ページ番号1003723 更新日 令和2年10月1日 印刷 必ずチェック最低賃金!使用者も、労働者も。 令和2年10月1日から神奈川県最低賃金が時間額「1, 012円」(改定前1, 011円、1円引き上げ)になりました。最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。原則として事業場で働く「常用・臨時・パート・アルバイト・嘱託」などの雇用形態や呼称にかかわらず、労働者とその使用者に適用されます。 次の賃金は最低賃金の対象となる賃金に含まれません。 精皆勤手当、通勤手当、家族手当 臨時に支払われる賃金 1カ月を超える期間ごとに支払われる賃金 時間外、休日労働に対する賃金、深夜割増賃金 詳細は神奈川労働局ホームページ又は厚生労働省ホームページをご覧いただくか、直接、下記にご連絡ください。 神奈川労働局 労働基準部賃金室 最低賃金係(電話:045-211-7354) より良いウェブサイトにするために、アンケートにご協力ください。
3%となっています。2009年の5. 0%からは下降し続けていますが、他県と比較するとけっして低い値ではありません。 また、神奈川県の人口は増加し続けており、それに伴い労働力人口も前年(2014年)から1.
深夜の勤務や残業に対して深夜手当を支払うことは企業の義務です。労働基準法では、深夜(22時~翌5時)の労働に対して基礎賃金の25%以上を上乗せすると規定(※1)されています。 別途、残業に対しては25%以上、休日出勤の労働には35%以上の割増額を支払う義務がある点も気をつけておきたいポイントです。これらが同時に発生する場合、割増率は合算されます。ただし、深夜残業が増えると従業員の業務負担が大きくなるのはもちろん、企業は深夜手当によって経費負担が膨らんでしまうため、深夜残業は極力減らすのが理想です。 今回は、深夜手当の定義や割増賃金を支払う場合の計算方法を解説します。計算時の注意点や深夜残業を減らしていくための対策もご紹介していますので、今後の取り組みにぜひお役立てください。 深夜手当とは? まず、深夜手当がどういうものかという点や夜勤手当との違いをクリアにしましょう。 深夜手当の定義 深夜手当とは、従業員の深夜労働に対して支払う割増賃金のことです。法律上の時間外、休日及び深夜の割増賃金(第37条)の「深夜の割増賃金」を指しています。 また、法律では割増率25%以上が義務付けられています。 深夜手当と夜勤手当の違い 夜間の労働に対する手当の一つに「夜勤手当」があります。上記の通り、深夜手当の支払いは労働基準法で規定された企業義務です。一方、夜勤手当については法的な規定や義務がありません。導入/非導入、及び手当額や割増率の決定は企業の任意とされています。 深夜手当の対象時間帯は?
神奈川県最低賃金: 1時間 1, 012 円 効力発生年月日: 令和2年10月1日 【令和2年度の最低賃金リーフレット】の詳細はこちら (PDF:1, 097KB) (神奈川労働局ホームページ)( 外部サイトへリンク) ※最低賃金に関する相談等は、藤沢労働基準監督署(藤沢市朝日町5-12 藤沢労働総合庁舎 3階)( TEL:0466-23-6753、FAX:0466-23-4288 )までご連絡ください。 Q&A Q. 最低賃金制度とはなんでしょう? A. 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はその最低賃金以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。原則として事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用形態や呼称の如何を問わずすべての労働者とその使用者に適用されます。また、最低賃金には、地域別最低賃金と産業別最低賃金があります。 Q. 最低賃金より低い賃金を労働者、使用者双方合意の上で定めた場合はどうなりますか? A. 労使合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされます。 Q. 最低賃金の対象となる賃金にはどんなものがありますか? A. 最低賃金の対象となる賃金は、通常の労働時間、労働日に対応する賃金に限られます。具体的には、実際に支払われる賃金から次の賃金を除外したものが最低賃金の対象となります。 (1)臨時に支払われる賃金(結婚手当など) (2)1ヶ月を超える期間ごとに支払われている賃金(賞与など) (3)所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(時間外割増賃金など) (4)所定労働日以外の労働に対して支払われる賃金(休日割増賃金など) (5)午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分(深夜割増賃金など) (6)精皆勤手当、通勤手当及び家族手当 Q. 最低賃金額以上か以下か、確認する方法はありますか? 鎌倉市／最低賃金. A. 実際の賃金が適用される最低賃金額を次の方法で比較します。 (1)時間給の場合・・・時間給≧最低賃金額(時間給) (2)日給の場合・・・日給÷1日の平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額) (3)月給制の場合・・・月給÷1月平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額)
上記手当のうち、1〜5はいずれも労働とは直接関係しない「個人的な事情に基づく手当」であるために基礎賃金から除外されるものです。 したがって、たとえ手当の名称が上記1〜5のいずれかに該当するとしても、その支給内容を実質的にチェックした結果、個人的な事情に基づかないと言える場合には、基礎賃金の中に算入することが認められます。 この点について、住宅手当・通勤手当・家族手当を例に解説します。 住宅手当 住宅手当が、「住宅ローンの返済額や家賃の金額に一定率をかけて支給している」という場合は、「個人的な事情に基づく手当」と実質的に判断できるため、基礎賃金からは除外します。他方、ローンや家賃の金額にかかわらず一定額を支給している場合は、従業員の個人的な事情ではないため、基礎賃金に含めて計算します。 通勤手当 通勤手当を実費または距離に応じて支給している場合は、「個人的な事情に基づく手当」となるため基礎賃金から除外されますが、「1人当たり1日1, 000円支給」というように、共通の金額を一律に支給している場合は除外されません。 家族手当 扶養家族の人数に合わせて手当を支給している場合は基礎賃金から除外されますが、人数にかかわらず一律支給する場合や独身者にも平等に支給しているような場合は、基礎賃金に含めて計算します。 みなし残業代(固定残業代)の場合は? みなし残業代(固定残業代)一定の残業代を支払うことを予め定めておき、実際の残業時間に関わらず、固定額を支給すること みなし残業代においても全体の支給額について最低賃金をクリアする必要がある みなし残業代でまかなえない超過残業は、法律の定めに従い別途残業代が加算される 私の勤務先は、残業代についてみなし残業(固定残業代)を採用しています。この場合、最低賃金との関係はどうなるのでしょうか?
の記事を読んでおきましょう。 ◆水分補給には何がいい? 先に述べたように、標準的な体重の人ならば、1日1.
【林先生が驚く初耳学!】(TBS系)2017年10月29日放送 「水の飲み過ぎは... ●●低下で脳細胞が溶ける」 美容やダイエットのため、飲み食いするものにこだわっている人は多い。しかし、健康に良いと信じて摂(と)っているものが、量を間違えると、命を脅かしかねない。 注意すべき飲食のひとつが「水の飲み過ぎ」だ。 健康のためには適量を守って 急激に大量の水を飲むと、血液中のナトリウム(塩分)濃度が下がる。他の細胞の濃度は変化していないため、体がバランスを取ろうとして、水分が血液から細胞に流れ、細胞が破裂するおそれがある。 07年に米国で開催された、トイレに行ったり吐いたりせずにどれだけ水を大量に飲めるかを競った大会で、2位になった女性が死亡した事件があった。脳細胞に水分が流れ、脳が腫れてしまったのだ。 美容やダイエットに効果的な水の適量は1日2リットルだ。多く飲めば飲むほど健康になれるわけではないので、くれぐれも注意されたし。
二日酔いは迎え酒で治るって本当? 「1階」を表す英語が国によって違うって本当? 白髪を抜くと、さらに増えるって本当? キュウリを食べるとビタミンCが破壊されるって本当? お酢を飲むと体が柔らかくなるって本当? 知ってるようで実は知らない? 素朴な疑問ランキング ベスト100 参照: Medical look うるのん サントリー 健康長寿ネット 1日に1. 5Lは水を飲むようにします。 イラスト:飛田冬子 素朴な疑問TOPはこちら
代謝の促進、便秘の改善、血液サラサラ効果……など、水分補給は健康を促す印象がある。ところが、行きすぎた水分補給は嘔吐や痙攣、意識混濁を引き起こす『水中毒』の原因となり、最悪の場合、死に至るという。水中毒とはどんな病気なのか? その症状は? 対策法は?
