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ご教示下さいという事はやや堅苦しいと感じる人も多いかもしれません。たしかに 「教示」とは漢語ですから男性的な印象を受けやすいと言えるでしょう。 もしあなたがまだ若い女性で、あまり仰々しい言い方は避けたいというのであれば 「教えて頂けませんでしょうか?」 という表現でも全く失礼にはあたりません。むしろこちらの方がエレガントな印象すら与えます。 あまり細かくこだわり過ぎるのもいけませんが、言葉や表現とは話してや聞き手、そして状況によって使い分けることが大切です。同じ人でも相手が違えば言い方も異なりますし、状況が違えば同じ聞き手と話し手でも表現は変わります。その都度、その都度、 ベストな言い方を瞬間的に判断する のは簡単なことではありませんが、日々気を抜かず集中してビジネスパーソンとコミュニケーションを積み重ねることで「勘」のようなものが養われていくのは間違いない事です。 スポンサードリンク
この旋律を お聞きになった ことはありますか?
日常的にもよく使われる「お知らせください」というフレーズは、ビジネスにも頻繁に使われます。この短いフレーズは丁寧な表現ですが、敬語としても使えるのでしょうか。ここで「お知らせください」の意味と敬語表現として正しいのかを解説、また類似表現や英文例も紹介します。 「お知らせください」の意味は? 「お知らせください」の「知らせる」には、「通知」や「連絡」という意味があります。そこから「教えてください」と「連絡ください」の二つの意味があります。 「お知らせください」は「連絡ください」の丁寧な表現 「お知らせください」の意味は「連絡ください」と同じ意味で丁寧な表現です。「知らせる」の通知などの意味どおりの使われ方です。 「お知らせください」には「教えてください」の意味も 「お知らせください」の「知らせる」の「通知」や「連絡」という意味から派生して「教える」という意味が含まれることがあります。特に「お知らせください」を使ってなにかを頼む場合、その「教える」という意味が際立ってきます。 そのため「知らせてください」というフレーズが、「教えてください」という意味で使われることがあります。 「ください」と「下さい」どちらがベター?
1 :BFU ★:2020/10/19(月) 23:54:55. 79 ビジネスにおいて、上司や目上の人に何かを教えてほしい時、「教えてください」という言葉を使っても良いのかどうか悩んだことはありませんか? 敬語講師の井上明美さんに、「教えてください」の正しい使い方について教えてもらいました。 人に何かを尋ねたい時や、教えてもらいたい場合に使える「教えてください」という言葉。ビジネスにおいて、上司や目上の人などに対しても使えるのかでしょうか? 「教えてください」について改めて詳しく考えてみましょう。 上司や目上の人に何か仕事を教えてほしい時に「教えてください」という言葉を使っていいかどうかということですが、そもそも「教えてください」という表現は敬語なのでしょうか。 まず、「ください」から考えてみましょう。 ください 《動詞「くださる」の命令形》 1. 「くれ」の尊敬語。相手に物や何かを請求する意を表す。ちょうだいしたい。「手紙を下さい」「しばらく時間を下さい」 2 . 尊敬語とは？謙譲語との違いをわかりやすく解説【敬語変換表つき】 | 記事ブログ. (補助動詞)「お」を伴った動詞の連用形、「ご(御)」を伴った漢語、また、動詞の連用形に接続助詞「て」を添えたものなどに付いて、相手に何かを要望・懇願する意を表す。「お座り下さい」「ご覧下さい」「止めて下さい」 このように「ください」の部分については敬語ですので、「教えてください」は相手への敬意が含まれた敬語表現といって良いでしょう。 「教えてください」は「ください」の部分は敬語ですし、言葉としても正しい表現ですから目上の人にも使うことはできます。 しかし、先に述べたように「ください」の部分しか敬語になっていませんから、受け取る相手によっては「丁寧さに欠けている」と捉えかねません。 そのため、目上の人に対しての言葉遣いとしては「お教えいただけますか」など謙譲語での表現に言い換えたり、次で紹介する表現を用いたりすると、より丁寧に伝わるでしょう。 ・ご教示いただけますか ・お教え願います ・お教えいただけますか ・お教えください ・ご指導いただけますか 長いので以下ソース 2020. 10. 18 23 :ニューノーマルの名無しさん:2020/10/19(月) 23:59:39. 95 ご教授ください これ割と見るよな 68 :ニューノーマルの名無しさん:2020/10/20(火) 00:09:31. 51 おしえてください この世に生きとし生けるものの すべての生命に 限りがあるのならば 海は死にますか 山は死にますか 風はどうですか 空もそうですか おしえて〜くださ〜い〜 323 :ニューノーマルの名無しさん:2020/10/20(火) 00:50:50.
