ブレッドクラムメニューです。 ホーム おもしろ森学 森学ベーシック:2.
昔から木々は、防虫や抗菌、防腐のために日常的に利用されてきました。昔の人は、フィトンチッドという化学物質までは知らないけれど、木が虫や腐敗を防いでくれることを学んでいたんですね。 フィトンチッドがいろんなものを防ぐまではわかったんですが、それがストレスにも関係しているんですか? そうなんです。フィトンチッド……つまり森林浴の香りは、生き物にリラックス効果を与えることがわかっています。フィトンチッドを嗅がせたマウスと嗅がせていないマウス、それぞれに同じストレスを与えたら、嗅がせていないマウスの方が体調を崩してしまったという実験結果が出ています。 僕たちが山の空気を吸ってなんだか気分がよくなっているのは、フィトンチッドだったんですね。 いま、都会で暮らす人がさまざまな病気にかかっているのは、森林から遠ざかってしまっているからではないかなと私は思いますね。人間を含む動物は、太古の昔からたくさんの植物を利用して生きてきました。それは、動物が「森と一緒に生きてきた」と言っても過言ではありません。 便意の話からめちゃくちゃ真面目な話になってきた。 最新では、フィトンチッドを溶かした溶液の中では、新型コロナウイルスの活動が抑制されたという研究結果も出ました。フィトンチッドによって菌を防ぐだけではなく、メンタルバランスまでも保っていたわけです。メンタルバランスが安定すると、免疫力も向上して健康になります。 フィトンチッド、無敵すぎ〜!! 森林破壊とは？具体的にどんな問題が起こっているの？. もうこうなったらいますぐ森に行かなきゃ! って思いましたけど、都心部は森が遠い……。 フィトンチッドは森林まで行かなくても、木の多い公園で浴びることができます。皇居や日比谷公園、新宿御苑みたいな……。 大阪だったら大阪城公園とか? そうそう、特に日が出る前や早朝の時間帯って、朝靄が漂っていますよね。あの朝靄の中はフィトンチッド濃度が高いんです。だから、風のない日にそのモヤの中を散歩するとリラクゼーション効果があります。公園での「早朝ラン」が好きな人、あれはフィトンチッドの効果に知らず知らず触れているからじゃないでしょうか。 早朝のモヤモヤが広がる公園に行けばいいんですね! 僕が早朝の公園にいるのを見た人はストレスたまってるのかなと察してやさしくしてほしい……。 喜怒哀楽のいろんな感情や欲求、じつは「匂い」が影響しているのかもしれない 本屋に行くと便意をもよおすというのは、都市伝説でも何でもなく、きちんとした理由があったんですね。しかもそれが、本のインクやカバーに含まれる可塑剤の匂いだとは……。 さらに驚いたのは、植物から発せられられるというフィトンチッドのこと。森林の香りが菌を防ぐ上に、生き物をリラックスさせるとは思いませんでした。 本屋でトイレに行きたいと思ったときや、公園の中で心が休まったり、カレーの匂いで途端に口に唾液が湧いてきたり、何かの匂いを嗅いで心身に変化が起こったとき、そこにはいろんな化学物質が漂っているということ。「疲れたなあ」とか「落ち着くなあ」とか、日々やってくるいろんな感情や欲求は、じつは目に見えないだけで自分たちのまわりにある匂いから影響を受けているのかもしれませんね。 気になった人は本屋や早朝の公園に足を運んで、実際にどんな匂いがするのか、どんな感情や欲求がわいたか調べてみると面白いかもしれませんよ。 取材:ニシキドアヤト 文:平山靖子 写真:トミモトリエ 編集: 人間編集部
特別寄稿 水と森林と人間の関係をどう学んできたか 蔵治 光一郎 著者情報 ジャーナル フリー 2015 年 28 巻 2 号 p. 119-123 DOI 詳細
