転職成功率 98% の【 DMM WEBCAMP 】は ✔︎ 経済産業省認定 の圧倒的カリキュラム! ✔︎独自開発の教材と 1人1人に寄り添った転職支援 で安心サポート! ✔︎万が一転職できなかった場合は、 全額返金の転職保証つき! \生活スタイルに合わせた 3パターン / そもそも退職理由を聞かれるのはなぜ?面接でみられている3つの着眼点 転職の面接で、退職理由を聞かれるのには明確な理由があります。 退職理由をとおして、面接でみられているポイントは以下の3つです。 仕事に対する考え方を知るため 同じ理由で辞めてしまわないかを知るため 退職理由と志望動機の一貫性をみるため 前職の退職理由を知ることによって、 応募者の考えや性格がよくわかります。 これらの着眼点を理解しておくことは、 面接の際にどうやって答えればよいかを考える上でとても重要 です。 それぞれの着眼点について、詳しくみていきましょう。 1. 人間関係の退職理由はどう伝えるべき？面接・退職時に気をつけたい伝え方5つのポイント - WEBCAMP MEDIA. 仕事に対する考え方を知るため 退職理由を聞くことで、応募者が仕事に対してどういう考えを持っているかがわかります。 働く上で何を大切にしているか その大切なことはこの会社で実現できるのか 会社が求める人物像にマッチをしているか など、 応募者の考えと、企業側の考え方があっているか を面接官は重要視しています。 いくら優秀な人材でも、会社のカルチャー・スタイルとあわなければ、お互いに満足をえられません。 退職理由をとおして考え方を知ることで、 ミスマッチを防ぐ ことがひとつ目のポイントです。 2. 同じ理由で辞めてしまわないかを知るため 前職と同じ理由で辞めてしまわないかというポイントも、面接官は重視しています。 会社としては、 なるべく長く働いてくれる人材を獲得したい と考えています。 そのため、 応募者が退職を繰り返さないか という視点は多くの面接官が気にしているポイントです。 仕事のノルマがきつかったから 定時で帰れなかったから 上司のことが嫌いだったから たとえば、上記のような退職理由だった場合、面接官は 「自分の会社でも同じように辞めてしまうのではないか」 と感じるでしょう。 退職理由を答える際には、 すぐ辞めてしまうと思われないような回答 が大切です。 3. 退職理由と志望動機の一貫性をみるため 退職理由と志望動機の一貫性があるかどうかは、 応募者の意欲・考え方を知る 上でとても重要なポイントです。 退職理由には、応募者が働く上で何を大切にしているかが表れます。 前職では実現できなかった大切なことが、 この企業であれば実現できると考えて志望しているはず です。 そのため、退職理由と志望動機には明確な一貫性が存在するべきです。 退職理由と志望動機がチグハグ 一貫性があいまい などの印象を受けると、面接官は以下のように感じるでしょう。 本当の退職理由は別にあるのでは?
給与や労働時間に不満があり退職した場合 「前職ではしなくても良い時間外労働が発生していました。繁忙期やプロジェクトの締め切り前など、残業が必要なときはあると理解しています。しかし、残業が会社全体で慢性的になっているうえ、結果ではなく労働時間の長さが評価基準になっていました。また、成果よりも年功序列を重視する会社だったため、努力が評価につながりにくい風潮がありました。私は、業務に対する努力と実績を認めて評価していただける御社で、高い成果を追い求めていきたいと思い退職を決意しました。」 「残業が嫌だ」「給与が安かった」などと言うのではなく、「する必要がない残業に納得できなかった」「評価につながりにくかった」と表現しています。退職理由をこのように表現することで、「残業があったらすぐに辞めてしまうのでは?」と思われるのを防ぐことが可能です。 また、前職のノルマがきついことが退職理由の場合も、「数字ばかり気にしたくない」と伝えるのは避けるのが無難。「お客さまとの信頼関係を時間をかけて築き上げたかった」「お客さま一人ひとりの要望をしっかり把握したかった」などと言い換えると、ポジティブな印象になるでしょう。 3. 人間関係が理由の退職は面接でどう伝えるべき？例文5つを紹介 | テックキャンプ ブログ. 