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Thu, 01 Aug 2024 05:21:39 +0000

言われたくないの? もしも言われたらショックを受けるタイプと言うのでしたら、 上司も言いにくいから、遠まわしに言っているのかもしれませんね。 言って欲しい!改善したい!と思うのであれば、 依頼された仕事を渡す時、 「直すところがありましたら、おっしゃってくださいね」 と言う。 もしくは、「昨日の○○ですが、 全体のボリュームはどう思われました?」と、 当たり障りのない部分から、上司の感想を誘導する。 直接言わないことは批判にならないから無視~ と思えるほど神経が図太いなら、それもいいですけどね。 あ、ちなみに私はこのタイプです(笑)。 きっと、私に向上して欲しくもないし、 仮にしたとしても、認めたくないから、 そうやって、影でぼそぼそ、言い訳じみたことしてるんだ と解釈してます。 こういう上司に認めさせよう!と頑張っても逆効果。 出世したいなら、やるべきことは、異動願いか転職活動ですよ。 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

直接注意してくれない上司 | キャリア・職場 | 発言小町

質問日時: 2015/03/08 18:24 回答数: 3 件 職場の男性上司なんですが、私の気に入らない言動があると 直接言えばいいのに、仲の良い先輩に文句を言って、その人に言えたら言っといてみたいな感じで 他の人に注意させます。 私が、人づたいで事情を聞き、翌日、直接謝りにいくのですが 「いやいや、謝らなくていいよ」みたいな感じで異様に優しくて、腰がかなり低いです。 なぜ、人に言わせるのでしょうか? 嫌われ役になりたくないから? 私は、人づたいに叱られる方が嫌なのですが。。 それに、「言えたら言っておいて」という感じなので 即日言われることばかりではなく、 タイムラグが発生したりで、 先輩が機嫌が悪いとき、何でだろう?と戸惑い 後日事情を知り、謝罪をするみたいなこともあって 私は、本人に直接言ってもらいたいです。。 上司なので、言えませんが(・ω・`) No. 2 ベストアンサー 回答者: jzajza 回答日時: 2015/03/08 19:56 貴女はもしや、可愛い系や綺麗系なのでは? 誰かを通して物事を言う人 - 直接話さずに誰かを通して(介して)話をする人... - Yahoo!知恵袋. もしくは、意見をハッキリ言うタイプ? 上司は、そんな貴女に直接注意をして、敵視されたくないのでしょう。 注意はしたいけど、嫌われるのは嫌だ。 それと、間に人が入る事で、「言った。」「言わない。」というトラブルを避ける事も出来ます。 先輩が証人になる訳ですね。 別の角度から見ると、八方美人の肝っ玉の小さい上司でしょう。 3 件 この回答へのお礼 ありがとうございました。 お礼日時:2015/03/11 22:02 No. 3 koyuki2426 回答日時: 2015/03/09 01:16 気に入らない言動とありますが、それって何? 職務上まずい言動があったってこと? ミスが多かったりとか、それを隠したりとか、報告しなかったとか・・・? 職場の中で、先輩を教育係的立場としておいていたので、まずは先輩に注意し、先輩から後輩である質問者さんを指導させる・・・そういう体制をとっている職場は珍しくありませんよ。 具体的な職務指示を出すのは上司の仕事ですが、細かなやり方やマナーなど独自のものがあるでしょうし、そうした方法を伝えるのはいちばん年の近いもの同志でにさせることはよくあります。 何もかも、上司が注意するものではありません。 「君はちゃんと注意してくれているのか?そもそも彼女に教えているのか?」とあなたの言動について先輩が叱られたのかもしれませんね。 直接言えよって言う前に、言われないような言動をとることです。 1 お礼日時:2015/03/11 22:01 No.

誰かを通して物事を言う人 - 直接話さずに誰かを通して(介して)話をする人... - Yahoo!知恵袋

2019. 12. 直接注意してくれない上司 | キャリア・職場 | 発言小町. 26 こんにちは! 恋愛カウンセラー/占い師のあやかです。 今回はこちらの女性から寄せられたご相談についてお答えしていきます。 「2週間ほど前に告白をし、返事を保留にされました。その1週間後に彼から会って返事をしたいという連絡があったのですが、私が帰省のため会うことができませんでした。その後、電話で返事をもらうという事にいったんはなったのですが、彼からやはり直接返事をしたいと言われました。 答えが決まっているのに待つのは不安だし、結果を早く知りたい私にとってはとても辛くどんな心境で待てば良いのか悩み続けています。また、なぜ直接返事をすることにこだわるのかもわかりません。期待しない方が良いのでしょうか。」 (※わかりやすくするため、相談内容は意図を変えない程度に一部編集しています。) 告白した方としては、早く答えが知りたくてソワソワしてしまいますよね。 彼はどうして直接お返事をすることにこだわるのでしょうか? 告白をOKするつもりのか、断るつもりなのか、それぞれのパターンに沿って、彼の心理を見つめてみましょう!

