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このページに関する お問い合わせは 防災危機管理室 〒836-8666 福岡県大牟田市有明町2丁目3番地(大牟田市庁舎北別館4階) 電話:0944-41-2894 ファックス:0944-41-2893 お問い合わせメールフォーム
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福岡県朝倉市甘木のハザードマップ【地震・洪水・海抜】 | 住所検索ハザードマップ

Q: 『Googleマップ』の現在地がおかしいんですが…直すにはどうすれば良いですか?

福岡県飯塚市川津のハザードマップ【地震・洪水・海抜】 | 住所検索ハザードマップ

最終更新日: 2021年6月10日 ため池ハザードマップ 宮若市内にある「防災重点農業用ため池(※1, 2)」のうち7か所のため池の、「ため池ハザードマップ」を福岡県及び宮若市で作成しました。 このマップには、ため池が決壊した場合に想定される浸水想定区域や最大水深、到達時間等の災害情報と地域の避難所などを表示しています。 日ごろから家族や地域で話し合い、家から避難所までの経路や家族の連絡先を確認しておきましょう。 ※1.防災重点農業用ため池は、構造自体の危険性により選定されたものではなく、ため池と家屋等との距離により選定されています。 ※2.防災重点農業用ため池とは、決壊した場合の浸水区域に家屋や公共施設等が存在し、人的被害を与える恐れのあるため池であり、選定基準は下記のとおりです。 選定基準 1.ため池から100メートル未満の浸水区域内に家屋、公共施設等があるもの 2.ため池から100メートル以上500メートル未満の浸水区域内に家屋、公共施設等があり、かつ貯水量1, 000立方メートル以上のもの 3.ため池から500メートル以上の浸水区域内に家屋、公共施設等があり、かつ貯水量5, 000立方メートル以上のもの 4.地形条件、家屋等との位置関係、維持管理の状況等から都道府県及び市町村が必要と認めるもの ダウンロード このページに関する お問い合わせは (ID:446964)

5KB) 被災届出兼証明書 (PDFファイル: 40. 3KB) 被災届出兼証明書 (Wordファイル: 35. 5KB) 災害時応援協定 市では、地震や台風などによる大規模災害時に迅速に応急対策を行うため、被災者支援の意思を有するさまざまな分野の民間企業や各種団体と、災害時応援協定を締結しています。 災害時応援協定締結団体等 (PDFファイル: 75. 6KB) 津波ハザードマップ 津波ハザードマップ(平成29年3月作成) (PDFファイル: 6. 4MB) 津波想定について (PDFファイル: 95. 福岡県飯塚市川津のハザードマップ【地震・洪水・海抜】 | 住所検索ハザードマップ. 4KB) 洪水浸水想定区域図 西郷川水系西郷川の洪水浸水想定区域図(福岡県ホームページ)【外部リンク】 外国人のための防災ハンドブック2017年4月発刊 英語版 (PDFファイル: 5. 4MB) 中国語版 (PDFファイル: 5. 6MB) ダガログ語版 (PDFファイル: 5. 4MB) 韓国語版 (PDFファイル: 5. 5MB) ベトナム語版 (PDFファイル: 5. 4MB) ネパール語版 (PDFファイル: 5. 5MB) 日本語版 (PDFファイル: 5. 7MB) 地震ハザードマップ 都市計画事業 ため池マップ 防災重点ため池ハザードマップ 自動体外式除細動器(AED)の貸し出しについて 宗像地区消防本部では、市民が参加する各種イベントで参加者などが心肺停止に陥った場合の救急救命活動に備え、救命率の向上を図るため、自動体外式除細動器(AED)を貸し出しています。貸し出し要件や申請方法は、下のURLよりご確認ください。 宗像地区消防本部ホームページ【外部リンク】 このページの作成部署 総務部 防災安全課 安心安全まちづくり係 〒811-3293 福津市中央1丁目1番1号 市役所本館2階 電話番号:0940-43-8107 ファクス番号:0940-43-3168 メールでのお問い合わせはこちら より良いホームページにするために皆さんのご意見をお聞かせください

