たぬきとは?
#アイドル部 #もこ田めめめ 煌々靴下と - Novel by - pixiv
グローバルナビゲーションへ 本文へ ローカルナビゲーションへ フッターへ 看護部ブログ ホーム > 看護部ブログ > コロナ禍だからこそ、院外での新人フォローアップ研修でモチベーションアップ! 当院では、毎年秋頃に新人を対象とした宿泊研修を開催しています。今年は新型コロナウイルス流行のため、例年の宿泊研修から2日間に分けてつま恋での多職種合同の日帰り研修に変更となりました。様々な悩みやストレスが溜まっている時期の1年生にとっては、このフォローアップ研修が良いリフレッシュになったのではないでしょうか。実際に研修に行った1年生に感想を聞いてみました!
医師の初期臨床研修の場であり、救急を含めた内科の様ざまな患者を受け入れる「総合診療病棟」。民医連の中で先駆的に設置した北海道・勤医協中央 病院には、五階西と八階の二病棟、計七七床あります。指導医・研修医チームと看護師チームが、患者に深く関わるしくみで、研修医は生きいきと学び、働いて いました。教育病棟で大事にされているルールは「お互いを尊重した言葉使い」と知りました。(小林裕子記者) 朝八時の五階西病棟、すでに医師たちはカルテの山を囲んでいて、すぐに回診が始まりました。 今年入職した医師一四人中、この病棟には八人、八階に四人が配属されています。一年目研修医二人に対し、二年目医師+指導医+上級指導医がつく「クラスター」という組をつくっています。研修医が指導医に密接に相談できるこの組で、患者を受けもちます。 九時二〇分、看護師のウオーキングカンファレンス。そのころ、病棟に三つあるカンファレンスルームでは、研修医たちが本やパソコンに向かっていました。指導医とマンツーマンの姿も。棚には先輩医師が寄贈した教科書がずらり。 どんな患者さんがいるの? 普通の病棟と違って、ここには臓器別に分かれず、いろいろな疾患の患者さんが入院しています。その理由は…八階 病棟の指導医の一人、杉澤憲医師が説明してくれました。「研修医が経験すべき疾患が各病棟に分散していると、研修医はローテートしなければなりません。そ のたび、各病棟のやり方に慣れたり、患者の担当の交替が必要です。特殊な病気を除く様ざまな疾患を受け入れる総合診療病棟は研修医が移動する必要がなく研 修に集中できるので注目されているのです」。 看護師の苦労は?
2021年4月6日 先輩からひとこと 2021. 04. 06 研修医日記 毎年新人オリエンテーションの最終日に「先輩からひとこと」コーナーがあります。研修医、看護師、薬剤師など、色んな職種の若手職員が新人からの質問に答えていきます。 2年目の伊藤先生と村瀬先生が参加して「やりがいを感じたこと」「回生病院に入ってよかったこと」など話してくれました。1年間で色々なことを経験しましたね。 久しぶりに全員揃った2年目の研修医。キリリとした顔つきに風格を感じます。 一覧に戻る
先日、1年目フォローアップ研修および新人看護師研修修了式が催されました。 はじめに、年間プログラムでもある感染管理や医療安全について学び、2年目看護師に向けての学びを深めていました。 次に、臨床看護実践レベル評価をもとに、この1年を振り返り、次年度どのような看護師を目指すか、またそのためにどのような準備や行動が求められるのかを、グループワークを通してそれぞれか決意を述べていました。 修了式では、新人看護師の代表者挨拶で、「つらくて挫折しかけたことも多かったですが、その時々にプリセプターや先輩方、主任さんや師長さんに支えて頂いてここまで続けてこれました。この感謝の気持ちを忘れずに、2年目看護師としても頑張っていきたい。」と話していました。 集合写真のため息を止めてマスクを外して撮影 この1年間、新人看護師として慣れない環境や新たな経験の中で、たくさんもがいてきたと思いますが、本当にチームに支えられて成長してきたんだと感じ、また、チームの一員として頑張っていることを誇らしく思えました。 次年度の活躍も期待しています。 私たちと一緒に働きませんか? ハートライフ病院では共に成長できる新たな仲間を募集しています。あなたを成長させるための教育・研修体制を整え、保険適用分医療費の半額が支給される見舞金制度等の福利厚生を完備。また、プライベートを充実させる互助会活動も活発に行っています。