本イベント開催に伴い、8月7日9時から8日9時までの間にゲームににログインしたプレーヤーには、アルバム「STRAY SHEEP」のアートワークを使用したバナーアイコンがプレゼントされる。 ©2020, Epic Games, Inc
【フォートナイトミニロワ】オリジナルワンタイムイベント - YouTube
無数のドローンに囲まれた際は、この世界に召喚されていたマーベルのヒーローの1人ウルヴァリンが敵をなぎ払って助けてくれる場面も。また、ほかのヒーローたちも別のバトルバスの上にいるのを確認できた。 『フォートナイト』プレイヤーからはいろいろと思うところのあるウルヴァリンだが、 味方となれば非常に頼もしい! 【フォートナイトミニロワ】オリジナルワンタイムイベント - YouTube. そしてシーズン5へと続く その後、数十億の改造バトルバスをギャラクタスが吸い込み、アイアンマンの計算通り元の場所へ送り返すポータルが出現。ギャラクタスは「認めぬぞ!」などと怨嗟の叫びをあげながら宇宙の彼方へと転送されていった(と信じたい)。 そして『フォートナイト』の独自のトレーラーが数秒間流れたのち、ダウンタイムに突入。ゲームを起動すると下記の画面になり、しばらくはゲームをプレイすることはできない状態に。 2020年12月2日13時30分ごろに撮影した画像。『フォートナイト』シーズン5の開始は、 2020年12月2日18時ごろ(日本時間)のようだ。なお、カウントダウンの時間が いつの間にか延びている模様(最初は14時終わりのカウントダウンだった) 公式Twitterでは謎の音声も……? 平日早朝からのイベントということもあり、プレイヤーは学校や会社へ行ったり、あるいは徹夜明けで待機していたため、寝たりする人もいるかもしれない。 そんななか、公式Twitterでは特定のハッシュタグをつけてツイートすることで、謎の音声を聞けるイベントが始まっている。 公式Twitter — フォートナイト (@FortniteJP) December 1, 2020 この謎の音声「リアリティ・ログ」。1/6という表記から、全部で6つだと予想される。約1時間に1つずつ解禁され、シーズン5のヒントになっているのではないだろうか。これらの音声を聞いて、いろいろと考察しながらシーズン5の開始を待とう。 公式Twitter:: 音声通信あり - リアリティ・ログ312:: #3/6 ターゲットの説明: 獰猛、勇敢… 威圧的 次の通信データを受理するには確認コード #戦士 で応答せよ — フォートナイト (@FortniteJP) December 2, 2020:: 音声通信あり - リアリティ・ログ3258:: #5/6 ターゲットの説明: 甘くて… 美味しい? 次の通信データを受理するには確認コード #朝食 で応答せよ — フォートナイト (@FortniteJP) December 2, 2020:: 音声通信あり - リアリティ・ログ982:: #6/6 ターゲットの説明: 活発かつ… 混沌… データ転送 - 完了。 最終データの処理を実行中 シーズン5 - 2020.
フォートナイト(Fortnite)で次回のバトルパス「シーズン3」の開始日と、コンセプトの予想やファンの間で噂になっていることをまとめましたのでご覧ください。 シーズン3の延期発表 シーズン3の開始日は6月17日(水)に延期となりました。 ※誤って18日(木)開始と記載されておりました。ご指摘ありがとうございます。 公式発表に関しては以下をご覧ください。 シーズン3開始日 現在アメリカで起きている人種差別講義デモの関係で、シーズン3の開始日が延期になっています。 ▼Epic公式発表 開始日程 6月17日(水)スタート リアルタイムイベント「ザ・デバイス」 リアルタイムイベントの「ザ・デバイス」も日程が変更になりました。 開催日は以下の通りです。 6月16日(火) シーズン3のコンセプト予想 ネット上でファンの間で噂になっていることや、ゲーム内に隠されたヒントを以下にまとめました。 水に関係するマップになる? 怪しいポスター レイジーレイクの建物外装にポスターの切れ端があり、それを収集ツールで叩くとポスターが一瞬だけ現れます。 そのポスターに描かれているのは水に浮いた家でした。 その他にも水に浸かっているニャッスルや、サメとバナナが海を泳いでいるポスターが貼られていました。 洪水などの水害がおきるのか、地面が沈んでしまうのか… ファンの間では様々な予想が立っています。 アクアマンとのコラボ? シーズン3が水に関係するのではないかという予想から、「アクアマン」とのコラボが期待されています。 ※「アクアマン」をマーベルシリーズと誤って表記していたのを修正致しました。ご指摘ありがとうございました。 ▼アクアマン公式サイト これに関しては特に根拠がなく、あくまでファンの間で噂になっている話です。
