<当院のインビザライン費用> 初診料・相談料 0円 インビザライン1(前歯のみ、治療後の後戻り) 200, 000円〜 インビザライン2(1より歯並びが悪い場合) 400, 000円〜 インビザライン3(上下顎の全体) 700, 000円〜 管理料(調整量) 5000円 保定装置料 矯正費用に含まれています(0円) 精密検査料(検査診断料) 30, 000円 また費用の面でも、出来るだけ余計な 費用を抑えた価格設定 になっており、無利子での院内分割支払いにも対応しております 家族割りなどお得な制度も用意しておりますので、ぜひご検討してみて下さい。 当院では、歯科医師・矯正医師・歯科衛生士が一丸となって歯や歯ぐきの健康を守っていきます まとめ 透明なマウスピースを使用して、目立つことなく治療をおこなえるインビザライン矯正と歯を大きく動かすことが得意で適応できる症例の幅が広いワイヤー矯正。どちらの矯正方法もメリットとデメリットがあります。 歯科医師はしっかりとヒヤリングをおこなって、できる限り患者さまのご希望に沿って治療計画を立てていきますが症例によってはご希望どおりにはできない場合もあるでしょう。 しかしながら、患者さまがご納得したうえで治療をしていけることが一番です。 不安な点などは何でも私たち歯科医師にご相談していただき、心地よく理想的な歯並びを目指していきましょうね!
従来の矯正治療は金属のワイヤーが目立ってしまい、お仕事の内容によっては矯正を諦めざるを得ないケースも多く存在していました。 矯正器具が目立たず、患者様への負担が少ないマウスピース矯正は良いことずくめのようにも思えますが、デメリットも存在します。 マウスピース矯正での失敗を防ぐために、治療開始前に知っておいていただきたい、 マウスピース矯正のデメリット について、解説します。 1. 1日20時間以上使う必要がある 従来のワイヤー矯正と違い、患者様自身で矯正装置を外すことができるマウスピース矯正は、患者様の協力度によって、治療効果に差が出てしまうことがデメリットの1つです。 マウスピース矯正の種類によりますが、1日最低17~20時間程度の装着が必要です。食事や歯磨きの時、お仕事でどうしても必要な時以外はマウスピースを外してはいけません。 逆に言うと、食事の時にはマウスピースを外して、普段通りにおいしく食事をとることができ、歯磨きの時はしっかりと磨けるということでもあります。 2. 臼歯(奥歯)がかまないことがある アライン(マウスピース型カスタムメイド矯正装置)は、常に歯の表面を覆っている装置なので、臼歯部が圧下しやすく、治療終了時、臼歯(奥歯)がしっかりかまない場合があることがデメリットの一つです。 しかし、これも時間とともに噛めるようになる場合が多く、補助装置で上下の歯をゴムで引っ張り出すことで改善が可能です。 3. 歯槽骨から歯根が出る現象が起き得る また、マウスピース矯正では歯槽骨から歯根が出る現象が起き得るのですが、これはワイヤー矯正とは違い、歯を傾斜移動ではなく、歯体移動可能なためです。 歯を歯体移動可能なことはマウスピース矯正の大きなメリットであり、非抜歯矯正時にきちんとスペースを空けた状態で歯を奥歯の方に移動させることができます。(スペースがないのに無理に並べようとすると、前歯が前方に傾いてしまいます) 歯槽骨から歯根が出る現象も、しっかりと事前にCTなどで骨の厚みや移動方向を把握していれば避けることができます。 4.
