コミュニケーションを図ることが出来るか?を判断する材料になるでしょう。 また、「9つの工夫」は休職者から具体的な情報が得られるように、会社側で質問を準備しておくことも有効です。休職中に定期的に面談が行える場合は、精神面が安定してきた段階で、本人に考えてもらえるように働きかけることが出来ると良いと思います。 5つの基本(休職者が面接を受けるうえで) □ 面談開始時と終了時にしっかりと挨拶しましょう □ 相づち・頷き・アイコンタクトに気を配りましょう □ 相手の話をよく聞きましょう □ 相手にわかりやすく伝える工夫をしましょう □ 分からないことは質問・確認しましょう わかりやすく伝える9つの工夫(休職者が面接を受けるうえで) 具体的に伝えよう(『た・か・し』で伝える!)
職場復帰に向けて準備をしている方の中には、会社から「職場復帰前には産業医と面談するように」と言われている方もいるでしょう。 産業医面談で「復職が認められるのだろうか」と心配な方もいらっしゃると思います。 今回は産業医面談をよりよいものとするために、 産業医がどのような視点で面談に臨むのか 、解説します。 そもそも会社に産業医がいる目的とは 皆さんは、産業医が何のために会社にいるのか、ご存じですか? 「産業医って何しているかよく分からない」「健康管理室にいる人でしょ」というふうに思う方も多いと思います。 実は、医師の間でも「産業医って何をしているのだろうか」と疑問に思っていたり、「ラクして稼げるアルバイトでしょ」といったイメージを持っている方もいます。 確かに、医者なのに薬を出すわけでもないし、役割や目的が分かりにくいですよね。 産業医の仕事は、簡単に言うと「 会社の健康リスクを低減させること 」です。 例えば、過重労働面談にて残業制限をかけることや、職場復帰面談で「就業配慮のための意見」をし、体調の悪化を防いだり、スムーズな職場復帰へとつなげるのも健康リスクの低下といえます。 中には企業にベッタリの「ブラック産業医」も?
適応障害、うつ病など身体の不調によりやむを得ず休職して、「さぁ!復帰しよう!」と思っても復職前に会社と面談が必要な場合がありますよね。 復職の面談を控え「私は本当に仕事に復帰できるのだろうか・・・」など不安を抱えている方も多いのではないでしょうか? 実は、あなたが以前のように働ける健康状態に回復をし復職の意思があった場合、会社はあなたの復職を拒むことができません。 ですから、復職するためにはあなたが会社に対して、自分は以前のように働けるということを示さなくてはなりません。 では、どうのようにして示したらよいのでしょうか? この記事では、復職のための面談はあなたの何を見ているのか、あなたが面談に臨む際に何に気を付けたらよいのかまとめています。 あなたが元気に元の会社に復職できるように、参考にしてください。 1. 会社があなたを復職させるかどうか見極める5つのポイント 会社があなたを復職させるかどうかは、下記の5つが重要な判断材料となっています。 1. 働く意欲があるのか 2. 体は回復しているのか 3. 通勤能力があるのか 4. 規則正しい生活が送れているのか 5. 職場に適応できるか 1-1. 産業医との復職面談って何を聞かれるの？服は何を着ていけばいい？ | JobQ[ジョブキュー]. 働く意欲があるのか 復職する意思があるので働く意欲があるのはもちろんのことですよね。 ただ、会社も休職者に対して慎重になっています。 というのも、「もう大丈夫。働けます。」と言葉を信じ復職させても、メンタル系の疾患の場合は特にその時は回復したつもりであっても、再び休職してしまうという例は、数多くみられるからです。 人事担当者に仕事に対しての意欲を見せられるかというところが重要ポイントとなります。 1-2. 体は回復しているのか 心身に不調をきたして休職をしているのですから、体が通常に勤務をしていたころに戻っているかが復職するために必要な条件の一つであることは間違いありません。 その判断材料として、あなたの主治医の診断書や意見は重要です。 ただ、そればかりではなく会社との面談時のあなたの肌のハリやつや、表情なども判断材料となります。面談時の表情には気を付けたいところです。 また、メンタル系の疾患の場合は身なりに気を配らくなる人が大多数です。 面談の際は清潔感を意識して、服装や髪型にも気を配りましょう。 1-3. 通勤能力があるのか 復職するとまた以前のように毎日、同じ時刻に電車などに乗る必要がありますよね。 働く意欲があっても、行くまでに人込みに足がすくんでしまったり、おなかにきてしまったりストレスを抱えてしまう方がいらっしゃいます。 復職した場合を想定して、復職前に事前にあなた自身で実際にある程度の期間、通勤時間にシュミレーションをして、自信をつけておくことが大切です。 シュミレーションの記録を残しておきましょう。これもひとつの会社へのアピールになります。 1-4.
