鴨頭嘉人さんの1回の講演料を200万円を超えることが分かりました。 高いと思いますか?こんなもんだと思いますか? 私は初め高いと思いました。 ですが、YouTubeで講演料についてYouTube動画で語っていたことがあります。 自分の勝ちの値段は、お金の値段で決まる。 過去に講演料5000円で行ったことがあるが、その時と内容は変わらない。 講演料金が高い事と講演内容の価値は比例する。 聞き手は値段が高いことで質の高い内容であると思い込むし、講演家も質の高い内容を提供しようとする。 1回10万円の講演を10回行なうより、1回100万円の講演1回行なうほうが生産性が高い。 生産性が高いことで、使える時間が増え、より価値が高いことへ時間を使うことができる。 売上をあげるために値引きしてはいけない。 値引きすると生産性が落ちて、時間や労力が失われる。 生産性を上げて、高い値段で価値があるものを提供したほうが、売上はすぐに上がる。 こういったことを鴨頭嘉人さんは言っていました。 鴨頭さんの講演料200万円の価値が理解できたでしょうか? 鴨頭嘉人のwikiは？講演会の講演料や評判はどう？家族や父親武人についても！. 企業講演の条件に「そこで収録した動画をYouTubeで公開の許可ができること」とあります。 この意図として、鴨頭さんは世の中に「影響力を与えて、世界を変える」という夢を持っています。 その夢の価値を早く広めるにはYouTube動画だと思っているので、企業研修の内容をYouTubeで公開できないなら、講演はしませんと言っているのです。 私は名古屋で行われた「スタートダッシュセミナー」と「平澤利佳さんとのコラボ講演」へ参加したことがあります。 どちらも入場料が3000円と高くなかったです。 例えば1万円でもたくさんの方が参加したと思いますが、あまり高いと鴨頭さんの夢の拡散が止まる可能性もあります。 今はこの値段の価値で、世の中に影響力を伝えるが丁度良いと思っているのかも知れませんね。 「スタートダッシュセミナー2019in名古屋」にて一緒に記念撮影をしました。 「平澤利佳さんとのコラボ講演」も楽しく参加できました!! 鴨頭嘉人さんの年収はいくら? 鴨頭嘉人さんの年収について、考えて見たいと思います。 企業向けの講演料が200万円です。 月に10回講演をしたら、✕12ヶ月で2億4千万円です。 素晴らしい!!! 私が参加したセミナーなどの地方講演が、年間30回あるとします。 名古屋は200人位の会場でしたが、東京は1000人だったと思います。 1会場の平均を計算しやすく500人だとして、✕3000円✕30回は、450万円です。 YouTubeの売上は、こちらのサイト( )を参考にすると年収140万円でした。 他にも著書の出版、話し方の学校、オンラインサロン、コンサル業、グッズ販売などがあります。 2億4千万円+450万円+140万円+etc = ???
