公開日: 2015年01月09日 相談日:2015年01月09日 2 弁護士 3 回答 12月末日をもって介護事業所を退職しました。 雇用者にも確認して10日間有給休暇消化しました。 本日、給与支給日のため会社に行き給与明細を貰いましたが、職務手当、資格手当、通勤手当が減額されています。就業規則等には、減額の規定はなかったと思うのですが、妥当なのでしょうか? また、8月と12月に賞与を支払うと就業規則に記載してありますが、その支払いもありませんでした。有給休暇を取得していることに問題があるのでしょうか?就業規則に不払いの記載はありません。 会社に問い合わせしてもよいものか悩んでいます。 よろしくお願いします。 311194さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る 各種手当の不支給は違法です。請求してください。労基署に申告もできます。ただし賞与については,退職予定者に一部減額して支払うことは必ずしも違法とは判断されません。しかし全額の不支給は違法と判断される可能性が大です。 2015年01月09日 17時08分 相談者 311194さん 早々の回答ありがとうございました。 追加での質問で申し訳ありませんが、賞与の中に介護職員処遇改善加算の支払いも含まれますが、その部分も減額対象になるのでしょうか?処遇改善加算については、今までの労働対価的な要素があると思いますがどうでしょうか? 重ね重ねで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。 2015年01月09日 17時17分 処遇改善加算については、今までの労働対価的な要素があると思いますがどうでしょうか? 介護処遇改善手当ってもらってる？意外な仕組みや支給方法を徹底解剖!!. それならばなおのこと,賞与の減額は違法性が高いです。 2015年01月09日 17時21分 弁護士ランキング 兵庫県1位 労働基準法第136条「使用者は、年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない」 とされていますので、合理性のない不利益取り扱いはできません。 もっとも、出勤していない以上、通勤手当がないのはやむを得ないでしょう。 その他手当については不利益な取り扱いとされる可能性があるでしょう。 賞与については、就業規則や賃金規定や計算方法によるでしょう。 2015年01月09日 17時23分 この投稿は、2015年01月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 有給休暇 退職時 退職 有給休暇 届 退職後 有給 請求 有給休暇 未消化 退職
介護職員改善加算をまとめると以下のようになります。 介護サービス事業所が提供しているサービスと取得している加算の段階に応じて支払われる賃金に違いがある 介護職員処遇改善加算を有効に利用できれば給与などの待遇面が改善される 転職するなら、介護職員処遇改善加算を取得しているかがチェックポイントになる 介護職員処遇改善加算は、介護職として働く人たちにとっては、大変重要な制度になることは間違いないでしょう。この制度が、これからももっと良い意味で進んでいくといいですね。 ケアきょうでは、介護職の皆様向けに、厳選求人紹介や転職サポートを行なっております。 情報配信の取材や介護職の方の口コミをもとに、お一人おひとりにあったキャリアカウンセリングをいたします! 転職電話相談は予定調整後、ご希望のタイミングで10〜30分程度 \記事が役に立ったらシェアお願いします/
派遣社員として働く介護士も多いなか、気になるのが派遣社員に対する処遇改善加算。厚生労働省によれば、 派遣社員でも処遇改善加算の対象となる とのことです。 Q:介護職員が派遣労働者の場合でも交付金の対象となるのか。 介護職員であれば派遣労働者であっても本交付金の対象とすることは可能であり、派遣元と相談の上、交付金を派遣料金の値上げ分等に充てることは可能である。この場合においては、計画書・実績報告書は、派遣労働者を含めて作成することとする。 引用元: 賃金改善の方法等について(厚生労働省) ただ「派遣元と相談の上」というワードがポイントで、 処遇改善加算を含む時給 になっている派遣会社もあれば、 交通費や皆勤手当といった名目で支給されているケース もあります。既に派遣社員として働いている方は、一度担当者に確認してみるといいかもしれません。 処遇改善加算には期待してはいけない ここまでで御察しの通り、処遇改善加算は「 もらえたらラッキー 」程度にとどめておくといいかもしれません。そもそも「介護報酬は減額したけど介護職員の賃金は上げたい。でも分配額は施設・事業所の管理者に任せる」といったルールが根底から間違っていると思いませんか? おそらく、介護報酬の削減に激怒した介護連盟のようなお偉いさん団体を黙らせるため、政府が投じた 一種のバラマキ政策が処遇改善加算 なのでしょう。なんでも金で押さえつける政府のお得意技。何を隠そう、そのお金は国民の税金なのですが。
介護士の処遇改善手当は有給消化中でも支給されるのでしょうか? 4月末日退職予定で、3月末日最終出勤、4月1日から有給消化に入ります。 よろしくお願いします。 補足 処遇改善手当は有給消化中の4/15支給です。 結論から言うと、ここでその質問をしても誰も回答できません。 処遇改善"加算"と処遇改善"手当"は別物です。 処遇改善加算は一定のルールの下、事業者が申請し、 毎月国から処遇改善のための金額が入ってくるものですが、 それをどのように従業員に支給するかは事業者の自由です。 質問者さんは処遇改善加算での支給方法が どの事業所も一律だと思っているのかも知れませんが、 事業所によって支給方法は違うのです。 毎月支給する所もあれば賞与のように支給する所もあります。 金額も事業所によってバラバラです。 名称も「処遇改善手当」であることもあれば、 「職務手当」「資格手当」に含まれることもあります。 というわけで、 支給されるかどうかは事業所に聞くしかありません。 賃金規定がどのようになっているか次第だと思います。
