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Wed, 07 Aug 2024 12:26:36 +0000
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獣医さんに聞く犬の病気。犬が最もかかりやすい耳の病気のひとつ「外耳炎」。首を痒がっていたら外耳炎のサインかも?! 外耳炎になりやすい犬種や症状、治療、予防法について「アニクリ24」院長三宅亜希先生に聞きました。 犬の毛には、長毛・短毛・極短毛・巻き毛と、大きく分けて4種類あることをご存じでしょうか。今回は、それぞれの毛の特徴や該当する主な犬種などについてご紹介します。お手入れのコツなども解説するので、参考にしてみてくださいね。 犬の耳の先端の毛が抜ける -雑種の7歳になったばかりのオスを. 毛が抜けたところはハゲてますか? 毛が長い子やタレ耳の子のお食事用品♪犬のスヌード【ピンクプードル】ペットスヌード/犬用品/犬グッズ :sd042:犬洋服のお店わんわんくろざぁーず - 通販 - Yahoo!ショッピング. そうならカビ(白癬菌?真菌?→俗にいう水虫菌)でしょう。 うちの犬の持病ですが、生死にはかかわらないので焦る必要はありません。 また耳はなめることもできないので市販の人間用の水虫薬で治ります。 犬用の長い綿棒があるので、それを使うといいでしょう。 ・イヤーパウダー これは、耳の中に毛が生える犬種で、耳の中の毛を抜くときに少量ふりかけると毛が抜けやすくなります。 容器をさかさまにして、軽い力で容器を押します. 一般的なのはアメリカン・コッカー・スパニエル(マズルが短く頭がドーム型で彫りが深い)とイングリッシュ・コッカー・スパニエル(マズルが長く頭は平ら)で、どちらも優雅な毛並みに覆われた長い耳が特徴です。. イギリス原産のイングリッシュ・コッカー・スパニエルがアメリカに渡り、アメリカン・コッカー・スパニエルになりました. 耳には問題がないそうです。やはりこういう毛が長いタイプの犬によくある悩みなのでし ょうね・・・ マメに綺麗にしてあげようと思います。みなさん沢山のアドバイスありがとうございました。 ページトップへ クチコミ掲示板に.

耳 の 毛 が 長い 犬

毛が長い犬は、お手入れ次第でサラサラ、もしくはパサパサになってしまいます。サラサラとパサパサの分かれ目は、正しいブラッシングとシャンプーの頻度にあるといってもよいでしょう。 毎日のお手入れは、慣れるまでは手間と感じるかもしれませんが、愛犬とのコミュニケーションの時間でもあります。大切な時間ですね。すれ違う人が振り返るようなきれいな毛を手に入れましょう。 更新日: 2020. 11. 10 いいなと思ったらシェア

