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Tue, 16 Jul 2024 09:29:40 +0000

2021. 07. 12 今日は… 離婚の代償孤独な日 パーソナリティ 加藤諦三 回答は 大原敬子 ■ご相談受付 毎週火曜日と水曜日にご相談をお受けしています。 受付時間 13:30~15:00 電話番号 03-3211-3288 または 03-3211-3299 電話受付はお休みすることがあります。放送でご案内しますので、ご確認ください。 番組ホームページは こちら twitterハッシュタグは「 #jolf 」 twitterアカウントは「 @1242_PR 」 facebookページは「 #! /am1242 」 2021年07月12日放送

【テレフォン人生相談】 挨拶なく実家に帰った 大原敬子 &Amp; 加藤諦三 | 一人ぼっちのおっさんのブログ - 楽天ブログ

13:00 ~ 14:00 中川家 ザ・ラジオショー(13時台) 「笑い」にこだわった2時間半の生放送! 金曜日は中川家が担当!ゲストには おいでやす小田 が登場! 中川家のトークと、「笑い」にこだわったコーナーをお届けします! Twitterアカウントは @The_RadioShow ▼13時台:OPからたっぷりトークをお届け! 曜日替わりコーナー、金曜日は『ラジオCMを作ろう!』 以前オールナイトニッポンPremiumでお送りしていたコーナーが復活!中川家の2人が、番組中にラジオCMを勝手に作っていきます!リスナーの皆さんからは、作って欲しい「架空の商品」や「架空の企業」の名前、 それに関するちょっとしたポイントなどを募集しています!実際にあるお店や商品なども作っていくかもしれません! ▼14時台:ゲストと一緒に笑いをお届けする「ザ・ゲストショー」をお届け。今日は、 おいでやす小田 が登場! さらに曜日替わりのコーナーは『めっちゃええレシピ~中川家と食卓』。ホームメイドクッキング加藤先生をお招きして、砂糖を使ったおすすめのレシピをご紹介します! ▼15時台:「中川家&コント」でもおなじみ、BSフジのおすすめ番組をご紹介!さらにリスナーから頂いたメールも紹介! 「ザ・ラジオショー」"笑い"にこだわってお届けします! #テレフォン人生相談 X 性 | HOTワード. パーソナリティは月曜~木曜はナイツ、パートナーには平野ノラ(月)、相席スタート山﨑ケイ(火)、メイプル超合金安藤なつ(水)、ハリセンボン箕輪はるか(木)が登場! さらに金曜日は中川家、パートナーはニッポン放送アナウンサー東島衣里が担当! 14:00 ~ 15:00 中川家 ザ・ラジオショー(14時台) 15:00 ~ 15:20 中川家 ザ・ラジオショー(15時台) 15:20 ~ 15:26 ニッポンチャレンジドアスリート スポーツに打ち込み、磨き抜かれた技で、観る者を感動・興奮させるアスリートたち。アスリートの中には、障がいを持ちながら、国際舞台を目指している者たちもいる。そんなアスリートたちの戦い続ける素顔、軌跡、そして、支える人たちにも迫る。 15:26 ~ 15:30 中川家 ザ・ラジオショー(エンディング) 15:30 ~ 17:10 うどうのらじお テーマは「こっちも、そこそこ頑張ってます」 あなたの「そこそこ」頑張ってること、 どんどん送って下さい。 人気コーナー「日記族」続々メンバー増員中!

