詳細情報 電話番号 0852-55-2500 営業時間 午前10時~午後7時[6F]ichibata DINING・そば処「一福」営業時間:10:30~19:00[1F]Gratte(喫茶&ランチ グラッテ)営業時間:10:00~19:00 HP (外部サイト) カテゴリ 一畑百貨店、百貨店、各種小売(その他) こだわり条件 駐車場 定休日 不定 その他説明/備考 駐車場あり 駅から近い レストランあり 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
一畑百貨店 [縫房]の店舗情報 店舗紹介 リメイクオーダーニットは、お気に入りのスカーフやデザインが古くなったワンピース、スカートなどからニットとのコラボで、お客様のお好みのデザイン、素材、カラーをお選びいただき、お客様にぴったりのサイズでお作りいたします。 住所 〒 690-8555 島根県 松江市 朝日町661 一畑百貨店4F 縫房 電話番号 0852-55-2609 営業時間 10:00~19:00 定休日 不定休 交通機関 JR「松江」駅から徒歩約2分 取り扱い品目 一畑百貨店の基本料金表 パンツ 裾上げ ジーンズ仕上げ 税込 1, 100円~ 紳士 シングル仕上げ 1, 650円~ ダブル仕上げ 1, 980円~ 婦人 ウエスト ウエスト(後ろ中央) 3, 300円~ ウエスト(ファスナー無し) 4, 950円~ ジャケット・コート 袖丈つめ 筒袖 3, 850円~ 明きみせ袖 4, 400円~ 袖山でつめ 11, 000円~ 9, 900円~ コート着丈つめ 7, 700円~ シャツ・ブラウス カフス袖 カフス袖(剣ボロ移動) 着丈つめ 身幅つめ ワンピース タイト フレア 肩ひもつめ 2, 750円~ スカート ウエスト調整 ヒップ調整 裾幅調整 ファスナー交換 紳士パンツ 婦人パンツ ジーンズ 4, 400円~
今年のこの季節がやって参りました… 一畑百貨店のお中元です!! 今年も、産地直送から送料無料、山陰の美味しいギフトから全国の美味しいギフトまで、 豊富にお取扱いいたしております この夏も心を添えて、ふるさとの味を贈ります 今年も一畑百貨店のお中元をどうぞよろしくお願いいたします 一畑百貨店松江店 6階のお中元総合ギフトセンターの期間は、 6月27日(木)~8月13日(火)までとなっております そして今年も、一畑の楽天ショップでお中元ギフトを承りますよ~ ネットショップでのご注文締切は、 産地直送ギフト:8月3日(土) 送料無料ふるさとギフト:8月4日(日) ベストギフト:8月11日(日) こちらの期間でございます 是非ご利用くださいませ たくさんのご注文をお待ちしております 豊富なお中元ギフトの中から、ほんの一部ですが、ご紹介いたします 送料込!産地直送ギフトは、大山ハムやスイーツも 山陰の味!送料無料ふるさとギフトは、ふるさと山陰の味が勢ぞろい 一畑のおすすめベストギフトはどこでも送料1コ252円です ※シャインマスカットは8月上旬より順次発送となります。 他にどんな商品があるんだろう と気になった皆さまは、 一畑のネットショップのお中元特集ページを是非ご覧くださいませ お中元特集ページは こちら です! 今日の担当は、お中元のご注文をとても楽しみに待っている安部でした
夜の予算: ¥1, 000~¥1, 999 昼の予算: ~¥999 定休日 一畑百貨店に準ずる サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 全席禁煙 食事券使える 夜の予算: - 昼の予算: ¥1, 000~¥1, 999 不定休(一畑百貨店 松江店に準ずる) サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 個室 一畑百貨店松江店の休業日に準ずる サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 分煙 施設休館日に準ずる サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 条件を変えると、もっと多くのお店が見つかります 松江駅周辺 ランチ 一畑百貨店松江店 の検索結果 124 件 1 根っこや [島根] 松江駅 444m / 郷土料理(その他)、居酒屋、天ぷら 【JR松江駅北口徒歩5分】 山陰の海の幸・山の幸をふんだんに! 夜の予算: ¥4, 000~¥4, 999 飲み放題 クーポン テイクアウト 感染症対策 ネット予約 空席情報 2 いと賀 [島根] 松江駅 433m / 割烹・小料理、創作料理、懐石・会席料理 夜の予算: ¥10, 000~¥14, 999 昼の予算: - 日曜日 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 3 東風 [島根] 松江駅 650m / そば 日曜日・月曜日 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 4 根っこ [島根] 松江駅 83m / 郷土料理(その他)、居酒屋、魚介料理・海鮮料理 地元島根の自慢の味、そして全国の多彩な料理に酔いしれる 夜の予算: ¥3, 000~¥3, 999 Tpoint 貯まる・使える ポイント・食事券使える 年末年始12/31〜1/2 不定休 無休 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 火曜日(但し、祭日の場合は営業します)・第2水曜日 無休(1月1日のみ休み) サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 夜の予算: ~¥999 全席喫煙可 食事券使える
店舗情報・ご利用案内 〒690-8555 島根県松江市朝日町661 TEL. 0852-55-2500 【営業時間】 平日・土曜日/午前10時~午後7時 日曜日・祝日/午前10時~午後6時30分 7月の店休日はございません。