子どもの水分摂取量はどのくらい!? たとえば1歳児(9キロ)の場合、120×9(体重)となります。 1歳児でも1080ml以上の水分量が必要です。 6歳(20キロ)の場合は90×20となります。 6歳になると1800ml以上の水分が一日に必要になる量です。 体重が増える分必要になる量はぐっと増えていきます。 25歳から55歳の場合は30×体重となり、 大人になるにつれて必要になる水分量は緩やかになります。 最も必要な子どもの水分を特に気にかけてあげてください。 多すぎるのも問題ですが、少なすぎると脱水になる可能性があります。 脱水の症状として、尿の色が目安の一つになります。 出した尿は通常は黄色に近い色をしています。 しかし、それが極端に濃かったり赤い色をしていたりする場合は注意してください。 寒い時期になりますので、白湯を少しずつ飲むのも効果的です。 毎日水分補給をしっかりとることは、 生活習慣病の予防にも良いとされています。 血液もサラサラになって良いことがたくさんあります。 まとめ 以上が水の取りすぎと必要な量でしたが、 参考になりましたでしょうか。 まさか水の飲みすぎで重大な事になるとは・・・。 皆さんもぜひ気を付けてくださいね! スポンサーリンク
水星は太陽系の惑星のなかで最も小さい惑星で、サイズは地球の約5分の2。引力が弱く、水を地表に留めることができません。さらに惑星のなかで太陽に最も近く、灼熱の星のため、水が液体として存在することは到底できません。 それなのに...... 水星? 水飲み過ぎで病気に！？子供は水中毒に気を付けて！ | 生活悩み系情報局. この名がついた背景には、曜日の語源でもある五行思想があります。五行思想は、この世のあらゆるものが木・火・土・金・水の5元素によって成り立つと考える思想。これをもとに、当時、存在が確認されていた惑星に、木星、火星、土星、金星、水星と名前が割り振られたのです。 ところが、近年の宇宙探査で、水星に氷があることが分かりました。実は水星は、水星と呼ぶにふさわしい星だったのですね。 地表で循環する水の総量は決まっている 水は固体(氷)、液体(水)、気体(水蒸気)と形を変えながら地球上を循環しています。 氷や水は海や地面から蒸発し、その水蒸気は雨として海などに降り注ぎ、止まることなく巡るのです。その量はなんと1年間で約496兆トン! 固体、液体、気体という形は変わりつつも、地表での総量は変わらないため、海は涸れることも溢れることもないのです。 水道代は地域によって7倍の差がある!?
コーラやジュースなどの清涼飲料水をほぼ毎日飲む女性は、ほとんど飲まない女性と比べて糖尿病を発症する危険性が1. 8倍高いとの研究結果を、国立がん研究センターが発表した。「高カロリーの清涼飲料水を多量飲むと、耐糖能異常やインスリン抵抗性につながりやすい。飲み過ぎに注意して欲しい」と研究チームは注意を促している。 コーラや果汁飲料をよく飲む女性では糖尿病の発症が増える 調査は、1990年に岩手、秋田、長野、沖縄、東京に在住していた40〜59歳の男女約3万人を対象に行われた。食習慣を含む生活習慣についてのアンケートや、生活習慣や2型糖尿病の発症について回答してもらった。調査は約10年、追跡して行われた。 研究チームは、清涼飲料水を「コーラや果汁飲料(果汁100%未満)」、「100%果汁ジュース」、「野菜ジュース」の3種類に分けて、どれくらいの頻度で飲用しているか調査した。それをもとに、清涼飲料水を「ほとんど飲まない」、「週に2回以下」、「週に3〜4回」、「ほぼ毎日」の4区分に分け、5年後と10年後の糖尿病の発症との関連を調べた。 5年間追跡では、3万861人中の598人(男性366人、女性232人)が、10年間追跡では2万7, 585人中の824人(男性484人、女性340人)が、糖尿病を発症した。 解析した結果、女性では「コーラや果汁飲料(果汁100%未満)」の清涼飲料水の飲用量が多いほど、糖尿病の発症リスクが高いことが分かった。コーラや果汁飲料をよく飲む女性では、糖尿病の発症が1. 79倍に増えていた。男性ではこうした関連はみられなかった。 また、女性の学歴や、職業、体格指数(BMI)、閉経前後などの条件ごとに調べたところ、高卒以上でブルーカラー、BMIが25以上、閉経前の女性では、清涼飲料水の飲用量が多いほど糖尿病発症リスクが高いことが分かった。 「清涼飲料水による余剰のカロリー摂取が、肥満につながる可能性があります。多量の清涼飲料水の摂取により、血糖とインスリン濃度が急激に上昇し、耐糖能異常、インスリン抵抗性にもつながる。清涼飲料水の甘味のために使用されているフルクトースの摂取は、インスリン抵抗性との関連が強い内臓脂肪量増加量との関連が報告されており、血中尿酸値を上昇させ、肥満や糖尿病を進展させる可能性があります」と研究チームの磯博康・大阪大学教授(公衆衛生学)は述べている。 研究成果は、海外の専門誌「Clinical Nutrition」に発表された。 脳梗塞リスクも1.