取り外しは可能? ワイヤー矯正は歯に接着剤で装置をつけますので、取り外すことはできません。 そのため、装置をつけると矯正治療が終わるまで、装置はつけっぱなしです。 一方、マウスピース矯正は取り外しが可能になります。 なので自分のタイミングで装置を外すことも可能です。 ただし、外す時間が長いと矯正治療が成功しません。 マウスピース矯正の場合は、ご飯を食べる時と歯を磨くとき以外は、使用するようなイメージです。 そのため、20時間は最低でも使用しないと、歯が上手く動かない可能性が高くなります。 ワイヤー矯正の場合は外すことができませんので、治療は予定通り進むことが多いです。 面倒くさがり屋や長時間使用する自身がない人は、ワイヤー矯正の方がいいかもしれません。 4. 虫歯、歯周病のリスク 虫歯や歯周病のリスクはどうでしょうか? やはりマウスピース矯正の方がリスクは低いです。 その理由はわかりますよね? マウスピース矯正は取り外しができるため、歯ブラシがしやすいためです。 一方、ワイヤー矯正は装置がついておりデコボコしているため、どうしても汚れが溜まりやすいです。 虫歯の治すタイミングや矯正中の予防方法などは下記をご参考ください。 また、汚れが溜まると歯茎が腫れて痛い場合も出てきます。 いわゆる歯周病や歯肉炎といわれるものです。 《関連情報》 矯正治療でおきる歯茎のトラブルは??対策があれば怖くない! インビザライン であれはアタッチメントはついていますが、ワイヤー矯正と比較してデコボコ具合は少ないためリスクは低いでしょう。 その他にも矯正歯科治療にはリスクもありますので、理解しておいて損はありません。 《関連情報》 矯正治療のリスク、デメリット 5. ゴムの使用は必要? 矯正治療には顎間ゴムといって、患者さん自身に取り外しができるゴムを使用してもらうことがあります。 これらはワイヤー矯正でも、マウスピース矯正でも使用する可能性があります。 どちらも使用しないと、治療期間が長くなったり上手く治らないこともあるので、非常に大事な要素になります。 ゴムを使用する時間は1日20時間以上、使用するのがベストです。 《関連情報》 歯列矯正で使用するゴムってどんなもの? 6. インプラント矯正の可否 インプラント矯正はメリットが大きい治療です。 治療期間が短くなる場合もあれば、治療ゴールがより高い設定にできる場合もあります。 実はこのインプラント矯正、ワイヤー矯正とマウスピース矯正のどちらでも使用できます。 通常は顎間ゴムというものを患者さん自身が使用しないといけませんが、インプラント矯正をするとゴムを使用しなくてもいい場合が多いです。 これもインプラント矯正のメリットになります。 《関連情報》 インプラント矯正|目的と疑問をまとめました!
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まず概要を伝える まず、「学生時代に打ち込んだことは何ですか?」と聞かれているわけですから、 「学生時代に打ち込んだのは、〜です」と結論から回答しましょう。 学生時代に力を入れたのは、ゴルフショップでのアルバイトで新規会員を100人増やした経験です。 あなたの活動の概要を簡単に説明してください。 具体的な成果が出ている場合は、例文のように、最初に書いておくと、インパクトが出ます。 質問されたら結果から伝えることを忘れない 面接官の質問に対して、理由や経緯から順番に話して最後に答えを言っている就活生の方も多いかもしれませんが、これは相手に伝わりにくい喋り方であり、就活の面接でやってしまうことは望ましくありません。 面接官からすると、「経緯はいいから早く質問に答えてほしい。」という気持ちになってしまい、結果的にだらだらとした喋り方に聞こえてしまうからです。 したがって面接官から質問をされた際には、まず質問に対して一問一答のような形を意識して簡潔に答える事を心がけて、そのあとに理由や動機・根拠などを伝えるようにできると良いでしょう。 学生時代打ち込んだことについても同様に、まず結果から伝えて、その後に経緯や過程を話せると良い喋り方と言えますね。 3. 「なぜ頑張ったのか」動機を伝えよう 意外と就活生が書いていないのが「なぜ頑張ったのか?」「なぜ始めようと思ったのか?」という動機の部分です。企業は「学生がどんな人なのか?」を知りたいと考えています。 自分がどんな人間なのか?を伝えるには、「どんな想い・動機で行動してきたか?」を伝えるべきです。 たとえば、 店長に「リピーターを増やすため、お客様をショップ会員に登録させて欲しい」と依頼されました。最初はプレッシャーに感じましたが、自分のいる組織に少しでも貢献しようと思い、月30の新規会員登録を60以上に伸ばせるよう、取り組むことにしました。 例文では、このように「なぜ頑張ったのか?」を説明しています。ここから、学生の「人のために頑張れる人柄」が伝わりますよね。 このように「なぜ打ち込んだのか?」を書くと、魅力的なアピールになります。 なぜ打ち込んだのか?動機を必ず伝えるようにしましょう。 4. 取り組んだ課題・問題を伝える その活動の中で、主にどんな目標・課題に取り組んだのか?わかりやすく説明してください。 長く取り組んだ活動なら 「その中でも特に熱心に取り組んだ課題・目標」 を選んでください。たとえば、例文では 働いていた店舗の売上が低下したため、店長から新規会員を増やすよう依頼されました。 このように「取り組んだ課題・目標」について伝えています。 「こんな課題に取り組んだ」と書くことで、エピソードの焦点が絞れて、読みやすいメッセージになります。 5.
ガクチカでTOEICのことを書いても大丈夫なの?