ゲーム > ニュース > 『フォートナイト』6月22日の22時より、イベント「コズミックサマー」が開催! シーズン7のテーマ「エイリアン」を歓迎するウェルカムパーティー? 2021年06月21日 16時30分更新 Epic Gamesは6月19日、同社が運営するバトルロイヤルゲーム『Fortnite』(フォートナイト)の公式Twitterにて、新イベント「コズミックサマー」の告知を行なった。 日本時間の2021年6月22日22時より、ゲーム内エリア「ビリーバー・ビーチ」にてパーティーが開催されるという。 告知によると、新しいクエストや、ビーチをテーマとした報酬が続々と登場する2週間のパーティーが始まるとのこと。俗にいう「ワンタイムイベント」なのかは不明だが、都合がつく人は参加してみてはいかがだろうか。 なお、該当の時間はサーバーが重くなることが予想されるので、30分~1時間前を目安に余裕をもってゲームへログインしておくといいだろう。 ■公式Twitter 🎉 夏を楽しもう! 🎉 イベント:コズミックサマー 日付:日本時間 6月22日 午後10時 場所:ビリーバー・ビーチ パーティーに来てね〜 👽🛸🥳 — フォートナイト (@FortniteJP) June 19, 2021 【ゲーム情報】 タイトル:FORTNITE(フォートナイト) ジャンル:アクション 開発・運営:Epic Games プラットフォーム:PlayStation 5/PlayStation 4/Nintendo Switch/Xbox Series X|S/Xbox One/Windows/Android 価格:基本プレイ無料(一部アイテム課金あり) プレイ人数:1人~100人(オンラインプレイ時) © 2021, Epic Games, Inc. 「フォートナイト」、「米津玄師 スペシャルイベント」が本日20時開催 - GAME Watch. 無断複写・転載を禁じます。Epic、Epic Games、Epic Games のロゴ、Unreal、Unreal Engine、Unreal Engine のロゴ、Fortnite/フォートナイト、Fortnite/フォートナイトのロゴは、米国およびそのほかの国々における Epic Games, Inc. の商標/登録商標です。そのほかすべての 商標は各社に帰属します。
Epic Gamesは、プレイステーション 5/プレイステーション 4/Xbox Series X|S/Xbox One/Nintendo Switch/Android/PC用バトルロイヤル「フォートナイト」においてチャプター2シーズン7へ向けたダウンタイムを本日6月8日15時より開始する。 3月中旬より実施されていたチャプター2シーズン6「プライマル」がもうすぐ終了となり、新たにシーズン7がスタートする。詳細に関しては明らかになっていないものの、本日配信されるアップデートのパッチ容量は、通常のアップデート容量よりも大きくなる。 なおYouTubeでは新シーズンのバトルパスを紹介するトレーラーが同じく15時にプレミア公開される予定となっている。 【フォートナイト チャプター2 - シーズン7 バトルパストレーラー】 ©2021, Epic Games, Inc
なぜ人事制度なのか 社会情勢や理念に沿った 人事制度全体のデザイン 会社の成長や社会の情勢に対し、人事制度を整備すべき状況の場合、全人格的な評価をする、序列化しすぎない、理念やビジョンに沿ったオリジナルの制度を策定し、 自社らしさや強みを強化するなど、時流に合わせ正しくデザインすることがポイントです。 ビジネスモデルや文化に応じた トータル処遇の確立 事業別、プロジェクト別、地域別職種別など検討事項が多岐にわたる場合、企業理念に強く共感する人をどのように処遇していくか等、 賃金以外で貴社で働く満足度をどのように表出化するかも大きなポイントです。 納得感や期待を醸成するための、 スタンダード策定 人事の枠組み(等級制度)の考え方の基準、等級制度自体の基準、評価基準、賃金決定基準等、上記の2点を鑑みながら、基準を明文化していくことが重要。 全社生産性と満足度を向上させるためにも「仕組み化」が求められています。
キャリアパス(目標設定) キャリアパスとは仕事を通して目標とするポジションを踏んでいくための道筋を示し、人材育成の指針となるもの。キャリアパスがあることで自分のスキルが今どの位置にあるか、どうすれば出世ができるかが明確になり、モチベーションアップにつながります。 また、社員のスキルや能力が明確になることで、適材適所への人員配置ができ、業務効率の向上・残業時間の削減や仕事の質の向上が期待できます。 評価システム 評価システムとは個々の社員の評価・給与に紐づく目標や実績を示すシステムです。適正な評価は社員の満足度につながり、生産性にも大きく影響を与えていくでしょう。 評価システムは単なる査定ではなく、経営戦略に沿った人材を育成していくためのデータ分析・教育施策の施行していく際に役立ちます。 給与システム 会社に対する貢献の対価として支払われる給与。給与システムは給与システムは社員が何ができればどれくらいの給与をもらえるかを理解できるシステムです。透明性をもち、社員の理解がある給与システムを導入することは、成長する動機の1つにもなります。 そして、給与システムを評価システムと連動させることで、社員にとって納得できる給与設定が可能になります。 この人事評価構築に必要不可欠な3つのツールを 「わかりやすく」「社員に浸透しやすく」「会社に合わせたオーダメイド」 で作成いたします。