9割の獣医師がNg!やってはいけない愛犬の耳掃除【動物看護師が解説】 | 愛犬との旅行ならイヌトミィ

犬の耳毛については飼い主さんの間でも「処理する派」、「処理しない派」に意見が分かれます。また「処理する派」の中でも、「抜く派」、「カットする派」に意見が分かれることがしばしば。正しい耳毛の処理としてどんな方法が良いのか詳しく解説します。 犬の耳毛は何のためにあるの? 9割の獣医師がNG!やってはいけない愛犬の耳掃除【動物看護師が解説】 | 愛犬との旅行ならイヌトミィ. 耳毛が多い犬種、少ない犬種 人間と犬の耳では構造が全く異なります。最も大きな違いのひとつが、耳毛の存在です。犬の耳の中には毛が生えていて、かなり密集している犬もいれば、うっすら生えている程度という犬まで、それぞれ個体差があります。 耳毛はそもそも何のために生えているのでしょうか?ミニチュア・シュナウザーやプードルなど使役犬として活躍していた犬は、水鳥などを捕るために水中に入ることが多く、撥水のために耳毛がたくさん生えていると言われています。一方、ドーベルマンやミニチュア・ピンシャーなど耳毛がない犬種もいます。 耳毛処理は美容のため? 耳毛は水をはじく以外にも、汚れやホコリの侵入を防ぐために生えています。しかし、使役犬としてではなく、ペットとして飼われるようになった現代の多くの犬には、本来の役割のための耳毛は不要になりました。そのため、人間の美的感覚や耳掃除のしやすさから、耳毛を処理するようになったのです。 耳毛が生えていることによるトラブル 耳毛が多いと、耳の中の通気性が悪くなり蒸れの原因になります。蒸れたまま放置しておくと外耳炎などの病気につながる恐れがあります。特に垂れ耳は蒸れやすいので注意が必要ですね。耳掃除などの手入れがしにくいほどたくさん耳毛が生えている場合は、耳毛の処理をしても良いでしょう。しかし、耳毛を処理しすぎるとかえってトラブルの原因になりかねません。耳の状態をしっかりみて獣医師の判断を仰ぎながら、耳毛処理をするかどうか考えてください。 耳毛の処理はカットするだけでも十分 耳毛の処理方法 犬にとっては耳毛が生えていることが自然な状態なので、これをむりやり抜く必要はありません。しかし明らかに通気性が悪くなっている、耳掃除の邪魔になっている、という場合はカットをすると良いでしょう。 耳毛カットに必要な道具とは? 犬の耳毛カットには、人間の眉毛用ハサミがおすすめです。万一、犬が嫌がって動いた場合でも、先の丸いハサミなら安心ですよね。自宅でカットする場合は、ひとりで行うと犬が動いたときにケガをさせてしまう恐れがあるので、ひとりが体や頭を抑えてもうひとりがカットする、というふうに2人以上で役割分担をして行うようにしましょう。 トリミングサロンで耳毛処理をする場合 トリミングサロンで耳毛の処理を行う場合は、耳の状態に合わせてオーダーしましょう。耳に炎症がある、外耳炎など耳の病気を繰り返しているという犬は、耳毛は抜かずカットだけにしておくと安心ですね。耳毛を抜くことは脱毛行為なので、耳トラブルを何度も繰り返している場合は避けたほうが無難です。通い慣れたトリミングサロンでは耳の状態を知ってくれていると思いますが、いつもと違うサロンに行く場合は、普段の耳の状態をしっかり伝えて耳毛の処理の仕方を決めましょう。 人間には耳毛がないため、犬にもない方がいいと考えがちですが、それはあくまでも人間の美的感覚です。耳毛が多く耳トラブルをよく起こす犬でない限り、そのままにしておいて問題ありません。それぞれの犬にあった耳毛ケアを行いましょう。 お悩み・トラブル

耳掃除の道具 耳掃除の道具には次のようなものがあります。 イヤーパウダー:軟毛を抜くときの滑りを抑えて、毛を抜きやすくします。 コットン:耳の中から浮き出る汚れを拭き取ります。 イヤークリーナー:耳道の洗浄ができる液体。動物病院で購入することができます。 耳掃除のやり方 1. 耳の入り口の毛が伸びていたら抜く イヤーパウダーを耳の入り口につけて、親指と人さし指で毛をつまんで耳の入り口の毛を抜きます。 2. 耳の穴の中にイヤークリーナーを注ぎ込む 耳の付け根をめくって、イヤークリーナーを片手に持ち、直接犬の耳の穴の奥にゆっくりと注ぎ込みます。このとき、ボトルに表記された量を守るようにしましょう。 3. 耳の付け根をやさしくもむ イヤークリーナーを注ぎ入れたら、汚れを浮き出させるために、耳をめくりながら外側から耳の付け根をやさしく10回ほどもみます。 4. 頭を振らせて汚れを取りやすくする 耳の付け根をもみ終えたら、犬に頭を振らせて汚れを浮き出します。飼い主さんが手を離せば、犬は自然に頭をブルブルするはずです。 5. コットンを耳に入れて拭き取る 犬が頭を振ったあと、コットンで耳の中にあるイヤークリーナーと浮き出てきた汚れを拭き取ります。見える範囲をしっかりと拭き取りましょう。 犬の耳は人間の耳と違い外耳道がL字型になっているため、鼓膜などを傷つける心配はありません。犬が耳掃除をいやがる場合は、無理に掃除をせずに耳全体をコットンで拭いてあげるだけでも良いでしょう。定期的に犬の耳の中を観察して、病気にならないようにしてあげましょうね。 出典/「いぬのきもち特別編集」子いぬと仲良くなる育て方 健康・お世話編(監修:青山ケンネルカレッジ 今西孝一先生) 文/onishi ※写真はスマホアプリ「まいにちのいぬ・ねこのきもち」で投稿されたものです。 ※記事と写真に関連性はありませんので予めご了承ください。 CATEGORY 犬と暮らす 2018/01/19 UP DATE

はじめに 「今、注目され、活用の場・形も広がり続ける『コーチング』とは、そもそもどのようなものなのか?」 そんな問いにお応えすべく、コーチング成り立ちの歴史から最新情報まで、エッセンスでまとめました。通しで読めば、コーチングの本質と最新情報を一度に学ぶことができます。 もちろん、まずは「興味のある部分だけ拾い読み」もOKです。 参考情報へのリンクも充実させていますので、より深く理解したい方は、ぜひリンク先もチェックしてみてください。 1.コーチングとは?