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本人に言う事が出来ない、 自分が嫌われたくないだけじゃないですか? うちの社長はそれなんですけどね。 だから、あきり気にしないことです。 まだ、勤められて1年との事。 そのうち、貴方に誰かの愚痴を言い出すのでは ないでしょうか? 同じ間違いをしないよう努力している様なので それが出来ていれば大丈夫ですよ。 頑張ってくださいね。 やっほっほ 2006年8月23日 01:48 職制上の関係が今ひとつ見えませんが,その上司はあなたにとってすぐ上の上司ですか? 間に他の職位の人がはさまれていませんか? また,年齢差はどうですか? 近いですか? 遠いですか? 直接注意されない,というのは理由はともかくその上司にとってあなたが「指導すべき対象」と見なされていない,ということです. 仕事のミスがあったということですが,そのミスについての指導を求めるべき相手は別の人だったりしませんか? もしそういう別の人がいた場合は,下手に直接あなたを指導すると上司としてはその別の人の顔をつぶすことになるので口を出しにくい,ということはあります. 以上,その上司の行動を好意的に解釈してみました. D-suke 2006年8月23日 02:28 職場の人間関係など、一切の基本情報がわからないので ただの「解釈」としてお聞きください。 他のみなさんが書かれていることも当然成立しますが、 その上司さんの行動の理由としては 「他人を通して注意を促すのが最も効果的だと考えているから」 という解釈もできると思います。 何のアドバイスでもありませんが、 HNさんが直面しているのは「直接注意をされない」 という「事実」だけです。 それに対して、自分でいろいろな理由を「妄想」して ひとりで勝手に苦しむ(極端な言い方ですみません)のは ご自身のためにも、まわりの人のためにも良くないと思います。 人間関係はいろいろな衝突を繰り返しながら熟成していくものと考えます。 ここはひとつ思いのタケを上司の方にぶつけてみてはどうでしょう? おたがいに遠慮して何も言えない関係で終わるのか、 なんでも言い合って、時には争いながらクリエイティブな関係を築きあっていけるのかは 日常の姿勢にかかっているとおもいます。 alegrita 2006年8月25日 22:54 私の今の職場では、直接注意する人としない人、両方います。以前の上司は、新人くんに直接注意せず、先輩である私に、「彼はここを直せばいいのに」とか言ってましたね。慮るに、いきなり上の人がいろいろ言うと、萎縮しちゃうのではないか、と思っていたようです。「いろいろ」の中には愚痴もありますから、10個言われたら2~3個くらいの本当に直した方がいい点を拾って、私から伝えていました。 トピ主さんの上司は、直接注意してくれないけど、聞こえるように言うんですね。ちょっと私のケースとは違うような気もしますが、別の方も仰っているように、ひょっとするともう少し下の役職の方から注意してもらおう、と思っているのかもしれませんよ。 iui 2006年8月28日 21:43 トピ主さんは、言われたいの?