「純烈におすすめしたい旅」「ご当地グルメ」「印象的な風景」など、あなたの旅にまつわるメッセージをお待ちしています! 09:57 ~ 10:12 春風亭一之輔あなたとハッピー! Part2 10:12 ~ 10:17 榊原郁恵のハッピーダイアリー 妻であり、働く女性の代表として頑張る榊原郁恵さんが、子育てのこと・家庭での出来事など、主婦としての目線から、仕事のこと・働く女性ならではの家庭との両立話まで、リスナーに身近に語りかけるプログラムです。 10:17 ~ 10:31 春風亭一之輔あなたとハッピー! テレフォン人生相談 2021年07月30日. Part3 10:31 ~ 10:36 うつみ宮土理のおしゃべりしましょ 著名人の名言や格言、ことわざといった 「心に残ることば」をテーマにお届け! 面白くってためになる「うつみ宮土理のおしゃべりしましょ」 相方はもちろん息ピッタリの垣花正アナウンサーです。 10:36 ~ 10:54 春風亭一之輔あなたとハッピー! Part4 10:54 ~ 11:00 高嶋ひでたけ 元気の現場 11:00 ~ 11:20 テレフォン人生相談 人生には様々な喜びがあり、同時に苦しみや悩みもあります。人に言えない、誰にも相談できない、悩みや苦しみ。そんな時いくらかお役に立てれば…というのが、この番組です。各界の専門家があなたのご相談に応じます。 〇パーソナリティ:加藤諦三、今井通子、柴田理恵、玉置妙憂 〇回答者:大原敬子(幼児教育)、マドモアゼル・愛(エッセイスト)、高橋龍太郎(精神科医)、三石由起子(作家・翻訳家)、田中ウルヴェ京(メンタルトレーナー)、大迫恵美子(弁護士)、中川潤(弁護士)、坂井眞(弁護士)、塩谷崇之(弁護士) ■ご相談受付 毎週火曜日と水曜日にご相談をお受けしています。 受付時間 13:30~15:00 電話番号 03-3211-3288 または 03-3211-3299 電話受付はお休みすることがあります。放送でご案内しますので、ご確認ください。 11:20 ~ 11:30 東京2020オリンピックリポート 11:30 ~ 13:00 高田文夫のラジオビバリー昼ズ 笑いを届けて30年!愉快なメンバーで送るお昼の名物ラジオ! ビバリーを聴かなきゃラジオを語れない! 〇パーソナリティ 高田文夫 〇アシスタント 松村邦洋、磯山さやか ▼11:30 日替わりパーソナリティによるTVでは聴けぬフリートーク満載の「オープニング」 ▼11:45 街ネタからリスナープレゼントまで「ちょっといい話」 ▼12:00 まっちゃんが電話でリスナーとクイズ対決!「週間IQクイズ」 ▼12:45 日替わりで募集しています「おたよりいきなり大笑い」 ●プレゼント すべてのメール&はがき&FAXの中から毎日3名様に「やり直シール」をプレゼント 「週間IQクイズ」出場者にはもれなく旬の賞品。のみならず、まっちゃんに勝てば賞金もゲット!

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2021. 07. 30 今日は… 夜の仕事を始める娘とどう向き合うか パーソナリティ 加藤諦三 回答は 塩谷崇之 ■ご相談受付 毎週火曜日と水曜日にご相談をお受けしています。 受付時間 13:30~15:00 電話番号 03-3211-3288 または 03-3211-3299 電話受付はお休みすることがあります。放送でご案内しますので、ご確認ください。 twitterハッシュタグは「 #jolf 」 twitterアカウントは「 @1242_PR 」 facebookページは「 #! /am1242 」 2021年07月30日放送

