2021年2月13日 2021年6月15日 水道料金の支払いに使っているクレジットカードを変更しようと思い立ち、確か横浜市はネットからいける!と思い出しました。 横浜市水道局のWEB会員サイト 、以前登録してありIDもパスワードもわかるから大丈夫!! ・・・のはずなのにログインできない。。。 「パスワードを9回連続間違えるとロックがかかりますのでご注意ください。」なんてプレッシャーをかけてくるし、IDもパスワードも忘れた場合は新規登録し直すしかないらしい。 う~ん、でも間違いないはずなので納得いかずにふと「よくあるご質問」を見たところ・・・ これですね。 1年間ログインしなければ削除されてしまうなんて知らなかった・・・。 教訓:ログインできないのはID、パスワード間違いとは限らない 。 ・・・その後、再度新規登録してログインID、パスワードが記載されたはがきが届き、無事クレジットカード変更の申し込みができました。 はがきにはしっかりと「本サービスは1年間ご利用の無い場合、自動的に解約となります。」と記載がありました。。。
水道料金はクレジットカード払いが可能です。 クレジットカード払いへの切り替え方法をご案内します。 お手続き方法 お手続き方法を以下よりご確認いただき、WEBまたはお電話にてお申込みください。 各社サイトからのお手続き 各社サイトにてお申込方法をご確認のうえ、お手続きください。 当社サイトからのお手続き WEBにてお申込み Web会員サービス「Net Branch」にログインのうえ、お手続きください。 WEBにて資料請求 Web会員サービス「Net Branch」にログインいただき、申込書をご請求・ご記入のうえ郵送にてご返送ください。 お電話にて資料請求 資料請求ダイヤルより申込書をご請求・ご記入のうえ、郵送にてご返送ください。 Web会員サービス「Net Branch」のご利用希望の方で、ご登録がまだの方は新規ID登録後にご利用ください。 新規ID登録 三菱UFJニコスの締切日と各水道局の検針日との関係その他の事務上の都合により、2ヵ月に1回の検針であっても、請求月が連続する場合や、2ヵ月以上の間隔をあけて請求する場合があります。 上記以外でもクレジットカードをご利用いただける水道局があります。 掲載の情報は2021年1月現在のものです。
JAPANカード Yahoo!
使用可能カード VISA Master JCB Diners AMEX ○ 【その他】 イオン、セディナ、OMC、CF、セゾン、ジャックス、MUFG、DC、UFJ、NICOS、UC、Life、UCS JCB、UFJ、NICOS、クレディセゾン、UC、OMC、CF、OMC、イオン、ライフ、ジャックス 詳細URL 申込み方法 ◆申込書の請求 クレジットカード払いを希望する場合は、直接カスタマーサービスセンターに連絡 TEL 045-847-6262 連絡受付後、各クレジットカード会社に共通の申込書が送付されます。そちらにて手続きをしてください。 また、クレジットカード会社によっては、クレジットカード会社のホームページから直接申し込むことが可能です。 ◆注意点 ・支払い回数は1回払いのみになります。 ・1回の請求金額が10万円を超える場合はクレジットカード払いは利用できません。 事業者情報 事業者名:横浜市 水道局 住所:〒231-0017 神奈川県横浜市中区港町1丁目1 電話番号:045-847-6262 公式サイト:
毎月の公共料金や税金のお支払いなど 日々の生活のお支払いにセゾンカードをご利用いただけます。
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理由は、お客さんに共感してもらえないからなんです。 営業は集客やアポの段階から始まっています! 営業は自分の強みを活かし、自分や会社、会社の商品を気に入って満足して購入してもらうことが重要なんです! なので、分業ではお客さんに商品・サービスの良さや一貫性のある説明をすることが難しくなります。 それぞれが自分なりの説明を行うのでお客さんに誤解を与えてしまう可能性がありますし、お客さんに迷惑が掛かります。 なので、もしステップアップや通過点としてテレアポを1年ぐらいやりたいのなら良いのですが、お金のためとか成長のためみたいな感覚であれば、サングローブみたいなテレアポ会社は止めておいた方がいいですよ! 【関連記事】 私が年収1000万稼げる職業に転職でJACリクルートメントを使った理由 つらいテレアポは時間の無駄! だいたい電話だけでアポを取るっていう行為自体が難しいし無謀なんですよね! テレアポのコツは、どれだけ多くの自宅に電話できるか であり、これしか方法はありません。 喋り方や心理を読むコツもありますが、はっきり言ってあまり役に立たないんですよね。。 なんせ、しっかりと話を聞いてくれる人なんて100人中1人ぐらいしかいないですから。。 