長距離通勤が苦痛で退職した場合 「前職では通勤に片道2時間ほどかかっていました。しかし、通勤時間をもっと仕事のために使いたいと考え退職しました。また同時に、自分が暮らす地域に貢献できるような仕事がしたいという思いも強くなり、地元である御社で自分の経験を活かして働きたいと考えております。」 前職の仕事内容に不満はなく長距離通勤が苦痛で退職した場合は、「通勤時間も仕事のために使いたい」「地元に貢献したい」といった言葉に言い換えてアピールしましょう。 4. 商品やサービスに魅力を感じられず退職した場合 「前職で扱っていた商品は、競合他社と比べ有利とはいえず、販売促進のために努力を重ねたものの、思うように業績を上げることができませんでした。より的確にお客さまのニーズを捉え、胸を張って商品(サービス)を提供したいと考え退職を決意しました。」 商品やサービスに魅力を感じられなくなり退職した場合は、もっと自信やプライドをもって働きたいという意欲を伝えましょう。 5. ワンマン社長に不満を覚えて退職した場合 「前職ではマニュアルを遵守することが重んじられていましたが、お客さまと接するなかで対応しきれないことが増えていきました。時代の変化に合わせた臨機応変な対応が必要だと感じ、上に伝えましたが、『マニュアルどおりにやってもらわないと困る』と耳を貸してくれませんでした。主体性を大事にしている御社で、お客さまの幸せを第一に考えたフレキシブルな営業をしたいと考えています。」 ワンマン社長に不満があり退職したとしても、「上の人と合わなかった」という言い方をしてしまうと、「協調性がない」「人間関係の構築に問題があるかも知れない」と疑念を抱かれてしまう恐れも。面接は役員や社長が行うこともあり、悪い印象を持たれる可能性が高いため注意が必要です。 具体的なエピソードとともに「これから叶えていきたいこと」を話せば、前向きな気持ちで就職活動をしていることが伝わるでしょう。 6.
円満退職が難しいときは退職代行サービスも検討する ひどい会社や上司の場合、いろいろなことに注意しても円満に退職するのが難しいときもあるでしょう。 退職を承諾してくれない 嫌がらせを受けるようになった このような場合は自分1人で話しあうのは時間もかかり、 新しい会社にも入社日が決定できず迷惑をかけてしまう こともあるでしょう。 そんなときは退職代行サービスを検討しましょう。 退職代行サービスなら、 退職のプロが会社との退職交渉をすべて代行 してくれます。 長引く退職交渉は精神的に大きなストレスになる ので、会社が退職に応じてくれないときは退職代行サービスを視野に入れてみましょう。 まとめ:印象をよくするためにも退職理由はポジティブな表現に変換すること 人間関係が退職理由の場合、転職の面接では伝え方に注意が必要です。 嘘や会社への愚痴は絶対にいわない ネガティブな印象を与えてしまうと、面接官にいい印象を与えられません。 いい印象を与えるためにも、退職理由はポジティブな表現に変換することが大切です。 ポジティブな表現で退職理由を伝えられれば、転職に成功し 人間関係に悩んでいるいまの状況をすぐに変えられるはず です。
Sさんが考えているように、ネガティブな退職理由は、マイナス印象を与えてしまいます。面接という限られた時間で、上司との人間関係を説明することは難しく、たとえ理解されたとしても、それが好感を与えることはありません。 体調を崩すくらいに辛く大変な経験だったと思いますが、面接では、あえてこの件にはふれず、前向きな退職理由として説明してみてはいかがでしょうか?過去の履歴等は、偽ることはできませんが、退職したいと思ったきっかけは、現在の気持ちが前向きであれば、それほど問題ではありません。退職を考える際に、今後のビジョンを検討されたと思います。将来の夢を前面に打ち出し、目標を実現するための転職として、退職理由を説明してみてはいかがですか? 多くの応募者は、人間関係や社内環境の問題で転職を考えます。大切なことは、そのことをきっかけとして、何をするかということです。過去を引きずっていても何も解決しません。むしろ新たなチャレンジをするきっかけをくれた上司に感謝するくらいの気持ちで、がんばってください。 キャリアアドバイザー 谷所健一郎