鴨頭嘉人さん、現在は講演の依頼が殺到していて引っ張りだこの状態の様ですね。 鴨頭嘉人さんの現在の講演料は一回2時間程度で200万円+交通費といわれています。 200万と聞いて「高い!」と感じる方も多いと思いますが、例えば起業での講演となると何百人といった社員に鴨頭嘉人さんのお話を聞かせることができます。 結果として一人一人が業績アップにつながる話になっているとすれば決して高い金額ではないでしょうね。 現に社員や従業員の意識が変わり、企業として大きく成長したという結果も出しているようですね。 鴨頭嘉人さんが講演を開始した当初は2時間半で5000円程度だったようです。 実績と人気の結果が現在の講演料につながったのでしょうね! 鴨頭嘉人 年収は? 鴨頭嘉人は何者？経歴や講演料、年収についても！. 鴨頭嘉人さんの現在の年収についても調べてみました。 おそらく凄い金額を稼いでいると思います。 講演も先まで埋まっているようですし。 単純に200万円の講演が毎月講演が20本あってそれが12ヶ月で、、 4億8千万!!?? 他にもコンサルティングとしての収入やYoutubeの収入や著書など、、、 恐らく1~2億円の年収ではないでしょうか?? まあ現在でこそ成功していますが、独立した当初は全く仕事がなかったそうですね。 半年間収入ゼロ、銀行の残高は19000円であったと動画でコメントされていました。
鴨頭嘉人の名言は? 「美しい生き方とは」 美し生き方とは、いつどこに誰といても、同じ状態で在ること。 相手がどんな立場の人間であろうと、お金持ちだろうと お金がなかろうと、分け隔てなく同じように思い、同じように対応できることが大切なんだそうです。 鴨頭嘉人自身も、まだそういう生き方はできていないので、 それに少しでも近づけたらいいなと思っているそうです。 「いくらでも替えがいると思ていると部下はすぐに辞める」 部下なんていくらでも替えがいると思って大事にしてないと、 部下はどんどんいなくなるそうです。 だから常日頃からきちんと周りの人たちを大切にしておかないとダメなんだそうです。 「貯金をしてはダメ!」 今の時代は、貯金をしてはダメです! それよりもどんどんお金を使って、自分に投資しなければいけません。 そして自分を成長させなければいけません。 「感情で動いて理性で正当化する」 人が物を買う時に、まず感情で決めて、それを後から理性で正当化するのだそうです。 だから物を売る時には、相手の感情を最初に動かさないといけないのです。 「本を読まないで成功した人は一人もいない。」 鴨頭嘉人は読書の重要性について常に語っています。 彼自身の家にも月に100冊くらいの本が届くのだそうです。 そして鴨頭嘉人が言うには、学校に行かなくて成功した人はいるけれども、 本を読まないで成功した人はこの世に一人もいないとのことでした。 それくらい読書は大切だと考えており、読書はその情報の質も インターネットのよりもかなり高いと言っています。 そして大量に読書をすることで、インターネットに転がっている 情報のどれが嘘で、どれが本物なのか見分けがつくようになると言っています。 「SOSの法則。そう、思ったら、そう。」 心で信じた通りになるということです。 だからどんどん大きな夢や希望を描いて、それを実現し行きましょうということです。 自分ができないと思えばできないし、できると思えばできます。 だから自分はできると考えて、積極的に人生を切り開いていきましょう!!
?円 イタリアのスーツを着こなし、東京のタワーワンションに住んでいるので、それなりの年収ですよね。 収入のほとんどを広告費に使うようで、2019年は1億円の広告費を打つと言っていました。 実業家としても才能がありますよね。 私的には世の中に影響力を与える人は、高収入であって欲しいので、鴨頭嘉人さんの年収は軽く億は超えているんだなぁと予想します! スポンサードリンク 講演会やセミナー内容が怪しい? 鴨頭嘉人さんの講演会やセミナーが怪しかどうかですが、 私の結論は、 「全く怪しくありません」 ですね!
