ネントレ3日目(15分) 12:00~13:30 お昼寝(抱っこひもお出かけ中) 21:00~21:15 寝かしつけ15分(添い寝) なんと ネントレ3日目は15分で寝ました ( *´艸`) この日も頭ゴンゴンや少しぐずったりもしましたが、この日もお腹の上で寝てくれました。 言葉かけと子守歌とトントンを繰り返してたらいつの間にか爆睡! ネントレの結果! 今までずっと抱っこ紐だったので、添い寝での寝かしつけはできないと思っていました。 今回挑戦してみて意外と添い寝で寝てくれたことがうれしくてうれしくて!! アドバイスくださったみなさん、ありがとうございます! 1歳3か月で理解できる言葉もだいぶ増えたことで 言葉かけの効果 も感じました。 一緒に寝る安心感 を感じさせることもとっても大切ですね! ネントレの本で一番有名な本『赤ちゃんにもママにも優しい安眠ガイド』の内容も役に立ちました。 今回の3日間はお昼寝バラバラだったり朝も少し遅い日もあったので、この本に書いてあるように 生活リズム 作ってあげれば添い寝の寝かしつけでこれからも行ける気がします(^^)/ 抱っこでの寝かしつけ毎日のことなのでほんと大変ですよね。 同じように悩んでるママの参考になればうれしいです。 今日も読んでくださりありがとうございます! 抱っこ紐はエルゴアダプト!メッシュが新発売してた! 保育士さんに質問 寝かしつけについて - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク. 毎日何度も寝かしつけでお世話になった抱っこ紐。 ↑バック置き場に収納してるエルゴ 私は新生児から使える エルゴアダプト を使っています! 私がアダプト買ったときはなかった メッシュタイプ も発売されてましたー(*´з`) いいなぁ。メッシュのアダプト。 1年3か月、抱っこ紐を使ってみて感じたのは、 夏が暑い!! 次買うなら絶対メッシュがいい! なので個人的にこれから抱っこ紐買う方には夏暑くないメッシュの方がおすすめです。 冬は服で防寒もできるし、抱っこ紐カバーもあるし。あとよく汚れるので洗濯した後乾きやすい面でもメッシュがいいな~と思います。 抱っこ紐で寝かしつけた時のおろし方 ちなみに抱っこ紐で寝かしつけの日々だったので、抱っこでもおんぶでも布団におろせるようにはなりました。笑 おんぶの時は爆睡したら一旦ソファにおろして抱っこで布団までor抱っこ紐ごとおろして寝かす。抱っこはエルゴからだしてゆらゆらしながら布団にさっと!してました。 子育て2年間を振り返って役に立ったもの・大変だったこと こんにちは、ここゆこです♪ わが家の娘、2歳になりました(^^) 2歳になったので、産まれてからの2年間を振り返って、... \リノべる無料資料請求/
毎日暑く、寝入りばなに赤ちゃんが汗だくになります。暑いときの赤ちゃんの寝かしつけのコツ・工夫を教えてください。 (7か月の女の子をもつママより) 寝るときからクーラーをかけるのではなく、その1~2時間ほど前から寝具や家具を冷やしておくと、いいですね。そのあとは、あまり冷やしすぎると寒くなるかもしれませんので、気をつけてください。 私自身がクーラーが苦手なこともあり、寝入りばなにうちわで扇いであげています。そうすると、間接的なスキンシップにもなり、肌が汗ばむ季節にもオススメです。 すくすくポイント 赤ちゃんの覚醒スイッチは背中ではなく、おなか側! 赤ちゃんを寝かしつけて布団に置こうとすると、まるで背中のスイッチが入ったかのように泣き出す、そんな経験ありませんか? 寝ていた赤ちゃんが目を覚ます「覚醒スイッチ」。実は背中ではなく、おなか側にあることが最新の研究でわかってきたのです。 今回は、理化学研究所 黒田公美さんによる「赤ちゃんの心拍数を計った実験」により判明した、赤ちゃんを布団に置こうとすると泣き出す理由を、紹介します。 【理由1】落ちてしまうと感じるため 眠った赤ちゃんをおろすとき、背中がまだ布団についていないのにママから赤ちゃんのおなかが離れると、赤ちゃんはママから離れて落ちてしまうのではと感じ、急に心拍数が上がり、目を覚ますと考えられます。 【理由2】体勢が変わる刺激のため 寝かせるときに、体が丸まった状態から、背中や股関節が伸びると、その刺激で目が覚めやすいと考えられます。 眠った赤ちゃんを布団に置くときのポイント 「赤ちゃんのおなかとママの体を密着させたまま、そっと布団におろす。」 布団におろしたら、赤ちゃんが寝ていることを確認してから、ゆっくりと体を離していきましょう。 目を覚ますスイッチがあるのは背中ではなく、おなか側ですよ。 ※記事の内容や専門家の肩書などは放送当時のものです
