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写真 「週刊少年ジャンプ・ジャンプSQ. ・少年ジャンプ+present ジャンプの漫画学校」第2期開催が決定 集英社は14日、漫画家、漫画家志望者を対象とした漫画制作の講座『週刊少年ジャンプ・ジャンプSQ. ・少年ジャンプ+present ジャンプの漫画学校』第2期の開催を発表した。同日午前10時より受講者の募集をスタートさせた。 【画像】1期卒業生でジャンプ本誌で連載デビュー!『アオのハコ』イラスト&作者コメント これは、少年漫画誌『週刊少年ジャンプ』、『ジャンプSQ. 』、漫画アプリ『少年ジャンプ+』それぞれの編集部が合同で昨年創設したもので、ジャンプの作家と編集者を講師として、漫画制作に関する講座を8月~12月にかけて全10回にわたって実施。実施後の参加者に対して行ったアンケートの満足度も高評価で、受講後には、集英社に限らず多くの媒体での掲載実績にも繋がった。(※6月時点で掲載された&掲載決定した作品数は連載デビュー9作品、読切掲載24作品。掲載媒体はジャンプ関連誌のほか、「good!
鏡貴也原作、2012年10月からジャンプスクエアで連載が始まった「終わりのセラフ」。2015年4月にテレビアニメ化され、同年12月まで放送された人気作。そんな「終わりのセラフ」の高画質なアニメ画像・壁紙画像を集めました!お気に入りの終わりのセラフの壁紙画像を見つけてみてください!
女性に多い がん のひとつである 乳がん 。乳がんと診断される方の中には、仕事をしている女性も少なくありません。乳がんの治療と仕事の両立は可能なのでしょうか。両立するために、患者さんはどのようなことを心がけるとよいのでしょうか。 横浜労災病院には、治療と仕事を両立するための両立支援コーディネーターが在籍し、両立支援に力を入れています。今回は、横浜労災病院の千島隆司先生、看護師の大椛裕美さん、医療ソーシャルワーカーであり両立支援コーディネーターでもある藤田寛さんにお話をお伺いしました。 治療と仕事の両立を望む患者さんが抱える不安とは?
乳がんと診断されて、「もう仕事なんてできない!」と思っていませんか?乳がんの治療期間よりも治療後の人生のほうが長く続きます。特に40~50歳の乳がん世代では、一度離職してしまうと、再就職が難しいのが現状です。 仕事を続けるか、どのように続けるかについては、慎重に決めていきましょう。ここでは、 乳がん治療と仕事を両立するために必要な情報を治療別に お伝えするとともに、 治療と仕事との両立を助ける便利ツール をご紹介します。 1.乳がんになっても仕事を続けている人の割合は? 乳がんの罹患のピークは30代後半から50歳代までですが、現在では女性の社会進出が進み、この年代の女性の多くが働いています。 つまり、乳がんと告知されると、多くの女性が乳がん治療と仕事との両立について悩まれているのです。 では実際に乳がんと告知された時、何割の方が会社を辞めずに仕事を続けているのでしょうか?
主治医から伝えられた治療のスケジュールを上司に伝え、 まずは3か月休職 することが決まりました。 休職については、特に「がん治療専用の社内制度」というものではなく、メンタルヘルス疾患や疾病治療の際に使うことができる休職制度を利用しました。どこの企業にもある休職の制度です。 また、休職中にはお金のことが心配になる方も多いと思いますが、給与の補てんとして健康保険組合から傷病手当金が支払われましたし、治療費は 医療保険の制度の一つである「高額療養費制度」 を使うことで、金銭的な不安も幾分和らぎ、治療に専念することができました。 とはいえ、抗がん剤と放射線治療が身心に与えるダメージは大きかったですし、その時は体力も落ちていて 「仕事に戻れるのかな」という不安も、やはりゼロではありませんでした ね。 私生活で言えば、治療のため家族と過ごせる時間も減り、子供が風邪をひいても側にいてあげられなかったですから。 がんになったことで生活は一変しました 。 しかし、治療の経過やその日の体調だけでなく、そうした生活の様子もブログには記録していましたので、 ブログを見ていた会社の人たちにも自分の変わりゆく状況を伝えられていた のではないかと思っています。 がんからの生還。復職後の治療と仕事の両立 休職中、会社とはどのようなやりとりをされていたのでしょうか? 入院中の様子や治療の経過をブログに綴っていましたので、会社の同僚たちの多くはそこで私の日々の様子を見ていてくれたようです。 また、 上司からも定期的に連絡があり、治療の経過や状況などを報告し、復職までのスケジュールなどについても適宜共有 していました。 当初、3か月の予定だった休職は、治療の関係で最終的に9か月に延びました。 時間が掛かってしまいましたが、こうして スムーズに復職ができたのも、会社が病気を理解してくれたことや、コミュニケーションをとってくれたことが大きかった と思います。 復職してからの働き方などについて教えていただけますか? 2018年8月にがんの治療が終わり、その年の9月から職場に復帰。 私の場合、1日でも早く仕事に慣れたかったこともあり、リハビリ出勤制度などは使わず、最初からフルタイムで働くようにしました。 また、業務についても会社から配慮してもらいました。 休職するまで所属していた部署は日々の確実な業務運営が求められることから「絶対に穴があけられない」というプレッシャーが強いこともあり、復職を機に違う部署で働くことに。 ただ、ブランクが長かったせいで、 調子を取り戻すには3か月程の時間が必要でした ね。疲れやすかったり、 思 うように仕事が進められなかったりしたことが何より悔しかったです。 しかし、上司や同僚から 「無理せず、できる範囲でやっていこう」 という言葉を掛けてもらえたことで、焦らずに仕事に慣れていくことができました。 今では月に2日間取れる治療休暇をもらって、治療後の経過を検査通院のために休ませてもらうこと以外は、ほとんど休職前と変わらない働き方ができています。 がん経験者の視点から見た、企業に求められる支援の在り方 治療と仕事を両立する上で、企業はどのような支援から始めればいいと思いますか?
