教えて!住まいの先生とは Q ミドリ安全の安全靴を置いてるチェーン店を教えください。 いくつか作業服店を探しましたが、ありませんでした。 補足 ネット販売だと試着できないので、実店舗で試着してみたいのです。 質問日時: 2010/11/24 19:35:45 解決済み 解決日時: 2010/12/9 06:45:16 回答数: 1 | 閲覧数: 49863 お礼: 0枚 共感した: 3 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2010/11/24 20:02:17 お住まいの地域をクリックして探して見てください。 ナイス: 5 この回答が不快なら Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す
福岡と東京で作業する方は、いないと思いますが、神奈川や東京、埼玉の様なケースはあるでしょう。 リョクシン そういった時に、普段の靴をすぐに購入できるのは良い事ですね。 そのことからも ワークマンは本当に利便性が高い 。 ワークマンのラインナップから自身の足と仕事内容にあう安全性の靴があると心強いですね。 リョクシン 他のホームセンターや作業着屋さんでも購入できる製品が良いので、PB品よりはメーカーの定番品をおすすめします! 通販サイトについて 通販サイトもおすすめです! 「ミドリ安全」の代理店・取扱店 - indexPro. 通販サイトで購入する メリットとデメリット は下記のとおり。 メリット ラインナップが多い レビュー評価がわかる 買いに行く時間が不要 在庫の有無がネットでわかる デメリット 選び方がわからない サイズ感がわからない 安全基準がわかりにくい 1番のメリットは ラインナップが多い ことでしょう。 1店舗だと最大公約数的なラインナップなってしまいます。 リョクシン 安いだけのプライベートブランドもあまりおすすめはできません。 またニッチな作業用途向けは 通販サイトをおすすめ します。 例えば屋根作業向けの靴があることを意外と屋根作業する方が知らないケースがありました。 リョクシン これも店舗でラインナップしていないことが原因だと考えられます。 さらに、メーカーの 廃盤・廃色によるセール もあるので通販サイトもたまにはチェックしておきましょう。 例えば、普段履いているブルーだけ 「廃色だからセールします」 なんてコトもあります。 リョクシン 通販サイトの返品も今では簡単になりました。 もし店舗へ行く時間がないが、安全靴やプロスニーカーを購入したい方はぜひ、 通販サイトも選択肢の1つ にしてみてください! また、下記の記事ではおすすめの安全靴紹介しましたが、すべてamazonと楽天、yahooサイトの商品ページをリンクしています。 リョクシン ぜひ、参考にしてみてください! もっと詳しく解説 【安全靴で疲れない製品はコレだ!】立ち仕事でもクッション性抜群!【レディースもあり】 ⇒ 【40種類の安全靴を履いてわかった】人気おすすめ品を徹底解説します 安全靴の販売店の解説まとめ 当記事では、 安全靴の販売店 について解説しました。 通販サイトをおすすめしましたが、もしお時間があれば 実店舗に行って実際に履きましょう 。 リョクシン メーカーによってサイズ感は異なります。 また同じメーカーであっても製品の仕様によっては、 サイズ感 が変わりました。 足にあった安全靴やプロスニーカーを購入するには、実店舗が良いでしょう。 リョクシン また、もし時間がなければ通販さサイトもおすすめです。 実店舗にはない ニッチな作業環境に向けた製品 がありました。 返品や試着サービスを利用することで、無料で自分の足にあった安全靴を選ぶことができます。 リョクシン 最後までお読みいただきありがとうございました。 下記の関連記事もよろしくお願いします。 「もっと安全靴について知りたい」 そんな方に向けて安全靴とプロスニーカーを徹底解説しました。 もっと詳しく解説 【安全靴で疲れない製品はコレだ!】立ち仕事でもクッション性抜群!【レディースもあり】 ぜひ、参考にしてみてください!
東海地方にある作業服のチェーン店で、黄色い看板の店の名前が知りたいです。 たしか[ワーク○○]みたいな感じの名前だったと思います、、、 お願いします! ショッピング 作業服のクリーニング料金、どこが安いでしょうか? 関東のチェーン店限定。 ポニー、白洋社、グローバル等々ありますが、チェーン店ならば料金設定は同じなのかな?と思い、投稿してみました。 作業服といっても工場勤務の方々がめされている類ではなく、コンビニの制服のようなものです。上下セットで、上着はセブンイレブンの制服のような生地、ズボンも普通のものです。 この服を返品するのに送料がかか... ミドリ安全のヤマダウェブコム | 株式会社ヤマダデンキの公式通販サイト. 洗濯、クリーニング 服の買い取りについて質問です。 チェーン店で、服を買い取ってくれる 店はありませんか? なるべく大きくて、買い取りの幅が 広いところがいいです。 回答よろしくお願いします☆ ショッピング 飲食店のチェーン店で、今、勢いのあるチェーン店は、どこですか? 飲食店 長野市でミドリ安全の安全靴を実際に見て選んで買いたいので販売しているお店を知りたい。 長野市でミドリ安全の安全靴を実際に見て選んで買いたいので販売しているお店を教えてください。または個人でどうやってミドリ安全の製品を買うのか教えてください。 アルバイト、フリーター ミドリ安全の安全靴MS/LS550を販売しているお店を探しています。 メーカーで購入することは知っていますが、定価なのでできれば 安く販売しているお店をご存じないでしょうか? 大阪か名古屋の店舗か通販可能なお店を.. これ、探してます ミドリ安全の汗取りパットが店頭で買いたいのですが、 取り扱っているお店がありません。神奈川県内で売っているところ知りませんでしょうか。 ホームセンターにもないので困ってます。 宜しくお願いします。 日用品、生活雑貨 ミドリ安全の靴を購入したいと思い、現品を販売しているお店を探しています。 初めての購入なのでやはり、現品でためし履きしたいと考えています。 購入に行ける範囲は、都内23区内で、中央線、都営新宿線(含む)より北側のある所だと癒合が良いです。 営業所に問い合わせたら、通信販売を推奨しております との回答でした(^^; これ、探してます チェーン店のクリーニング店で価格が安くてお勧めのところはありますか?コート類をまとめて出そうと思っているのでなるべく値段を抑えたいと考えています。回答お待ちしております。 洗濯、クリーニング カーマホームセンターで、安全靴のお勧めは?