結局、「コーチング」って何? - 銀座コーチングスクール

コーチング・セッション(1on1)を継続的、構造的に実施する イラストレーション 若松織男 一番シンプルかつ本格的なコーチング活用です。1週間に1回 30 分、2週間に1度 60 分というように、ある程度まとまった時間を使って、定期的かつ継続的に、部下の目標設定やスキルアップをテーマとしたコーチングを行います。 コーチング・セッションでは、上司・部下という関係性は一旦脇におき、コーチングをする人と受ける人という対等な関係で、目標達成や成長に向けて対話を行います。 2. 必要な瞬間にその場で短くコーチングする たとえば営業に出かける前や大切なプレゼンの前など、仕事の流れに沿って、必要なタイミングをつかみ、3分間、10 分間といった短い時間で、ポイントを絞ったコーチングを行う活用スタイルです。 3.

コーチングとは何か【図解付き】でわかりやすく解説します

ダイエットに関する方法は山ほどありますが、結局その人の持つ問題に適した方法がわからないからトレーナーをつけるのです コーチングを受けることは、新しい視点を得ることができます。この気づきが自身の成長に繋がっていくのです。 2-3. コーチングとは | コーチ・エィ アカデミア | コーチング型マネジメントを学ぶ. 本質的な変化を起こすことができる 今まで自分では避けていたものや、見たくなかった自分の内側と向かい合い、そこに価値を見出すことができるということは、 今まで無駄だと思っていた行為や、環境、人に対しても価値を見つけることができるようになります。 こうしたことは、コーチングによって単に今の行動を変えるだけでなく、 人として「本質的な変化」を起こすことになります。 例えば、周囲の協力を得ることがわかった場合、相手の話しをしっかりと聴くという姿勢になるでしょうし、それによって相手と信頼関係を築くこともできるようになります。 人によっては、仕事ばかりで家族との時間や自分の時間をおろそかにしていたことに気づくかもしれません。 しっかりと自分を見つめ、より幸せになるために自分の足りない部分を補おうと考え、行動することで、ワークライフバランスも良くなっていくでしょう。 本質的な変化とは、その人の行動だけでなく、「あり方」が変わることで、その人から生み出されるものの全ての質が変わるということです。 コーチングは半年以上という中長期において受けるので、驚くほど思考などが変わっていきます。 本質的な変化は、これまでの過去の単なる延長線ではなく、自分にとって本当に大切なことは何かを問うことから生まれてくる変化であり、あなたの目標達成において必ずや大きな役割を果たすでしょう。 2-4. 目標達成のスピードが早まる 自主性を高めることができ、思考や行動が変わったらどうなるでしょうか? もちろん、目標達成のスピードが早くなります。 私たちは悩みや課題があると頭の中でずっと同じことを考えがちです。 「転職しようかな。でも不安だな…」 「目標を決めたのに結局達成できなかった。どうしよう…」 「自信がない自分が嫌だ…」 こうしたことを ずっと考えた結果、何も解決しなかった という人も多いのではないでしょうか? コーチングにおける質問によって、深い思考をすることができます。 そして、内省し、課題解決のための答えを出していくというプロセスを経るため 、「いつまでもグズグズと考え行動しない」、ということはなくなります。 先にも書いたとおり、コーチングによって「本質的な変化」を引き起こし、クライアントの思考や行動が変わっていきます。 今まで行動を止めていたものがなくなり、目標達成に必要なアクションをするようになっていきます。 その結果、「ずっと頭の中でモヤモヤと考えている」という状態がなくなり、目標達成のスピードが早まるのです。 >詳細な料金プランが知りたい方はこちら 3.