どんな対処をしたのか?具体的に伝えよう 課題・目標を達成するために、具体的にどんな努力・行動をしたのか?詳しく説明してください。 企業は「学生時代に打ち込んだこと」から、「あなたが仕事にどのように取り組むのか?」も見ようとしています。 「どんな風に頑張るか?」には、あなたの仕事への姿勢が現れるからです。 だから、 自分の仕事への姿勢を伝えるためにも、「課題を解決するために、何をしたのか?」はできるだけ具体的に説明する必要があります。 例文では、 具体的には、セール情報・クーポンのついた会員限定メルマガを始め、お客様に会員になるメリットを設けて、訴求しました。また、お客様に自分から積極的に話しかけ、コミュニケーションをとり、会話の中で会員登録を自然に提案していきました。 このように、具体的に何をしたのか?を詳しく説明していますよね。 文章からでも、あなたの頑張っている姿が伝わるくらい、「具体的に何をしたのか?」伝えてください。 6. 結果、どうなったか? この結果、新規会員を100人増やすことに成功しました。 あなたが行動した結果、どうなったのか?を書いてください。例文のように「数字」を使って表現できれば、ベストです。 あなたが行動する前と、後で何が、どう変わったか?できるだけ具体的に伝えてください。 数字ベースの成果がなければ、「参加していたメンバーから『最高の合宿だった』と言ってもらえた」など、 「他人の台詞」を使って、成果を伝える方法もあります 。 数字をあげる場合は盛りすぎないようにすること 就活の面接では、より自分をアピールするためにどうしてもインパクトが欲しくなってしまい、結果となる数字を少し盛ってしまいたくなる気持ちもあるかもしれません。 しかし、そのようなことをすることは基本的にNGであり、率直に実際の結果を言った方が得策と言えるでしょう。 なぜなら、面接官はこれまで幾人もの就活生を見極めてきたプロであり、結果について嘘をついていると、その後のやりとりなどですぐに分かってしまうからです。 数字を盛ることはかえって逆効果であるということを胸に刻み、もし「少し物足りないな。」と感じるようでしたら、「もっとこうすればよかった。」という振り返りを考えた上で、面接官に最終的な結果を伝えられると良いですね。 7. その経験から何を学んだのか?
yuki 「趣味って学生時代頑張ったことの中にいれていいの?」 「勉強とかが本当はいいんだろうけど、自分は趣味の◯◯をやったんだよな、、でも仕事と関係なさそう、、、」 こんな不安、疑問にお答えします。 今回は、学生時代頑張ったこと(以下ガクチカとも呼ぶ)×趣味の組み立て方法について書いていきたいと思います。 就活を始めるとエントリーシート(ES)や面接で必ず聞かれるのが学生時代頑張ったことです。 本当に好きなんだけど、趣味を頑張ったことって言っていいのかな、、、と心配になる学生さんが結構います。 そこで今回は、企業が学生時代頑張ったことに対して求めることから、趣味の経験でもしっかり選考官に伝わる文章の組み立て方をご紹介していきたいと思います。 企業はなぜガクチカを聞くのか? 企業はあなたになぜ学生時代頑張ったことをわざわざ質問するのでしょうか? 企業はもちろん採用活動の一環で、ESや面接で質問をしてきます。そのため、より仕事で成果を出してくれる人を採用したい、と思っていますが、中途採用と違って新卒採用はそれを測る指標が極端に少ないのです。 例えば中途採用では、 マーケティングでSEOをやられていたとのことですが、具体的にどのような戦略や体制でやられていたのですか?その際の事業の課題も含めて教えてください。 という質問が出来るのですが、新卒採用でそれを聞かれたら「???」ですよね! そのため、企業はどのくらい仕事ができそうか?の質問を学生向けに「学生時代頑張ったこと」に変換をするのです。 つまり、企業はあなたが仕事ができそうか?を学生時代頑張ったことを通して測っている、ということですね。 趣味でも魅力的なガクチカは作れるのか? 企業は学生時代頑張ったことを通してあなたの力を測っていることはわかりましたが、趣味に没頭した経験でも企業にとって魅力的なPRができるのか、という不安がある人は多いと思います。 結論としては作ることができます。 なぜなら企業は、 「やったこと」より「なぜやったのか」を重要視しているからです。 趣味であれば、 なぜその趣味が好きなのか? 他の趣味と共通点はあるのか? なぜそんなに続けられるのか?没頭できるのか? そのような趣味が好きになったきっかけ、ルーツはどこにあるのか?