いわないことを決めておく 面接では思いもよらぬ質問で、用意していた答えが足りないケースも想定されます。 慌てると ついボロが出てしまう こともあるでしょう。 そのため、最低限「これだけはいわないようにしよう」ということを決めておくのがおすすめです。 上司と性格があわなかった 仕事のノルマが高くて正直つらかった 会社の雰囲気が単純にあわなかった など、転職という大きな決断をする背景には、さまざまな理由があるでしょう。 そのなかには、面接で伝えるといい印象を与えない理由もたくさんあるはずです。 面接ではすべてを洗いざらい話す必要もない ので、言うべきことと言わない方がいいことを明確に区別しておきましょう。 5. 自信をもって堂々と話す 面接で伝えるべき退職理由を考えたら、あとは自信をもって堂々と話しましょう。 どんなに考えても、 退職理由に関する質疑応答は最も話しづらい話題 です。 そんなときに自信なさげに話してしまうと、 本当は何かほかに理由があるのでは? 嘘をついているのでは? など、いい印象を与えられません。 ときには、 自分の弱みを深掘りされる ような質問が返ってくることもあるでしょう。 そんなときこそ自信をもって返答できれば、面接官もいい印象をもってくれるはずです。 【 DMM WEBCAMP 】は転職成功率 98% !プロのキャリアアドバイザーが 1人1人に合わせた転職支援 で、あなたの転職を 一気通貫 でサポートします! ✔︎今の職場の 人間関係 で悩んでいる ✔︎ もう会社に行きたくない ✔︎職場の人間関係に疲れた… 別の職場に転職したい という悩みを抱えた方におすすめです! \生活スタイルに合わせた 3パターン / 退職理由を伝えるときにやってはいけない4つの失敗例 退職理由に関する質疑応答は、 転職面接で最も答えづらく重要な局面 です。 そんな大事な局面で、これだけはやってはいけないという失敗例をまとめました。 嘘を言う いまの会社の愚痴や悪口を言う 暗いトーンで話す 不用意な発言をする せっかく退職理由を考えても、上記のことをしてしまうと面接官はいい印象をもってくれません。 それぞれみていきましょう。 1. 嘘を言う 人間関係の退職理由はそのまま伝えない方がいいですが、だからといってまったく嘘の退職理由をつくりあげるのは絶対やめましょう。 リアリティがなくなり面接官がピンとこない 追求される質問でボロがでる 転職できたとしても自分を苦しめる などデメリットばかりです。 会社をやめるという大きな決断をする以上、 前職に何らかの不満があったことは人間であれば当然 です。 それらを嘘で隠してしまうと、 多くの応募者をみている面接官にはすぐに見抜かれてしまう でしょう。 嘘をついたとわかればいい印象など与えられるはずもないので、嘘は絶対にやめましょう。 2.
結婚を理由に退職した場合、妊娠・出産の予定を聞かれることも少なくありません。 「○年後に予定している」もしくは「しばらくは予定していない」など正直に答えたうえで、 妊娠・出産したとしても長く働く意欲があること を伝えましょう。 退職理由以外の面接対策も大切 退職理由の答え方がわかったら、次は ほかの質問対策 や 当日のマナー対策 をしておきましょう。 ▼退職理由以外に、何を聞かれる? ▼面接当日のマナーは? この記事の監修者 キャリアアドバイザー 竹園 翔一 株式会社クイック 転職支援を行うキャリアアドバイザー。主に建設・不動産・ プラント領域を担当、多くの支援実績を持つ。 求職者の可能性を広げる求人・企業の提案や、「現在」 だけではなく、5年後・ 10年後を見据えたキャリア提案を心がけている。 面接時の対策等、選考通過のための具体的なノウハウ提供も好評。