鳥羽さんは「森林」のことを考えるには、その多面的な機能をまず理解する必要性があるという。日本の森林は国土の約7割を占め、人々の様々な生活や文化と切っても切り離せない関係にある。そのため、森林問題を考えるとき、一面的に問題を捉えると、まさに「木を見て森を見ず」となってしまうと話す。 「森林は大きく分けて8つの機能を持っているといわれています。『生物多様性の保全機能』、『地球環境保全機能』、『土壌保全・土砂災害防止機能』、『水源かん養機能』、『快適環境形成機能』、『保健・レクリエーション機能』、『文化・教育機能』、そして『物質生産機能』です。このことを踏まえて、まず気に留めてほしいことが、"森林には8つの多面的機能があること"、"森林の機能は複雑系であり、それぞれが相互影響していること"、そして"複雑系の課題解決には短期的だけでなく長期的なアプローチも必要ということ"です」。 一口に森林といってもたくさんの機能があり、その中の1つの問題を解決しようとすると別の面で問題が出てくる。そのように、複雑に入り組んでいるのが「森林問題」なのだ。
ヨーロッパ諸国では、燃料確保のため、宗教上の理由から、多くの樹木が伐採され、森林が激減しました。戦争もまた多くの森を消滅に追いやりました。特にイギリスは、大陸との戦争のために、軍船が必要となります。そのための木材を北欧のノルェーに求め、たくさん切り出したということもあったようです。スペインやフランスも同じように軍船のために、木を伐り森を破壊したと思われます。また、民族大移動によって開墾され、多くの森林が畑や牧草地になったこともあるようです。 このような過去の教訓から、ヨーロッパでは森林管理・造成に力を入れるようになりました。 これに対し、日本は国土の67. 3%が森林に覆われた緑豊かな国です。 (森と湖の国といわれるフィンランドで69. 2%、スウェーデン58. 9%、アイスランド1. 2%、オランダとイギリスは8. 3%、イタリア20. 9%、フランス26. 森林 と 人間 の 関連ニ. 9%、スペイン29. 6%、スイス26. 0%、ドイツ29. 2%、ポーランド29. 5%、オーストリア39. 0%) これは、日本の恵まれた気候や地形的条件から、大規模の森林破壊が行われず、また、自然の回復力によって森林が維持されてきた結果だといえます。 しかし、山間部に及んだ開発、林業不振による山林の荒廃、マツクイムシの異常発生による松林の衰退、シカ等による食害など、かつてはみられなかったような様々な障害がみられるようになってきました。その結果、森林の衰退や土石流などの自然災害がみられるようになってきました。人間の生活空間が森林に近づいてきた結果でもあるといえるかもしれません。 自然災害から生活を守るため、あるいはリラクゼーション効果など、森林から享受している様々な恩恵を継続して享受できるように、また、地球温暖化や大気汚染など世界的に注目されるようになった環境問題の解決のためにも、失われつつある植生を維持・回復するのが今を生きる我々の使命であると考えています。
7 更新 ※中世からの人口増加と産業用途による森林減少についてを追加)
失業保険の支給について、一度貰うと二回目からはどうなりますか?25年務めた会社を辞め、すぐ次の会社に就職し5年勤め辞めました。 以下の事が判りませんのでお教え頂ければと思います 今は無職です、今失業保険は通算35年と計算され150日もらえるると思いますが 150日経たず再就職した場合、次回は新しい会社の就業期間のみしか計算されないものなのか 仮に60日貰ったら90日分は繰越になりますかね? 全然もらわなかった場合は次回は満額支給されますか? 又、前回の離職票が見当たらないのですが、大丈夫ですか? 質問日 2011/06/28 解決日 2011/06/29 回答数 2 閲覧数 17437 お礼 50 共感した 1 まず、通算35年という計算がわかりません。まあ、受給日数には関係ありませんからいいとしましょう。 150日の受給で60日もらったあとに再就職したケースで言いますと、3分の2の90日が残っています。 それで、再就職手当と言うものを申請できますが、その場合は残日数の50%が支給されますので45日分が受給できます。 