000円 取り組みの少ない 事業所の支給金額 13. 500円 このように、 介護事業所の取り組み内容で、月額にすると2万もの差が生じてくる ことは覚えておくべきですね。 介護職員処遇改善加算は、介護事業所で働いている以上、その条件をクリアすれば、支給が受けられる制度になります。しかし、この加算に関しては、職員にどれだけ支給するかは、介護事業所に一任されています。つまり、お金をいくら貰えるかは、事業所の方針次第ということなんです。 4. まず自分の職場が介護職員処遇改善加算の支給対象か確認しよう そもそも介護職員処遇改善加算を受けるためには、働いている事業所が介護職員処遇改善加算の支給対象になっているかを確認する必要があります。では、支給対象になっているかの確認はどのようにすればいいのでしょうか? 職場の掲示や公式書類で確認しよう。 介護職員処遇改善加算を職場が算定しているかどうかは、働いている職場の掲示板や公式書類を確認すれば、確認できると思います。 事業所がどのような加算を算定しているのかは、介護職員処遇改善加算に限らず、必要書類に必ず明記していると思いますので、掲示板や事務所にある関連書類を確認すれば、簡単に見つけられると思います。 給与明細の処遇改善加算の項目で確認しよう 介護職員処遇改善加算を確認するのに、1番簡単でもっとも確認しやすいのは、毎月支払われている給与明細です。 介護職員処遇改善加算を取得している事業所であれば、旧明細に「処遇改善加算」という名目を明記しているはずです。その項目を確認すれば、支給されているかどうかが明確になるでしょう。 4. 支給対象でも自分に支払われていなかった場合はどうする?
有給休暇5日の強制取得義務 ●有給休暇は人件費です! (総額人件費管理) 新規開業の経営者や、未払い残業代を請求された経営者に対して、弊所がよく使う説明資料として下 図をご紹介します。一言でいえば、「 月給を決めるとき はそれに 関連する諸費用も見積 もらないと 適正な労働分配率を超えて 経営を圧迫しますよ!」と、ちょっと真顔で説明したりします。 月給だけが人件費じゃない と言うことをこの図で表現しています。様々な諸費用を見積もれば自ずと月給の数字がイメージ出来ると思います。これまでは、「残業代を費用計上した月給をイメージして下さい」と、アドバイスしてきましたが、今後は、「 有給休暇は全部消化されると想定して月給をイメージして下さい 」というフレーズも加わりそうです。 ●有給休暇の強制取得(2019.
介護士の処遇改善手当は有給消化中でも支給されるのでしょうか?4月末日退職予定で、3月末日最終出勤、4月1日から有給消化に入ります。 よろしくお願いします。 処遇改善手当は有給消化中の4/15支給です。 質問日 2019/12/02 解決日 2019/12/03 回答数 1 閲覧数 370 お礼 0 共感した 0 結論から言うと、ここでその質問をしても誰も回答できません。 処遇改善"加算"と処遇改善"手当"は別物です。 処遇改善加算は一定のルールの下、事業者が申請し、 毎月国から処遇改善のための金額が入ってくるものですが、 それをどのように従業員に支給するかは事業者の自由です。 質問者さんは処遇改善加算での支給方法が どの事業所も一律だと思っているのかも知れませんが、 事業所によって支給方法は違うのです。 毎月支給する所もあれば賞与のように支給する所もあります。 金額も事業所によってバラバラです。 名称も「処遇改善手当」であることもあれば、 「職務手当」「資格手当」に含まれることもあります。 というわけで、 支給されるかどうかは事業所に聞くしかありません。 賃金規定がどのようになっているか次第だと思います。 回答日 2019/12/03 共感した 0
フィギュアスケートの本田真凜(JAL)がインスタグラムを更新し、自身がストレッチする画像を公開。前後に180度開脚し上体を反り返らせる、驚きの柔軟性を披露し「体柔らかすぎ!」「めちゃくちゃ美しい」などと反響を集めている。 本田真凜【写真:Getty Images】 余裕綽々にストレッチする姿にファン反響 フィギュアスケートの本田真凜(JAL)がインスタグラムを更新し、自身がストレッチする画像を公開。前後に180度開脚し上体を反り返らせる、驚きの柔軟性を披露し「体柔らかすぎ!」「めちゃくちゃ美しい」などと反響を集めている。 【注目】熱戦続くJリーグ見るならDAZN! 今なら1か月無料のDAZN入会はこちらから エンジ色のタイツに、白のTシャツ姿の本田。前後に伸ばした足は180度に開き、ぴったりと地面についている。これだけでも驚きだが、上体も思い切りそらし視線は天井よりもさらに後ろ側に。長い髪が地面についている。 2枚目の写真では視線をカメラ方向に向けてにっこり。きつい体勢のように見えるが、本人は余裕たっぷりのようだ。 この投稿にファンからは「体柔らかすぎ!」「すげえ」「めちゃくちゃ美しい」「スタイル良すぎ」などと驚きの声が上がっていた。
リアルBLデートを満喫!? de2c921f11d9 寺西優真のMUSIC JUMPに俳優の日向野祥が登場! リアルBLデートを満喫!? 【写真】寺西優真が日向野祥とデート 7月29日、歌手で俳優の寺西優真がMCをつとめる「寺西優真のMUSIC JUMP」に、俳優の日向野祥がゲスト出演することがわかった。 同番組は、歌手、俳優として活躍する寺西優真が、立派な音楽番組のMCに成長出来るようにと立ち上がったYouTube番組で、毎回ゲストを招いて寺西がトークを繰り広げる。これまでに、八神蓮、上田堪大、?
