西暦202X年。車の自動運転が普及した日本。そんな時代に、公道の自動車レースが開催されていた。世界中で人気を集めるレースの名はMFG。ポルシェ、フェラーリ、ランボルギーニなど最速を誇るマシンが次々に参戦していた。一方、イギリスのレーシングスクールを卒業したドライバー、カナタ・リヴィントンは、ある目的を果たすため日本に帰国するのであった。新公道最速伝説、ここに開幕! 詳細 閉じる 巻読み・3巻分無料!8/12(木)23:59まで 4~23 話 無料キャンペーン中 割引キャンペーン中 第1巻 第2巻 第3巻 第4巻 第5巻 全 11 巻 同じジャンルの人気トップ 3 5
マンホールデザインのコースター7種類の中からランダムで2種類がもらえます!
設置場所 マンホールの設置位置の一覧 マンホール 配布開始:2020年8月1日(土)~ 配布場所:8月1日(土)、8月2日(日)駅前広場 特設会場 ※午前9時から午後4時まで 8月3日(月)以降:しぶさん(渋川駅前プラザ) ※午前9時から午後7時まで(年中無休) 配布枚数 :4000枚(原則、お一人様1枚) 企画② デジタルスタンプラリー 渋川市内に設置された7箇所のマンホールを巡るデジタルスタンプラリー。全チェックポイントをコンプリートすると先着1, 000名様限定でオリジナルファイルがもらえる!! 特 典 全てのマンホールを巡りコンプリートされた方にはオリジナルクリアファイルを先着1, 000名にプレゼント!! しげの 秀一 高嶺 のブロ. コンプリート特典配布場所: 伊香保ロープウェイ不如帰駅観光案内所(開館時間9時〜18時 年中無休) 企画③ ラッピングバス 渋川駅~伊香保温泉間を走る2つのバス会社のバス車体に「藤原とうふ店」ラッピングが・・・!見つけたらラッキー!公共交通機関を使って聖地巡りする際はぜひ藤原とうふ店バスで♪ 運行表 ※車両点検等により一般車になる場合があります。 ※季節によって運行本数が変動する場合があります。 企画④ ポストカードプレゼント企画 概要: Twitter 、 Instagram 、 Facebook のSNSで「ラッピングバス」または「デザインマンホール」の写真を「#頭文字D×SHIBUKAWA」のタグをつけて投稿し、投稿画面を「伊香保ロープウェイ不如帰駅観光案内所(9:00〜PM18:00)」で提示してくれた方へは先着1000名限定でポストカードをプレゼント! 期間:2020年8月1日(土)~2021年7月31日(土) ポストカードプレゼントは終了いたしました。 企画⑤ 頭文字Dオリジナルフレーム切手販売 概要:頭文字Dオリジナルフレームの切手販売 販売物品:Vol. 1 販売価格3, 050円/セット、Vol. 2 販売価格2, 750円/セット 特設会場販売 :8月1日(土)、8月2日(日)駅前広場 特設会場 ※午前9時から午後4時まで※特設会場でのマンホールカードの配布に合わせて販売する 通常販売:8月3日(月)以降は渋川地区名産品センター(しぶさん)で販売 企画⑥ 頭文字D×SHIBUKAWA コラボ宿泊プラン(渋川市内限定の宿泊) 群馬県広域の頭文字D企画とコラボした宿泊プランで、そのプランで申し込むと宿泊特典がGETできます。 詳しくは こちら から検索!
グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。また、在留資格認定申請書のファイル(EXCEL形式)も こちら よりダウンロード可能です。 こちらのチェックリストはこのような方におススメです! 外国人採用を考えているがビザの申請が心配。 高卒の外国人は就労ビザの申請できるの? どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの? いま日本企業が韓国人を雇用するのに絶好な理由 | Bridgers. ビザ申請のために何を気を付ければいいの? 過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった… 外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。 一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった! 他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。 就労ビザ取得のためのチェックリスト(無料)のダウンロードはこちらから!