ほかの会社でもいいのではないか 退職理由を考える上で、志望動機との一貫性は重視したいポイントです。 人間関係の退職理由を的確に伝える5つのポイント 人間関係を理由に退職した場合、 面接での退職理由の伝え方に注意が必要 です。 面接で退職理由を伝える際に、重要な伝え方のポイントを5つまとめました。 人間関係の退職理由はそのまま伝えない 退職理由はなるべく前向きな表現に変換する キャリアプラン・志望動機へのつながりを意識する いわないことを決めておく 自信をもって堂々と話す 退職理由の伝え方を失敗すると、面接官にいい印象を与えられません。 ひとつずつみていきましょう。 1. 人間関係の退職理由はそのまま伝えない 人間関係で退職したことは、そのまま伝えてはいけません。 上司とうまくいかなかった 上司からいつも怒られて精神的に疲弊してしまった 同僚とのソリがあわず、仕事が進めづらかった たとえば上記のように、人間関係の理由をそのまま伝えると、 以前の上司が悪かったのか応募者の耐性が低かったのかがわかりません。 面接官は「この人はうちの会社でも同じようにやっていけないのではないか」と感じてしまうでしょう。 どんな職場でも多くの人間関係 の中で仕事をしなくてはなりません。 そのため、人間関係の退職理由をそのまま伝えてしまうとデメリットが大きいのです。 2. 退職理由はなるべく前向きな表現に変換する 退職理由を考える際は、なるべく前向きな表現に変換しましょう。 転職を考えているということは、多少なりとも 前職への不満があることは面接官も理解しています。 ですが、それをそのまま伝えてしまうと、 何にでも不満を言う人なんじゃないか 後ろ向きなタイプなのかもしれない など、いい印象を与えません。 なるべく前向きな表現に変えることで、 同じ理由でも意欲のある人・前向きな人と感じてもらえます。 3. キャリアプラン・志望動機へのつながりを意識する 退職理由に、キャリアプランや志望動機と一貫性のあるつながりがあるかを意識しましょう。 前職で実現できなかったこと=退職理由 実現できなかったことを新しい環境で実現したい=志望動機 という形が、本来あるべき退職理由と志望動機の一貫性です。 退職理由とキャリアプラン・志望動機に明確な一貫性があると、 面接官も納得しやすくなります。 前向きで意欲的な人物といういい印象も与えられる ので、大切なポイントです。 4.
A:季節の挨拶状としてはもちろんのこと、以下の用途でも使われます。 【年賀状の代わりに】 何らかの事情で年賀状の準備が遅れてしまった場合 年賀はがきを出していない方から年賀状を受け取った場合 喪中の方へ、年始のご挨拶として 【喪中はがきの代わりに】 喪中はがきを出していない方から年賀状を受け取った場合 年末に不幸があり、喪中はがきの準備が間に合わなかった場合 【その他】 寒中見舞い/余寒見舞いへの返信として 喪中と知らずに年賀状を出してしまった方へ、お詫びとして Q:どのような文面にすればよいのでしょうか A:厳密な決まりごとはありませんが、以下のような内容が一般的です 寒中/余寒見舞いの挨拶 時候の挨拶 先方の安否を尋ねる言葉 自身の近況を伝える言葉 日付 上記の内容に加え、年始の挨拶が遅れたことへのお詫び、喪中の方へのお悔やみの言葉、 いただいた挨拶状へのお礼など、個々の事情にあわせた文章を追加するとよいでしょう。 よくあるお問い合わせ 注文はどうするの? ※仕上がりタイプの選択、はがきの種類の選択、挨拶文の編集は、 デザインによってできるものと、 できないものがあります。 ※画像アップロードは 写真を入れるタイプ、データ印刷のみ STEPに合わせて簡単にインターネット注文ができます! 納期はどれくらい? ご注文から最短2営業日以降で商品を発送いたします! 年賀状に添える一言文例集 - 相手に失礼なく送るためのポイントは？｜郵便局の年賀状印刷. ※生産、発送は土・日・祝日を除く平日となります。(12月は土日も営業日に含めます) 令和2年12月27日(日)受付分まで年内にお届けいたします。 支払い方法は選べるの? ※ペイジーのお支払い有効期間は 7日間です。お支払い後のキャンセルは承ることができません。 宛名注文の方法は? ※印画紙商品等、一部宛名印刷ができない商品があります。 ※宛名印刷のみは承っておりません。 ※投函代行サービスは宛名印刷したはがきを お客様に変わり投函いたします。 マイページの「宛名住所録」に宛名データを登録してください 基本料金1, 100円 + 枚数 × 31円 通常納期+3営業日以降で発送
寒中見舞いを書きたいけど、はがきにはどんな種類があるんだろうと迷っていませんか。 寒中見舞いに使えるはがきには、どんな販売場所があるのでしょうか? この記事では、寒中見舞いで使えるはがきや切手、例文の種類をご紹介したいと思います。 そもそも寒中見舞いとは?