YOM27号」に掲載されました。 2017/5/26 苫小牧市柏原太陽光発電所(北海道)が竣工しました。 2017/5/17 多気町野中太陽光発電所(三重県)が竣工しました。 2017/3/29 弊社グループ会社日本再生可能エネルギーインフラ投資法人は、本日、東京証券取引所インフラファンド 市場へ上場をいたしました。 2017/3/13 本日、日本経済新聞に弊社グループ会社についての広告を掲載いたしました。 2017/3/1 吸収合併の効力発生に関するお知らせ 2017/2/22 弊社グループ会社日本再生可能エネルギーインフラ投資法人は、本日、株式会社東京証券取引所より、東京証券取引所インフラファンド 市場への上場について承認を得ました。 2016/11/15 メガソーラーパネル防汚対策とメンテナンスの向上をコーティング技術で実証研究 2016/8/2 2016年8月2日付で日本再生可能エネルギーインフラ投資法人を設立いたしました。 2016/2/5 あおぞら銀行様、日本アジア投資様、三菱UFJリース様と共同で太陽光ファンドを設立いたしました。

会社概要 | ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社

すべて表示 事業 IR CSR その他 2021/6/2 新潟県太陽光発電プロジェクトへの第一生命保険との共同投資 2021/6/1 「一般社団法人再生可能エネルギー地域活性協会」設立のお知らせ ~地域と再生可能エネルギーが共生し相互に発展していくことを目指して~ 2021/3/26 グリーンプロジェクトボンドにより、太陽光発電事業の開発資金101.

東日本大震災により原子力発電所が稼働を停止している現在、日本では、全エネルギーの 約88%を海外からの化石燃料に依存しています。海外資源への依存からの脱却とCO2排出量の 削減が急務である今、再生可能エネルギーの活用が求められています。 再生可能エネルギーの中でも太陽光発電や風力発電は導入の容易さゆえに、昨今の日本では 大きな広がりを見せています。反面、日照や天候に左右されるため、稼働効率は10%台に 留まっています。気象条件にかかわらず、安定発電が可能な地熱発電が期待されています。 国土の多くが火山帯に含まれる島国、日本。その地熱発電ポテンシャルは世界第3位といわれています。 しかし、利用率はわずか2.

ジャパン・リニューアブル・エナジーの女性の働きやすさ|エン ライトハウス (3078)

自然エネルギーによる発電事業 ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社は、地域の皆様にご協力いただきながら再生可能エネルギーによる発電所の開発・運営を行うことで、2050年カーボンニュートラル実現に向けて再生可能エネルギーを主力電源として確立するとともに、環境保護、地域経済や社会の活性化に貢献することを目指します。 太陽光発電 太陽からの無限のエネルギーを活用した太陽光発電所を開発、運営しています 詳細はこちら 陸上風力発電 自然界に無尽蔵に存在する風を利用した風力発電の普及・拡大を目指し、風力発電所の建設とその運営を推進します 洋上風力発電 洋上の力強くより安定的な風を利用した洋上風力発電の普及・拡大を目指し、風力発電所の建設とその運営を推進します バイオマス発電 国内から調達した建築リサイクル材と山林材を使用し、燃焼された後の燃焼灰の再資源化を行います 小水力発電 水力による自然エネルギー発電にも積極的に取り組み、エネルギー需要の変化に柔軟に応えていきます 運転・保守 JREオペレーションズ 再エネ発電プラントに関する設備管理・運転保守事業およびアセットマネジメント事業を行っております 再資源化 エコグリーンホールディングス 自然資源や廃木材などを木質バイオマスとして再資源化し、リサイクル原料や再生可能な自然エネルギーとして供給しています

