1/1(水・祝) ※12/23(月)は16:00~21:00のみ開園(昼間休園) ※12/30(月)は9:30~21:00開園(通常定休日は月曜) ●会場 国営アルプスあづみの公園 堀金·穂高地区 (長野県安曇野市堀金烏川33-4) ※大町·松川地区:大町市常盤7791-4 ●入園料 大人450円、中学生以下無料、65歳以上210円 ※2日通し券→大人500円、65歳以上250円 ※同日なら1枚のチケットで両地区入園可能 ●駐車場 堀金·穂高地区 1000台(無料) ●無料シャトルバス運行 始発16:00(JR豊科駅発)/最終21:15(公園中央口発)随時運行 12/21(土)、12/22(日)、12/24(火) ●問合せ 堀金·穂高地区 0263-71-5511 大町·松川地区 0261-21-1212 ●HP ★国営アルプスあづみの公園/大町・松川地区「光の森のページェント」はこちら! ★「国営アルプスあづみの公園 堀金・穂高地区」@安曇野市 ★「光の森のページェント」の『シンデレラ~魔法の舞踏会~』へ行ってきました♪ ★信州地域連携イルミネーションスタンプラリー ◆国営アルプスあづみの公園/堀金・穂高地区 光の森のページェント ◆国営アルプスあづみの公園/大町・松川地区 光の森のページェント ◆umino. 光のページェント ◆原村 星空のイルミネーション2019 ◆諏訪湖イルミネーション2019-2020 ◆SAKU BLOOMイルミネーション2019★Theファイナル!
国営アルプスあづみの公園 大町・松川地区では、今年初めての日本の夏、和のひかりをテーマに『サマーイルミネーション』を開催。今年は、各地で花火や祭りが中止になり、さみしい思いをされている方には必見のイベントです。光と音とのコラボレーション、祭りをイメージした演出と花火のイルミネーションは、まさにお祭り&花火! !スクリーンを利用し見せ方にも工夫がされており、お祭り気分を楽しめます。さらに足を進めると風鈴と癒しの空間に・・・ここは涼しさ満載、イルミネーションと音との演出が癒し空間を作り出しています。 広い空間を利用したイルミネーションの演出は、この夏、大人も子どもも一緒に楽しめます。夏、「国営アルプスあづみの公園 大町・松川地区」へ2020年夏の思い出のひとつにいらしていただけたら嬉しく思います。いくつか画像でご紹介いたします。 ★必見情報 8/8~16の間、浴衣・甚平を着てご来場いただくと、線香花火のプレゼントがあるそうです!! 4/17(土)～5/23(日)チューリーップナノハナまつり開催！愛犬との暮らし方、ふれあい動物園など、国営アルプスあづみの公園ではイベント盛りだくさん♪@ 安曇野市 – Web-Komachi. ★イルミネーションを楽しみに、是非足を運んでみてくださいませ。 国営アルプスあづみの公園 大町・松川地区 期間:2020. 8. (土)~23(日) 時間:18:00~21:00 静止画像ですから、伝わりにくいですが、音と光の演出が、とっても楽しい気持ちにさせてくれます。 昼間の国営アルプスあづみの公園(大町・松川地区)も、暑い夏を涼しく過ごす楽しみ満載でスタッフ一同、お待ちしております。 ★夜、イルミネーション情報 ★昼 国営アルプスあづみの公園ならではの夏の楽しみ情報
国営アルプスあづみの公園 営業時間 冬:11月1日~2月末日 9:30~16:00 イルミネーション期間中 9:30~21:00 国営アルプスあづみの公園 入園料金 ・一日券/大人450円(65才以上210円)、中学生以下無料 ・2日通し券/大人500円(65才以上250円) こちらは国営あづみの公園のイルミネーション2020公式動画です。お時間ありましたらご覧ください! 国営アルプスあづみの公園イルミネーション アクセス・駐車場情報 『国営アルプスあづみの公園』までのアクセス方法をご紹介します。 住所:〒399-8295 長野県安曇野市堀金烏川33-4 車の場合 長野自動車道「安曇野I. C」より約20分。 駐車場 駐車場は無料で利用できます。 電車の場合 JR大糸線「豊科駅」または「穂高駅」下車後タクシーで約15分 まとめ 今年は規模を縮小しての開催となってしまいましたが、開催されるだけでも嬉しいです♪規模が縮小されてもその壮大な世界観はそのまま!素晴らしい不思議の国のアリスの世界にハマってしまうことは確実ですよ!