質問日時: 2021/01/10 19:15 回答数: 4 件 郵便局留めって家に荷物が届くのではなく、郵便局に届いてそれを自分でとりに行くってことですよね? ( •︠ˍ•︡) No. 4 ベストアンサー 回答者: 閑野 回答日時: 2021/01/10 20:39 NO2です。 郵便局のHPでは局留め荷物を受け取る際の身分証明は免許証等としか書かれていませんので、もしお持ちでないのなら代用するものを郵便局にTELして聞いてみてください。別に、年齢制限はないようです。 1 件 そして、他の運送会社みたいに電話連絡はしてくれない。 後にも先にも、うっかり保管期限を過ぎてしまい、その時には連絡をくれて、保管期限を伸ばしてくれた。親切なのか、どうなのか?。送り主から追跡番号を送ってもらい、ホームページで到着の確認が必要です。 0 No. 2 回答日時: 2021/01/10 19:31 そうです。 身分証明「運転免許証等」と印鑑をもってご自分で取りに行ってください。 この回答へのお礼 ありがとうございます˃ ˂ ՞未成年が取りに行ってはだめと言うことでしょうか? お礼日時:2021/01/10 20:18 その通りです 身分証明が必要ですよ 2 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 郵便局留めって家に荷物が届くのではなく、郵便局に届いてそれを自分で- 郵便・宅配 | 教えて!goo. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
求人 Q&A ( 1, 570 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 28歳女性です。佐川急便に転職を考えています。 希望職種は中途採用のセールスドライバー、もしくは軽四ドライバーです。採用情報を毎日のように拝見していると、 セールスドライバーの資格の欄が準中型自動車免許※取得後1年以上経過 となっております。私は普通自動車免許(AT限定)しか持っておらず 来月に中型免許を取りに行く予定です。 一刻でも早く佐川急便で働きたい為中型免許取得から一年経過せず 中途採用の募集に応募することは可能なのでしょうか? そのような方はいらっしゃいますか? 女性の合格率はどのくらいなのでしょうか? また、佐川急便の中途採用の求人が出やすい時期等は あるのでしょうか?県内の営業所は何か所かあるのですが 一番遠い営業所しか今のところ募集がない状態です。 もう一つは、計四ドライバーの募集はあまりないのでしょうか? 沢山質問をして申し訳ないのですがわかる方いらっしゃいましたら お答えいただけますと幸いでございます。 質問日 2021/01/02 解決日 2021/01/05 回答数 2 閲覧数 180 お礼 50 共感した 0 現役佐川急便です 免許が一年未満でも応募は可能なのでしょうか? →可能です。うちの営業所でも免許基準を満たしてなくても採用されてる人間は何人もいます。 一年未満の場合は初心者マークをつけて乗務することになります →女性だから落とされるということはないですが、勤務条件に合わないため、採用を見送られるケースはあります 女性に多いのが、子供の迎えなどがあり、18時以降は勤務できませんとか、残業しませんって人は営業所によっては採用できないことはありますね どうしても残業は避けられない業種のため。 うちの営業所には、女性の軽四ドライバーで18時までしか勤務できないってひとは居ますけど、数は少ないです 中途採用求人が出やすい時期はありますか? →特にないです。中途採用ばかりの会社なので、誰かが退社したりしたら採用枠が生まれるし、人が足りてるなら採用枠はなくなりますね 軽四募集はあまりないのでしょうか?
今から20年前、佐川急便でクール便の荷物の取り扱いを始めた時の話だ。 ある朝、荷物を積み込む作業をしていた時、新商品のクール便を冷蔵庫に取りに行った。 クール便の荷物は、大きな冷蔵庫に保管されていて、ドライバーが各自、荷物を取りに行くことになっていた。 岡本、「なんだ! この荷物! やけに重いぞ!」 その荷物は、3辺、60センチくらいの箱で、やたらと重い。 岡本、「(ちょっと振ってみると・・・)、じゃら、じゃら、じゃら・・・?? ?」 私は、たまたま近くにいた、Eドライバーに聞いてみた。 岡本、「Eさん、これ、ネジじゃね!」 Eセールスドライバー、「(笑いながら) そうみたいだね!」 その荷物の宛先は、取引先の会社宛だった。 私は、業務用ネジを冷やして送るのに何か意味があるのか?、と疑問に感じながらも温度管理がされている専用ボックスに荷物を入れた。 その荷物の配達先は、工場だった。 業務用ネジを冷やすことに意味があるのだろうか? 岡本、「毎度~! 佐川急便です~、Yさん、荷物がクール便で来てるんですけど・・・」 Yさんは、その工場の荷受責任者だ。 荷受責任者Yさん、「クール便?? ?、クール便なんかで頼んでないよ!」 荷受責任者Yさん、「これ・・・、現場で使う部品なんだけど・・・」 岡本、「・・・・・・」 荷受責任者Yさん、「岡本さん、これ、使えるかどうか工場長に聞いてくるよ!」 岡本、「はい、・・・わかりました・・・」 数分後、・・・ 荷受責任者Yさん、「岡本さん、とりあえず大丈夫らしいよ・・・、でも、なんでクール便で来たの?」 岡本、「・・・何かの手違いかと・・・、本来なら、常温で送る荷物を手違いでドライバーが、クール便で送ってしまったんだと思います。」 荷受責任者Yさん、「そんなことって、あるの?」 岡本、「・・・、申し訳ありません。」 まさか、新商品のクール便のキャンペーンで、荷物をクール便で送ったんだと思います! ?、とは、口が裂けても言えない。 佐川急便が、新商品(クール便、メール便など)を新たに始める際、必ず、荷物獲得キャンペーンがある。 キャンペーンは、店の目標個数が決まり、コースのドライバーの目標個数も決まる。 〇月△日までに、Aコースは、クール便の荷物を20個獲得目標、という具合だ。 そして、難なくクリア出来るドライバーもいれば、残り1日で10個持って来なければならない顔面蒼白になっているドライバーもいる。 佐川急便の不適切販売問題は黒歴史 佐川急便の営業キャンペーンは、毎年恒例の5月の第2日曜日、母の日のカーネーション販売。 社員に強要した母の日の営業ノルマキャンペーンの舞台裏はコチラ➔ 【母の日のカーネーション販売!売れないドライバーの過酷な実情!】 check 新規取り扱い商品(クール便、メール便など)の、個数、売上高。 他社(ヤマト運輸、福山通運など)貨物の獲得。 チャーター便(引越しなど)の獲得。 物販(コピー用紙など)の販売。 ドライバーは、上司からその日の営業結果の追求がある。 キャンペーンが加熱してくると、店長、課長、係長に、その日の営業結果を報告に行く。 岡本、「お疲れ様です!」 O営業課長、「集荷個数」 岡本、「185個です」 O営業課長、「あ~ん!