コーチングとは | コーチ・エィ アカデミア | コーチング型マネジメントを学ぶ

きっと「何も知らないくせに」と思い、それをやろうとは思わないはずです。 仮にコーチからアドバイスをもらうことで成果が出たとしても、 クライアントは今後も困ったらすぐに他人を頼るようになります。これでは本当に成長しているとは言えません。 大切なポイントは「自分で自分の内側にある問題に気づく」ということと、その問題を解決するために何をすべきか「自分で考える」ということです。 自分で考え、自分で解決策を考えるからこそ自ら進んで行動するようになります。 コーチは質問をし、クライアントの話を受け止めることで、そういった「自己対話」のきっかけを作ってくれます。 クライアントは自然と 自主性を高めていくことができ、自発的に考え、動けるようになります。 そして、モチベーションも高まり、どんどん目標の達成が早まっていくのです。 自主性を高めることができるからこそ、コーチングは、様々なジャンルの人たちに効果を発揮することができます。 2-2. 自分ではわからない本当の問題に気づくことができる あなたがコーチングを受けることで、 自分の内側にある問題に気づきます。 そして、「その問題を解決するためには何が必要なのか」を問われた時に、 これまで取り組んでこなかった行動や避けてきた行動の必要性に気づくことになります。 コーチングによって、限定的だったクライアントの発想は広がっていく のです。 例えば、あなたが「会社でもっと活躍して売上をアップさせたい!」という目標を持っていたとしましょう。 自己啓発書やネットなどで、仕事で成果を出す方法を調べたりすると 仕事をタスク化しよう 売れない原因を分析しよう 優先順位を決めよう といったことが嫌という程出てきますよね。 しかし、 本当に、こうした方法があなたにとって最適なのでしょうか? こうしたテクニックは全ての人に共通するものではありません。 あなたがこれまで上記のことはやってきたのに成果が出なかった場合、 もしかしたら他人の協力を得なかったからなのかもしれません。 実際にこれまで以上の成果を求めるためには、個人の力だけでなく、自分からもっと積極的に周囲の人たちとコミュニケーションを取り、先輩や上司など周囲の人の協力を得ることが必要なのかもしれません。 「自分1人でなんとかしよう」とするあなたは、コーチングによって「他人の協力を得なければならない」という、これまで避けてきた自分に向き合う必要があることがわかります。 こうしたことは1人で悩んでいても決して気づくものではありません。 不思議なもので、質問をされると自分一人で考えるよりも広く深い思考ができるようになるのです。 最近流行りのパーソナルトレーニングも同じではないでしょうか?

コーチングとは何か図説してみた|こばかな|Note

コーチングの進め方と形式 3-1. コーチングの進め方 コーチングは1回のセッションで 1時間程度 で行われることが多いです。 その時間の中で以下のようなフローによってセッションが進められます。 このフローで進めるために、コーチが質問を行うことでセッションを進めていきますが、ここでは最もオーソドックスな GROWモデル という進め方をご紹介します。 GROWモデルとは、 「Goal(ゴール、目的)」「Reality(現状)」「Options(選択)」「Will(意志)」 のそれぞれの頭文字「G・R・O・W」を並べた名称になっています。 ①クライアントの持つ目標をまずは明確にし(Goal) ②現状(課題)を明らかにします。目標と現状のギャップを明確にすることで(Reality) ③ゴール達成に必要なもの(人、時間、お金、情報等)を明確にします(Options) ④そして、実際に必要な行動を促します(Will) GROWモデルで進めることで、 現状と目標を明確にし、そのために必要な行動計画を策定し、実行に移すことができる のです。 先ほどのセッションを例に出すと以下のようなかたちになります。 最近仕事に対してモチベーションが上がらないんです。 (現状:R) やはり楽しいと思って仕事をしたいですね。 (目標:G) それはいいですね。そのことについて、誰かの力を借りることはできますか? 結局、「コーチング」って何? - 銀座コーチングスクール. (選択:O) 同じ部署で活躍してる先輩がいてるので相談することで、何か良いアドバイスがもらえそうです。 では、最初に何をやりますか? 明日職場に行ったら先輩に時間をいただいて色々聞きたいと思います。 (意志:W) 実際はこれほどシンプルに話は進むことはありませんが、このようにGROWモデルを使うことで自然とクライアントを行動する道筋へと導きます。 とはいえ実際には、この通りに進まないことも多くありません。目標を決めたからといってそこに向かってまっすぐ進んでいけるクライアントばかりではないからです。 例えば、クライアントが心理的なバリアを持っていると、わかっていても行動ができなかったり、乗り越えられないこともあります。 そのため、 コーチングの進め方はその時々で変わるということを知っておくべきでしょう。 3-2.

コーチングと他のアプローチとの違い クライアントへのアプローチとして、コーチングの他にキャリアカウンセリング(コンサルティング)やティーチング、カウンセリング、コンサルティングといったものがあります。 混同される方も多いので、それぞれの違いについて知っておきましょう。 5-1.