No. 1の回答者です 質問者さんのお返事と、No. 2さんの回答を見て補足です。 私は45才ですが、つい最近質問者様同様に不正出血で婦人科受診し 「子宮頸管ポリープ」といわれました。 その場で麻酔なしでそのまま切除されましたがほとんど無痛でした。 「頸管」(つまり子宮の外側)にぶら下がっている物の茎の部分を プチンと切るとイメージしていただければわかりやすいかと思います。 内膜(子宮の内側)なら掻把が必要なのでよかったと思っています。 「ポリープ」という言葉の響きは一般の方には怖く聞こえるようですが 基本「良性のもの」に使う言葉です。 どちらかといえば悪性を疑う場合には「腫瘍」と表現するし、その場で生検もするでしょう。 なのであまり心配はないかと思うのですが (私が厄介な場合があると表現したのは子宮筋腫が内側にある場合のことです。言葉が足りませんでした。すむません) ただ、よくよく質問文とお返事を読むと ドクターとの「コミュニケーションがとれてない感」があるなあと感じました。 No. 2さんの回答の「きちんと説明を受けられましたか?」にも共感する部分があります。 研修生が何人いようと、センシティブな内容だろうと、納得いくまでその場でドクターに確認する事は必要だと思います。 というか、医師やナースや学生は臨床例としてしか見てないので、患者個人のことはほぼ覚えてません。大丈夫ですよ 子宮内膜ポリープはホルモンが原因の事がほとんどで、ホルモン異常は子宮内膜症とも関連が深いので 質問者様が今後出産を希望される年代なのかどうかによっても聞くべき事は変わってくるかもしれません。 なので、まだ3週間あるようですし、不安に思うことは直接ドクターに聞くのが一番だと思います。 ちなみに子宮内掻把自体はごく普通の処置だと思います。
相談者 48歳/女性 子宮内に4センチ程のポリープ?があると診断されました。 最初は、2年程前に不正出血があって近くの婦人科に受診した時にエコーでポリープが見つかり、手術をしない方向でディナゲストという薬を1年程続けました。 その婦人科の先生が怒りっぽくて苦手で、受診するのもストレスだったので、他の女性医師の婦人科で相談したところ、手術ではなく子宮鏡検査でとれるという先生がいるというので、紹介状を書いていただきました。 そこで、子宮鏡検査をしましたが、ポリープが予想以上に大きく、根っこが幅広いため、ここで切除しないで、手術をした方がいいといわれ、別の大学病院に紹介状を書いてもらいました。 結局、ポリープを切除するには手術が必要なのですが、本来手術が必要なのかどうかが判断できません。 友達に相談すると、子宮筋腫で放置している人は多いと聞きました やはり切除したほうがよいのでしょうか? 医師としてのご意見をお願いします。 手術は、どんな手術があるのでしょうか? 医師 からの回答 切除するかどうかは、症状(不正出血があるかどうか、月経が重いかどうか)と、進行(ポリープが大きくなっていくか、変わらないか)によると思います。 症状が軽く、大きさも変わらないから、経過観察のみで、手術しないという選択肢もあり得ます。 子宮鏡でとれない場合は、筋腫核出術といって、ポリープを少し周りを切り取る手術があります。内視鏡手術(腹腔鏡)でも可能な場合があります。 お返事ありがとうございます。 先日、紹介状を書いてもらった病院に受診したら、大きさ的には小さい方ではないから、気になるようなら手術した方がいいといわれ、まずはMRIで筋腫かどうか検索する事になりました。 ポリープと筋腫の違いがよくわからないのですが、手術するかどうかの点で違いはあるのでしょうか? 友達から筋腫は放置しておいても大丈夫と聞いたのですが… あと、MRI検査で造影剤を使用するのが心配なのですが、必要性はありますか? ご心配のことと思います。ポリープでも筋腫でも放置していいことはないと思います。MRIで精査されるように、ポリープと筋腫の鑑別は難しいことがあります。症状が出てますので、結果から処置を担当医と相談されてください。造影剤も副作用はありますが、頻度は低いです。お大事にされてください。 お返事ありがとうございました