同級生が昔上司のパワハラで辞めました。 回答受付中 質問日時: 2021/7/27 7:36 回答数: 1 閲覧数: 6 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 パワハラで休職、労災申請中なのですが2週間に一度病院に行かなければならず、労災申請中なので健康保険 健康保険が使えないためとても高い医療費になってしまい困っています。 なにか医療費を減らせる良い手段はないでしょうか…? 回答受付中 質問日時: 2021/7/25 23:26 回答数: 1 閲覧数: 4 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 パワハラが理由で退職をしました。 無視や暴言、過度な叱責があり、もう続けられないと思い決断しまし 決断しました。 ハローワーク に相談したところ、 パワハラ があった事実を認めてくれる人から証言があり、会社が パワハラ の事実を認めれば、... 回答受付中 質問日時: 2021/7/25 20:02 回答数: 1 閲覧数: 7 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 パワハラする人って中年の男性に多い気がするんですけど気のせいですか? 中年のおばさんとかは凄く... 凄く優しい気がします おっさんが パワハラ するのは偏見でしょうか? 【テレフォン人生相談】 挨拶なく実家に帰った 大原敬子 & 加藤諦三 | 一人ぼっちのおっさんのブログ - 楽天ブログ. 回答受付中 質問日時: 2021/7/22 18:20 回答数: 4 閲覧数: 1 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み パワハラを社内の窓口に訴えたら、成績が下がったり居づらくなったりするもんですかね?やっぱり (... (前に労基に訴えた人は上司を懲戒処分にできましたが、退職しました) 回答受付中 質問日時: 2021/7/26 14:01 回答数: 1 閲覧数: 0 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み パワハラ上司って、日本の企業には何%の確率で存在すると思われますか?? 回答受付中 質問日時: 2021/7/23 14:12 回答数: 1 閲覧数: 0 ニュース、政治、国際情勢 > 政治、社会問題 パワハラとか嫌がらせとかいじめを受けて転職した方、次の職場でもまた同じ目に会うんじゃないかと怖く 怖くなりませんでしたか? どのように克服しましたか? 私は パワハラ を受けて退職し、今は妊娠中なので仕事を探してませんが、いずれ... 回答受付中 質問日時: 2021/7/21 16:21 回答数: 1 閲覧数: 2 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み パワハラ職場のせいで休職中ですが、職場に行くだけで体調が悪くなるので復職の為慣れようと車で職場... 職場に徐々に近付き、最終的に職場の前の駐車場までたどり着きました。 ですが、職場の中にはまだ行けないので職場の駐車場に車を停め、... 回答受付中 質問日時: 2021/7/26 22:52 回答数: 1 閲覧数: 1 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み パワハラ体質の上司や先輩が多いから、勉強してなった公務員を辞めるという選択をとることは逃げだと思い 思いますか?

テレフォン人生相談 2021年07月30日

晩婚で幼児が二人の状況で、産後鬱というより三行半の実家へ逃げ帰り弁護士沙汰になるのは、母が介入する域を超えてるね! 下手に口を挟み掻き回すより相談に乗る程度で距離を置かないと、問題を荒立てるだけだね。 弁護士云々のあたりから短気な本性の苛立ちが思いっきり出てきて、独裁者的我が丸出しだね! !

