■エントリー ――プレエントリーは何人くらいですか。 WEBでのプレエントリーは約2万人、本エントリーは約5000人です。最近この数字はあまり変わらないのですが、私が採用に携わるようになった2014年新卒の採用から、これまで郵送で受け付けていたエントリーシート(ES)を社員が直接受け取る「エントリーシート受付会」という方法に変えました。これで本エントリー数は500人くらい減りました。2015年新卒採用で2年目ですね。 ――「エントリーシート受付会」とは珍しいやり方ですね。期間は?
面接や説明会の際の服装は、スーツの方がよいですか? A. バンダイは服装も個性の一つだと思っていますので、ぜひ私服でお越しください。 決められた服装ではなく、皆様の個性を見せていただきたい。そんな思いから私服を推奨しております。 ※他企業様の選考と重なるようでしたら、スーツでお越しいただいても結構です。 Q. 面接時の交通費は支給されますか? A. 大変申し訳ございませんが、最終選考以外の交通費は支給しておりません。あらかじめご了承ください。 Q. 合同説明会等には、一度は必ず出席する必要がありますか? A. 説明会参加の有無は、選考結果には一切影響いたしません。 Q. 選考の開催地はどこですか? A. 東京・大阪にて実施予定です。なお、最終選考はバンダイ本社(東京・浅草もしくは三田)までお越しいただきます。 ※総合職②(設計・生産職)については、東京にてすべての選考を実施する予定です。 Q. 職種別採用は実施していますか? A. 【2019卒】バンダイの志望動機/面接の質問がわかる選考体験記 No.5317. 職種別での採用はいたしません。2019年3月現在、「総合職」での採用後、全職種・全部署に配属される可能性があります。 ※ただし、総合職②(設計・生産職)については、トイ関連事業部、ホビー事業部(静岡含む)、 コレクターズ事業部のいずれかに配属される予定です。 Q. 理系・文系、学部卒・院卒によって有利・不利はありますか? A. 学歴、専攻による有利・不利はございません。文系・理系の全学部全学科を対象に「総合職」として選考を行っています。 実際に社内では文系出身の商品開発担当や、理系出身の営業担当が多く活躍しています。 Q. バンダイでは、夏採用を行いますか? A. 2020年度については、行う予定はございません。 入社後について Q. 配属はどのように決まるのでしょうか? A. バンダイに入社後、希望をお伺いしたうえで人事と面談を行い、適性を見て配属事業部(BANDAI SPIRITS含む)を決定します。 ※総合職②(設計・生産職)については、トイ関連事業部、ホビー事業部(静岡含む)、コレクターズ事業部のいずれかに配属予定です。 Q. 海外勤務について教えてください。 A. バンダイにはアメリカ・ヨーロッパ・アジアにも拠点があり、キャリアプランの中で海外グループ会社への赴任を希望することも可能です。その際は、本人のやる気やスキル、志望動機等が考慮されます。語学力については絶対条件ではなく、判断材料の一つとみなされます。 Q.
職種別採用は実施していますか。 A. 新卒の場合、職種別での採用は実施しておりません。 中途の場合、時期によっては職種別採用を実施しております。 ただし、「総合職」としての採用となりますので入社後にジョブローテーションによって全職種・全部署に配属される可能性があります。 Q. 面接の交通費は出ますか。 Q. 面接時の服装はスーツですか。 A. 服装はスーツもしくはオフィスカジュアルでお越しください。 Q. 入社時期は相談できますか。 A. 新卒の場合、毎年4月1日に入社となります。 中途の場合、毎月1日入社が原則となります。ただし、現在お仕事をされている方もいると思いますので、状況によりご相談ください。 Q. 異動・転勤はありますか。 A. バンダイには多くの部署、職種があり、異動によるジョブローテーションを積極的に行っています。国内又は海外の事業拠点へ転勤もあります。 Q. 「バンダイ」と「BANDAI SPIRITS」間の異動は可能ですか。 Q. 通勤で自動車を利用することは可能ですか。 A. 大変申し訳ございませんが、自動車での通勤は認めておりません。 交通機関のご利用をお願いします。 Q. バンダイ 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記). 定期的に通院しなければならないのですが、配慮してもらえますか。 A. 有給休暇やフレックス制度をご利用いただけます。ご応募の際に「配慮して欲しい事項」として、履歴書に記載して頂きますよう、お願い申し上げます。 Q. 体調管理・メンタルヘルスをサポートする仕組みはありますか。 A. 社員の皆さんが安心して業務に取り組める環境を提供するため、定期健康診断のほか、産業医によるメンタルヘルスサポート・健康相談窓口、またWebによるストレスチェックなどを用意しています。 Q. 特例子会社「バンダイナムコウィル」について教えてください。 A. 「バンダイナムコウィル」までお問い合わせください。 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル15F 株式会社バンダイナムコウィル その他 採用に関するご質問 Q. サンプルサンプル? A. 株式会社バンダイ・株式会社BANDAI SPIRITSでは株式会社バンダイでの一括採用を行っています。 配属については株式会社バンダイにご入社後に適正を見て配属事業部(株式会社BANDAI SPIRITS含む)を決定します。 配属については株式会社バンダイにご入社後に適正を見て配属事業部(株式会社BANDAI SPIRITS含む)を決定します。