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早く提出してください。 ・・・はい、持ってはきたのですが、・・・どうしても提出しなきゃダメですか? そりゃそうですよ。私も会社からいわれているもんでね。早く出してくださいよ。 ・・・私、出したくありません。そもそも健康情報は、私のプライバシーじゃないですか? プ、プ、プライバシーかも知れないけど、私だって、会社からいわれているんだからさぁー。 確かに会社からの命令かもしれませんが、私にだってプライバシーがあります。会社だからといって私のプライバシーを侵害してもいいんですか?
会社が社員に受診させなければならない健康診断ですが、社員がその結果の提出を拒んだ場合、会社は提出を命じることはできるのでしょうか? 労働安全衛生法に定められた項目に関する健診結果は、提出を命じることは可能といえます。しかし、特別健診等は、同意が必要です。 このコンテンツの目次 法定項目と特別健診等 実務上の対応 事例詳細 労働安全衛生規則に定められた項目に関する健診結果は、会社帰属情報となる ただし、法定項目以外の特別健診(婦人科健診など)は、社員本人の同意が必要 健康に関する個人情報なので、慎重な取り扱いが求められる 労働者の健康状態に関するプライバシーの問題は、取得後の管理の問題といえる 社員の健康情報の収集は会社の義務であること、情報管理を徹底していることを十分に説明しておく 社長を守る会の会員様を全力でサポートします! 人事労務のお悩みは、今すぐ電話相談で即解決! 健康診断結果を提出しない社員は問題？ | 就業規則の竹内社労士事務所. 当サイトのすべての動画・マニュアルもオンラインで見放題! 当社では、例年1月の下旬頃に、従業員の定期健康診断を実施しています。しかし、今年は例年通りの時期に定期健康診断の実施予約をすることができず、1月の上旬に実施することになりました。 1月の上旬といえば、忘年会・新年会等、暴飲暴食を経た直後ということもあり、一部の従業員からは不満の声もありましたが、定期健康診断の実施は、少なくとも1年に1回以上ということもあり、前倒しで実施することになりました。 A社員 ねぇねぇB子さん、今年の健康診断の結果はどうだった? なんか私ショックでさー。 B社員 私ですかぁ~? 年末年始の不摂生のせいですかねぇ~。去年に比べて体重なんか激増しちゃって、とても人には見せられませんよ。 えぇ~、でもB子さん、そんな風に全然見えないけどな~。私なんて、もう最低ー。 そんなことないですよ~。A子さんこそ、見かけと違って全然大丈夫ですよ。きっと。 健康診断後には、よくこんな会話が、繰り広げられるものの、ほとんどの従業員は、そのまま直属の上司に健診結果を提出します。 しかし今年は、女性社員のCさん1名が健診結果を提出しておらず、そのまま1週間が経過しました。 総務部長 Cさん。健康診断の結果ですが、まだ提出されていませんので、私か直属の上司のD課長まで速やかに提出してください。 C社員 すみません総務部長。今日は、自宅に忘れてしまって・・・。明日D課長に提出します。 ところが翌日になっても、Cさんから健康診断の結果が提出されませんでしたので、D課長は、退社前にCさんを呼び出しました。 D課長 Cさん。健康診断の結果ですが、持ってきましたか?
健康診断結果を従業員に通知する 2. 産業医と連携して事後措置を行う 3. 労働基準監督署に定期健康診断結果報告書を提出する 健康診断結果の保管について 一般健康診断の場合は、最低でも5年 特定健康診断の場合は、7年や30年のケースも 保管期限に限らず、全ての記録を保管しておくのが望ましい コピー、原本、データなど、保管方法は自由 再検査が必要になった場合の費用負担について 原則、個人負担 産業医の判断で再検査が必要と判断した場合は、会社負担することも 健康診断の業務負荷を抑える鍵は、「ペーパレス化」 健康診断は、結果を受領して終わりではありません。お伝えしたように、結果の通知、事後措置、労基署への報告などの業務があります。 これらの業務はすぐに終わるものではなく、時間がかかるもの。ただ、法律で期日が定められているため遅れるわけにもいきません。 この時重要となるのが、「ペーパレス化」です。ペーパレス化は業務負荷を抑えられるのはもちろん、法律で定められた期日を守る上で効果の高い施策です。以下で詳しくご紹介しているので、ご一読ください。