05:00 ~ 06:00 上柳昌彦 あさぼらけ 眠い朝、辛い朝、元気な朝、、、、それぞれの気持ちをもって朝を迎える皆さん一人一人に その日一日を10%前向きになってもらえるように心がけているトークラジオ ■放送時間 (月)5:00~6:00 (火~金)4:30~6:00 ▼4:30 オープニング(火~金) ▼4:38 ニュース(火~金) ▼5:00 5時のオープニング ▼5:05 ニュース ▼5:20頃 「食は生きる力 今朝も元気にいただきます」(月・金) ▼5:20頃 街にあふれるちょっとしたいい話を朗読する「あけの語りびと」(水) ▼5:20頃 観音温泉るんるんタイム(木) ▼5:35 「心のともしび」 ▼5:45頃 新聞チョキチョキ ▼5:57 エンディング 06:00 ~ 06:43 飯田浩司のOK! Cozy up! Part1 あなたと一緒に作る、朝のニュース番組「飯田浩司のOK! Cozy up! 」。日々のニュースに関して、"リスナーのあなたは、本当はどう思っているのか?""この問題はどうしたらいいのか? "あなたからメール、Twitterで、ご意見をお寄せいただき、番組の中で、出来る限り紹介していきます。 ○パーソナリティ 飯田浩司(ニッポン放送アナウンサー) ○パーソナリティ 新行市佳(ニッポン放送アナウンサー) ○コメンテーター 宮家邦彦(外交評論家 内閣官房参与) ▼6:00 オープニング・ニュース ▼6:15 モーニング ライフ UP! ▼6:20 飯田浩司のココが気になる ▼6:30 「TOKYO TODAY'S REPORT」※オリンピック情報 ▼6:43 黒木瞳 あさナビ ▼6:50 エンタメ・トレンド UP! ▼7:00 ガチンコ ニュース UP! (7時最初のニュース) ▼7:10 お早う!ニュースネットワーク ▼7:27 教えて!ニュースキーワード ▼7:37 羽田美智子のいってらっしゃい ▼7:44 ココだけニュース スクープUP! 今週は新番組グッズ「スマホスタンド&クリーナー・金か銀」をプレゼント。 06:43 ~ 06:50 あさナビ 毎朝、さまざまなジャンルのプロフェッショナルをお迎えして、朝の活力になるお話をうかがっていく「あさナビ」。 地政学・戦略学者の、奥山真司さん登場。 地政学とはどのような学問、なぜ今注目が集まっているのか・・・ 地政学の「広い視野」から見る国際社会、 そして日本の今後について伺います。 06:50 ~ 07:37 飯田浩司のOK!

「業務改善助成金」の新コースの受付を開始(厚労省) 公開日:2021年2月02日. 厚生労働省から、「業務改善助成金」について、令和3年2月1日から20円コース(新設)及び新たな30円コースの受付を開始したとのお知らせがありました。 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。 引き上げる額と引き上げる労働者数によって、助成上限額が異なってきます。 支給の要件などとともに、こちらでご確認ください。 なお、この助成金は、予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があるということです。 <「業務改善助成金」の新コースを受付開始しました> ≫

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厚労省 メンタルヘルス対策

自分の仕事に見合う給料やボーナスをもらっている 63. 私は上司からふさわしい評価を受けている 64. 職を失う恐れがある 65. 上司は、部下が能力を伸ばす機会を持てるように、取り計らってくれる 66. 上司は誠実な態度で対応してくれる 67. 努力して仕事をすれば、ほめてもらえる 68. 失敗しても挽回(ばんかい)するチャンスがある職場だ G.あなたの働いている会社や組織についてうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください。 69. 経営層からの情報は信頼できる 70. 職場や仕事で変化があるときには、従業員の意見が聞かれている 71. 一人ひとりの価値観を大事にしてくれる職場だ 72. 人事評価の結果について十分な説明がなされている 73. 職場では、(正規、非正規、アルバイトなど)いろいろな立場の人が職場の一員として尊重されている 74. 意欲を引き出したり、キャリアに役立つ教育が行われている 75. 仕事のことを考えているため自分の生活を充実させられない 76. 仕事でエネルギーをもらうことで、自分の生活がさらに充実している H.あなたのお仕事の状況や成果についてうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください(4段階から選択)。 77. 厚生労働省:メンタル情報“Now”|こころの耳:働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト. 職場で自分がいじめにあっている (セクハラ、パワハラを含む) 78. 私たちの職場では、お互いに理解し認め合っている 79. 仕事をしていると、活力がみなぎるように感じる 80. 自分の仕事に誇りを感じる おわりに 以上、ストレスチェック80項目版のでわかることやメリットについて説明してきました。80項目版を採用することにより、職場環境を多角的に分析把握でき、会社全体のメンタルヘルス向上や生産性向上に繋がります。 ストレスチェック8年間の経験と40万人の実績がある日本CHRコンサルティングでは、 厚労省ストレスチェック制定委員メンバーの精神科産業医が運用を整備し、300社以上のストレスチェック支援経験のある組織コンサルタントが職場環境改善をサポートします。 全国対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェック報告書には、検査実施年月、受検者数、面接指導を受けた人数、産業医名などを記入します。 記入例は次の通りです。 ストレスチェック報告書の事業の種類とは? ストレスチェック報告書の事業の種類は、日本標準産業分類の中分類によって記入します。 参照: 総務省 日本標準産業分類 ストレスチェック報告書に産業医の署名捺印は不要 2020年8月28日以降、ストレスチェック報告書に産業医の署名捺印(電子申請する場合は、電子署名)が不要となり、記名のみとなっています。 ストレスチェック報告書の提出期限? 厚労省 メンタルヘルスチェック. ストレスチェック報告書の具体的な提出期限は定められていません。 そのため、提出時期は事業場ごとに設定することになります。 ストレスチェックは1年に1回実施が義務付けられているため、前回のストレスチェック報告書の提出日から1年以内に提出する必要があります。 ストレスチェックの実施スケジュールにあわせて、例えば、毎年2月に提出するというように、予め設定することをおすすめします。 ストレスチェック報告書の提出方法は? ストレスチェック報告書は、事業場ごとに管轄の労働基準監督署に用紙で直接提出する必要があります。 本社でまとめて報告することはできません。 ※手続きをする際は、事前に必要なアプリケーションをダウンロードする必要があります。 ※ストレスチェック報告書の届出手続きをする際は、 e-Gov手続検索ページ の 「手続名称から探す」 に 「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」と入力 し、必要な手続きを進めます。 おわりに 以上、ストレスチェック報告書の記入例、書き方、提出期限、提出方法について解説しました。 ストレスチェック実施と報告義務は提出して完了となりますが、結果を生かして職場環境改善をすすめることが重要です。 ストレスチェック8年間の経験と40万人の実績がある日本CHRコンサルティングでは、 300社以上のストレスチェック支援経験のある組織コンサルタントが職場環境改善をサポートします。 全国対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。