27 / ID ans- 4567570 リニューアブル・ジャパン株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やる気があれば様々なことに取り組ませてもらえる環境です。年齢や性別関係なく仕事(責任)を割り当てられる文化があるように思います。自信の能力次第では幅広く携われ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 やる気があれば様々なことに取り組ませてもらえる環境です。年齢や性別関係なく仕事(責任)を割り当てられる文化があるように思います。自信の能力次第では幅広く携われると思います。 本人の裁量に任されるような傾向が強いのですが、言い換えれば丸投げに近い状態にもなることがあり、それを経営陣も把握できていない状況に陥ることがあります。 投稿日 2018. 03. 08 / ID ans- 2878464 リニューアブル・ジャパン株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 【良い点】 出来る限り手間を省こうとしてくれている。徐々にではあるが福利厚生も整備されてきている。 役員の人数が多いので、社内承認... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 役員の人数が多いので、社内承認の経由場所が多すぎて時間がかかる。一つ一つにかけられる時間が少ないため、常に書類がどこにあるのか確認していないといけないので、手間と負担がかなりかかり、通常業務が滞る。そのための残業が増えるので、業務量が増え1人にかかる負担が大きくなる。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 4065230 リニューアブル・ジャパン株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は所属する部署により全く異なりますが、繁忙期以外は全体的に残業はさほど強いられる状況はないように感じました。 金融... 会社概要 | ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社. 続きを読む(全179文字) 【良い点】 金融部などは比較的遅くまで残業をする文化が残っていたように思います。また、有給休暇を申請することが部署にもよるかもしれませんが、中々出しにくい空気があり、あまり消化できないままに退職しました。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 2878521 リニューアブル・ジャパン株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 部署によりますが、殺伐とした雰囲気のところもあれば、和気あいあいの雰囲気の部署もありました。社員同士仲が良い人が多かった気がします。 【気になること・改善した... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 業界柄なのか女性を下に見ている社員が多い印象。女性は雑務や支払い関係の仕事ばかりしていた。男性は細かな面倒な仕事は頼めばやってもらえると思っているので、女性はあくまでサポート役といった感じの様子。 投稿日 2020.

企業情報 | ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社

リニューアブル・ジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(16件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 リニューアブル・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 法務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由裁量の業務体系面が強いかと思う。残業時間も割に社員の自由に任されており、人間関係もラフな部類。出世などは入社時にほぼほぼ決まっており、後から処遇改善を望む... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 自由裁量の業務体系面が強いかと思う。残業時間も割に社員の自由に任されており、人間関係もラフな部類。出世などは入社時にほぼほぼ決まっており、後から処遇改善を望むなら入社時にキャリアビジョンを自ら出さないと厳しい面があると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン経営、上層部の一声であり得ない決定が平気でまかり通る風潮。金融ゆえか、人を平気で引き摺り下ろすのが当たり前の社風。 投稿日 2019. 07. 06 / ID ans- 3825931 リニューアブル・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 法務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 拠点は全国各地にあり、連携した開発、保守活動をきめ細かい視点で実施できるためフットワーク良く働くことができる。 まず入... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 まず入って驚くのが20代30代の社員の少なさ。その彼らにも若さ、勢いが感じられず保守的な方が多かったと感じ、新しい電力に向けた社員教育が出来ていないと感じる面が多かった。ベテラン陣はバブルの金融残党の名残のような方も多い。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3825943 リニューアブル・ジャパン株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 業界自体は興味深く面白かったですし、やりがいはありました。 女性からしたらやりがいや面白みはあまりないかもしれません。... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 女性からしたらやりがいや面白みはあまりないかもしれません。日々淡々と指示された仕事をこなしている感じです。もう少し権限を与えて仕事させてあげれば成長して、仕事にもやりがいが持てるのでしょうが、飼い慣らされてる感が出てしまっているため、今更難しいのかなと思います。 投稿日 2020.

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