(旧)ふりーとーく 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 3ヶ月の子を育てています。 先日読んだスレッドで保育士さんから「抱っこ紐で寝かせるなんて最低」「トントンで寝ましたよー」と言われた(だいぶはしょってます)という文章を読みました。 抱っこ紐で寝かせるのは何がよくないのでしょうか? 単にその保育士さんが抱っこ紐で寝かせなくてはいけないから負担が増えてしんどいので「最低」なのでしょうか? それとも何か発育に問題でも出てくるのですか?? (姿勢が悪くなるとか精神衛生上? 寝かしつけ大作戦 - NHK すくすく子育て情報. のこととか?? ) 寝かしつけはどの子もトントンで寝るものなのでしょうか? うちはスリングで寝ますがスリングだと30分弱ほどで目覚めてしまうことがほとんどです。(ぐっすり2時間寝ることもありますがあまりない) 若しくは添い乳で寝させてしまいます。 今日トントンしてみましたが10分ほどで心が折れてしまい、スリングで寝させました。 10分が甘いのはわかってます・・・30分以上トントンしてれば寝てくれていたのでしょうか? それともトントンだけで寝させようとするのはまだ早いですか? 〆は遅くなるかもしれませんがよろしくお願いしますm(_ _)m このトピックはコメントの受付をしめきりました ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 保育士です。 抱っこひもや、おんぶ紐で寝かせてるのが最低だとは思いませんよ。ただ、ママは辛くないのかなぁと思います。日に日に赤ちゃん大きくなっていきますもんね。ぐっすり寝てくれないと、ママも休めないでしょう?
どうやって寝かしつけしていますか? という質問について… 生後4ヶ月ごろまでは抱っこして 寝たらそのままベッドにおろす をしていたんですが いつからか、背中スイッチというものに 悩まされるようになり…😭 置くたびに起きるという最悪な事態に。笑 そんな時に寝かしつけのサイトを見て 自分で寝るのを覚えさせるという事が 書いてあったのです。 抱っこをしなきゃ寝ないと思い込んでいたわたしは 本当に?赤ちゃんが勝手に寝る?と 半信半疑でした😱 (でも今考えたら、長女は昔っから ミルクを飲んだら朝まで起きなかったのです…) 次女は長女と違い眠りも浅いのか 夜中も21時に寝たら1時、5時に起きます.笑 とりあえず作戦実行!してみました。 お風呂上がり、最後のミルクを与えて おしゃぶりを口に入れてコロコロ〜👶 何度も寝返りを打ち寝辛そう。。。 そして何度も、寝返りを元の位置に戻してあげて… 20分くらいで1人で寝るように、、! えー!信じられない🤦🏻♀️ 最初は偶然と思いましたが、次の日もまた次の日も 抱っこをせずに寝かしつけしてみました! ギャン泣きした時は少し抱っこして すぐおろしてを繰り返しました👶 今8ヶ月なんですが、それを続けています。 が、、、、 最近、夜ご飯の離乳食を食べた後 少ししてお風呂に入れるのですが その時点でまだ19時。 まだ眠くないようで… でもお風呂上がりの方が寝やすいか?と思い ベッドに19時半に連れて行くんですが 寝ない。笑 寝ない。 全然寝ない。笑 いつも1時間くらいかかります。笑 ベッドに連れて行くのが早いんです。きっと😱 でもゴロゴロ〜遊んだり起き上がったり しながらも放っておけば寝ているので 今のところまぁいいか?と😱 でも夜わたし1人しかいない時 長女のお風呂もその後に入れなきゃなので 長女が寝る時間が22時ごろになってしまうのが 今の悩みです😫 前までは21時までには寝ていたのに… パパがいる時は👨分担できるので 21時までに寝れますが😢 でもそんな完璧な時間設定していたら 身も心も疲れてしまうので 途中から、まっいっか!となりました🥺 寝ないとイライラ!だったり なんで寝てくれないの?と悲しくなったり 寝かしつけってママパパが一番 苦労している人も沢山いると思います😢 添い乳したまま寝たり、あとは 抱っこ紐で家の中を歩き回ったり。 私も色々とやってきましたが、 見守り寝かしつけ、慣れてきたら だいぶ、楽になりました!