と思ったらひとりで悩まず まずは無料見学・無料体験に きてみませんか? リヴァではうつなどのメンタル不調の方向けのトレーニングサービス 「リヴァトレ」 を展開しています。 グループワーク形式で行われる多彩なプログラムにより、心身のコンディションを整えて、 よりよい復職・再就職を目指すトレーニング を行います。 ※ご家族、ご友人・知人の方の相談は こちら
下記記事もよく読んでいただいています。 ぜひ、ご覧ください。 ABOUT この記事をかいた人 てく@さばくびと 「さばくびと」を運営している30代前半のリーマンブロガー。抱えた借金は770万円。サービス残業の嵐を受けて休職した経験も…借金や病気といった悩みを中心に書いています。
育休明けの復帰面談でどんな話をするか考えていますか? 一回目の育休明けの復帰面談はノープランで臨みました。 いざ上司と会って、何を話せばいいか分からず、挨拶をして終わりました。 かものはし 今思えば、とてももったいなかった! 一回目の反省を生かして、二回目の復職に向けて、復帰面談で伝えたいことを事前に整理して臨みました。 その結果、満足度の高い復帰面談となり、仕事のスタートダッシュも成功しました。 復帰面談で、育休明けの仕事始めがスムーズにいくかどうか決まるといっても過言ではありません。 実家遠方でも二人目復職後フルタイムで働く私が、復帰面談で話すべきポイントを伝授します。 育休明け復帰面談で絶対に話しておきたい5つのポイント 復帰面談は、翌週に復職を控えた日にありました。朝の通勤ラッシュを少し過ぎた頃、電車で向かいました。 切迫早産で予定より早く休職したので、1年5か月ぶりの職場でした。 かなり緊張したよー ①復帰面談で会社や部署の状況を聞く 復帰面談では、 育休中の組織変化や人の入れ替わり、部署の状況を確認しましょう! 産休と育休を合わせると、短い人でも数か月、長い人で2年以上のブランクがあります。 その間に起こったことのダイジェストと、今の組織の状況を把握することが大事です。 私の場合、復帰面談の日は、上司との約束よりも20分ほど早く着きました。 おかげで復帰面談前に、顔見知りの人たちから、人の入れ替わりや部署の状況を簡単に聞くことができました。 育休中に入社または異動してこられた方々ともご挨拶できました。 上司との面談でも、組織が大幅に再編成されていたので、こちらから聞くまでもなく、上司の方から、組織図を見せて説明してくださいました。 幸い私のいる部署はそれほど大きく変わっておらず、私は元のポジションで復帰する予定になっていました。 自部署の変化だけでなく、関連部署メンバーの入れ替わりもしっかり確認しました。 一人目の育休明けの復帰直後、仕事内容の最新情報に追いつくよりも、組織的な部分や、人との関係性を再構築することのほうが、大変だと感じていました。 スムーズに人との関係性を再構築するためにも、組織や人の変化を把握することはとても重要です! ②復帰面談で仕事に対するモチベ―ションを伝える これ、かなり重要です! 復職 面談 聞か れる こと. 復帰面談で、時間的な制約や子供の急な病気で休むリスクなどは置いておき、 仕事に対するモチベーションを伝えましょう!
育休復帰間近になると会社の上司や人事 と面談する 、というケースは多いでしょう。 面談、緊張しますよね。何を話すべきか、何を聞くべきなのか…… そこで今回は、先輩ママたちの体験談も含めて、ポイントをまとめてみました。 育休復帰前の復職面談 対策① どんなことを聞かれる?
はじめに これからホームページを作ろうと考えている方は、 「 どうやってホームページを作ろう? 」と悩まれているのではないでしょうか? ホームページを作成する方法は様々。 有料で作成する方法から無料まで、内容も相場も幅広いです。 もちろん、制作会社に依頼をすればプロがデザインからシステム構築まで行ってくれるので、クオリティの高いホームページが出来上がるでしょう。 しかし、制作会社へ依頼するにも予算の関係上難しかったり、初めてホームページを作成するのにいきなり大きな金額を投じることに抵抗がある方もいるかと思います。 最近では様々なホームページ作成ツールがあり、誰でも簡単に、しかも無料でホームページが作れてしまうんです! 今回は、そんな無料でホームページが自分で作れるツールをご紹介したいと思います。 ホームページ作成ソフトとは!? ホームページビルダーを無料で出来ること！体験版を試すとわかること｜mixhost サーバーコラム. 本来、ホームページは HTML という言語を書いて、画面上で操作できるように組み立てていくのですが、初心者の方は「 HTMLって何? 」と思うことでしょう。 ホームページ作成ソフトは、初心者の方でもわかりやすいように、 ある程度テンプレート化されており 、そこに好きな画像やリンクなどを貼り付けていくだけで 簡単にホームページを作ることができるソフト のことです。 操作方法や、無料範囲内でできることはソフトごとに異なりますが、 あなたが理想とするホームページを作るのに適したソフトを見つけましょう!