特定の誰かに対して「何となくかみ合わない」と感じたとき、すぐに「無理」「苦手」と決めつけてしまわず、一旦は「 もしかして、自分と似ているからなのかも? 」と考えてみてください。 そうすることで、少し冷静かつ客観的に見られるようになり、意識も変わりやすくなります。 最終的に相容れることができなくても、似たもの同士として親近感が湧くかもしれません。 イライラを呑み込み接することで不要なストレスを抱えることのないよう努めましょう。 <スポンサーリンク> レビューを書く Name: 評価: 1 2 3 4 5 レビュー: スパム防止のためチェックを入れてください。 送信 キャンセル レビューの平均: 0 レビュー
とても優しくていい人なのに、イライラしてしまう人がいます。 職場の同僚で、いつもニコニコしていてとてもいい人なのですが、一緒に仕事をしているとイライラが止まりません。 最初はその人の仕事の進め方や、要領の悪さにイライラしてしまうのかと思っていたのですが、他の人が同じことをしていても自分がイライラしていないことに気が付きました。 とにかくその人がすることすべてにイライラしてしまっています。 最近では、イライラしすぎてついきつい物言いになってしまいそうなのをぐっとこらえるので、精神的にものすごく疲れます。。。 私はどうしてその人に対してこんなにもイライラしてしまうのでしょうか?? その人は恋愛などのプライベートがとっても順調のようなので、妬みからこんなにもイライラしてしまっているのでしょうか? (ただ他にも幸せそうな人はたくさん職場にいるのに、イライラはしません。) 相手がいい人なだけに、こんなにイライラしてしまうことに対して自己嫌悪でいっぱいになります。 職場の同僚なので、必要以上に仲良くする必要もないと思っていますが、このままでは職場の雰囲気も悪くしてしまう気がして、どうにかしてこの感情と折り合いをつけたいのですが、なにかいい方法はありますか? 優しい人にいらいらするのは何故？ -優しい人にいらいらするのは何故？- 心理学 | 教えて!goo. また、何も悪くない相手にイライラしてしまうということは、普通にあることなのでしょうか? 職場の悩み ・ 9, 271 閲覧 ・ xmlns="> 500 5人 が共感しています ご自分でお察しの通り、無意識の妬みかと。 いい、悪いは別にして生理的に感じてしまうのでしょう。 もしかしたらその方に一方的な思い込みもあるかもしれません。 ご自分の気持ちに言い聞かせをしてゆく方法がいいかなと思います 怨憎会苦(おんぞうえく)→仏教の言葉ですが会いたくない人に会わざるをえない苦しみ…ザックリですが。 遠い昔から…誰に起きうることです。 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント イライラする理由がわからないだけに、誰かに愚痴を言うわけにもいかずただイライラが募っていたので、ここで相談させていただいて少しスッキリした気がします。 怨憎会苦という言葉を調べてみて、とても勉強になりました。 ありがとうございました。 お礼日時: 2016/3/18 6:42 その他の回答(2件) 妬みはまじできもい。俺が相手なら張り倒してるとこだよ。よかったな相手が温厚で 4人 がナイス!しています 仕事の要領が悪くて周りに迷惑掛けてる人のプライベートが充実してればイライラするのは当たり前です。自己嫌悪に陥る必要はありません。 存分にイライラしてプライベートで発散して下さい。 5人 がナイス!しています
本当に困った時は普通に頼むから! 自分の仕事に集中して! って皆思ってる。(社内の総意です) 思うに。 同僚A 「大丈夫?手伝うよ?手伝いが必要なら遠慮なく言ってね!」 例えば私「大丈夫だよ、いつも気遣ってくれてありがとね!」 といったルーティン会話を常にしていないと、Aは不安なんだと思います。 そうしないとみんなとつながっていられない、気遣いの出来ない人だと思われたくない、いい人だと思われたい。 もはやそんな風に見える。 疲れますよ。 トピ内ID: 7198431458 21美 2019年3月20日 11:46 何故イライラしてしまうのかは既におわかりのはず。その人はトピ主さんからみて「自分をよく見せたいが為によく気を遣う」「直接関係のない人の事を大袈裟に褒めたりする」「どうでもよい事を気にする」「自己に対して甘く何かあると周りのせいにする」人だからです。 イライラするのは当たり前と開き直ってOK。ご自分を責めてはいけません。 基本は良い人で気遣いが出来る人?
ホーム ひと 良い人なのにイライラしてしまうってないですか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 11 (トピ主 0 ) 2019年3月19日 16:16 ひと 一緒に働いてる同僚ですが、良い人だとは思うんです。ですが、仕事が終わるとどっと疲れる私が居ます。 その人は、人によく気を遣うのですが、段々とそれは自分をよく見せたいが為の言動?と思うようにもなってしまいました。 人を大袈裟に褒めたりする事も多いのですが、言葉の端々にとても細かいどうでも良い事でも、気になるようで、私の直接関係のない人の事を言ったりする事もあり、聞いた直後は何も思わないのですが、仕事終わりには、どっと疲れています。 大学生の娘さんが居ますが、親子で自己に対して甘く何かあると周りのせいにする所もあります。自分で何とかしようとするタイプでありません。 ですが、基本は良い人で気遣いが出来る人です。 自分でも何故、イライラしてしまうのか分からなかったりします。 小さい職場で隣で仕事をしているので、交流を持たない訳には行きません。 こんな経験ってありますか?