それは、悪口ですよ~ 私の上司もそういう人だったので、私は鬱になったことをきっかけに、上司の上司に相談しました。 上司の上司が注意してくれました。 上司 2006年8月22日 11:27 私も、人によっては直接注意しないことがあります。その人は、仕事の処理に精一杯で、ストレスになるようなことを少しでも言ったら、すぐに止めてしまいそうです。長期的に見れば、育ててはいきたいですが、急には無理です。 それに最近は、下手に機嫌を損ねると何を言い出すかわからないというリスクもあります。もし使えない子が部下に来たら、鍛えて使えるようにするより、異動の機会にどこかへいってもらいたいと考えるかもしれません。 トピ主さんが、直接注意してもらいたいと思うなら、 1.仕事で根性のあるところを見せる 2.普段のコミュニケーションで信頼関係を築く あたりを試してみてはどうでしょう。 ただ「陰でいろいろ言われるのが嫌」というだけだと、解決は難しそうです。 相談員? 2006年8月22日 12:06 「直接注意してください」そういうしかないでしょう。 おそらく自分に自信がない上司なのでしょう。 そして、マネジメントがどういうものかわかっていない、「できない」上司なのでしょう。 その上の上司にお願いしてみるというのも手かも。 但し、この方が直接言うよりあとが大変かも。 よって、あなたにできることは次の2つ。 1 直接注意して教えてほしいという。 このときに、自分は仕事に前向きであるとアピールする。 2 上司の直属の上司にお願いする。 自分に直接注意してくれないので、何が問題なのかはっきりわからず困っていると伝える。 さぁ、どちらを選びますか。 あ、もうひとつありました。 今のまま何にもしないで我慢する。 まりりん 2006年8月22日 15:07 直接注意や指摘をしない上司、いますよね。私の以前の上長もそうでした。私の場合にも、雑談は結構しかけてきたので、最初はその真意がわかりませんでした。でも徐々に、恐らくこの人は女性の部下(総合職)を持った経験がないので扱い方がわからないのだなと気付きました。トピ主さんの上司もそういうタイプなのでは? きっとご本人は意地悪してるなどの悪気はないのだと思いますが・・・ちなみに私は人事異動でメンバーが増員された際、その方と直接やり取りする担当ではなくなったので、ストレスから一気に開放されました。(笑)でも言えるなら、みなさんがおっしゃるように「直接注意して下さい」と言うほうがいいと思います。 よし 2006年8月22日 16:00 上司の方のひそひそがトビ主さんに直接聞こえるように言っているのかどうかが、少しひっかかりますが、ひょっとして、回りまわってトビ主さんの耳に入ってきたのだとすると、『こういう報告が無かった』とか『気が利かない』等とういのは上司からすれば、わざわざ本人を呼んで注意することではないと思ってるんじゃないでしょうか?。 上司の方は周りの方からやんわりと注意してくれという意味かもしれません。 上司が注意すると大げさになるし、このようなことは、本人が気づくものと思われているのかもしれませんよ。 もし、気になるようだったら、周りの方に相談された方がいいのではないでしょうか。 かもめ 2006年8月23日 01:30 何を隠そう、うちの社長です。 わが社の社長は、いつも本人に言わず 他の人に愚痴る感じです。 単に気が弱いだけですよ!!

逆に,トピ主自身は同僚のトラブルに対しどういう態度をとっているの?あなたは立場や状況がどうあれ,困っている同僚を見捨ててはおけない正義の人?…なわけないよね。正義の人はこんなトピ立てないし。 自分はトラブルに関わりたくないけれど,「真面目で優しくて仕事は丁寧。悪口や噂話はしない感じのいい人」はトラブルに積極的に介入して手助けするのが当然,なんて思っているのでしょうか?トピ主がおいくつの方なのかはわかりませんが,社会人でこんな考え方だとしたら大変恥ずかしいことです。鋭い人には気付かれちゃうよ,あなたの心の闇を。 トピ内ID: 7633142795 moni 2015年8月19日 13:55 >真面目で愚痴不満を言わない人って実は冷たい自己中だったりしますよね。 思いっきりあなたの主観ですね。 勝手な決めつけ。 もっと言えば、真面目で愚痴不満を言わない人~じゃなくて・・ あなたが彼女が嫌いで、「冷たい自己中なやつ」と思い込んでるだけです(笑) はい、鋭い人は気付いてますよ!!! あなたが彼女を妬んで嫌いなだけだって事!!! 彼女は愚痴も不満も言わず、仕事も早くてやり手なだけです。 あなたは愚痴や不満が多くて、そんな彼女に対してもどこかアラを見つけて文句言ってるだけです。 嫌いなら好きにしたらいいと思いますけど。 嫌な奴だと周りに言いふらしたところで・・あなたの方が残念な人認定されるだけですね。 鋭い人はどっちがおかしいか分かっちゃうんですよ(笑) トピ内ID: 2373508408 その彼女の行動、特になにも問題ないと思うんですけれど。 強いて言えば「自分が終われば用紙切れをスルーして去っていく」は、そこで気が利けばいいな、とは思いますが、何か用事があって急いで退社してるのかもしれないし。 何が「実は冷たい自己中」なの? 自分にかかわるトラブルは早めに対応する、関わらないトラブルは知らん顔って書いてますけど、変にそこに首つっこむのもおかしくないですか?逆に。 うーん、ただの普通に仕事のできる人、というイメージしかないな。 みんなにばらして回りたいとの事ですが、おやめになったほうが。 トピ主さんと同じ感覚の人がいるかどうかもわかりませんし。 トピ内ID: 2805517598 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
公開日: 2016年8月27日 / 更新日: 2019年11月22日 あの娘、可愛いなぁ… お店に入ったり歯医者に行って いつも 丁寧な対応 をしてくれる女の子。 俺に気があるんじゃない? そうは思っても、こっちはあくまで客。 客として割り切って対応されてるだけ? いやいや、好きなんじゃないの?