これは2015年新卒採用から設けた欄で、バンダイのことを調べてくれているかどうかを見ます。バンダイの人はポジティブだし、歯に衣着せないところがある。だから弱みはどんどん言い合い、改善していってくれないと困る。面接時に「弱みは面接官の前では言えません」という学生より、弱みをちゃんと言えるくらいの強いハートの人がいいと思いますね。 ――「10年後の自分」を書かせる狙いは? バンダイは5年に1回の目安でジョブローテーションをするようにしています。私たちエンタメ業界では、流行の動きが早く、5年先、10年先が見えなくもあります。そんな業界で闘っていくためには同じ業務をずっとやっていると難しい面もあって、人事部としてはジョブローテーションで変化に対応できる社員を育てたいと思っています。だから、「僕はAというキャラクターが好きで入ってきたんだ、10年後もAをやっていたい」という人の希望はバンダイではかなえられないという観点も選考過程では出てくる。できれば「私は企画も営業もやりたい」というオールラウンドなゼネラリストのほうが、バンダイには合っている気がします。一方で設計などのスペシャリストは別枠で採る、ということです。 ――「自分らしい写真」という欄もありますね。 ここは結構人間性が出るんですよ。たとえば何かの集まりで友だちと撮った写真なら、この人友だちこれだけいるんだなとわかる。「サークルで優勝しました」という写真でも、写っている場所でその人の立ち位置がわかる。自分の家で自作の作品と自撮りする人もいます。写真を見ることで、人物が見えるんです。写真館で撮った建前の写真は伏せてこっちを見ますね。 …続きを読む ※続きを読むためにはあさがくナビへの会員登録が必要です。
こりゃあ、合格発表日までは震えて眠る事になりそうです。その前に模範解答例が各社から発表されてきましたら再度自己採点してみましょう。 ひげごろー先生の解説動画を拝見した限り、ネットワーク工程表の計算は大丈夫そうですね。 あとは経験記述の採点状況がどうなるのか。これに尽きる感じですね。 賽を投げるところまでは出来た様子です。あとは合格発表まで待ちましょう。 久々に吐きそうなくらい緊張した試験でした。とりあえず、終わってホッとしています。 次に受験する資格が決まりました 舌の根の乾かぬ内にというところですが、次は日商簿記検定を受験する事に決定しました。 何気に日商簿記は1つも取得していないんですね。商業高校出身のくせに。 そんなコンプレックスを穴埋めするような目的も忍ばせつつ受験して来ます。 ーーなぜ今になって日商簿記なのか。 ええ、2020年12月から 日商簿記の2級・3級がCBT受験可能 になったからと聞いたからですよね。これはもう即受験するしかない。今でしょ。 申し込んだら3日後には受験できるし、合否判定は試験後即時判定ときたもんだ。 3級を2月中に、2級を3月中に合格目標と設定しましょう。しかし現実はそんなに甘くもないでしょう。 勢いで1級まで目指すかどうかは別として、意気込みはそんな感じでユルめに行きましょう。 ではまた。
資格 2021. 06.
一級建築施工管理技士って、82問中、60問を選んで解答すればいいんですか?さらに言うと36問以上の正解が必要とのことですが、科目別に正解しなくちゃいけない問題ってないんですか? (足きり無い) 82問の中から、60問だけ解答の権利があって、そのうち36問正解すればいい? 合ってます? 質問日 2021/06/02 解決日 2021/06/09 回答数 4 閲覧数 217 お礼 25 共感した 0 極端に言えばそういう事です。 回答数が60問の6割以上の正解率という事で考えれば36問だけ正解すればいいです。 一般的にもそういわれてますよね。 ただし、6割以上が本当で36問正解で絶対に合格するのかそれとも、見えない標準偏差的なものがあってどこかで切捨てなどがあるのでは?…とちょっと不安になります。 ですから会社の若い社員には、7割絶対正解を!と言ってます。 本人が7割正解!と思っても実は間違いもあるかもしれないでしょうから、余裕を持たせての7割です。 勉強方法も、全問(82問)正解100点を目指さなくていい。 分からない問題はいつまでも深く考えずに捨ててしまって、42問だけ絶対に正解する勉強しなさいと言ってます。 極端にいえば、工程表苦手なら勉強しないという手もある。 他が完璧ならそれで合格可能。 回答日 2021/06/03 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます! 頑張ります! 回答日 2021/06/09 各科目で回答する数が決まっています。 例えば15問中12問(12問が必須)を選択して解答、5問中(5問が必須)全問解答て感じで82問中60問に回答します。 指定された解答数を超えると減点の対象になるそうです。 過去に行われた実際の問題が載ってますので参考にされて下さい。 回答日 2021/06/04 共感した 0 これまでの合格基準は、全体60%が原則でしたが、今年から施工管理法のところも60%以上正解という基準が加えられました。 建設業振興基金のページで合格基準のところに書いてありますので御確認下さい。 回答日 2021/06/02 共感した 0 必須問題は、必ず回答する必要があります。 回答日 2021/06/02 共感した 0