なので、 テレアポは、話を聞いてくれる人、たまたまタイミングが合う人をひたすら探す作業となります。 電話電話、休憩なしでひたすら電話! もう電話しまくるしか方法はないですし、まさに地獄。。 私も軍隊みたいな会社でひたすらテレアポをしていたので、あなたが精神的に病む気持ちは本当によく分かりますよ! そもそも、知らない人から電話にかかってくること自体すでに怪しいですし、振り込み詐欺等の電話もあり、用件を聞いた瞬間に90%以上切られてしまいますよね!? なので、人に断られる毎日に耐えられる精神力を持っているかが重要になります。 でもほぼすべて断られるテレアポは、はっきり言って、 時間の無駄! って思いませんか!? サングローブ ［テレアポ、テレマ、アポアンター、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、総合スコア2.5、2019年05月18日］ OpenWork（旧:Vorkers）. あまりにも確率が低すぎるんですよ! しかも、個人宅や個人事業主の場合は電話に出る頻度も少なく、ほとんどが最初の段階で断られるし。。 なので、一攫千金や精神的に強くなりたい以外に目的がないのであれば、精神的に病んでしまうのでテレアポだけの仕事はやめておいた方がいいですし、つらいから辞めたいのであれば辞めていいと思いますよ! テレアポ仕事はとにかく、つらいだけですね。。 毎日毎日断られることを目的としたような仕事。 そんな毎日を過ごしたあなたは今までよく頑張りましたよ。。 私なんか3ヶ月ですからね。(笑) なので今でもテレアポを頑張っているあなたは、純粋に凄いと思いますし尊敬します!
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04. 07 / ID ans- 4251152 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 未経験でも営業職にチャレンジできる 受注金額がインセンティブに直結するため、やればやるだけ稼げる。 月に100万円稼ぐ人も実際いる。 完全週休二日制(商談日が... 続きを読む(全406文字) 【良い点】 完全週休二日制(商談日が土日の場合は振替)の為休みがしっかり取れる。 アポイントから受注まで一人で担当するので、現場経験が積める。(受注実績が良ければ、商談を任されることもある) 受注後の対応や進行は専門部署、ディレクターがいるため、営業部は営業のみしかしなくて良い。 入社後の研修は商材について最低限のことしかしない また商材の詳細も関西支店には担当部署がいない為、わからない。 受注=インセンが発生する為、とりあえず受注させるといった考え方なのと、クレーム処理など担当部署がいるので、営業はやりたい放題感がある。 お客様視点でのご提案と銘打ってはいるが、実際はクレーム、失注など多発しているため、営業指針を改める方が良い。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 4050118 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 若い会社の為、勢いがあると思った。 そのとおり勢いがあり、どんどん成長している。人の入れ替わりもはやいが、残る人はできる人が多い印象。みんなで会社を大きくしよ... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 そのとおり勢いがあり、どんどん成長している。人の入れ替わりもはやいが、残る人はできる人が多い印象。みんなで会社を大きくしようと意欲ある人ばかり。 以前いた業界と違い、自由度がかなり高いと感じた。 基本的に残業はないので、ライフワークのバランスが取りやすく、有給もいつでも取得できる。 投稿日 2021. 03. 23 / ID ans- 4745427 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 パート・アルバイト 個人営業 【良い点】 商材が面白いため、通常のテレアポよりはフックも含め、やりがいもあると思う。職場の雰囲気としては実力主義ではあるが、基本的にはみなさん優しくてアットホームな職場... サングローブの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (9496). 続きを読む(全178文字) 【良い点】 商材が面白いため、通常のテレアポよりはフックも含め、やりがいもあると思う。職場の雰囲気としては実力主義ではあるが、基本的にはみなさん優しくてアットホームな職場ではある。 基本給与体系が最低時給だったこと。広告にある金額は社員の給与の平均額だそう。なのでインセンティブをしっかり取れないと全然稼げないです。 投稿日 2021.