暑中・残暑見舞い 結婚・出産・ 引っ越し 記念日・サンクス 法人さま向け バレンタイン 入学・卒業 クリスマス 寒中見舞い 寒中見舞い (あいさつ文つき) その他 手紙の書き方やマナー 暑中・残暑見舞いテンプレート NEW この素材をダウンロード 閉じる ページの先頭に戻る 結婚・出産・引っ越しテンプレート 記念日・サンクステンプレート 法人さま向けテンプレート バレンタインテンプレート 入学・卒業テンプレート クリスマステンプレート 寒中見舞いテンプレート 寒中見舞いテンプレート(あいさつ文つき) その他テンプレート その他
お正月旅行から帰ってきたら、年賀状を送っていない方から年賀状が届いていた……そんな経験はありませんか? 年賀状を受け取ったのが元日なら年賀状を返せますが、元日から少し経ってから届いたり受け取ったりすると、どのようにお返事を出せば良いか悩んでしまいますよね。 そんなときは「寒中見舞いはがき」を送ってみましょう! 寒中見舞いはがきとは? 寒中見舞いはがきとは、松の内が開けてから立春までの時期に出すご挨拶のはがきのことです。松の内は1月7日、立春は2月4日なので、 投函時期は1月6日から1月末頃まで となります。 元々は寒さが強まる時期に相手の健康を気遣って出す挨拶状でしたが、現在は冒頭のような「年賀状をいただいた方に年賀状を出せなかった場合」のほか、「いただいた喪中はがきへのお返事」や「喪中にいただいた年賀状へのお返事」をする際に用いられるのが一般的です。 寒中見舞いはがきは郵便局で買えるの? では、寒中見舞いはがきはどこで購入できるのでしょうか? 寒中見舞いはがきは郵便局で買える？手書きメッセージの寒中見舞いを送ろう | 郵便局で買えるグッズPOSTA COLLECT. はがきといえば、やはり郵便局。もちろん郵便局でも、寒中見舞いはがきは販売しています。年賀状やかもめ~るのような官製はがき(切手が印刷されているはがき)はありませんが、寒中見舞いの挨拶文と季節を彩る美しい絵が書かれた私製はがき(切手が印刷されていないはがき)を販売しています。 挨拶文があらかじめ印刷されているので、宛先と差出人の住所・氏名を書き、切手を貼れば投函が可能。 挨拶文を一つひとつ手書きで書いている時間がない方や、たくさん寒中見舞いはがきを出したい方にはぴったりですね。 一方で、「挨拶文もすべて手書きで書きたい」「寒中見舞いは1枚しか出さない」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな場合はどうしたら良いのでしょうか? 寒中見舞いを手書きするならどんなはがきが良い? 寒中見舞いはがき自体には、特別な決まりはありません。相手やご自身が喪中の場合は、年賀はがきや縁起物の絵柄のはがきは避けるべきですが、喪中ではない場合はどんなはがきを選んでも大丈夫です。イラストや写真が印刷されたポストカードでも問題ありません。 相手を喜ばせたいなら「ご当地フォルムカード」がおすすめ! 親しい方宛てに寒中見舞いはがきを手書きで出すなら、ちょっと変わったポストカードを選んでみてはいかがでしょうか? おすすめは、都道府県ごとに限定の絵柄を販売しているご当地フォルムカードです。日本全国のご当地名物がポップなイラストで描かれていることに加え、そのフォルムに沿ってカットされたかわいらしい形も魅力のひとつ。たくさんの年賀状や寒中見舞いの中でも目立つこと間違いありません。 寒中見舞いにぴったりの絵柄は?