歯科衛生士だけど質問ある? : 休処

あとは職業に関係なく友達の友達みたいなところで合コンてのもあるよ! 院長はおっさんだし、患者さんに声かけることもなければ、先輩後輩も地味な人だと繋がりは友人しかない!w >>69 さすがに衛生士になってからは虫歯作ってないよ(´・ω・`)w 過去の産物です、はいww A1とはまた白くなったね! 素晴らしい! 下の奥歯に銀の詰め物があって、結婚式とか前撮りで写真撮るから白くしたい!ってくる女の人は結構いるよ! 銀の詰め物があって当たり前だと思ってた衛生士としては、目からウロコの注文だったわww みんな美意識高いのね!w ほんと、口元で顔の印象ってガラリと変わるし、口の中綺麗になると心の余裕度も違うよね!w いいぞ!頑張れ!w 64: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/24(木) 23:54:35. 38 おれ20歳だけど、若い患者はやっぱり嬉しいですか? 身長高い患者と低い患者どっちが好感度いいの? 子供扱いしてくれるのは俺としてはホントにうれしいけど、同じくらいの年齢の人に対してもで子供扱い大人扱い使い分ける? 66: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/25(金) 00:32:21. 92 64です。回答ありがとー。 衛生士って患者に好意をもつことあるの? 好意ありサインってある? 衛生士さんよく笑うけど、サービス業的な笑いなのかな?衛生士さんの個性にもよると思うけど。 このスレホントに貴重で、ありがたい。 67: 衛生士ちゃん ◆hcYOhjUtjg 2016/03/25(金) 01:00:54. 歯科衛生士だけど質問ある? : 休処. 28 >>66 いえいえ!どういたしまして(^^) 好意ってのが、好き!付き合いたい!抱かれたい!っていう意味であれば、私は無いかなw かっこいいからテンション上がるとか、面白いから楽しいって思う患者さんはいるけど、理想の(? )患者さんに出会えてないだけかもしれないw 脈ありサインはね、業務通してじゃ伝え難いんだよぉ。 たぶん気があるなら個人的に連絡していいか聞くかな、私なら、聞いたことないけどw こればかりは性格にもよるから…ごめん! ブスッとしてる衛生士がいる歯医者に行きたいと思うかね?w 笑顔で安心してもらって、無事終わればこっちも嬉しくて笑顔になるし、人と接してたら自然と出てしまうものかと。 言わば医療「サービス」だもんね。 患者さん来てくれないと困るわけだし。 ま、医院が潰れようが潰れまいが、私たちには関係ないけどもw 68: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/25(金) 01:07:08.

気になるあの子は店員さん…歯科衛生士・コンビニ・アパレル店員の脈あり態度

今月歯医者行ってたんですけど、 まぁ、その感想としては、 「歯科衛生士さんがみんな可愛い。」 これに尽きますね。 みんな可愛いのね。 マスクのおかげってのは分かってるんだけど、 みんな可愛い。 何なの?あれ。 歯医者さんが可愛い子選んでるの? それとも、 歯磨きを仕事にするくらい清潔感のある女性は、 同じくらい美容にも気を遣ってる、みたいなこと? だからさ、私は、まぁ、好かれたいわけじゃないですか。 歯科衛生士さんから。 美女からは好かれたいじゃないですか。 そのマスクの下がガッチャガチャだったとしても、 良い印象を持ってもらいたい。 たとえ口裂け女みたいな状態だったとしても、 好かれたいんや! 歯科衛生士の女性の方に聞きます。患者の男性と、歯科衛生士の女性との恋愛はあ... - Yahoo!知恵袋. たださ、 歯科衛生士さんと、患者って、出会いとしてはあんまり良くないじゃないですか。 仕事にするくらい歯を大切にする女と、 歯磨きサボって虫歯になってる男って構図ですからね。 北川悦吏子の力を持ってしても、 この二人をドラマティックに演出するのは難しいと思う。 歯科衛生士の好きな人は、きっと東幹久くらい歯の白い男だと思うんです。 歯が命じゃなけりゃ、付き合えないと思う。 だから、歯科衛生士と、患者は恋に落ちない。 夜中に菓子パン食って、虫歯作ってるような男じゃダメだ。 虫歯なんか1個もない、ピッカピカの歯を持った男が、 定期健診で歯医者を訪れない限り、そこに出会いはない!