寝かしつけ・泣き止まない 赤ちゃんにオススメ DAKKO WEAR エアリコ抱っこ紐! 150, 000人以上 の ママに支持 助産師たちが考案した抱っこ紐は 赤ちゃんが "すぐに寝る" と評判から 150, 000人以上のママに支持されて います。 お手紙は 6, 000通以上 "もっと早く知りたかった" との お手紙は6, 000通以上になります。 助産師 からのサポート 助産師たちの "知恵" と "工夫" と "経験" が、あなたの育児を快適に サポートします。 泣き止まない赤ちゃんに 疲れ果ててしまう ママ続出!! 抱っこ紐から降ろす と泣いてしまう 赤ちゃんが泣いたときに すぐに 使えないから 手で抱っこしている パパ ではどうしようもない 泣いては 抱っこ 、 泣いては 抱っこの繰り返し 家の中で ゴツイ抱っこ紐 は無理 抱っこ紐に入れても 泣き止まない エアリコの抱っこ紐は、 そんな悩みを 解決 エアリコの抱っこ紐が 選ばれている 3つの理由 赤ちゃんが 心地よくてすやすやzzz 赤ちゃんが一番心地よいと思う抱っこは 「お母さんの優しい抱っこ」 です。 エアリコの抱っこ紐は、お母さんの抱っこにできるだけ近い抱き心地に仕上げられています。 寝たまま そっと降ろせる!? 前中央開き だから、眠っている赤ちゃんを起こさず降ろせます。 お出かけの時だけでなく、泣き止まない赤ちゃんをあやしたり、寝かしつけにも大活躍です。 ひとりで、さっと 10秒装着! エアリコの抱っこ紐は、 Tシャツを着るようにスポッとかぶるだけの簡単装着! 多機能型抱っこ紐やバックル付き抱っこ紐と違って、1人で簡単に装着できることがポイントです。 Gallery 私のママ、抱っこ美人 ありがとうの お手紙5, 000通! 肩や腰への負担も少なく、 かなり 装着も簡単 で、 着け心地&抱き心地ばつぐん です!! 抱っこが楽になり 助かりました。 "エアリコ"は、 金具とかが なくて安心 です。 息子も スヤスヤ寝て くれて、 そーっと寝かすと 寝かしつけにも 成功 しました! こんな理由で抱っこ紐選びを していませんか? 初めて買うなら 多機能タイプのほうが 失敗がなさそう・・・。 ママ友はみんな 多機能タイプ 使っているし・・・。 エアリコの抱っこ紐を選んでいただいた お母さんにアンケートを行った結果、 なんと 70%以上が多機能タイプ抱っこ紐を 使用 した経験がありました。 寝かしつけや室内向けには 「前抱き専用タイプの抱っこ紐」 をお勧めします。 抱っこ紐には、大きく分けて 「多機能タイプ」 と 「前抱き専用タイプ」 があります。 それぞれに長所と短所が あるのでご紹介します。 多機能 タイプ 前抱き専用 タイプ あなたはどんな時に使いたい?