1月に子どもと一緒に楽しめるイベント情報などをお伝えます! 144件の記事があります 終了 2020. 1/24(金)iine smile day! ★マルシェ・ワークショップ・キッズルーム@長野市 イベント ほんわか・ゆったりとしたマルシェ。 ワークショップを体験したり!お子さんとキッズルームで遊んだり!お友達とおしゃべりしたり!一日ゆっくり過ごせます♪ …続きを読む 2020. 1/24(金)~3/1(日)かまくらの里/かまくらレストラン村2020★予約受付中!おやつ… ★2020年12月1日(火)~Web予約スタート!2021. 1/22(金)~2/28(日) 「かまくらの里/かまくらレストラン村2021」★花火打ち上げも!@飯山市はこちら! (Web Koma…続きを読む 2020. 1/5(日)小学生が演じる! 「Straight Tiger直虎 -前編-」無料!託児は事前要予約@… 須坂☆キッズシアタープロジェクト ~幕末の須坂藩13代藩主「堀 直虎」公の物語~ 小学1年生から6年生だけで元気いっぱい演じる「堀 直虎」公の物語。 2020. 1/11(土)1/25(土)わら細工教室「猫つぐらをつくろう! 」★手ぶらでOK@上田市 伝統技術の伝承を目的としたわら細工教室が3月まで開催。 1月から3月は「ねこつぐら」と「わら馬」を作ります。家族で伝統技術を体験してみよう!予約は不要…続きを読む 野外スケートリンク「市民の森公園スケート場」★12/21~2020. 2/9@上田市 おでかけスポット 開放的な屋外リンク!今季は12月21日~2月9日までオープン 上田市市民の森公園にあり、外周240メートルの外周リンクと30メートル×60メートルの内リンクを備…続きを読む 12/5(木)~2020. 2/29(土)まつもとHikariのページェント★松本市イルミ・フォトスポット… ★2020年12月10日(木)~2021年2月28日(日) 「まつもとHikariのページェント」 松本市街地にイルミネーション。昨年より電飾数が増設されます♪はこちら! (Web …続きを読む 12/26(木)~2020. 1/31(金)鹿教湯温泉 氷灯ろう夢祈願★夢祈願氷絵馬あり@上田市 ★2020年12月25日(金)~2021年1月31日(日)温泉街のアイスキャンドルイベント「鹿教湯温泉 氷灯ろう夢祈願」@上田市はこちら!
幾つかありがちなものを列記してみます。 ■ 理念矛盾 ・「社員を大事にする」と理念で掲げているのに、顧客からの不当な要求を社員に我慢させる ・「お客様の美と健康のために」という宣伝文句を使っているのに、体に害のある健康食品を売っている ■ 採用矛盾 ・「当社の仕事はやりがいがある!