私の職場の雰囲気は友好的である 15. 私の職場の作業環境(騒音、照明、温度、換気など)はよくない 16. 仕事の内容は自分にあっている 17. 働きがいのある仕事だ B.最近1か月間のあなたの状態についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください(4段階から選択)。 18. 活気がわいてくる 19. 元気がいっぱいだ 20. 生き生きする 21. 怒りを感じる 22. 内心腹立たしい 23. イライラしている 24. ひどく疲れた 25. へとへとだ 26. だるい 27. 気がはりつめている 28. 不安だ 29. 落着かない 30. ゆううつだ 31. 何をするのも面倒だ 32. 物事に集中できない 33. 気分が晴れない 34. 仕事が手につかない 35. 悲しいと感じる 36. めまいがする 37. 体のふしぶしが痛む 38. 頭が重かったり頭痛がする 39. 首筋や肩がこる 40. 腰が痛い 41. 目が疲れる 42. 動悸や息切れがする 43. 厚労省 メンタルヘルス対策. 胃腸の具合が悪い 44. 食欲がない 45. 便秘や下痢をする 46. よく眠れない C.あなたの周りの方々についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください(4段階から選択)。 次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか? 47. 上司 48. 職場の同僚 49. 配偶者、家族、友人等 あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか? 50. 上司 51. 職場の同僚 52. 配偶者、家族、友人等 あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか? 53. 上司 54. 職場の同僚 55. 配偶者、家族、友人等 D.満足度についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください(4段階から選択)。 56. 仕事に満足だ 57. 家庭生活に満足だ E.あなた自身のお仕事について、もう少し詳しくうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください(4段階から選択)。 58. 感情面で負担になる仕事だ 59. 複数の人からお互いに矛盾したことを要求される 60. 自分の職務や責任が何であるか分かっている 61. 仕事で自分の長所をのばす機会がある F.あなたが働いている職場についてうかがいます。最もあてはまるものに○をつけてください(4段階から選択)。 62.