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0以降 サイトURL: AppStoreサイト GooglePlayサイト: ■本件に関するお問い合わせ先 社名: 株式会社ファーストアセント 本社住所: 東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2階 設立: 2012年10月23日 URL: E-mail:

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赤ちゃんの泣き声から感情を分析『パパっと育児@赤ちゃん手帳』で提供開始|株式会社ファーストアセントのプレスリリース

アプリの無料ダウンロードは こちらから BABY TECH AWARD JAPAN 2019 健康部門大賞受賞アプリ 育児記録を ママ・パパで共有! サポート! パパッと育児赤ちゃん手帳. 0歳~6歳頃までの子どもの生活をアイコンタップで簡単に登録。 登録したデータをリアルタイムでパートナーと共有。 生活状況と成長をグラフで見られて、子どもの状況がよくわかる。 アイコンタップで 育児記録を簡単登録 全30種類に増えた育児記録アイコン。 授乳しながら片手で簡単登録。 授乳タイマーも搭載 こどもの生活サイクルが早わかり 色分けした帯表示のカレンダーで 子供の生活サイクルが早わかり! 「理由がわからないけど泣いている」 「なぜか機嫌が悪い」といった時に役立ちます。 統計情報で見える こどもの成長 母乳やミルクの回数・量、 睡眠時間の推移などが早わかり! 身長体重を成長曲線に照らし合わせたり、 体温の変動を見たり。 育児メモに残した情報を 全て統計で見ることができます。 赤ちゃんの 泣いている理由 が わかります! のべ2万人におよぶモニタユーザから収集した泣き声データなどをもとに、赤ちゃんの泣き声から「お腹が空いた」「眠たい」などの感情を推測するアルゴリズムを作成しました。 モニタによる評価では、 正答率80% を記録 写真付きで 日記や成長の記録をひとまとめに 写真付きで、登録した子どもの成長の記録を家族で共有できます。 大切な思い出を後から簡単に振り返ることができます。 他にもある、便利な機能 予防接種管理機能 日本小児科学会の推奨するスケジュールを参考に、推奨スケジュールを作成しています。 母子手帳のように、お使いください。 育児サポート機能 食事や排泄のタイミングを育児記録から予測して通知します。子どもの不機嫌な理由がわかるかも 相談機能 子どもの症状の緊急性をチェックする「オンライン緊急度チェック」機能、最寄りの自治体の「子育て相談窓口」を検索する機能などを提供。今後機能の追加を予定。 BABY TECH AWARD JAPAN 2019 受賞 メディア掲載実績

「ビッグデータ分析」で育児をサポート!「パパっと育児@赤ちゃん手帳」 | Babytech.Jp / ベビーテック / ベビテック

赤ちゃんの泣き声診断も搭載した、乳幼児のオムツ替えや成長をメモしていく、育児記録アプリ このアプリの話題とニュース AppStore総合TOP100に初登場!無料ランキング29位にランクインしました。(8/7) 平均スコア4. 0を超える満足度の高いアプリで利用者に好評です。(8/7) 1900人を超える、評価・クチコミ投稿者数となっています。(8/7) 新バージョン4. 5. 0が配信開始。新機能や改善アップデートがされています。(7/30) 2013年9月22日(日)にiPhoneとiPad両対応のユニバーサルアプリとしてリリース! このレビュアーのおすすめコメント とても便利です! - ★★★★★ 自分の操作ミスで、日記のデータが1年3ヶ月分消えてしまい、相当な落ち込んでたけど、ダメ元で事務局に連絡してみたところ、即座に返信が届き、データの復元も確実に行ってくれました!無料のアプリだし、そこまでしてくれないかと諦めていたので、とても感動しました。やりとりも丁寧で誠意を感じて、すごく好感を持てました。 育児の大事な記録を取るものなので、しっかりしたアプリで良かったと心から感じました。 自分の操作ミスで、日記のデータ... 「ビッグデータ分析」で育児をサポート!「パパっと育児@赤ちゃん手帳」 | BabyTech.jp / ベビーテック / ベビテック. - ★★★★★ ・母乳のタイマーを利用中、メモ欄にテキストを記載したあと、欄外をタップしてタイマーを最小化し、再度タイマー画面に戻るとメモが消えてしまう ・起きる を最初に記録してしまうと、その後 寝る を記録しても、まとめにグラフが反映されない。必ず寝る→起きる の順で記録しなければならず面倒。これは仕様なんでしょうか?間違えて起きるから先に記録してしまうこともあると思うのですが… ・母乳のタイマーを利用中、メモ... - ★★★★★ 最新更新情報 version4.