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の回答者別口コミ (186人) 人事部 シニアスタッフ 人事 2021年時点の情報 男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人事部 / シニアスタッフ / 501~600万円 3. 2 2021年時点の情報 マーチャンダイザー 2021年時点の情報 女性 / マーチャンダイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 総務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円 3. 3 2021年時点の情報 品質管理 リーダー SCM 2021年時点の情報 男性 / SCM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 品質管理 / リーダー / 401~500万円 2. コカ･コーラシステム ｜ 北陸コカ･コーラボトリング株式会社. 6 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
組織体制・企業文化( 270 件) コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 組織体制・企業文化 (270件) 入社理由と入社後ギャップ (235件) 働きがい・成長 (259件) 女性の働きやすさ (237件) ワーク・ライフ・バランス (242件) 退職検討理由 (212件) 企業分析[強み・弱み・展望] (198件) 経営者への提言 (98件) 年収・給与 (252件) 回答者 scm、製造販売、管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 2. 9 知名度世界ナンバーワンの商品を製造販売しており、基本的に社員は自社製品は好き、愛社精神も強いと言える。過去にいくつかの合併を経て、現在に至っているが、西日本と東日本では、業務のやり方が異なり、その擦り合わせに時間を費やしてきた。企業文化も異なり西日本は体育系要素が強い。 近年、経営者や部門長が外国人に変わってから、特に短期利益が重視され、組織の見直し、人員削減や最も利益率の高いグループ会社の売却も実施された。 また、社内コミュニケーションが不十分になった。現場の実態が経営層に伝わらなくなった。労働組合は形だけのもので、存在価値が問われる。 コカ・コーラ ボトラーズジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コカ・コーラ ボトラーズジャパンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
就職活動を進める中で、コカ・コーラ ボトラーズジャパンに興味をもちました。説明会で企業概要などの話は聞いていましたが、どんなことをやっている企業なのか、もっと理解を深めたい、そのために、実際に働いている社員の人たちと話をしてみたいと思い、応募しました。 Q:今回の研修に参加して、どんなことを感じましたか? 最初は驚きが強かったです。これまで参加した他社のインターンだと、若手の社員の方が対応してくれることが多かったのですが、今回はベテランと呼ばれるような役職に就いている社員の方たちで・・・。年齢差もあり、不安でしたが、同じゴールに向かっているうちに、少しずつ議論が活発化し、垣根を越えてコミュニケーションが取れるようになったと思います。 また、私はこれまで地域と一緒に何かに取り組むという経験がなかったので、自分が今いる環境とはまったく異なる地域の話、例えば高齢化といった社会課題や地方特有の文化などに対して、基本的な知識を持たずに解決策を考えるのは、なかなか難しかったです。私を含め学生はジャストアイデアベースで、少し飛んだ発想の話をすることがあったのですが、社員の方は、どんな話でもしっかりと耳を傾けてくれました。また、社員の方も知らないことが合った時は一緒に調べてくれました。さらに、ビジネスの側面から「こう考えるともっと良くなる」とアドバイスをいただくこともあり、とても勉強になりました。 Q:研修に参加する前と後で、当社への印象などは変わりましたか? 個人主義、結果に対して厳しいといったちょっと怖いイメージがあり、自分には少し合わないのかもしれないと思っていました。でも、実際は、グループワークの中で社員の方同士が非常に協力的で、私たちのような年齢、経験差がある学生に対しても丁寧に接してくださいました。お互いをサポートし合いながら課題に取り組んでいて、その様子がとてもあたたかい雰囲気だなと印象に残っています。 <大学生参加者 池田さん> 大学のマーケティングの授業で、檸檬堂のヒットに関する御社のニュースなどを読みました。すでに知名度がある大きな企業にも関わらず、現状に満足せず、新しくアルコール市場へ果敢にチャレンジしていくという姿勢、精神が素敵だなと思い、興味をもったのが参加のきっかけです。 Q:当社の研修に参加して、どんなことを感じましたか? 感じたことは大きく2つあります。 1つは経営者の在り方というところです。これまで今回のビジョナリーリーダーのような経営者の話を聴く機会はほとんどありませんでした。3つの地域の方の話を聞いて、地域事業という同じ括りであっても、その取り組みに対する信念や考え方には三者三様の違いがある点がとても興味深いと感じました。 また、様々な分野で仕事されている社員の方々が、ビジョナリーリーダーの話を、それぞれの着眼点で解説、分析をしてくださるので、社会人として働いたことのない私にとって、地方のリーダーと企業の社員、ダブルの視点からの考えを吸収し、学ぶことができたのは、やりがいを感じた大きなポイントです。 もう1つは、ディスカッションが楽しかったこと。社員の方々は管理職で、年齢も離れているので、最初はうまく話ができるか不安でしたが、みなさんが一緒に学ぼうという姿勢で、やさしく意見を聞き入れてくださったので、楽しく議論ができました。とてもあたたかい職場だなと感じました。 Q:この研修に参加する前後で、当社への印象などは変わりましたか?