[ 2020年5月4日 20:04] 本田真凜 Photo By スポニチ フィギュアスケート女子の本田真凜(18)が4日、自身のインスタグラムを更新。ヨガマットの上で前後に足を180度開脚するポーズを公開した。 本田はまず、壁に写る2人のシルエットを投稿。2枚目の写真で赤いTシャツを着てヨガマットに寝転がる妹で女優の本田望結(15)の姿をアップした。その後、今度は本田本人が白いTシャツにえんじ色のスパッツで、前後180度に開脚し、上体をぐっと反らしてポーズを取る写真と、笑顔をカメラに向ける写真を上げたもの。 自宅で体のケアを続ける姿にフォロワーも「凄!どーやったらここまでなるんだぁ?」「綺麗 脚長い」との声が寄せられた。 この日は2人でインスタライブもしており、妹の背比べをする様子も公開。以前、真凜は望結に身長が抜かれたかもしれない、と投稿していたが、この日妹・紗来(13)の"カメラ計測"ではほぼ互角となった。 続きを表示 2020年5月4日のニュース
あなたの応援担当笑」とコメントを寄せるとともに、おさげの三つ編みが可愛らしいチアガール衣装を公開した。 「可愛すぎて無理!!!!! 」 「応援担当可愛すぎた」 「美希ちゃんに応援されたい人生やわ」 「ちぇる可愛い ちぇる大好き」 oa-rp44901_0_aa3893a7d2c0_NGT48 清司麗菜、朝顔柄の浴衣オフショットに「素敵すぎる」の声 aa3893a7d2c0 NGT48 清司麗菜、朝顔柄の浴衣オフショットに「素敵すぎる」の声 【写真】清司麗菜の美麗な浴衣オフショット 7月25日、新潟を拠点に活動するアイドルグループ・NGT48の清司麗菜が自身のツイッターを更新した。 ※写真は清司麗菜 Twitterより 画像 2/2関連写真特集(2枚) 清司はこの日開催された「NGT48 6thシングル「Awesome」オンライン個別おしゃべり会」に参加。投稿では「おしゃべり会ありがとうございました!!話すことたくさんあって話し足りなかった〜!! 今日は浴衣を着ました(暑かった)」とコメントを寄せるとともに、イベントで披露したという朝顔柄の浴衣オフショットを公開した。 「れいにゃー素敵すぎる」 「朝顔の浴衣、綺麗だったよ。もちろん、それを着こなしている れいにゃーも」 「浴衣マジ可愛最高ラブ」 「今日買ってなかったのが悔やまれます」 oa-rp44901_0_2125cc511010_乃木坂46 与田祐希、新田さちか、NANAMIが甘顔メイクに挑戦<『bis』9月号> 2125cc511010 乃木坂46 与田祐希、新田さちか、NANAMIが甘顔メイクに挑戦<『bis』9月号> 【写真】与田祐希、新田さちか、NANAMIが甘顔メイク 7月30日発売の『bis』9月号(光文社)に、乃木坂46の与田祐希とファッションモデルの新田さちか、NANAMIが登場する。 3人はキラキラとフレッシュな糖分たっぷりの可愛いスイーツからインスパイアされた甘顔メイクで誌面に登場。プロセスとともにおすすめのスイーツショップも紹介する。 【雑誌情報】? 『bis』9月号? 発売:光文社 発売日:2021年7月30日(金) 特別定価:700円(税込み)?