「最近何となく職場の雰囲気が悪いんだよねえ・・」というご相談を受けることがあります。 私:「何か思いつく原因はありますか?」 お客様:「それが原因がはっきりしないんです。確かに業績が今一つ伸びない停滞感はありますが、特段問題が起きたわけでもないですし」 私:「いつ頃からですか?」 お客様:「今思えば、半年前位から徐々にそうなってきている気はします。最近特に強く感じるようになりました」 こんな時はどんな手を打ってよいかわからないものです。 しかし、このような状態の会社にはある共通した問題があるのです。 なぜ職場の雰囲気は悪くなるか? 「雰囲気」というのは非常に曖昧な言葉ですよね。 人によって感じ方も異なります。 そんな時、聞くべきは前向きで感度の高い社員の声。 感度の高い社員が「最近会社の雰囲気が悪い気がします」と言い出した時は要注意です。 何か明らかな理由があれば別です。 例えば、離職者が相次いでいるとか、要職の人同士が対立しているとか、業績がひどく悪化しているとか。 その理由をひも解いて、きちんと段階的に解決していくしかありません。 難しいのは、明らかな理由がない場合です。 感度の高い社員が雰囲気が悪いと感じたのは何か理由があるはずで、それを掘り下げていくと、実は次のような症状が表面化している場合が多いです。 社員の遅刻や早退など勤怠の乱れ 以前より社員同士の会話や冗談などが減った 隅っこでヒソヒソ話している社員がいる 会議等での発言が減った 挨拶の声が小さくなったり、挨拶の時に目を見なくなる では、上記のような症状が表面化するのはなぜだと思いますか? 例えば考えられるのは、 権限ある特定の上司のひどい振る舞い 経営陣や上司への信頼の低下 社員同士の信頼関係の弱体化 会社の制度や仕組みへの信頼の低下 過酷な業務量、顧客からの過剰な要求やクレーム 上記の理由などにより、意欲の減退した社員、転職を考える社員が増えた このように、職場の雰囲気が悪化したと感じる原因をたどっていくと、問題の根は結構深い。 会社として深刻な問題に行き着く場合が多いです。 職場の雰囲気が悪化する根本的な要因 先ほど、職場の雰囲気が悪化する原因を幾つかあげましたが、更にその根本にある要因は何だと思いますか? 【実体験】雰囲気が悪い職場の7つ特徴と2つの対処法【結論：今すぐ逃げよう】 – moccoblog. 一言でいうなら、"矛盾"です。 企業は人材の力を結集して何らかの商品やサービスをお客様に届け、お客様の役に立つ存在。 そして企業活動を通じて利益を出さねばなりません。 利益を出すためにどの企業も必死に頑張っています。 ところが必死になる過程で、企業は多くの矛盾を抱え込んでしまいます。 では企業が抱える矛盾とはどのようなものでしょうか?
職場の雰囲気が悪いことは、多くの悪影響をもたらすことを紹介してきました。 では対処法は何が良いのか?
課題の分離 あなたが馬を水辺に連れて行く。でも、あなたは馬に水を飲ませることはできない。なぜなら、水を飲むかを決めるのは馬自身だから。つまり、他人(馬)は他人。あなたはあなた。他人を変えることはできない。 「よくわからんわ」という方は、 【要約・感想】『嫌われる勇気』から学んだ8つのこと! をご覧ください。 上司を注意しても、上司の態度は変わりません。 相手を変えることはほぼ不可能 です。 自分が変わるしかない 今の職場にずっといたいなら、自分の思考を変えるしかありません。 長時間労働⇨お金もらえるからいいや ノルマがきつい⇨これは成長するための試練 愚痴が多い⇨私は絶対言わない このように、マイナス思考をプラス思考に変換しましょう。 そうすれば、ストレスも軽減します。 ②職場に残らない場合:転職する ブラック職場が嫌なのであれば、転職しましょう。 相手を変えることは激ムズ。上司と戦っても、あなたが消耗するだけ。ならば、逃げるしかありません。 私は転職して、「相談しやすい上司」と「ホワイトな職場環境」を獲得できました。 たしかに「入社しないとわからないことだらけ」ですが、人間関係以外は、転職サイトや面接で聞けます。 私は、転職活動の面接で会社のことをガンガン聞きました。 転職を成功に近づける手段はたくさんあります。 今の職場で、毎日つらく悩んでいるのであれば、転職をおすすめします。 ブラック職場を見極めて、ホワイト職場を手に入れよう! 今回、「雰囲気が悪い職場の特徴と対処法」をご紹介しました。 はっきり言いますが、会社も上司も簡単には変わりません。 誰かが反論して上司の性格が変わるわけないし、文句言って給料が上がるわけない。私は辞めたいと思ってから4年我慢しましたが、上司も給料も社風も何も変わりませんでした。 良い職場にめぐり会うためには、勇気を出して逃げ出し、退職&転職するしかない。 「退職したい!」と思っている今が、逃げ出すべストタイミングかなと。 何より大事なのは、あなたの心身の健康。 つらいなら立ち向かわず、逃げ出しましょう!
長時間労働の健康リスク 週40時間以下:普通 週41〜48時間:脳卒中リスク10%UP 週55時間以上:脳卒中リスク33%UP 長時間労働によって「脳卒中」の発生率が高くなることが研究でわかっています。 国の過労死ラインは週 80 時間以上となっていますが、もっと早い段階で体が壊れ始めているのです。 サービス残業当たり前の環境はヤバい!