また、聞きたいことはあるのに切り出しにくいという人は、家族などに同席してもらって代わりに聞いてもらうという方法もあります。 ところで、がんの通院治療に付き添ってもらうかどうかは、人それぞれ、状況次第です。がんの手術や治療方針の説明時、お薬が変更になるときなど、要所、要所で付き添ってもらうケースが多いようです。「聞き漏らしたり、理解できなかったりしたことを、家族(あるいは友人)が客観的に聞いていてくれるのでありがたい」と言う患者さんは多いものです。たとえば副作用の説明などは、身近な人も一緒に聞いてくれると、お互いに心構えができるため、いざ症状が出たときに不必要に慌てずにすむでしょう。転院するときなど、やるべき手続きが多いときにも、助けてくれる家族や友人が付き添ってくれると心強いものです。 また、転院で主治医が変わるとき、あるいは主治医以外の医師の診察を受けるときには、自分の治療や体の変化についてしっかり把握し、伝えられるよう準備しておくことも重要です。そのため、血液検査や画像検査などの検査結果は時系列でファイルするなど、しっかり保管しておきましょう。有料にはなりますが、手続きを踏めばカルテの情報を開示してもらうこともできます。最新の検査結果があると、他の病院・診療科を受診するときに役立ちます。 【監修】福島県立医科大学 腫瘍内科学講座 主任教授 佐治 重衡 先生
がんとの共存をサポートしてくれる、抗がん剤。外来で治療が行われるようになり、副作用も少ないタイプが次々と開発されているそうですが、一方で「抗がん剤は副作用が怖い」「抗がん剤は効かない」という不安も、よく耳にします。 一体、何が本当で、何が誤解なのか。抗がん剤治療の第一人者、腫瘍内科医の勝俣範之先生にお伺いしました(前後編インタビュー。#2に続きます)。 勝俣範之医師 ◆ 腫瘍内科医とは「がんの総合内科医」 ──腫瘍内科医とは? 勝俣 分かりやすく言うと、がんの総合内科医です。がん診療全体に対するナビゲーターであり、がん患者と一緒に、よりよい医療が受けられるよう考えていく、コーディネーターともいえます。抗がん剤の専門家ですが、抗がん剤の処方だけをしているわけではありません。 ──まだ比較的新しい診療科なんですよね。 勝俣 日本だと、そうですね。日本で広がり始めたのは、2006年に制定された「がん対策基本法」以降です。日本以外の欧米の先進諸国では、1970年代から専門医制度が確立し、抗がん剤の治療を腫瘍内科医が行うのは当たり前です。開業している医師もたくさんいます。日本ではまだ腫瘍内科医が少ないので、外科医が抗がん剤の処方を担っていることが多いんです。 ──でも、全国のがん専門病院やがん拠点病院には、腫瘍内科は必ず設置されていますよね。 勝俣 残念ながら、全部にはまだないんです。特に地方は腫瘍内科医が不足しているので、外科が代わりに抗がん剤を処方しているのが現状です。でも、専門家である腫瘍内科医以外が抗がん剤治療を行うのは、本当は怖いことなんですよ。
診察の中で聞きたいことをちゃんと聞けていますか? 納得のいくがん治療を続けるには、主治医をはじめとする医療者との良好な人間関係が欠かせません。 がんの場合、治療法にもよりますが、退院後も定期的に通院して治療を受けることがあります。そして、がんの治療は年単位で続くこともあります。長く続く主治医との関係を良好にするために、患者さん自身も、良いコミュニケーションが取れるよう、心配りを忘れないでください。 主治医とのコミュニケーションのコツ 主治医とのコミュニケーションがうまくいっているかどうかは、「自分が納得できる答えを返してくれる」かどうか、でしょう。では、納得できる答えを引き出すにはどうすればよいでしょうか? 一つは、質問の意図を明確にすることです。たとえば、「髪は抜けますか?」と聞けば、「抜けますよ」の一言で終わってしまうかもしれません。でも、「入院中に抜けるのであれば、入院前に美容院に行きたいのです。いつ頃から抜けますか?」と聞けば、もっと詳しく説明をしてくれるかもしれません。 医師は医療の専門家ですが、患者さんの生活については患者さん自身が話さない限り、わかりにくいものです。