71 この会社に未来はない 65億倉庫にかけるなら社員に100配れクソ >>866 嫌なら辞めれば!? 欲しても与えられないのがこの会社 868 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/15(木) 21:30:30. 17 高い給料もらえるような仕事してないだろw 869 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/20(火) 20:34:14. 33 石橋肥豚身 豚コレラ 人殺し 高く仕入れて売れ残ってるマスク 売りつけようとしないでください 〇〇さん 871 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/18(水) 03:54:50. 14 新卒は毎年どの営業所にも配属はあるんですか? それとも配属されない営業所もあるんですか? 873 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/04(金) 14:42:19. 01 ボーナス楽しみ 874 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/15(火) 21:57:02. 85 死ねば 875 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/30(水) 15:39:07. 23 社長のTweetに敏感な社員 876 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/31(木) 00:49:27. 02 >>875 いいね押してる? >>876 押さない 押してるのは ゴマすりだけ TeamsのMASの記事 木木木、お前関係無くね? 出たがりのブ○が 879 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/01/24(日) 13:41:18. 01 栗栗栗栗 880 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/01/24(日) 13:41:28. 84 栗栗栗栗 881 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/08(月) 11:10:45. 39 盛うんこ きたねーブス! 882 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/18(木) 18:21:51. 81 まさるくらぶ www 884 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/24(水) 20:39:05. 45 まっさるクラブ? 宗教なのここの会社? 無能なのかここの社長? 栗原医療器械店グループ（株式会社栗原医療器械店・株式会社メディカルバイオサイエンス）で働く先輩社員に聞く仕事内容｜リクナビ2022. どうなの?従業員の皆様? 885 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/24(水) 20:40:45. 94 まっさるクラブ? 宗教なのここの会社? 無能なのかここの社長? どうなの?従業員の皆様? 886 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/24(水) 22:20:25.
栗原医療器械店 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(22件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 22 件 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とにかく安い。 給料日にモチベーションが無くなるという奇跡を体験できた。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく年功序列。 出世や昇級に年齢や社歴が... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 出世や昇級に年齢や社歴があり若い人へのチャンスが少ない。 賞与も私は最高評価を取り同期が普通位の評価だった際の差が3万円しかなく、唖然とした記憶がある。 この業務で年収では割に合わないと感じる。 とにかく転職して良かったと思う 投稿日 2021. 02. 22 / ID ans- 4696524 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 MR・MS 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスは安定して出ます。 評価によってプラスマイナスはありますが、出ないことはありませんでした。 基本給が極端に安か... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 基本給が極端に安かったです。 本社が群馬県だったからか、埼玉県の他社に比べて異様に安かったです。 評価制度も曖昧で、自己評価は謙虚に出すのが良いとされている風潮がありました。クリニックをたくさん担当させられる営業よりもメイン病院を1件担当する営業がなにかと有利な気はしました。 投稿日 2020. 栗原医療器械店の評判/社風/社員の口コミ(全123件)【転職会議】. 08. 17 / ID ans- 4422803 株式会社栗原医療器械店 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく、残業代を払わないようなパワハラ発言が横行している。誰もやりたくてやっていんではなくて、やらざるを得ないからやっている。能... 続きを読む(全176文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく、残業代を払わないようなパワハラ発言が横行している。誰もやりたくてやっていんではなくて、やらざるを得ないからやっている。能力の差はあるのは仕方ない。教育体制もずさんなのに何を言っているんだと思う。残業代は朝残業も全てつけて、しっかり払うべき。管理職だから払わないもありえない。そもそも役職手当てが安すぎ。 投稿日 2018.
09 / ID ans- 2631655 株式会社栗原医療器械店 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 JTBのえらべるクラブくらいしかいい福利厚生ないと思います。 福利厚生として社内部活だの、フットサル大会だのやってます... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 福利厚生として社内部活だの、フットサル大会だのやってますが、所詮上の方がやりたくてやってるだけ。お金を歴然として使えますからね。あと持株会もしつこい勧誘がきます。そんなに儲からないのに。上場して儲かった人もいるみたいですが、それはずっと前から入ってる人くらいです。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 2960445 株式会社栗原医療器械店 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 MR・MS 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ウェブでのテキストなど教育をしたいという方針は感じました。ただし実務が忙しすぎるため業務時間内の勉強等はほぼ不可能な状況です。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 教育体制は形ばかりでした。 新卒入社にも関わらず放任主義(良く言えば背中を見て覚えろ)の上司に付いたため非常に苦労しました。製品知識もないまま担当を持つため営業活動というよりは納品屋さん状態でした。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4160691 株式会社栗原医療器械店 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 研修をただやってるだけで、ぶたんにまったくいかされない。研修をやればいいと思ってる。お金の無駄。OJTも毎年能力がバラバラで、統一... 続きを読む(全181文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 研修をただやってるだけで、ぶたんにまったくいかされない。研修をやればいいと思ってる。お金の無駄。OJTも毎年能力がバラバラで、統一感がない。教育専門の部署なども立ち上げるべき。いつまで、現場の営業にやらそるのか。最前線にたちながら教えてられるほど、この業界は甘くない。自社の仕事内容や、職場環境をもっとしっかり理解するべき 投稿日 2018. 20 / ID ans- 3212292 株式会社栗原医療器械店 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 土日祝が休みの人がおおいのでは?
