格安運賃が魅力のLCCは、基本的にキャンセル不可です。ただし、通常よりも割高な運賃タイプを選ぶと、一定の手数料を支払うことでキャンセルが可能な航空会社もあります。 【Peach】 シンプルピーチ キャンセル不可 バリューピーチ 取消手数料1, 080円でキャンセル可能 プライムピーチ 取消手数料不要でキャンセル可能 ※航空券から取消手数料を差し引いた額がPeachポイントで返ってきます。 【Vanilla Air】 わくわくバニラ シンプルバニラ コミコミバニラ 取消手数料3, 000円でキャンセル可能 【ジェットスター】 Starter Starter Plus Starter Max 取消手数料3, 090円でキャンセル可能 このように、LCC各社は運賃タイプによってキャンセルができないケースがあります。LCCを利用する場合、キャンセルが可能な運賃タイプかどうか確認してから購入しましょう。 病気や怪我、身内の不幸の場合のキャンセルは? 病気や怪我、身内の不幸など、どうしてもキャンセルせざるを得ない事情があった場合は、通常のキャンセルとは異なる対応をしてくれる航空会社がほとんどです。多くの場合、キャンセル料なしで返金が受けられます。キャンセル理由を証明する書類などが必要になることがあり、まずはキャンセルする旨を早めに航空会社に連絡することが大切です。 病気や怪我の場合 病気や怪我でのキャンセルには、医師による診断書の提出が必要になります。レガシーキャリアは、診断書があればキャンセル料なしで払戻してくれます。また、ANAとJAL、スカイマークの場合は出発予定日から30日以内の便に手数料なしで変更が可能です。 ただし、診断書を病院で書いてもらうための費用は自己負担となります。診断書を医師に書いてもらうためには診察料や文書作成費などが必要になり、数千円から1万円程度かかることもあります。そのため、航空券の種別やキャンセルまでの期間によっては、通常のキャンセル手続きの方がお得なこともあります。 身内の不幸の場合 身内の不幸によるキャンセルは、死亡診断書の提出を求められます。死亡診断書は病院から発行されるもので、航空会社に提出するのはコピーで構いません。病気や怪我の場合と同様、キャンセル料なしでの返金や、一定期間内の振替が受けられます。 万が一のトラブルで搭乗できなくなった場合いつまでに手続したらいいの?
キャンセルについて ■お客様都合による払い戻しにつきましては、所定のキャンセル料が掛かります。 変更・キャンセル方法について 航空券の払い戻しは、 当社でのみ 可能です。 ※空港又は、航空会社直営店で払い戻しをしてしまいますと一部金額しかお客様へ戻らない為、必ず当社までお手続きをお願い致します。 注)取消・変更の処理は平日10:00~18:00のみの対応となり、航空会社営業内に限られます。 土・日・祝日はお受けできません 注)Eメールでのご連絡の場合、担当者が確認できるまでのタイムラグが生じる場合があり トラブルの原因となる惧れがございます。必ずお電話にてお願いいたします。 キャンセル料について ※必ずご確認下さい 航空会社やチケットの種類・取消日などに応じてキャンセル料金が異なります。 航空券1枚につきに発生するキャンセル料となります。 返金のための事務手数料として一律820円は、お客様のご負担となります。 キャンセル料金(取消手数料+払戻手数料)一覧 ピーチ航空券 キャンセル料金 ※キャンセル料が100%となるため、払い戻しできません。ご注意下さい。 種類 取消手数料 全て 100%
格安航空会社(LCC)のプランは、基本的には「キャンセル不可」という扱いです。そのため、キャンセルの場合も連絡は必要ありませんが、運賃の払戻しはありません。 LCCは、必要最低限のサービスにすることで運賃を格安にしているため、基本的に払戻しなどの複雑な手続きはしていません。LCCで航空券を予約するときは、日程の変更などが起こらないよう、よく注意して申し込みましょう! キャンセルの後は払戻しの手続きを忘れずに! 購入後にキャンセルをしたときは、忘れずに払戻しの手続きを行いましょう。有効期限と払戻しに必要なものは以下のようになっています。 ANA JAL 有効期限 有効期限の翌日から30日以内 有効期限の翌日から10日以内 必要なもの 認証コード 認証コードまたは航空券 認証コードとは、ANAとJALでそれぞれ以下のものです。 ANA…ANAマイレージクラブカード、確認番号、購入時に使ったクレジットカードのいずれか JAL…JMBお客様番号または確認番号、クレジットカード(現金で買った場合は必要ありません) キャンセル料がかかる場合・かからない場合のどちらも、払戻しがある場合は必ず期限内に手続きをしましょう。手続きをしないまま有効期限を過ぎてしまうと、せっかくキャンセル料が無料の期間にキャンセルできてもお金が返ってこなくなってしまいますので、注意しましょう! まとめ 予定の変更や体調不良で飛行機をキャンセルしたい、という場合、購入前か後か、割引を受けているかどうかで大きく変わります。また、ANAやJALの場合、やむをえない体調不良の場合は医師の診断書があれば全額払戻ししてくれることもあります。ところが、格安航空会社のチケットは、基本的にキャンセルができません。格安航空会社で申し込んだときは、急な予定の変更や体調不良には十分注意しましょう。