自分の生活を具体的に伝えた上でアドバイスを求めることも大事です。たとえば、職場復帰について悩んでいるなら、仕事の時間帯や勤務形態まで伝えて、「こういう仕事なんですが、職場には戻れますか?」と聞いてみてはどうでしょう。そうすれば医師も、仕事が可能かどうかだけではなく、いつ頃なら問題ないか、どんなことに注意や配慮が必要かなど、もっと具体的なアドバイスを伝えることができます。 また、プライベートや仕事で大切な予定があり、がんの治療のスケジュールを調整したいときには、病状によっては予定を優先してくれることもあります。まずは主治医に相談してみませんか? 主治医とのコミュニケーションがうまくいかない、納得のいく答えが返ってこないと感じているときには、「なぜ」「何を」聞きたいのかを具体的に説明するなど、話の切り出し方や伝え方を工夫してみましょう。 質問がたくさんあるときには? 聞きたいことが山ほどある、あるいは、いざ医師を目の前にすると聞きたかったことを聞けずに診察が終わってしまうという方は、いませんか? そんなときには事前に質問事項をメモしておくことがおすすめです。書き出すことで自分の頭の中の整理にもつながります。また、そのメモを受付のときに提出しておくのも一つの方法です。「忙しそうだから」「こんなことは答えてくれないかも」と遠慮するがん患者さんは多いものですが、気になることはとりあえず聞いてみましょう。ただ、診察時間は限られているので、あまりにたくさんの質問は難しいものです。事前に3点までに絞って整理しておき、「今日は3つ質問があるのですが……」と切り出せば、主治医も快く答えてくれるかもしれません。もし、どうしても主治医には聞きにくいことがあれば、看護師やがん相談支援センターで相談してみましょう。 診察の同伴、検査結果の保管方法は?
1億総活躍社会の時代の中「治療と仕事の両立支援」にも注目が集まっています。 しかし実際に、従業員が病気にり患してしまった時に企業はどのようにその従業員と向き合えばいいのでしょうか。 ステージ4の咽頭がん治療を経験し、現在も通院しながら仕事を続けている一般社団法人がんチャレンジャー代表理事の花木裕介さんから「がんと仕事のリアル」についてお話を伺いました。 38歳の時、突然「がん」と出会った まずはご経歴について教えてください 花木裕介と申します。現在は医療関連の事業を展開する会社に勤め、今年で40歳。妻と2人の子供(9歳と6歳)がいます。 2017年11月、38歳のときに「中咽頭がん(ステージ4a)」が見つかり 、抗がん剤治療と放射線治療をしていましたが、 2018年8月に治療が終了。翌月に職場復帰 したので、復職してから約1年が経ったことになります。 現在は経過観察のために、働きながら3ヵ月に2回程度通院しています。 今ではがんの体験をもとに「がんり患者にかかわる方専門の産業カウンセラー」や「がん対策推進企業アクション 認定講師」「一般社団法人がんチャレンジャー代表理事」として、本業の傍ら、「がんと仕事」をテーマにした講演や、書籍の執筆などの活動もしています。 「がん」を告知された時のことをお話ししていただけますか? 今から2年前のことです。2017年の11月、私が38歳の時にがんを告知されました。 がんとの出会いは会社で開かれていた勉強会の時でした。 ふと頬杖をつくと、首の付け根にピンポン玉程度の大きさのしこりがあることに気が付いた のです。 その時は「風邪気味で扁桃腺が腫れているのかな?」くらいにしか思わず、近所の耳鼻咽喉科でもらった薬を飲んでいたのですが、1か月経っても腫れが収まらず、不安に思って総合病院を受診したのです。 詳しい検査をして、1週間後に結果が出ました。そのときに「中咽頭がんの疑いが非常に高い。ほぼ間違いないでしょう」と告知されました(その後の確定診断の結果は、中咽頭がんステージ4a)。 子どももまだ小さかったですし「これからこんなキャリアを作りたい」と考えていた矢先の出来事。 その先の人生のことを考えて、目の前が真っ暗になる思いだった のを、今でもよく覚えています。 職場へのカミングアウト。そして、休職と治療が始まった がんと診断されたことを会社にはどう伝えたのでしょうか?