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Thu, 16 May 2024 15:00:59 +0000
答え:ICAO(国際民間航空機関)基準に準拠したIC一般旅券を所持するマレーシア人は、90日以内の短期滞在(観光、商用、会議参加、親族・知人訪問、トランジット等)の場合、査証は不要です。 90日を超える滞在または就労・留学等の場合には、日本の最寄りの入国管理局で在留資格認定証明書を入手したうえで、大使館で査証を取得する必要があります。 (在留資格認定証明書を所持した申請は こちら ) 日本での入国審査の際、入国目的等について質問されたり、必要な資料(ホテルの予約票、日本出国のための航空券等)の提示を求められる場合があります。 また、90日以内の短期滞在を目的とする場合であっても、日本での滞在期間の合計が1年間で累計180日を超える場合には、入国が認められないことがありますので、ご注意ください。 質問:外国人(マレーシア人以外)です。大使館で査証申請できますか? 答え:マレーシア人以外の方で査証申請ができるのは、(1)マレーシアの永住カード所持者、(2)マレーシアの滞在ビザ所持者(有効期間6か月以上。就業、学生、家族滞在、配偶者、MM2H、メイド等の資格)で、当地に合法的に居住している方に限ります。観光客や短期商用滞在などの非居住者(マレーシアの滞在ビザを持っていない方)は査証申請できません。(自国の日本大使館、総領事館にて申請する必要があります。) 質問:オンラインで査証申請できますか? 昨日4月2日の外務委。中国の日本大使館で働く282名の中国人職員のうち約110名がビザ業務に関与し、ビザ申請情報やパスポート情報にアクセスできることが判明。外務省は、こうした現地採用の職員と秘密保持契約を結んでいるかどうかすら答弁を拒んでいます https://t.co/IwHF. 答え:いいえ。オンラインでの受付は行っていません。必要書類を準備して、当大使館領事部窓口までお越しください。また、査証申請は郵送では受け付けていませんので、当大使館からあらかじめ依頼した場合を除き、査証申請に係る資料を当大使館に直接送付することはご遠慮ください。なお、査証申請で提出された書類は返却いたしません。 質問:仕事が忙しいので自分で査証申請に行けません。代理人が申請できますか? 答え:はい。査証申請または受領の際、やむを得ない事情により、申請人本人が当大使館に来られない場合には、代理人が申請することができます。その場合、申請人本人の署名が入った委任状が必ず必要です。委任状のサンプルはこちら。 質問:査証申請の際、航空券の E-チケットやホテルの予約票が必要ですか? 答え:航空券のE-チケットやホテルの予約票の提出は必須ではありませんが、審査の必要に応じ、お金がかからない範囲で、予約票等の提出を求める場合があります。なお、審査の結果、査証発給が遅れた場合や査証発給が拒否された場合でも、当大使館は航空券やホテル代の費用負担について一切の責任を負いません。 質問:査証の有効期間はいつまでですか?

昨日4月2日の外務委。中国の日本大使館で働く282名の中国人職員のうち約110名がビザ業務に関与し、ビザ申請情報やパスポート情報にアクセスできることが判明。外務省は、こうした現地採用の職員と秘密保持契約を結んでいるかどうかすら答弁を拒んでいます Https://T.Co/Iwhf

第二新卒や既卒で外資系を志望している人の中には、その金字塔である 大使館 で働きたい! と漠然と考える人も少なからずいるのではないでしょうか。 ですが、ネットで探してもなかなか求人にヒットしないし、もしかして求人なんて存在しないのでは? なんて思ってしまったり…。実は 求人の探し方にもコツがある ってご存知でしたか? この記事では、駐日大使館(日本に存在する海外の大使館)の求人、とくに職員採用の求人において、その探し方から必要なスキルまで、第二新卒や既卒の皆さんに有意義な情報をお届けします。 この記事のもくじ 未経験だけど大使館で働いてみたい!実際に求人はある? 究極の外資系、とも言える大使館での勤務。なかなか求人はお目にかかりませんが、 結論から言えば求人はあります 。ただし、欠員を補充する時のみ、つまり空席待ちということがほとんどです。 ただ、それは職員の求人のお話。大使館にもさまざまな職種があるため、どんな職種でも良いから大使館で働きたいというのであれば、求人がないというわけではありません。とくに受付や清掃、警備などの職種であれば未経験でも、最低限の英語力でも問題ない、というケースも散見します。 しかしながらその場合は、 非正規社員が大半 を占めています。もちろん社員登用もありますが、なかなか離職する人が少ないため空きが出ないのが実情です。さらに社員の中でもとくに花形の職員に至っては新卒採用がなく、 キャリア重視の即戦力採用 が基本です。 職員には高い語学力に加え学歴や職歴、スキルなども求められるため(条件は各国の大使館により異なる)、未経験→大使館職員、というのは至難の業どころか、まず100%不可能といえるでしょう。 日本企業であれば、若手である第二新卒や既卒は優遇されますが、残念ながら大使館の職員採用にはそれが全く通用しません。 それでも諦めるのはまだ早い! 大使館で働くには 大学. 実はこの 高すぎる壁を乗り越えられる方法 もいくつか存在するのです。 大使館って? 領事館とは何が違うの?

【躾】「駐中韓国大使館の職員、酒の瓶で韓国人の行政職員の頭を殴打」頭蓋骨陥没のけが (朝鮮日報)[2/9] [右大臣・大ちゃん之弼★]

本文中でもお伝えしましたが、駐日大使館で職員として働くためには語学力はもちろんのこと、 3年程度の職務経験 が必要です。第二新卒や既卒の場合は、まず職務経験が3年以上必要、というところでまずスタートラインにも立てないということになります。つまり、たとえ求人が見つかったとしても、応募する資格すらないということです。 幸い大使館職員には年齢制限がないため、今からみっちり3年間、採用に有利になるようなキャリアを身につけることが先決です。どんなキャリアが駐日大使館職員に相応しいのかどうかは、転職エージェントに聞いてみるのが手っ取り早いでしょう。 3年後には駐日大使館職員! の夢を実現すべく、今は目標に向かってやれることから行動するのみです。そして応募資格を満たした3年後にこの記事をまた読み返してチャレンジしてみてくださいね。

と考えている方が周りにいたら是非紹介してください。もちろんこの記事を読んで興味が湧いたという方も一緒にお話しましょう!