1 ハルナグラス 4. 8 昭和食品 2. 6 マエバシカブショウ 2. 0 (株)成電社 3. 5 群馬第一興商 岩瀬産業 1. 7 ホットランド 2. 4 川上機工 企業ランキングをもっと読む
ダウンロード(無料) 育児中におススメの本 最新! 初めての育児新百科 (ベネッセ・ムック たまひよブックス たまひよ新百科シリーズ) つわりで胃のムカムカに悩まされたり、体重管理に苦労したり、妊娠生活は初めての体験の連続ですね。この本は、そんなあなたの10ヶ月間を応援するために、各妊娠月数ごとに「ママの体の変化」と「おなかの赤ちゃんの成長」を徹底解説!トラブルや小さな心配を解決できます。陣痛の乗りきり方や、産後1ヶ月の赤ちゃんとママのことまでわかりやすく紹介します。 Amazonで購入 楽天ブックスで購入 赤ちゃん・育児 2021/03/04 更新
私も百貨店勤めで平日お休みだけど子供は保育園に預けているママを知っています。 「いまから○○モールいってくるんだ~」と一人でお出かけしています。 そういうのってどうなのって思ったこと私もあります。 トピ内ID: 7696635108 😭 サフラン 2015年5月30日 09:31 トピ主の仕事の勤務形態の人ばかりなんですか? 不規則勤務形態の場合、平日休みでも不思議じゃないと思いますが。 それと、保育園は共働きの人しか入れないわけじゃないんですけどね。 トピ主が罪悪感を覚えるのも自由ですが 他所の家庭の事情もよく知らない(働いていないと公然と言うのは間違いですけどね)のに 自分と同じ考えじゃないからと批判する必要があるのでしょうか? トピ内ID: 4679524315 2015年5月30日 09:36 トピ主は平日に遊んでいるから必死に仕事していないと決めつけていますけど 全て自分基準なのはなぜですか? POMPOM 2015年5月30日 11:01 >保育園に子供を預けている間、どのように過ごしていたとしても、アレコレ言われる筋合いはありません。 モヤモヤするのは勝手だけど、その消化しきれない気持ちを遊びに行ってる人達にぶつけるのはヤメてね。 それはトピ主さんの感情処理の問題ですから、ランチやサーフィンを楽しんでいるママ達には関係ありません。 ひどいレスにびっくりポチを押したいくらい。 保育園って保育に欠ける子を、税金使って親の代わりに保育してもらう福祉施設ですよね。 親が休みなのに子供を預けて遊んでいるのも自由なんですか? 保育に欠けていないのでは? 保育園に子どもを預けて遊ぶママにもやもや | 妊娠・出産・育児 | 発言小町. それとも自分がそうだから、図星のトピに逆ギレしてるのでしょうか? あまりの次元の低さに、重ねてびっくりです。 もちろん介護やハンデのある子を預けて束の間の息抜きをしている方もいるでしょう。 でも、そういう方じゃないからトピ主さんはもやもやしているのだと思います。 トピ主さんが、羨ましい、自分も遊びたいからでは?というレスにも、 びっくりです。歪んだ考えしかできないのね。 うちも激戦区なので、特別な事情もなく平日子を預けて遊んでいるような親がいたら 即、役所に通報します。 トピ内ID: 7170112509 かぴかぴ 2015年5月30日 13:51 >「実は働いてないんだ!」 これはダメだと思いますが、 普段働いている人が、たまに仕事がない時間にそうしているのはいいんじゃないですか?
自分に都合よく解釈して点数積んで(=アピール)、運も味方した。就職活動と一緒。 アピールが上手く、運も味方した。正直だけでは生きられないって話。 私は時短WM。お友達と同様、お買い物や用事あれば遅めにお迎えに行きます。SNSにはあげないけど。 頭を使って要領よく生きないとね トピ内ID: 9052453340 ハムスター 2015年5月29日 08:55 知ったこっちゃありません。 何して生きようが、どう楽しもうが人の勝手。 どんなに頑張っても保育園に入れない人もいるし 働きたくても 働けない人もいますよ? その人たちから見たら あなたの事も 働く、働く 言わないでよ!悪いと思わないの? と言われますよ? トピ内ID: 4262464845 moon 2015年5月29日 09:54 別に親しくなる必要もないし、これからも疎遠で良いと思うけど うちの、こども園は、親のリフレッシュが理由で、短時間の子も預かりが可能です 保育園と違って激戦じゃないので、カリカリした人も居ませんし、申し訳ないと思う人も居ません トピ主さんは激戦区の保育園しか見てないから、分からないかもしれないけど 色々な園があるんですよ そのSNSを見ない それが一番、精神衛生上、良さそうですね トピ内ID: 3013472777 アリエス 2015年5月29日 11:42 条件を満たしているから入所できてるのでね。 楽しそうな画像を載せるか否かまで言われたくないです。 心が狭くなっているんだと思いますよ。 必死に仕事して子供にはごめんね~と思いながら生活されてるからって、他の保護者にも同じように生活して欲しいと思ってるんですか? 他人に悪いと思わないのか、って言われても困りますよ。いや困らないけど。 働いてない、については役所にでも言ったらどうですか? 保育園だけの話ではないけど自分がこうだから他人も我慢して・配慮してとかいうのは苦手です。 入れなくって困っている他人がいるんだから、って第3者の代弁で同じく求められるのもそう。 入所できないのは入社希望者に対し保育所が足りないから、です。 ぶつける先が違います。 トピ内ID: 1217689886 コパンダ 2015年5月29日 22:03 複数人って事は、別に同じ人が毎日毎日遊び暮らしているというわけでもないですよね。 保育園に預けているのだから働け遊ぶな楽しそうにするなってのは少々乱暴なんじゃないですか?