ウェブポなら、大切な方への年賀状を、1枚から承ります。 デザイン編集、コメント編集、あて名書きもウェブポにおまかせ! 寒中見舞い・余寒見舞いの時期・文例 | 郵便局の総合印刷サービス. 年賀状のお相手に直接送ることもできます。 年賀はがきも、ウェブポがご用意してます。 ウェブポのデザインは、 おしゃれ 、 かわいい 、 キュート 、 キッズ 、 ポップ 、 エコ 、 和風 、 和モダン 、 結婚 ・ 出産 のご報告や、 人気キャラクター から 富士山 、 クリエイターズ 、 スペシャル 、 デザイナーズ 、 干支 、 おもしろ 、 シンプル 、 定番 、 LETTERS 、 筆文字 、 ビジネス まで充実のラインアップ。 オンライン年賀状印刷で、国内最大級の品揃え堂々の 年賀状デザイン 3000点以上! 写真入りも、イラストも、オリジナルも、ウェブポでOK! 令和もおまかせ ウェブポ年賀状2021 みなさまの年賀状作りが、かんたん便利になるように、令和の年賀状作りを「ウェブポ」がお手伝いいたします。 ウェブポに住所録を登録してご利用になると、"もうやめられなくなりました! "とのお声もいただきました。 みなさまのご利用お待ちしております。 新年がより良い年となりますように。 年賀状デザインを見る 「ウェブポ年賀状2021」アプリ アプリでサクサクの ウェブポがご利用いただけます ダウンロードはこちら(無料) 「ウェブポ喪中はがき」アプリ ダウンロードはこちら(無料)
4. 8 新型コロナウイルス感染症に罹患された方、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 今後の感染防止対策や行政指針によっては、生産工場の稼働制限や配送便の遅れが生じる可能性がございます。 お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 2020. 31 1月31日21時をもって、2020年用寒中見舞いはがき印刷の受付を終了いたしました。 「 カレンダー 」「 グリーティング 」は、年間を通じて受付しております。 2020. 16 1月15日21時をもって、2020年用年賀状印刷、喪中欠礼はがき印刷の受付を終了いたしました。 寒中見舞いは1月31日まで受付しております。 多くのみなさまにご利用いただきまして有難うございました。 2021年(丑年)の年賀状印刷も、ウェブポをお引き立てくださいますようお願いいたします。 2019. 11. 29 ウェブポ年賀状のデザインが、3000点以上にパワーアップしました。テキスト検索機能で、デザイン選択が便利になりました。 ※テキスト検索はデザイン編集>デザイン選択画面でご利用いただけます。 ウェブポ限定のディズニーキャラクターデザインが新登場! 写真入りのかわいい年賀状を! CREATORS BANK・ウェブポの2020年・年賀状デザインコンテストから108点のデザインを販売開始しました。 2019. 11 【LINEで便利に】 ウェブポのLINE公式アカウント、はじめました。 ウェブポへのログインもLINEでかんたん。LINE Payもご利用いただけます。 【アフィリエイトでお得に】 ウェブポのアフィリエイト、はじめました。 ★オープニングキャンペーン実施中★ 購入金額の10%成果報酬(2020年1月15日まで) 2019. 16 オンライン総合年賀状サービス「ウェブポ」がリニューアル・オープンいたしました。 2020年用年賀はがき印刷の受付を開始いたしました。喪中欠礼はがき印刷も承ります。 かんたん便利なウェブポを、ご体験ください! 「ウェブポの無料体験キャンペーン」<先着1万名様限り> ゆうびんIDでご利用された方へ 2019年10月以降にウェブポをご利用される際には、ウェブポ本会員への登録が必要になります。 画面の案内に沿ってお手続きいただけますと、ご登録の住所録が引き続きご利用いただけます。 今年の年賀状、 ご準備いかがでしょうか?
再検索 イラストを選ぶ 種類豊富なイラストテンプレート!夏が伝わるイラストで今年も夏のご挨拶! 自由文章 文章を自由に編集できる!ビジネスのご挨拶も夏らしく!例文から楽々作成! 写真を入れる 夏の思い出を伝えたいなら! 夏限定のテンプレートと夏を満喫した写真で、一味違うご挨拶! 7473 暑中見舞い イラスト 印刷料金 3, 143円 (10枚)~ 商品詳細を見る 宛名利用 法人利用 挨拶文編集 ポストカード 7474 暑中・残暑見舞い イラスト 7475 暑中見舞い イラスト 7476 暑中・残暑見舞い イラスト 7477 暑中見舞い イラスト 7478 暑中見舞い イラスト 7479 暑中見舞い イラスト 7482 暑中見舞い イラスト 7483 暑中見舞い イラスト 7484 暑中見舞い イラスト 7487 暑中見舞い イラスト 7488 暑中見舞い イラスト 7489 暑中見舞い イラスト 7490 暑中見舞い イラスト 7491 残暑見舞い イラスト 7492 残暑見舞い イラスト 7493 残暑見舞い イラスト 7494 残暑見舞い イラスト 7495 残暑見舞い イラスト 7496 残暑見舞い イラスト 7497 残暑見舞い イラスト 夏の思い出を伝えたいなら! 夏限定のテンプレートと夏を満喫した写真で、一味違うご挨拶!