ホームページというよりブログを作りたいときにおすすめ無料ツール 日記を書いたり、意見を述べたり、何かについて掘り下げたりするには、ブログサービスを使うのがおすすめです。 最近では、ブログサービスのレベルも上がっており、おしゃれなブログを簡単に作ることができます。 ブログのメリットは? 無料ホームページ作成ソフトで簡単にサイトを持てる！おすすめ15選. さきほど紹介したような作成したら完結するようなホームページより、記事をたくさん投稿するブログの方が人を集めやすい傾向があります。良い記事を書けばSNSで拡散されますし、GoogleやYahooなどの検索エンジンからの流入も期待できます。 ここでは、おすすめのブログサービスを4つ紹介します。どれも記事を書いて、気軽に投稿できる仕組みが出来上がっています。また、広告を貼って収益を得ることもできます。 2-1. 万能で使いやすい「はてなブログ」 最近利用者が増えているのがはてなブログです。はてなブログの特徴は、デザインのカスタマイズが比較的自由にできることです。カスタマイズ方法を解説した記事も探せばたくさん見つかります。ハイクオリティなテンプレートも多数用意されています。 また、SEOに強く(うまくやれば検索上位に表示されやすい)、たくさんの訪問者を集め、大きな収入を得ているはてなブロガーもちらほら見かけます。 ちなみに広告を完全に非表示にするためには有料会員になる必要があります。途中で有料会員に切り替えることができるので、とりあえず無料で始めても良いでしょう。 2-2. 使い勝手の良い「ライブドアブログ」 ライブドアブログはシンプルで初心者でも使いやすいブログサービスです。使い勝手の良さから様々な用途で使うことができます。例えば、ライブドアブログで運営されている「2ちゃんねるまとめサイト」やウェブメディアも多数あります。はてなブログと同じく無料で使うことができ、広告を削除するには有料会員になる必要があります。 2-3. テンプレートが豊富で広告のない「Blogger」 BloggerはGoogleが提供する完全無料ブログサービスです。日本ではあまり知名度が高くないですが、これがかなり使い勝手が良いのです。まず、無料ながら広告が表示されません(自分で広告を貼ることはできます)。操作方法は直感的で分かりやすく、デザインテンプレートは豊富に用意されています(「blogger best template」と検索すると多数見つかります)。 問題は日本ではユーザー数が少なく、使い方の情報などがあまり日本語では見つからない点です。何にせよお金をかけずに、おしゃれなブログを使いたければおすすめです。 2-4.
逆に、混乱してしまう可能性もありますし使えないで諦めてしまうと思います。 ですから、そう考えると、やはりSIRIUS(シリウス)の方が初心者の方にとっては一番使いやすく簡単で、デザイン性も高い高品質なホームページが作れるようになります! 最後に先ほどもお伝えしたように私は現在、新規でウェブ媒体を作成する場合、ホームページ作成ソフト自体を使うことは少なくなりました。現在は、Wordpressブログを利用してホームページ形式のウェブ媒体を構築しています。 詳しくは コチラの記事 も参考にどうぞ!
ホームページを立ち上げるために専用ソフトの利用を検討されている方もいると思います。しかし、代表的なホームページ作成ソフトにはどのようなものがあるのかわからないという方も多いのではないでしょうか。 今回はそんな方のために、おすすめのホームページ作成ソフト8個について、料金や特徴などを徹底比較します。 なお、重要度を客観化するために既存のホームページ作成ソフトを紹介したサイト10個を調査し、出現頻度をスコアリングしました。出現頻度の高い順に掲載しているので、この記事を読めば効率よく良質なホームページ作成ソフトを探すことができます。 ※出現頻度が同数の場合は、アルファベット順に掲載しています。日本語名については、ローマ字表記で判断しています。 【無料Ebook】企業の公式サイトを高セキュリティで構築・運用する方法まとめ ホームぺージ作成ソフトを選ぶ際に着目すべきポイント まず最初に、ホームぺージ作成ソフトを選ぶ際に着目すべきポイントを4つ説明します。 1. HTMLやCSSなどの知識は必要か? ホームぺージ作成ソフトは、大きく分けて2種類あります。 ひとつは、 HTMLやCSSの知識を必要とし、ソースコードを直接編集するもの です。 もうひとつは、 HTMLやCSSの知識はそれほど必要なく、ソフトのテンプレートやステップに従って比較的簡単にサイトを作成できるもの です。自分のスキルに合わせたソフトを選びましょう。 2. SEO対策ができるか? 集客を主な目的としている場合、SEO対策ができていないと、ホームページを作成しても集客がうまくいきません。しっかりSEO対策までできるソフトやサービスを選びましょう。 ページタイトルのつけ方・キーワードの選び方などをアドバイスしてくれるソフトもあります。SEOの知識に不安のある方はプロの専門家を頼っても良いでしょう。SEO会社を一覧化したので、検討している方はぜひ比較の際にご活用ください。 【LISKUL特集】国内のSEO会社一覧(2019年版) 3. レスポンシブデザインには対応しているか? パソコンよりもスマートフォンでホームページを見る人の割合が増えてきました。両者を別々に作成することも可能ですが、最近はレスポンシブデザインにより、複数のデバイスに対応したサイト作成ができるようになっています。 スマートフォンでの閲覧を全く想定していない、というサイトを作成するのではない限り、レスポンシブデザインに対応しているソフトを選びましょう。 4.