追及すると都合の悪いことが出てくる、つまり、見たくないことを本能的に知っているからだと考えられます。 ──何を見たくないのか?
"優しい人"と貴方は仰っているけれど、その人の行動が、 "お人好し" "自分に優しくない人" "事なかれ主義な人" "その場凌ぎな人" にしか見えなくて、貴方はイライラするんだと思います。 八方美人であまちゃんな態度に見えるから、貴方はその人に"強さと威厳を求めて"しまい、つい、きつい発言をしてしまうんだと思います。 「君は良かれと思ってそうしているのだろうけれど、それは、結局、誰のためにもなっていないよ。 狡い奴を甘やかすのは優しさか? 甘やかしている限り、そいつはいつまでも成長しないんだ」とか、 「どうしていつも感情を押し殺すんだ。理不尽なことをされたときは相手を責めたって良いだろう? どうして自分を偽るんだ? 本当の自分を置き去りにして人の心配? 「いい人だけどグズ」を直したい人が読む本―仕事・人間関係のクヨクヨを晴らす考え方 - 斎藤茂太 - Google ブックス. 先ず相手ありきなのか? じゃあ君は? 君という人間は何処にいるんだ。もっと自分を大切にしろよ! !」 そんな風に感情が渦巻いて、心配から怒りになってしまうのではないですか。 その人が無理ばかりしているように見えるから、貴方はその傍らでハラハラするばかり。 でも、一々その人の代わりになって、理不尽な態度を取る人や横暴な態度を取る人を叱りつけることも出来ないから、守ってはあげられないから、強くなって欲しくて、その人を叱責してしまうんだと思います。 多分貴方は、その人を見ていると"自分の無力さを思い知らされるようで辛くなる"んだと思います。 >私は普段気分の波が小さく、あまり喋らず・干渉し合わず、淡白だなどと言われますが 貴方は人の上に立つのも下になるのも嫌う人ではありませんか。 "優しい人"が進んで皆の下に入るから、貴方には"優しい人にはプライドがない"ように見え、それを見ている自分のプライドまでもが傷つく様に感じて怒りを持ってしまうんだと思います。 その優しい人を少しぐらいは叱っても良いんじゃないでしょうか。 だって、貴方はその人が心配なんですよね。 もっと自分を労り、不正にも毅然と立ち向かえる人になって欲しいんですよね。 もしかして、その人のことが好きなのですか? 好きなら、ここぞというとき(理不尽で横暴な人にカモにされているとき)はサポートしてあげたらいいと思います。 それが出来ないから、貴方はイライラしてしまうように思えるのですが。どうでしょう。 好きとまでは行かないけれど、みていてハラハラ、イライラして仕方ないのなら、叱り飛ばすのではなくて、平静なときに一度きちんと忠告してはどうでしょう。 元々は心配からの発言でしょうから、落ち着いているときならもっと素直に忠告できるんじゃないでしょうか。 その人は今時珍しいぐらいお人好しな人なので、貴方はこれまであまり経験したことのない感情が次々湧いて、それがまた自分らしくないように思えるから益々困惑するのでしょう。 結局のところ、その人を見ていると"自分が追い求める本当の強さや優しさ"について考えさせられてしまうので、気になってしょうがないんだと思います。
電子書籍を購入 - $11. 28 0 レビュー レビューを書く 著者: 斎藤茂太 この書籍について 利用規約 ゴマブックス株式会社 の許可を受けてページを表示しています.