こないだのスレ、うっすらとした記憶ですけど、抱っこ紐で寝てる子は、保育園でなかなか寝てくれないから、保育園行くなら抱っこ以外の方法でも寝れるようになっといてくれよーってことだと思います。 本人が、泣いて辛い時間が増えますので。 泣いたからといって、すぐに抱っこ紐で寝かせてもらえる訳もなく、慣れるまで辛いと思います。 食べる眠るが得意な子は、得だなぁと常々感じます。 保育園行く予定ないなら、抱っこ紐でも何でも、細かい雑学は気にせず、たくさん寝かせてあげて下さい! 保育士ですが。。 あのスレは驚きましたでした。 あれは子供の身体の発達問題とかでなく、ただ面倒だ!と言う思いだと思います。 午睡の時間は連絡帳、日誌などの書類。製作などやることが盛りだくさんですから。。。 手間暇かけずに、トントンで寝てくれ!重いじゃない!かな~ヒドイ。。。 私数十年やってますが。ゼロ歳児入園だと、自宅でトントンで寝る子は殆ど居ませんでした。 添い寝、添い乳だと保育士は代わりが出来ないので、おんぶ抱っこで寝てくれる子であれば、私は大助かり!おんぶで寝たら、お布団へおろします。すぐに目覚めちゃう子もいますがね でも、どんな子でも入園して暫くすれば、園にも慣れ保育士との信頼関係から安心してお布団で慣れるようになります。 そうなった時は本当に嬉しいですよ! ましてスレ主さんのお子さんは三ヶ月。一人でスヤスヤ寝るかも居るかもしれませんが、きめられた時間にとは行かないですもんね。 そしたら、おんぶ抱っこは妥当だしある意味寝かせやすいと思います。 おんぶされ、密着した時に聞く母親の声や振動、心臓の音って安心でき、眠りを誘うのだと思います。 無理せず、お子さんが安心してスヤスヤ寝れる方法で寝かせてあげてください。 疲れた時は添い寝をして先に寝てしまうと、寝息なのか、誘われるのか、一緒にお子さんも寝てしまうかもです 誤解があったらすみません。 今回は前述の保育士さんの発言を責めているものではないのです。 むしろ「トントンで寝るのならそのコツを是非ともご教授いただきたい」という心境です。根気よくトントンするということなのでしょうか?
1歳3か月の寝かしつけ問題。 寝姿はとってもかわいいけど寝かしつけは苦戦・・・ 私は今まで抱っこ紐でしか寝かしつけをしてきませんでした。 でも娘も1歳3か月。体重も10キロを超えて重くなってきてそろそろ限界だな~と感じてました。 ネントレの本も読んで添い寝の寝かしつけを何度か挑戦はしてました。 ただ泣いてしまったり、座ったりでうまくいかず私もそれに耐えれず抱っこ紐での寝かしつけ。 抱っこ紐での寝かしつけの悩み、どうしよう? そんな悩みをインスタでつぶやいたらたくさんのママたちがアドバイスをくださいました! 本当にありがとうございます(;∀;)!! 同じ経験をされてるママ友に話を聞いてもらえた気分でうれしかったです。 FKソファの投稿なのに私の寝かしつけお悩み相談室になりました。 お昼寝中 1歳半になる4月からは保育園に通う予定なのでネントレするなら今がチャンスとも聞いて。 みなさんにアドバイスもらったおかげでもう一回ネントレ挑戦しようと思えました~! なので今日は 3日間のネントレ結果報告 を書きます! ネントレ1日目(1時間10分) 4:00 起床。。。子供がお腹すいて起きちゃいました(*´з`) 10:00~10:30 朝寝(車) 13:30~16:00 昼寝(抱っこ紐からの布団) 21:00~22:10 寝かしつけ(添い寝)1時間10分 結果1日目は子供が寝るまで1時間10分かかりました! でも寝てくれましたー!! やったー! 寝かしつけ中は、手や顔本気でかまれたり、立って壁に頭ゴンゴンしたり、泣き叫んだりといろいろありましたがなんとか寝てくれました~! 言葉かけと子守歌も歌いながら、トントンしながら、お気に入りのぬいぐるみも一緒で、最終的にはお腹の上で寝ました。 起きた時間や昼寝もまったく規則正しくなかったけどなんとかなりました。 ネントレ2日目(30分) この日はお出かけと夕方からは友達家族と新年会だったので夜も遅かったです。 8:00 起床 12:00~13:00 お昼寝(なんとパパのとんとんで寝た!) 19:00~20:00 友達宅で寝る(抱っこ) 22:30~23:00 寝かしつけ30分(添い寝) これまた変な生活リズムでしたが、この日も添い寝成功しました!! しかもお昼寝は支援センターにいって疲れたからかソファでパパ抱っこトントンで寝ました! 友達宅で遊んで疲れた&夜遅かったので ネントレ2日目は30分で寝ました!