歯科衛生士の女性の方に聞きます。患者の男性と、歯科衛生士の女性との恋愛はあ... - Yahoo!知恵袋

きっと私の時より教科書も国試も難しくなってるはずだよね(^ω^;) 私、ギリ2年制\(^o^)/w 48: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 15:01:23. 47 保険での定期検診&クリーニングって半年ごとにしか受けられないの? 3ヶ月ごととかはダメなのかな?? 49: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 15:41:36. 30 >>48 半年に一回というのはあなたが通ってる先生があなたの口腔内の状況から判断してるのだと思います。なので、別に3カ月に一回でもいいと思いますよ~。ただ、先生がそう判断なさってるのであれば3カ月にしてもあまり意味ないのかもしれません。 51: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 16:50:06. 50 >>49 レスありがと! 定期検診の件は、最初、軽度の歯周病って言われて3ヶ月ごとに通ってたよ。歯周ポケットが4ミリの場所が2ヶ所有ると言われた。出血も数ヶ所。他は2~3ミリ位らしい。。 この前の検診で大分良くなった様で、次回からは半年ごとって言われた。 自分、煙草吸うから半年ごとよりも3ヶ月ごとにクリーニング受けたいんだよね。 でもそうなると自費で8000円って言われてどうしようかと思ってる。 衛生士さんからは煙草はやめてと言われてるんだけど、本数は減ったもののなかなかやめれなくて(^_^;) ブラッシングは凄く頑張ってるよw 52: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 17:37:31. 50 >>51 そこの先生がポケット検査やレントゲンなどにより歯周病の改善を認めたから半年にしたんだね それなら患者が個人的に歯をキレイにしてほしいということで非保険になってしまうんかもしれないね。 55: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 18:18:09. 気になるあの子は店員さん…歯科衛生士・コンビニ・アパレル店員の脈あり態度. 94 >>52 何度もレスありがと!w なるほどね、口の中の状態で保険適応か変わるんだね。 クリーニング一回で8000円なんて言われたからボッタクろうとしてるのかと思ったw 煙草の話は正にそんな感じで耳が痛いよ(^_^;) アドバイスありがとう、頑張ってみるね! (^_^)v てか、ちょっとやり取りさせてもらって思ったけど、52さんは本当プロ意識高い衛生士さんだよね! 53: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 17:39:12.

68 >>51 タバコを吸うと血管が収縮して血流が悪くなり歯周病を悪化させるんよ。あと、タバコを辞めたいのならタバコの本数を減らすだけじゃダメだよ! 54: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 17:40:07. 02 >>51 今日は頑張ったから自分へのご褒美にいつもより1本2本多く…という風にいつの間にか増えてしまうということで結局禁煙失敗という喫煙者が多いからね。 本当に辞めたいのなら一本も吸わずきっぱり辞めないといけないよ! 50: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/03/21(月) 15:49:00. 19 >>48 あっ、ちなみにあなたは歯周病をお持ちの方で定期検診に通っている感じですか? それにより、保険適応か変わってきますので 61: 衛生士ちゃん ◆hcYOhjUtjg 2016/03/24(木) 13:06:45. 54 やっほー\(^o^)/ スレ主です\(^o^)/笑 パンツ野郎が蔓延ってて嫌になってた…っていうのは嘘で、単に忙しく寝落ちの毎日だったのだ\(^o^)/ いつの間にか同業者ちゃんが来てくれて代わりにレスしてくれてるw ありがとうwww さて、定期検診についての私の見解だけど、保険のメンテナンスは保険のルール上、歯周病の手術をしないとメンテナンス算定できないの! 歯石除去も、歯を全部処置した上で、検査をしないと次の歯石除去ができないのよ。 保険点数取る順序が決まってるのね。 変な保険点数の取り方とか、治療終わってるのに毎月メンテナンス算定してると、 おたく本当にやってる? 架空請求してない?って機関に目をつけられる。 そもそも歯石除去は保険点数低いし、2ヶ月経てば初診になるから、今までの算定したのはリセットしてすぐにスケーリングができる。 色々と面倒だからメンテナンスが自費になって、更に治療時間も長く取られるから高額になるんだよねぇ。 ちなみにうちはインプラント術後と、歯周病手術後の患者さんは月1ペース自費で1万だよ。w メンテナンス拒否する人もいるけど、治療前にメンテナンスの重要性も説明した上で治療にかかるから、そのままメンテナンスに移行する人も多い。 本格的に治療に費用と時間をかけた人は、意識も高いってことかな? それから着色除去、これは保険の処置としてはないんだよ。 保険内でやってるところは、歯石除去を算してついでにやってまーす、な感じだし、本来なら自費になるから諦めて?w 着色しにくくするには、ダラダラコーヒーとかワインを飲まないようにして、食べたり飲んだりした後はすぐ磨く。 これが簡単に自分で出来る予防法!