残りの45日はもしあなたがまたその会社をすぐに辞めた時には再度申請してもらうことができます。(1年以上なら無効) 一回受給してしまうと次は期間がリセットされますからゼロからの再スタートになります。 全額貰わなかった場合と言うのはハローワークに申請もしなかったということでいいのでしょうか? その場合は退職して1年以内に再就職して雇用保険に再加入すれば過去の期間が通算可能です。しかし、1年以上未加入です過去の期間はゼロになってしまいます。 離職票は失業申請するときに絶対に必要な書類です。見当たらないなんてのん気なことを言っている場合ではありません。 失業申請をして失業手当を受ける気持ちがあるのなら会社に確認して取り寄せてください。 もし失くしたなら再発行を依頼してください。 回答日 2011/06/28 共感した 0 質問した人からのコメント 丁寧な返事ありがとうございます、助かります。35年は計算違いですした! 失業保険 一度もらうと次は. 回答日 2011/06/29 まず離職票が無いのは大問題です。 ハローワークの担当者に取り寄せてもらうか 勤めていた会社に連絡して、送ってもらってください。 次に失業保険についてですが、 前回失業保険を貰っていないのであれば 合算して貰う事が出来たと思います。 (うろ覚えなので、ハローワークで確認することをオススメします。) 私の場合は最初の会社を4年勤めて、間を開けずに次の会社へ就職し 残念ながら、その会社を半年で退職しました。 その際には、4年+半年で計算していましたので(半年だと失業保険が貰えないため) おそらく合算されるのではないでしょうか。 ただ、例外等の規定もあるようなので 一度ハローワークの方に確認されるのが一番確実だと思います。 回答日 2011/06/28 共感した 1
(参照→ キャリアアップしたら金がない? ) また、転職したときもらった退職金を使い切ってしまうのも大問題です。一つの会社に勤め上げれば数千万円の資産が老後の支えになったところを、途中で取り崩してしまうわけですから、絶対に使わずに残しておいてほしいのです。しかも増やす努力もしなければなりません。 特に401kでは自分の老後資産を引き継いで持ち運べる仕組みになっていますが、手続き忘れのため凍結されている例が多く見られます。こちらもぜひちゃんと引き継ぎを行ってほしいものです。 (参照→ 転職するときは401kを忘れずに! )
「失業保険をもらわないとどうなるのかな?」 「周りから失業保険をもらわないと損って言われるんだけど... 失業保険 一度 もらうと. 」 「失業保険をもらわないメリットってあるの?} と、あなたは思っているかもしれません。 結論から言えば、失業保険はもらわないと損です! ですが、失業保険をもらわない時のメリットももちろんあります。 一方で失業保険をもらわないと、 最長700万円もの金額を損してしまう ことも... 本記事では、失業保険をもらわないメリットを解説すると共に、もらわないと損をする理由についても紹介しますからぜひ最後まで読んで下さいね。 最高700万円をもらうための方法については最後に記載しています。 失業保険とは/簡単に 失業保険 とは、雇用保険に加入している期間が一定期間以上ある人が、失業時に次の就職先が見つかるまでの間に生活が困窮しないようにするための失業保険給付を指します。 会社都合退職 と 自己都合退職 では失業保険を受け取る資格が異なるだけでなく、支給期間にも差が設けられているので自己都合退職の場合には元々給付日数が少ないです。 なぜなら、会社都合退職とは異なり自己都合の場合には、本来ならば仕事を続けられていたにもかかわらず自分の意思で退職する道を選んだからです。 失業保険給付は、あくまでも 自分から申請をして給付を受けるもの ですから、失業したからといって必ず受給しなければならないものではありません。 失業保険をもらわないとどうなる? 失業保険をもらわないと権利が無くなってしまうのではないか?