育児記録アプリ「パパっと育児@赤ちゃん手帳」などで子育てDxを推進するファーストアセントが3億円調達 | Techcrunch Japan

服部: やはり「ビッグデータ分析」による各種サービスの提供だと思います。 編集部: 「パパっと育児@赤ちゃん手帳」というと、やはり「赤ちゃんの泣き声」で、なぜ泣いているのかがわかる「泣き声診断」が素晴らしいですね。 「赤ちゃんの泣き声」から「赤ちゃんの気持ち」を分析!

5億円を調達 ・ 子育てをテクノロジーで支援する 「子育Tech」が始動 カテゴリー: ヘルステック タグ: 育児(用語) 、 AI / 人工知能(用語) 、 資金調達(用語) 、 ファーストアセント(企業) 、 日本(国・地域)

会社概要 設立 1987年6月 代表者 代表取締役 杉橋 光博 資本金 5000万円 従業員数 54名(2020年6月現在) 事業内容 ■コンピュータ・ソフトウェア開発販売 ■コンピュータ・ハードウェア開発販売 ■コンピュータ開発業務代行 ■コンピュータ開発に関するイベント業務 ■コンピュータ開発出版業務 ■ビデオ出版業務 ■コンピュータ・ソフトウェア教育業務 ■前各号に付帯する一切の業務 <資格・認定> 一般労働者派遣事業 派13-306191 有料職業紹介事業 13-ユ-306256 TOKYO働き方改革宣言企業 ユースエール認定企業(2017年度認定) この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 1人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 5 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. エム・ビー・エーインターナショナル株式会社(東京都) | じもナビ. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 6 イノベーション への挑戦 3. 5

株式会社エムエムインターナショナル

就職・転職のための「エム・ビー・エーインターナショナル」の社員クチコミ情報。採用企業「エム・ビー・エーインターナショナル」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます

エム・ビー・エーインターナショナル の 評判・社風・社員 の口コミ(19件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 19 件 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他のWEB関連職 【良い点】 営業の方々がいい人というところを除いてとくにありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長のパワハラ・セクハラ発言が多い。注意しても開きなおり改善... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 社長のパワハラ・セクハラ発言が多い。注意しても開きなおり改善しない事。勝手に社員の写真を撮り許可なくネット上あげるなど迷惑する事が多く消して欲しいとお願いしても消さない、人の嫌がる事を喜ぶ人で本社にいる事が苦痛になります。新人研修は皆無に等しく社内で新人社員を育てる気は全く無いです。 投稿日 2019. 05. 28 / ID ans- 3743210 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前はゲームやウェブサービスの開発会社であるかのようなことを説明していたのに、実態は社員のほぼ全員が外部の会社に派遣されるSES... 続きを読む(全258文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前はゲームやウェブサービスの開発会社であるかのようなことを説明していたのに、実態は社員のほぼ全員が外部の会社に派遣されるSES業務だったため、会社自体は既に本格的なゲーム開発を行っていなかった。社外に派遣されている時もほとんどケアをしてもらえず、交通費や勤務時間申請はメールでCSVファイルに書いて送るという非効率極まりないやり方で行わされ、その分の残業時間は計上されなかった。また、給料が19万円と非常に安いのに残業時間40時間が含まれており、仕事の質が非常に低かった。 投稿日 2019. 01. 16 / ID ans- 3518660 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 女性 派遣社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 直球な所 パワハラが酷い事。当時の部長に何かにつけて「お前は駄目だ」「ふーんそういうことするんだ」「俺は人の価値は仕事... エム・ビー・エーインターナショナル株式会社で働く先輩社員一覧|リクナビ2022. 続きを読む(全152文字) 【良い点】 パワハラが酷い事。当時の部長に何かにつけて「お前は駄目だ」「ふーんそういうことするんだ」「俺は人の価値は仕事が出来るかどうかだと思ってるから」等と散々ネチネチやられ、その後の社会人としての活動に深刻な被害を負いました。 私はおすすめしません。 投稿日 2018.

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社で働く先輩社員一覧|リクナビ2022

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参加学生:嫌です。 ――ほかに違う意見は? 参加学生:やる気がなくなる。 ――自分が採用担当者だったらどうしましょう?

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年収?

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