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最近 妹の様子がちょっとおかしんだが

兄弟で恋愛しないと死んじゃう!? 天国にイクことだけを考えた青春ラブコメディー ◆累計75万部の人気コミック「妹ちょ」があろうことか禁断の実写化! ツンな妹×新米兄貴×幽霊少女が繰り広げるフェチ度200%の限界突破エンタテインメント! ◆あの人気子役"てんちむ"こと橋本甜歌&人気グラビアアイドル・繭が共に初フルヌードを披露し、熱演! ◆絶大な人気を誇る写真家・青山裕企初監督作品! (共同監督:伊基公袁) ◆ディレクターズ・ロングバージョンはR18指定の超過激版! 美月と日和のレズシーンを限界まで映し出した禁断の完全版! ◆約160分を超える充実の特典映像ディスクと青山裕企撮り下ろしのフォトブックを封入した 特製アウタースリーブ付き豪華愛蔵版! [内容解説] 両親の再婚で義理の兄妹になった夕哉と美月の二人。 慣れない新生活に馴染めない美月の前に、ある日突然<自称幽霊>の少女・寿日和が現れた。 夕哉への恋が実らないまま死んでしまった日和を成仏させるための条件は夕哉とラブラブすること! なんと美月の下半身には「T・S・T(貞操帯)」がつけられてしまっていた。 T・S・Tについているハートのゲージは"Hな"満足度によって変動、 満タンになると天国までの階段に変化し、逆にゲージが低下すると付けている人間まで死んでしまう。 つまり、夕哉と恋愛してHな気分を溜めていかないと・・・美月は死んでしまうのだ! さらには夕哉の幼馴染・ユキ姉という強力なライバルも現れて・・・!? 最近、妹のようすがちょっとおかしいんだが。(完結) | 漫画無料試し読みならブッコミ!. [特殊内容/特典] DISC1:◎ディレクターズ・ロングバージョン本編(R18指定)(118分) DISC2:◎特典DVD (約160分) ・撮影密着メイキング ・映画『最近、妹のようすがちょっとおかしいんだが。』公開記念スペシャルイベント (出演:橋本甜歌、tofubeats、青山裕企監督、伊基公袁監督) ・公開前夜祭 ニコニコ生放送(出演:橋本甜歌、繭、青山裕企監督、伊基公袁監督、ハジメタル) ・初日舞台挨拶(出演:橋本甜歌、小林ユウキチ、繭、青山裕企監督、伊基公袁監督) ・劇場予告編 【封入特典】青山裕企撮り下ろしアウターケース スペシャルフォトブック(20P予定) 【CAST】 橋本甜歌 小林ユウキチ 繭 矢野未夏 穐田和恵 福島綱紀 草野イニ 岩谷健司 益田愛子 島田一斗 大津苺花 金井凜空 青山裕企 井上肇 葉山レイコ 【STAFF】 原作:松沢まり(株式会社KADOKAWA 富士見書房刊) 監督:青山裕企 伊基公袁 脚本:伊基公袁 港岳彦 音楽:ハジメタル 主題歌:神前美月「HOW'S IT GOING?

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最近、妹のようすがちょっとおかしいんだが。 ジャンル ラブ コメディー 漫画 作者 松沢まり 出版社 KADOKAWA 富士見書房 掲載誌 月刊ドラゴンエイジ レーベル ドラゴンコミックスエイジ 発表号 2010年 12月号 - 2016年 6月号 巻数 全11巻 話数 全54話 アニメ 原作 監督 畑博之 シリーズ構成 倉田英之 脚本 キャラクターデザイン 鈴木大 音楽 中西亮輔 アニメーション制作 project No.

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松沢まり原作の人気コミックを"てんちむ"こと橋本甜歌主演で実写映画化した青春ラブコメディ。両親の再婚で義理の兄妹になった夕哉と美月。そんなある日、新生活になかなか馴染めない美月の前に、夕哉に未練のある自称幽霊の少女・日和が現れ…。R15+ 貸出中のアイコンが表示されている作品は在庫が全て貸し出し中のため、レンタルすることができない商品です。 アイコンの中にあるメーターは、作品の借りやすさを5段階で表示しています。目盛りが多いほど借りやすい作品となります。 ※借りやすさ表示は、あくまでも目安としてご覧下さい。 貸出中 …借りやすい 貸出中 貸出中 …ふつう 貸出中 …借りにくい ※レンタルのご利用、レビューの投稿には 会員登録 が必要です。 会員の方は ログイン してください。

かわいい セクシー ファンタジー 監督 青山裕企 伊基公袁 2. 93 点 / 評価:54件 みたいムービー 43 みたログ 69 16. 7% 25. 9% 24. 1% 解説 「月刊ドラゴンエイジ」にて連載の松沢まりのコミックを原作にした青春ラブコメディー。幽霊を名乗る謎の女に憑依(ひょうい)された少女が、彼女を成仏させるための義理の兄と恋に落ちねばならない状況に追い込まれ... 続きをみる 本編/予告編/関連動画 本編・予告編・関連動画はありません。

