それって、どんな株ソフトなんですか? 短期トレードに最適な 「テーマ株」の抽出に特化 しているわ。 テーマ株って、話題の業種で分類分けされた銘柄群のことですよね? その通り。最近だと、半導体や再生可能エネルギーなど、注目が集まっているわね。 でも、どうしてテーマ株の抽出に特化しているんですか? テーマ株の中には、 業種は注目されてるけど、その銘柄自体にはまだ注目が集まってないお宝銘柄が眠っていることも多い のよ。 へぇ、そうなんですね! そうそう。 銘柄に注目が集まった時、株価が2倍・3倍ときには10倍(テンバガー)を達成することもある のよ。 すごいんですね、テーマ株って! ぜひ、その株ソフトについて詳しく教えてください! じゃあ次は、テーマ株特化型株ソフト:話題株セレクトについて解説していくわね。 👇 1000万円の大台に到達した人も 👇 話題株セレクト まだ実績がありません。
サイトの構成的には、投資を日頃行っている人にとってはわかりきっている事をあえて記載しているように見受けられるので、株式投資初心者に向けた作りになっているように感じます。 ライジングブル投資顧問株式会社の口コミ 以上が、ライジングブル投資顧問株式会社の登録前~登録直後までのレポートです。 有料会員数千名で日本株による財産形成をお考えの方は必見というキャッチコピーの投資顧問会社としてどの程度の利益を出してくれるのかどうか、私にはわかりませんので、利用した事があるという人からの情報をお待ちしてます。 サイトを利用しての感想や評価を下のコメント欄に書き込みを願いします。 ~ナビゲーター古山が考える悪徳サイトの特徴~ ナビゲーター古山がweb上の投資情報サイトを見てきた中で悪徳サイトに共通する項目を掲載中 ≫≫悪徳サイトの特徴を確認する≪≪ ~ナビゲーター古山の儲ける投資講座~ もちろん無料です! 成功している投資情報"ナビゲーター古山"が知っている 儲けることができる投資情報や投資知識を教えます。 下記、フォームより"儲ける投資講座"にご登録ください♪
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こんな会社あるぞ、現実だラジオではいいこと言うが事実とは違う、金曜日のラジオ聞いて会員になつたが大損、自己責任といえど、酷いこんな会社があるぞこれが真実他、 引用元: 株予想会社 比較NAVI これ以上ない下手くそな売買だったようですね。 これからどうなるかを読む力が無い ので、高値掴みして暴落後の底値で売るなどという指示を出すことになるのです。 しかし朝倉慶は証券会社に勤めていたはず。どうしてここまで酷い分析力しか持ち合わせていないのか調べてみたところ、なんと 朝倉慶も元はただの証券営業 であったことが判明。 しかも実はたった3年で辞めていた らしい。もはやただの一般人ですね。 ひどい話ですね IFAとか言っても、実力を担保する資格とか必要なわけではありませんからね 私はIFAですと宣言すればいいだけだから 朝倉は証券営業出身者の集まりですから 証券営業が売るだけの素人なのは有名ですよね また、常勝トレーダーなら朝倉で務めて、数%の売買手数料の売上で、そこから給与で分け前をもらうような、効率の悪いことするわけ無いですよね?
実は私はコロナウイルスの影響もあり?突然解雇されてしまったのです・・・! 詳しくはこちら↓ 解雇予告手当というものがありますので、労基に相談しようと思っています。 またこの件は記事にします! 追記 令和2年4月2日 労働基準監督署 に相談した内容を記事にしました。 突然の解雇で困っている方の参考になればうれしいです。 最新2020年4月17日 4日でパートクビになった話です。雇用保険にあと10日間入れば失業保険もらえたので最後にごねてみたけど無理でした(笑)↓ ここまで読んでくれてありがとう! ツイッターでも家族や子育て、仕事について つぶやいています。よろしければ フォローをお願いします。 むむむ @ mumumu_shi ↓臨時職員にもやもやして辞めた話です↓ ↓こちらもあわせてどうぞ↓
失業保険はいくら貰えるの? 契約社員の期間満了退職は給付制限が付かない？ | 初めての失業生活. まず前提として、失業保険を貰うには、雇用保険に加入している必要があります。また被保険者である期間が通算12ヶ月以上であることも条件に含まれます。 失業保険がいくら貰えるかについては、自分で計算をする必要があります。必要となるデータは、あなたの直近の6ヶ月間の給与総額(賞与は除く)と年齢・退職理由など様々な要因があるからです。 詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。 ▶︎ 【失業保険の手続きの方法】いつまでに準備しておく必要があるの? いつから失業保険は貰える? 失業保険が、すぐに貰える人と貰えない人がいます。 これは、退職方法が自己都合なのか、会社都合七日によって失業手当の支給開始時期が異なります。ただし、待機期間が7日間あり、これはどんな離職理由であっても待たなければなりません。 申し込みの日は「受給資格決定日」ですが、その日から数えて7日間を「待機期間」としています。そして、会社都合での離職は給付制限はありませんので、待機期間の翌日から初回認定日までの前日までの失業手当が認定され、7日後に振込されます。 自己都合による退職であれば、さらに給付制限期間が3か月あり、その後初回認定日を経て失業手当が振り込まれます。 ▶︎ 【雇用保険の手続きマニュアル】失業保険などの手続きの手引き 契約社員の社会保険加入について 社会保険が未加入の場合 ● 1ヶ月の所定労働日数が正社員の3/4以上である場合 ● 1日又は1週の所定労働時間が一般社員の概ね3/4である場合 ● 週30時間以上の労働の場合 社会保険が未加入の場合は自分の雇用内容を確認しましょう。上記の表に当てはまるのに、社会保険未加入の場合は、その企業が違法をしている可能性があります。 もし上記の条件を満たしていなければ、ハローワーク等に確認して対応して貰うようにしましょう。 社会保険は会社が負担してくれる? 社会保険料は会社とその社員が折半で負担をしています。 社員本人負担分は給与控除して、会社負担分と一緒に行政機関や健康保険組合へ納付します。会社は口座振替を利用しており、その月の全社員分の保険料がまとめて引き落とされます。 もっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。 ▶︎ 【得する情報】退職後の社会保険はどのように手続きすればいい?