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バイトの方が稼げるのは若いうちだけで、中高年になればそんなことは言えないのが現実です。 参考記事『 フリーターと正社員の給料の差は?【平均年収や生涯賃金が全然違う】 』 今は給料安くても正社員を選ぶべき理由 20代の頃は、アルバイトとほとんど収入は変わりません。なので、責任が重い正社員から逃げたくなる気持ちもわかります。 しかし、先ほどのデータでもはっきりしましたが、年齢とともに給料に大きく差が出てきます。 さらに、毎月の給料だけではなく、正社員にはこんな特典があります。 賞与(ボーナス) 退職金 厚生年金 勤める企業によっても違いますが、 ボーナスは給料の1〜2ヶ月分が年2回、退職金は1, 000〜2, 000万円、厚生年金は65歳以降の支給で毎月およそ15万円ほど。 アルバイトであるフリーターには、基本的にこれらの特典はまったくありません。 このような違いもあるので、今は給料が安くても正社員を選ぶべきなのです。そうすれば必ず、30歳以降の暮らしに大きな違いが出てきますから。 以上、フリーターの方が稼げると言う意見についてお話ししました。 よし!就職しよう!と前向きになった方は、就職支援サービスの「JAIC(ジェイック)」を使って就活してみてください。 JAIC(ジェイック) 未経験から正社員就職率81. 1%、定着率91. 3%。 未経験・フリーター向け、30代限定、女性限定、中退者限定の4つの就職講座を開催。 書類選考なしで優良企業約20社と面接が可能。 面接や就活講座の受講がすべてオンライン対応可能、新型コロナの感染確率0%。 ジェイックであれば、 正社員未経験の方でも81. 「下手な正社員よりフリーターの方が稼げる」という主張が間違いな理由 - WorkaHolic[ワーカホリック]｜キャリア×転職×仕事ブログ. 1%の成功率で正社員になる ことができます。 詳細はジェイックのサイトでご覧ください。 → Webサイトはこちらをクリック 追記 新型コロナウイルス拡散防止のため、 ジェイックでは最初の面談から就職講座の受講、企業との面接まですべてオンライン対応 をしています。 感染確率0% で就職活動が可能です。 おわり
回答日 2015/05/25 共感した 0 完全に目先の金のことだけ考えたらフリーターのほうが儲かると思いますよ ただバイト掛け持ちは大変だし、確定申告やら税金、保険のお金をちゃんと取っておくとかめんどくさいこといっぱいです 回答日 2015/05/25 共感した 1
大手外食チェーンで昼間をフルタイム週5日~6日勤務で、月平均23万程度。 夜は飲食店で高時給の週5平日勤務で月平均35万程度の収入がありました。 住まいのある地方的に、OL平均月収は18~23万程度なのでかなりの高給取りでした。 副業の禁止等、制約が無いので気軽に自分の時間を換金するつもりで掛け持ちアルバイトをしていました。 ただし、夜勤の多い月と無い時期では、3万円程度金額が変わってきます。 これはコンビニとかでも一緒ではないでしょうか? 夜10時以降は法律で25%割り増しで給与が支払われます。 正規の時は昼間しか稼いでいませんので、そういう意味では正規の頃と比べると、6~8万円程度かわったとおもいますが、述べたとおり月によって違っていたと思います。 正社員よりフリーターの方が稼げる?
正社員よりフリーターの方が稼げるきがする… 高校卒業後高校で勧めていただいた会社に就職し、三年目になりました 基本給16万 手取り12万 です 一年で上がる額は1500円です 三年目になりましたが3千円しかあがりませんでした 保険、年金等引かれるし 育児休暇、退職金 などしっかりしている会社ですが 昇給1500円だとどれだけ長くいてもほとんど給料はかわりません そのわり通勤時間は片道1時間半です… フリーターになったほうがよほど稼げると思うのですが 正社員でいたほうがよいのでしょうか…? 正社員よりフリーターの方が稼げるという地獄への囁き‥ | フリーター就職＋αの極意！. すいません自分のことを書き忘れてしまいました! 20歳(今年21) 女です 資格等特に なにももっていません パソコン好きだったので趣味でとったP検3級のみ 彼氏と同棲を考えているので転職を考えて探してみたのですが… 資格もなにもないとなかなか仕事もなく、フリーターになろうかなと思い質問させてもらいました! 質問日 2015/05/25 解決日 2015/06/01 回答数 4 閲覧数 3931 お礼 0 共感した 0 特殊な専門能力を持つ方でなくても、フリーターの方が何故稼げるのか?を考えてみませんか? たとえば、時給換算ならフリーターの方が正社員よりも高いことはよくあります。 何故か?
