806(直通) FAX:06-6258-8863
"同一労働同一賃金"対策セミナー〔オンライン〕 ※ZOOMを使用してのセミナーとなります。 開催が近づきましたら詳細を改めてご連絡いたします。 開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00 参加費 無料 定員 100名限定(先着順)※1社2名様まで 講師 TOMA社会保険労務士法人 人事コンサル部 部長 特定社会保険労務士 渡邉 哲史 ご確認事項 ・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。 ・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可 ・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。 ・定員に達し次第、受付終了となります。 ・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 お問い合わせ TOMAコンサルタンツグループ株式会社 担当 企画広報部 TEL 03-6266-2561 メール
・正社員、パートタイム、有期雇用社員の雇用区分の差とは? ・「問題となる例」と「問題にならない例」の違い ・「均等待遇」と「均衡待遇」を理解する ほか (2)各種手当、賞与、退職金の留意点と改善対策 ・正社員との待遇差を明確にする ・同一労働同一賃金に関する近年の裁判例とは? ・パートへの説明義務が発生!何を説明するのか? ほか (3)職能給という年功序列賃金をどう活用したらよいのか? ・「能力基準」から「仕事基準」へ ・「職能資格制度」と「職務・役割等級制度」の違い ・「人事評価」はどうするのか?
人事・労務 まだ準備ができていない会社の方、必聴! 開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00 ※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。 ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ 経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者対象 中小企業へ施行スタート!対応する義務があります "働き方改革"の重要テーマである 「同一労働同一賃金」 が、 2021 年 4 月 から中小企業にも施行されました。しかし、現実的には、まだ何も取り組んでいない会社が少なくないのが実態ではないでしょうか?法改正のポイントや最新裁判例はもとより、豊富な企業事例も交え、給与・賞与・手当など企業がとるべき対応策について具体的に解説します。 このような不安や疑問にお答えします ● パートや契約社員を雇っているが、 基本給・手当・賞与・退職金・福利厚生等を、すべて同じにしないといけないのか? ● ガイドラインは示されているものの具体的な対策がわからない! ● 法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのかわからない! ※Zoomを使用してのWEBセミナーです。 開催が近づきましたら詳細をご案内いたします。 プログラム 特定社会保険労務士 渡邉 哲史 就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、 人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。 いまからでも間に合う! "同一労働同一賃金"対策セミナー〔オンライン〕 1.法改正のポイントと重要事項の解説 2.企業がすぐにとるべき具体的な対応策 3.就業規則等の各種規程の見直しの仕方 4. パート・有期社員への説明の仕方 など ◈ 参 加 特 典 ◈ 1. オリジナル『労働条件評価シート』 正社員とパート・契約社員との労働条件の差を点検し、 対策を検討していただくためのシートです。 Excelデータでご提供。 2. 就業規則無料診断 診断後は60分無料のWeb面談でフィードバックも充実。 ◈ミニ個別Web面談 受付中◈ セミナー終了後30分間のミニ面談です。 Zoomのミーティング機能を使って実施。 お困りごともセミナーでの疑問点も即解決! 令和３年度トラック事業者のための同一労働同一賃金セミナー｜一般社団法人 東京都 トラック協会. ▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼ 開催概要 セミナータイトル いまからでも間に合う!
指が動くんです… 夜とか疲れたりすると 右手の人差し指が勝手に動きます。 ぴくっぴくって感じで。 すごく気になります。 これは一体何なのでしょうか 病院いったほうがいいんでしょ うか 回答お願いします 病気、症状 ・ 24, 204 閲覧 ・ xmlns="> 50 神経過敏症ではないですか。(指の使いすぎからよくなる症状です) あまり同じ症状がつずくようでしたら神経科の受診されてみてください。 補足 家庭でのリハビリですが手首をよく回す事です。 お風呂でぬくもっている時指先から肩にかけてよくマッサージする事。 指は特に丹念にする事 頑張ってみてください 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 病院行く前に家でできることをやってみようと思います。ありがとうございました!! お礼日時: 2012/6/25 8:04 その他の回答(1件) 病院に行かれた方がいいです。私の知人で同じような症状があった方がいま難病で闘病中です。もしかしたら神経の病気かもしれないです。 知人も最初は夕方になると指が勝手に動くと話していて、その内に物を落とすようになり病院で難病と診断されました。 何ともなければいいですが早めに行かれた方がいいですよ。心配です。 ちなみに命に関わる病気ではないです。 神経内科を受診してみて下さい。 3人 がナイス!しています
5cm程度です。消毒のための通院は必要ですが翌日からは指を動かすこともでき、身体への負担の小さい手術です。 ほかの病気が原因となっている場合には、その病気を治療することも必要です。 治療の展望と予後 薬や手術で痛みを取ることができても、バネ指になった原因にも対策を講じないと、再発の可能性があります。 例えば、指の使いすぎが原因であれば、 ・サポーターなどで指への負担を和らげる ・長時間、連続して指を使うことを避ける(時間を区切って、適宜休憩を取る) ・指を使った後には、冷やす、マッサージするといったケアをおこなう といったことが有効です。 ほかの病気が原因となっている場合には、その病気の治療経過にも左右されます。 発症しやすい年代と性差 執筆医の経験上、年齢的には20代後半~30代前半と45歳以上に多く、性別はやはり女性に多いです。
回答受付が終了しました 昨日から右手の人差し指が勝手にぴくぴくと動くのですが何か病気でしょうか、、 病気、症状 ・ 1, 678 閲覧 ・ xmlns="> 25 2人 が共感しています 右手をグーにして、それを左手で包み込むようにしてください。 そして、右手には力を入れずに左手は右手を握りこんだまま、右手の手首を曲げて少し痛くなったところで、10秒止めてストレッチしてください。 あくまでも右手はリラックスした状態で。 どうでしょうか? 治りませんか? 1人 がナイス!しています 痙攣ですかね?私は顔の右頬によくなってました。ストレスが原因らしいですよ。治りにくい時は病院に行くことをオススメします。すごいまずい薬が貰えます。 痙攣だと思います。 私もしばしばなりますね。 目とか、今まで何もないので放って置いて大丈夫だと思います。 1人 がナイス!しています
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