05. 28 / ID ans- 4853176 サングローブ株式会社 面接・選考 20代後半 男性 パート・アルバイト 個人営業 【印象に残った質問1】 転職理由 営業経験 営業経験があるかどうか。なくても人柄、話し方が良ければ採用が決まると思... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 営業経験があるかどうか。なくても人柄、話し方が良ければ採用が決まると思います。採用倍率は30倍だそうですが、実際はそんなことないと思うので、普通に明るく対応していれば大丈夫だと思います。 コミュニケーション能力と、根性があるかどうかを見ている気がしました。 テレアポはやっぱり楽な仕事はないですが、達成感ややりがいはあるかと思います。 投稿日 2021. 02. 23 / ID ans- 4698155 サングローブ株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 【印象に残った質問1】 どのようなことに取り組んできたか これからどのような人間に成長していきたいか 至って普通の... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 至って普通の面接。 担当の方はすごく柔らかい話し方で 緊張せずに挑むことができた。 今までの経歴に沿って話していき それに交えて自己PRや会社の事業について説明された。 終始和やかな雰囲気で終えることができた。 あまり突っ込まれるような質問はされないので緊張せずに普通に話すことができ、入社の意欲を示すことができれば問題ないかと思います。 投稿日 2020. 10. 22 / ID ans- 4520105 サングローブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 契約社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 営業色が強い会社なので、営業が得意な方は良いです。成績を上げた分だけ給料も上がります。 また社員の入れ替わりが激しいので、営業成績次第ですぐ昇級できます。 2... 続きを読む(全304文字) 【良い点】 2年も在籍すれば長い方でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業方法に無理があると感じることが多かったです。 営業であれば、相手に合わせて嘘や話を盛るのはあると思いますが、「ここは嘘をついたらいけない」と私が感じる部分(キーワードボリュームなど)を詐称していた過去などがあり、会社を信頼出来なくなりました。 また社員のモラルが低く、お客様のことを影で馬鹿にするような発言を、営業課長クラスの人間がしているのを何度も聞きました。 投稿日 2021.
その他の回答(3件) 「カイシャの評判」という口コミサイトの、サングローブ株式会社さんで働いている人、働いたことがある人による「良い点」、「気になる点」という評価を読んでいくと、 サングローブ株式会社さんの点数は83点と低くはないようです。 ただ…客観的には SEO対策についての業務内容についての社員さんや元社員さんからの評価が… 「カイシャの評判」には書かれていないために、 【契約をとって… から →あとはホームページ制作の部署に作成してもらう。】 からその後の、顧客にとっては重要な、作成を依頼した場合の『結果』の部分についての会社としての取り組みについては…? と思います。 お客さん(顧客目線)の視点、意見、評価だけじゃなく、その会社の社員さんや元社員さんの視点も参考になると思います。 サングローブの口コミ/評価|カイシャの評判(10200159496) 4人 がナイス!しています rum********さん、確かに社員さんの視点から・・・と言う考え方も大切ですね。 私が知りたかったのは契約した方からの生の意見でした、しかしそれらの方の意見は得られませんでした。 多くは「営業活動が嫌だった」と言う意見でした、ほかの書き込みを見ても同じ傾向でした。 と言うことは、ほとんどの人は契約しなかったということかもしれません。 一方、契約した人はサングローブ株式会社 CEOさんが言うように大変満足しているのでしょうか?
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格取得支援制度 └勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給(外部セミナー受講の要望も大歓迎です!) ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用全額支給 ■ビジネス本などの資料代全額支給 ■社内カフェ ■コーヒーメーカーあり(自由に飲むことができます) ■社内分煙 ■イベントが多数開催! (BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など) 先輩インタビュー【入社2年目・Tさん】 前職はMRでルート営業を担当していました。50人規模の部署内で常に10位以内の成績でしたが、インセンティブも昇給もなく…。年功序列の評価制度に疑念を持ち、転職に踏み切りました。Web未経験からの挑戦でしたが、サングローブに入社しました。 今は前職の経験を活かしてルート営業を担当し、主任を務めています!完全分業制なのでテレアポはありません。関係構築派の自分にとって、新規開拓ではなく、集中して業務に取り組めるので嬉しいです。お客さんからの「ありがとう」の声もいただけるし、会社からの「ありがとう」の声はインセンティブとしてもらえて、年収も600万円にUP!ようやく彼女と結婚できます(笑)! 完全分業で顧客の支援に専念! ・完全分業だから集中して、お客様に向き合えます。 ・社内のチームでのコミュニケーションも活発です! ・対面で先輩に質問や相談しながら、成長していけます! ・新規ナシ、テレアポナシ。インセンティブで稼げます! 会社概要 サングローブ株式会社 会社名 サングローブ株式会社 設立 2015年2月 代表者 林 崇史 資本金 8500万円 従業員数 合計 573名(2021年7月現在) 社員数 472名 アルバイト数 101名 売上高 56. 5億円(2020年12月期実績) 33. 6億円(2019年12月期実績) 21億円 (2018年12月期実績) 8.
:ブラック企業 時間外労働が多すぎる事が第一です。定時に帰れる人はいないですし、アルバイトのアポインターがいる為、アポインターが急遽土日にアポを取る事もあるので、休日出勤も前日の夜などに急に伝えられる事がある為、土日祝でもプライベートの予定が入れられないのが実情です。また、残業している、休日出勤しているという事を頑張っている人と捉える会社の考え方はいかがなものかと思います。