1.自分の支出を把握する フリーターが貯金をするためにはどうすれば良いのでしょうか?
クビになったきっかけ… 某リクルートの下請け会社でアルバイトをする事になりました。 チケット販売をネットで販売する、あるいは飲食店の予約を破格で提供したり、飲食物の格安サイトを管理するという仕事でした。 実はこの立ち上げの仕事で、当時私以外にも10人程入職し、新たな仲間と仕事を盛り立てて行こうというのが流れでした。 ところが、私が非番だった日にトラブルがありました。 先行して仕事をした人がいて、どうもその出来栄えを見たリクルートの本社にいるこの仕事を管理している人に、逆鱗に触れる内容だったようで、仕事自体がなくなったと出勤してきて聞かされる事となりました。 もともと、開始日は全員研修もかねて同時スタートでしたが、どうもそれに反して先にやってしまったようで、まずそれ自体私達残りの人は聞かされていない事でした。 この下請け会社の重役は、なんとかとりなそうとリクルートにかけあったようですが、既に怒りを収まらない状態で、仕事が中止になったという情報だけが我々にもたらされました。 どうして逆鱗に触れたのか?どういう事をしてそうなったのか。具体的な説明がないまま解雇となりました。 フリーターでクビになったときの気持ちとは? 私に落ち度があれば仕方がないと思います。 不慣れとは言え、それでも会社の損失を与えたとなれば、解雇はやむおえないと思います。 しかし、自分には何一つ落ち度がありません。 そういう意味では、陸上競技でいうとスタートラインに立った所で、いきなり失格を言い渡された気持ちになりました。 何より、勝手な事をして仕事がなくなった責任を、この下請けは何一つ取っていません。 勝手な事をした挙句失業者になってしまい、全く納得は行きませんが、仕事がない以上仕事を継続なんてできませんから、非常に複雑な気持ちになった事と、憔悴感はありました。 しかし他の人達も同様で、折角東京のリクルート本社で研修を受け、これからという時に同じ仲間が居なくなったのは残念です。 みんな平な関係でしたから、和気あいあいとしていました。 上限関係があるとそういう事はないわけなんで、しかも意地悪する人もいなく、安心していたのですが残念です。 フリーターをクビになってどうしたか? 暫く執拗した後、WEBの会社にアルバイトとしてなんとか三か月間の短期間で仕事が見つかりました。 この期間内に新たな仕事を見つけなきゃなりませんから、非常に迷惑をしました。 なかなか無い経験だと思います。 個人がやれる事は限られていて、自分に何一つ過失がなくてもこうやって仕事が無くなる事があるという事が解ります。 手持ちの技術力でなんとか仕事を見つけようとしても、なかなか難しかったのが現実でした。 私のようなケースは稀だと思うのでなんとも言えません。 そもそも解雇しやすいからアルバイトを雇う訳で、それが直ちに自分の責任とはなりません。 ある程度考え方が問われる話だと思います。 フリーターの今後の5つの選択肢とは?
」という問題を検証している。結論をいうとフリーター収入で一生暮らすのはかなり厳しく、 老後破産 するケースが増えているのが現実である。 年金・保険料・各種手当などを含めると、正社員との待遇差はさらに開く 私は自営業だが、よく "自営業はサラリーマンの3倍稼いでやっと対等である" と言われる。それほど正社員というのは、見た目の年収以上に、年金や保険料や各種手当といった面で会社から恩恵を受けているからである。 会社員の場合、厚生年金など会社が半額を負担してくれるし、住宅手当を初めてとして会社が様々な手当を出してくれるシステムがある。 それに比較して自営業(フリーター含む)は、国民年金や国民健康保険料など全て自己負担だし(しかも会社員より高い!