もう数年前の話。まだ面接官をやっていた頃。 当時勤めていた会社に1年で2度面接に来た男がいた。 一度落ちた人が同じ会社に再度応募してきた。 確か1回目に面接に来たのは2012年の冬。 再応募で面接に来たのは2013年の秋。 その間は約10カ月。 自分の当時の立場は面接官と言えど名ばかりで、実際には採用決定権はない。 決定権は当時の部長にあり、聞かれたら意見を言う程度の存在。 だから自分自身は履歴書や職務経歴書の書類選考にはあまりタッチせず、面接をするかどうかは部長の判断だった。 部長は履歴書や職務経歴書では同じ人物とは気が付かなかったみたい。 今回はそんな嘘のような本当の話。 同じ会社に2度も採用試験に挑んだ男はどうなったのか? 一度、書類選考で落ちた企業からスカウトメール。再応募は可能？｜日経転職版. 面接に「あれ?見たことあるな」って男が現れた 面接が予定されていたある日。 その日、面接を受ける人はひとり。 先に会議室で待っているとドアをノックする音。「コンコン!」 「はい。どうぞ」と声を掛けると男性がやや笑みを浮かべて室内に入ってきた。 「どうぞお座りください」と言うと目の前の席に座った。 その瞬間に「あれ?見たことあるな」って思った。 けど、勘違いかもしれない。 もしかしたら仕事の関係で会ったことが人だろうか? ってことは同業者? それとも近所で会った人とか。 そんなことを一瞬で考えた。 けど、誰かまったく思い出せない。 すると部長がこんなことを言い出した。 「あれ?以前にお会いしたことありますよね?」 「おまえもかい!」って思わず口から出そうになった。 ってことは・・・やっぱり同業者ってことだ。 けど誰だっけ? 「思い出せよ!おれ!」って必死で考えていると部長が「あのー。もしかして前に面接に来ました?」 「え?まじか」と面接中にもかかわらず言葉に出てしまった。 すると面接に現れた男が笑みを浮かべてちょっと照れた感じで 「え?ばれちゃいました?」 怖い怖い!なんで照れてんだよ!っていうか「ばれちゃいました?」は、ないだろう。 すると一気に記憶が蘇る。 そういえば昨年の冬に面接したことがあった。 その時はまだ募集したばかりで「もっと良い人が来るだろう」と部長が2人共不採用した。 その後に何人か面接に来たが、希望の人材が現れずいつの間にか採用は流れた。 そうだ、間違いない。その時の人だ。 部長の前にある履歴書をさりげなく覗き込む。 すると1回目に面接に来たあと、別の会社に転職していた。 そしてその7カ月後・・・退職していた。 つまり、前回の面接から履歴書を汚してきやがった。 例えこの人に高いスキルがあっても採用されることはあるのか?
それは今回の「同じ会社に再応募すること」だけではなく、他のことも含めて。 もしそうであればもったいない。 転職において「なし」はない。 どんな方法でも内定を取れば、勝ちと言っても良いのではないだろうか? 転職活動で一度不採用になった企業へ再応募は可能ですか？｜タイズマガジン｜関西メーカー専門の転職・求人サイト「タイズ」. 一度落ちた会社に再応募する根性のある男。その後 この話にはオチがある。 面接をした男は、面接から一カ月ぐらい経って入社してきた。 知識は高い方だとは思わなかったが、持ち前の人懐っこさがあった。 可愛がられるタイプって言うのだろう。 きっとうまくやっていける、そう思ったんだ。 が、 が、 が、 3カ月で辞めました。 いったい世の中どうなってんだよ。 1度不採用になった会社に再応募して、入社したら3カ月で辞める・・・これも発想の外側。 自分の中にある発想の貧困さがうらめしいよ。 思った以上に規格外の男だった。 仕事が合わなかったのか? それともまた隙を見つけて別の会社に行ったのか? 本当の理由は分からん。 自分が直接的に仕事を教えたりしてなかったから、彼のことが分からないまま退職した。 退職した後、部長の顔色を見て笑いを堪えるのが、大変だったことは言うまでもあるまい。 結果を見ると「なんだよそれ」って内容だけど、大切なのは過程(プロセス)。 この男はスキを見つけ、人がやらないことを行い、内定というゴールに辿り着いた。 見抜く目、間隙を突く発想力、結果を得る行動力を持っている。 仕事人としては3ヶ月で退職してため尊敬はできないかもしれんが、人としては尊敬すべき人物だった。 彼がこういう行動が出来たのは、自分を転職弱者だと認識できたからだと思う。 学力が高い、有名企業に勤めている、強い資格がある人は、転職のルール通りにやれば勝てる。 強者なのだから。 ただ自分みたいに何も持たざる者は、転職のルール通りやっても採用されない。 転職に限らず、まずは自分の立ち位置を正確に把握して作戦を立てること。 弱者には弱者の戦略があるはずだ。 勝負は戦力で決まると思う事は、策士としては愚かな発想。 勝負は勝機が見いだせるかどうかで決まる。 プロレスラーに真正面から殴り合っても勝てる訳がない。 だったら落とし穴を掘ってやろうか?
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一度、書類選考で落ちた企業からスカウトメールが届きました。求人内容は以前のままで、引き続き募集しているようです。再度、応募してもいいのでしょうか?
弊社では、関西メーカーへの転職をお考えの方の転職サポートを行っていますが、日々の面談で、よく受けるご 質問として、「一度不採用になったことのある企業へ再応募できますか?」という質問がございます。 いくつかの代表的な再応募の事例をお伝えいたしますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。 〈目次〉 1)新卒採用で応募した企業に再応募は可能か? 2)過去の転職活動で、応募をした企業に再応募は可能か? 3)今回の転職活動で、すでに応募した企業に再応募したい。 4)再応募した転職事例 ※本記事は2016年に公開されたものを再編集したものです。 1)新卒採用で、応募した企業に再応募は可能か?