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日本に1番近い国、韓国。古くから互いの人々やモノが行き来し交流を深めてきました。 近年では、特に若い年齢層での留学、就職が互いの国で増えており、韓国で日本人を、日本で韓国人を見る事が昔以上に当たり前になってきました。日本においては、外国人留学生の中でも、韓国人留学生がかなり多く在留しており、アルバイトや正社員としての就職に意欲的な学生も多くなっているのが現状です。 そこで今回は、外国人留学生を雇うメリットとは。さらに、その中でも韓国人留学生を雇うメリットについて、具体的に紹介していきます。 韓国人留学生は増えている? 多くの外国人が日本に来るようになった現在でも、街のどこかしこで韓国人に会うことはよくあります。さらにコンビニのレジや飲食店でも韓国人は多く働いている印象ですが、実際にその数は増えているのでしょうか。 データでみると… 「韓国人」というくくりで見ると、2018年の時点で200万人いる在留外国人のうちのおよそ20%を占め、総勢約45万人の在留韓国人が日本にいるとされています。韓国人は依然として割合的に多い数値で推移していますが、韓国人留学生の数は2000年まで増加、そのあとは1万5千人前後でほぼ一定です。 2000年においては、1万5千人でも日本における留学生の20%を占めていましたが、中国、ベトナム、ネパールからの留学生が2000年以降に急増。2018年には1万7千人いても全体の約6%にまで落ち込みました。 まとめると、2000年以降、韓国人留学生の数は増えておらず、他国の留学生が急増したことによって、留学生全体での割合が低くなった。ということです。 こんな分野が得意…?
ここ数年、韓国人を雇用する企業は増加傾向にあります。せっかく韓国人と仕事するならば、 日本人との性格や文化の違いなどがある中でも、仕事を円滑に進めていきたいですよね。 この記事では、韓国人の日本語力や日本人との性格の違い、仕事観などを踏まえて、韓国人と仕事をする上での注意点をご紹介します。 はじめて韓国人を雇用する人にも分かりやすく説明していますので、ぜひご覧ください。 (外国人採用に不安がある方はこちらの記事をご覧ください!) 初めての外国人採用は、GuidableJobsで安心!外国人採用特化だからこその6つの強み どのくらいの韓国人が日本で仕事をしているのか 日本人にとって、韓国人は身近な外国人とも言えるでしょう。韓流ドラマやKPOP、韓国料理など、私たちの身の回りには韓国にまつわる文化が浸透しています。 では、実際に日本では何人の韓国人が仕事をしているのでしょうか。在留韓国人の人数と、韓国人に多い業種を見ていきましょう。 在留韓国人の数は? 2019年10月時点、全国の在留韓国・朝鮮人の人数は479, 193人となっています。日本に住む在留外国人の中で、中国に次いで2番目に多いのが韓国人なのです。 また、日本における韓国人労働者数も年々増加傾向にあり、平成28年は48, 121人、平成29年は55, 926人の韓国人が働いています。平成28年から平成29年にかけて、前年増減比はなんと+16. 2%に増加している状況です。 このように韓国人労働者が増加している背景には、韓国国内での「就職難」が背景にあると言われています。韓国では若者の失業率が高く、大学を卒業しても就職できない若者が年々増加しています。 日本政府は、日本の人手不足解消のためにも、韓国人の若者を積極的に受け入れているため、日本で仕事をする韓国人が増加中なのです。 どんな業種が多いのか 韓国人の仕事で多い業種は、卸売業・小売業や、情報通信業です。特に情報通信業で働く韓国人は近年増加しており、将来性の高いIT企業への就職が人気を集めています。 日本で最先端のIT技術を身に着けたいと考えている韓国人が増えてきている証拠でしょう。 日本語は話せる? 日本で就職を希望する韓国人のなかでは、日本語を話せる人材が多いようです。もともと韓国には語学が得意な人材が多く、英語や日本語など複数の言語に堪能な人材が珍しくありません。 日本語を話せる韓国人が多い理由として、韓国の語学教育が関係しています。韓国では中学と高校の授業から第二言語の選択があり、英語の次に第二言語で日本語を学ぶ生徒も多いようです。韓国語と日本語の文法が似ていることから、韓国人にとっては学びやすい言語なのかもしれません。 また、語学教育のほかにも、日本の漫画やアニメを通して日本語に触れてきた若者も少なくないようです。 韓国人との仕事での注意点は?