ブレインダンプとは?⇒ 頭の中のガラクタを断捨離するブレインダンプのやり方 メリットとデメリット 復学、起業、それぞれについて、メリットとデメリットを書くといいでしょう。紙を1枚ずつ使って、真ん中に線を引っ張って。 書き出しているそのときに、自分の本当の気持ちがわかったりします。 得られるものと失うもの もう1つ形を変えて、メリットとデメリットを書いてください。 それぞれの道に進んだときに、得られるかもしれないものと、失うかもしれないものというタイトルでリストアップします。 思い込みリスト 自分の思い込みを書き出してください。 書いたら、「これって、本当なの?」と1つひとつ自分で検証します。 たとえば、「アメリカで移民である自分が人並みの扱いを受け、この国の価値観を本当に体得するためには、大学教育を受けるしかない」。 これ、すごい思い込みですよね? まあ、Fさんの価値観とも言えますが。 そもそも、人並みの扱いってなんですか? そして、アメリカの価値観とはなんですか? Reol 白夜 歌詞 - 歌ネット. そんな価値観が本当にあったとして、その価値観をもってないとアメリカに住めないんですか? 大卒のアメリカ人は、みな、その価値観を持ってるんですか? アメリカでは、大卒じゃない人は半人前扱いなんですか? アメリカでは、能力のある人ほど、大学在学中に起業して、大学を中退している、という考え方もできますが。 スティーブ・ジョブズ、マーク・ザッカーバーグ、ビル・ゲイツ、他にもいます。この人たちは、移民ではないから、別枠ですか? 自分が一番求めているもの 自分が求めているもの(できるかどうかは関係ない)を書き出して、そのうち、一番求めているものを1つ選んでください。 そして、このゴールに近づく選択をしていきます。 もっとも求めているものを手に入れると、ほかの細かい問題がおのずと解決されます。 メールには、「経済的自立がしたい」とありますが、これが、一番ののぞみですか? それなら、「ビジネスをする」の一択になりますよね?
それに、「学歴が高いほうが、収入が高く、失業しにくい」というのは、一般企業に勤める場合ですよね?
最近カメラを始めたんですけど、ライトルームの編集のやり方が分からなくて😔 カメラを始めたんだね!✨これから楽しみだね!😊 今日はライトルーム... 続きを見る じゃあ、実際にやってみるよ😊 よしみ もし仮にこれくらい暗く撮ってしまったとしましょう! まずやることは、 露光量をあげてベースの明るさを調節 しましょう! これくらいまで上げましょう! 暗いところから一気に上げすぎると、画質があれてしまうので要注意です! ここまでできたら後は今までとおなじです! ハイライトでいくもよし! 白レベルでいくもよし! です😎 伝えたいのは、 とにかく露光量でベースの明るさを整えてあげること! 歯医者 - 花小金井の松井理容室のホームページ. これがハイライト、白レベルのよさを引き出してあげるコツです😎 編集はその人の好みなので、とやかく言いません😎 ただ、 明るくしすぎて「白飛び」してしまうのはあまりおすすめしません 😇 僕も昔は「写真は白いほうがいい!」と決めつけてとにかく白くしていました😇 これはこれでいいかもしれないのですが😅 ちなみにこんな感じです😇僕のインスタは こちら から! めちゃ白い😅😅😅 ハイライト、白レベルを多用しているフォトグラファーさん紹介 最後にハイライト、白レベルを多用しているフォトグラファーさんでおすすめの方を紹介します😊 あきばさとる さん 僕と同い年でめちゃくちゃ活躍されているフォトグラファーさんです! この方の写真が好きすぎて、この方のプリセットを買いました😎 ¥15000しましたが、この方のプリセットを使い、 研究したおかげで、今の僕の編集技術があると思っています😎 この方のインスタはこちらから👇 DAICHI さん この方の写真もとても好きで、かなり参考にしてきました! 一枚一枚がほんとにすてきで。。。透明感とかも尊敬レベルです😇 この方はもともと医療系の方で副業でカメラマンをされて、 最近フリーランスとして独立されました😲 何から何まで尊敬するお方です😌 DAICHIさんのインスタはこちら👇 佐藤俊斗(さとうしゅんと) さん この方は芸能界にも精通されているフォトグラファーさんで、 最近だと板野友美さんのマタニティーフォトを撮られていました😲 あの板野友美さんを撮影できるなんて尊敬しかありません😅 他にも有名なモデルさんをたくさん撮られていてすごいです!