25 倍の割増賃 金が発生します。 たとえば、月曜日〜金曜日まで毎日 8 時間働いていた場合は、 8時間× 5 日= 40 時間 となりますので、土曜日に少しでも出勤すれば、それは残業時間になり、残業代が発生するのです。 休日手当は、実際にはいくら出るものなのでしょうか? それでは、これから計算方法を解説しますので、実際に計算してみましょう。 3 章:休日出勤した場合の手当の計算方法 一部のブラック企業は、 法定休日に出勤した事実があるのに、休日手当を支払わないことがあります。 そのため、あなたも自分の休日手当が本来いくらになるのか、 自分で計算できる ようになっておくことをおすすめします。 休日手当は、 ①基礎時給を計算する ②割増率をかける ③法定休日に出勤した日数、時間数を把握する という 3 つのステップで、簡単に計算できます。 順番に解説しますので、 もし手元に給与明細等がある場合は、一緒に計算してみましょう。 基礎時給とは、あなたの 1 時間あたりの賃金のことです。時給制の場合は普段通りの時給であり、月給制の場合は以下の計算式で計算します。 一月平均所定時間とは、会社によって定められた 1 ヶ月あたりの平均労働時間のことで、 170 時間前後であることが一般的です。 例えば、月給 20 万円、一月平均所定労働時間 170 時間の人の場合は、 20万円 ÷170 時間= 基礎時給1176円 と計算できます。 割増率とは、基礎時給にかけるもので、法定休日の出勤の場合は「 1. 35倍 」です。 基礎時給に割増率をかけることで、「休日出勤 1 時間あたりの時給」を計算できます。 基礎時給が 1176 円の場合、 1176円 ×1. もう損しない!休日出勤で手当が出るケース・出ないケースと計算方法. 35 倍= 約1587円 になります。 こうして計算した「休日出勤 1 時間あたりの時給」に、休日出勤の合計時間をかけます。 あなたが、月に 3 回( 1 日 8 時間)法定休日の出勤をしたとしたら、 8時間 ×3 日= 24時間 【具体例】 それでは、具体的に計算してみます。 月給 20 万円 一月平均所定労働時間 170 時間 月の法定休日の出勤 24 時間 以上の場合、 ( 20 万円 ÷170 時間) ×1. 35 倍 ×24 時間= 3万8088円(1ヶ月の休日手当) さらに、すでに週 40 時間を超えて労働している週の法定外休日も出勤した場合、その分は 「1.

【社労士監修】休日出勤手当の正しい計算方法と法律違反にならない運用方法 | D'S Journal(Dsj)- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック

所定休日に勤務することを命ぜられた従業員がその勤務に服した場合には、次の休日出勤手当を支給する。 基準賃金 × 所定休日に労働した時間数 × 1. 25 2. 法定休日に勤務することを命ぜられた従業員がその勤務に服した場合には、次の休日出勤手当を支給する。 基準賃金 × 上程休日に労働した時間数 × 1.

もう損しない!休日出勤で手当が出るケース・出ないケースと計算方法

home 採用テクニック 【社労士監修】休日出勤手当の正しい計算方法と法律違反にならない運用方法 2019. 【社労士監修】休日出勤手当の正しい計算方法と法律違反にならない運用方法 | d's JOURNAL(dsj)- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 08. 15 休日出勤とは? 会社が休日出勤を要請するには、協定の締結と届出が必要 休日出勤手当を支払うべき2つのケース 休日出勤手当が発生しない4つのケース 休日出勤手当の計算方法とは? 休日出勤手当に関する2つの疑問と対応方法 休日出勤を従業員が行う際に、気を付けなければならないこと 休日出勤手当の請求があった場合の対応方法 休日出勤手当とは、休日に出勤したり、業務を行ったりすることに対して支払われる賃金のことです。 しかし、実は「休日」といっても「法定休日」と「法定外休日」があり、それぞれ扱いが異なります。これらを正しく理解して運用しなければ、気づかぬうちに法律違反になってしまう可能性もあります。そこで今回は、休日出勤手当が支払われる際の定義や正しい計算方法、労働基準法違反とならないために押さえておくべき運用ルールを解説します。 休日出勤とは?

2 実務上の取扱い(2ヶ月以内の代休取得) ただ,代休制度の運用上,上記処理は煩雑であり現実的ではないことも多いと思われます。 そこで,運用上 2ヶ月以内に代休を取得させることが確立 されているのであれば,休日労働日の賃金支給時期に差額(0.35)のみを支払うことも実務上の処理としてありえると考えます。 ※過払い貸金などの精算のために調整的に相殺を行うことは,一定限度の範囲で許されます。福島県教組事件(最高裁一小 昭44. 12. 18判決)や群馬県教組事件(最高裁二小 昭45. 10.