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(笑)今日、生理なんで~とか言ってさ(笑)」もいけません。 生理は男性から茶化されたり冗談にして話されると、真剣に怒りを覚えるくらい、女性にとって真剣な問題です。 茶化されたりすると理屈でなく文字通り生理的に受け付けません。 たとえ冗談だったとしても悪気はなくともその男性のデリカシーのなさに嫌悪感を覚えるでしょう。 ■ 「別に病気じゃないんだから大丈夫でしょ」などと言われると精神的な付加まで加わり余計辛くなります。 個人差があるとはいえ、病気に匹敵するくらい重いものです。 【参考】Yahoo! 知恵袋 もし同僚の女性が生理中なら男性社員はどう対応したらいい?
鈍感な男性だと、何の日かわからないこともあるかもしれませんね。 <まとめ> 生理中はいつもと体調も異なるため、できれば周囲からの配慮があるとうれしく感じるものです。女性同士なら気軽に話すこともできますが、男性に言うのはなかなか恥ずかしいもの。女性の体調を見て、察してくれる男性ならキュンとしますね。 (ファナティック) ※画像はイメージです ※マイナビウーマン調べ 調査日時:2016年5月6日~2016年5月10日 調査人数:157人(22~34歳の女性)
生理痛が重い女性にとって、生理中に仕事を続けるのは大変なことですよね。腹痛や腰痛だけでなく、頭痛や吐き気を伴う方もいます。多くの女性は集中力も低下するため、業務に支障が出ることもあります。 とても仕事どころではないそんなとき、早退や休暇を取るという選択肢もあります。しかし、生理痛を理由に会社を早退や休むことを上司に伝えるのには勇気がいりますよね。休みを取れたとしても、罪悪感を感じてしまう人もいます。 そんな女性に向けて、同じ生理痛に悩んでいる女性の対処法を参考にしながら、会社に休みを伝えるときの方法についてご紹介いたします。 ■生理痛で悩んでいる女性はこんなにいた!
でも、生理の時は出勤しただけで偉い。女性が全員月に1回1週間生理が来ると仮定して、月に1回1週間ぐらい甘やかし期間があっても良いんじゃないか?
ぜひ一度、考えてみてほしい。
という気持ちがあって相談出来ずにいたそうです… 話し合った結果、その方は生理痛の周期で休みそうな日が分かったので予め仕事を分散させたりするなどの対策を取る事が出来て仕事も進めやすくなりましたね♪ やはり、異性という事で中々相談出来ないというケースが多いとは思います。 しかし、 しっかりと話し合う事でお互いが気持ちよく仕事を出来る という素晴らしい結果が生み出されました♪ 生理休暇を会社が許可してくれない場合は? 法律で決まっているので、企業は順守しなければなりません。 それでも企業が許可をしてくれない場合は、今後の自分の体調も考えて、転職を考えた方が良いかもしれません。 正直、これだけ「働き方改革」「女性の社会進出」が普通になった世の中で許可してくれない会社は古き悪しき会社ですし、ブラック企業です。 今後も会社が変わりそうにないのであれば転職を考えましょう。 生理痛で仕事を休む時に有給休暇を使うのも手 私の友人が良く使っている手段ですが、生理痛が来てしんどくなった日は 有給 を使っています! 男性マネージャーが読むべき「女性社員の生理のつらみのリアル」を書こうとしたらブーメランが返ってきた話【後編】｜吉川雄司｜note. 有給であれば、 欠勤理由や言い方を考る必要のない ので利用している女性は意外と多いようです。 急な有給でも午後休などを使えば仕事に支障も出にくいですからね! 有給は法的にも非常に効力の強い です。 会社としても、よほどの理由がない限りは休暇の申請を断ることは出来ません。 多くの会社は有給申請を行う場合は私用とだけ伝えれば詳しい理由について報告する義務がないので、気軽に申請を行えるというのもメリットの1つです♪ 生理痛で仕事を休む時の上手な伝え方|まとめ 繰り返しになりますが、 生理痛は立派な欠勤理由という事は事実 です。 生理痛がひどくて休む事は労働者の権利です! そして、伝えづらいとしても頻繁に生理痛が辛くて休みそうな場合は男性上司でも必ず 相談した方が良い です。 男性上司もデリケートな部分で中々話しづらいですが、相談する事で部下である皆様にとって最善の対応策を取る事が出来ます。 そうする事で働く環境が更に良くなって気持ちよく仕事が出来るはずです♪ どうせ働くなら気持ちの良い職場で気持ちよく働きたいですからね!
生理前の腹痛がつらすぎる…。 仕事に行きたくないけど、PMSで休んでもいいの? PMSでお休みするとき、職場にはどんな風に伝えているのか、みんなの体験談をご紹介します。 お医者さんに、正しい対処法や病院に行く目安も聞きました。 監修者 経歴 医療法人社団 石野医院 日本医科大学 日本医科大学付属病院 日本医科大付属第二病院 国立横須賀病院 東部地域病院 石野医院 PMSで「仕事を休む」ことも、ときには必要 腹痛・頭痛・腰痛、全身のだるさや精神状態の悪化など、PMSの症状は個人差が大きいです。通常の体調不良のときと同様に「つらいときは休む」ようにしましょう。 腹痛や吐き気で、「体調不良で仕事ができない」と判断した時に休むようにしています。 (25歳女性) 職場の人の行動がストレスに感じてしまい、業務を正常にやり遂げることが難しく、周りに逆に迷惑をかけると思い、次の日は休もう判断しました。 (23歳女性) 職場の人への言い方は? PMS症状がつらいとき「皆、上司にどう伝えてる?」と聞いてみました。 「PMSといってもなかなか理解を得られないため、PMSに出る"症状"を伝えている」 という方が多いです。 PMSで通じる自信がなかったので「体調不良」とだけ伝えました。 (40歳女性) "PMSに対して理解のある職場"では、 「PMSの症状がつらい」と伝える 方もいました。 女性ばかりの職場で、PMSへの理解があったので、素直に「PMSによる頭痛と吐き気で休みます」と伝えました。 (33歳女性) 職場によっては「生理痛は甘え」と言われ、 「理解してもらえなくて、つらい」 という思いを抱えている方も少なくありません。 これからは診断書を書いてもらい、それを職場の人にみせようと思います。その方が理解してくれると信じて。 (32歳女性) つらいPMSの症状、どう対処する?