白夜極光 作詞: Reol 作曲: Reol 発売日:2021/07/28 この曲の表示回数:1, 498回 白く融け出した夜半 逆さまに数えて4 3 2 生まれついての傾斜、これは疾患 みんな麻痺った 壊れた羅針盤 here we go? 此処ではないどこか where to go? どこでもない、どうか 何がこんなに悲しいかがわからないんだ なあ、君もそうだろうか undo to undo to redo 強くなりたいよ、自分の為じゃなく undo to undo to redo この声が今も君を覚えている 失い続ける先にも 未だ見たい景色はあるのか?
日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総務担当者を対象に「男性育休に関する調査」を実施し、137名から回答を得ました。 【調査結果 概要】 3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」 約7割の総務が男性育休をもっと推進したいと回答 男性育休に積極的に取り組めない理由は「人手不足」「風土として取りにくい」の声が複数 育児・介護休業法改正の対応は「社内規定の改正」が半数以上。何をすればいいかわからないとの声も 【調査結果 詳細】 半数近くが男性社員の育休取得実績あり これまで育休を取得した男性社員はいるか尋ねたところ、「いる」が48. 9%、「いない」が47. 4%とで、ほぼ半々という結果になりました(n=137/全体)。 いる:48. 9% いない:47. 4% 取得対象となる社員がいたことがない:3. 6% 男性育休を取りやすい風土を作るために実施している施策について尋ねたところ、最多は「育休を取得できることの周知徹底」で42. 3%、「何もしていない」が33. 6%という結果になりました(n=137/全体)。 育休を取得できることの周知徹底:42. 3% 育児休業制度の整備・見直し:36. 5% 人事部や上司との面談機会の設定:20. 4% 社内報やwebサイトでの育休取得事例の広報:18. フリーランスになりたいけど…何から始めたらいいかわからないあなたへ - みはる's BLOG. 2% 管理職研修で扱う:11. 7% 相談窓口の設置:10. 9% 育休マニュアルの作成:10. 2% 社員研修で扱う:7. 3% 手当の充実:5. 1% 育児中社員のネットワークづくり:2. 2% アンバサダーの任命:0% 何もしていない:33. 6% <男性育休に積極的に取り組めない理由/一部抜粋> ・企業規模が小さく、代替人員がいない ・ロールモデルがいない ・社内風土ができていない ・前例がないため ・上長からの評価が下がる可能性がある 総務の本音として、男性育休の推進をどう思っているか尋ねたところ、「もっと推進したい」が67. 9%、「あまり推進したくない」が27. 7%、「全く推進したくない」が4. 4%という結果になりました(n=137/全体)。 <推進したい理由/一部抜粋> ・育休に限らず、今までの働き方に固執することなく柔軟な働き方を推進したいと考えている ・若手社員の傾向として家族を大切にしたいとの意向が強く、社員満足度を高めるためにも積極的に対応している ・育休をとるのが当たり前になることで、仕事の属人化を防ぐことにつながり、効率化が進むから ・男性が取得することにより、共に働く女性の業務範囲も広がり相乗効果があると認識 ・総務異動前に自身が育休(2週間程度)を取ろうとして当時の上司に「戻ってきたら席ないと思え」と言われ断念した後悔から、総務異動前から周囲に育休を取るよう声かけをしてきた <推進したくない理由/一部抜粋> ・小規模の会社にとっては、周囲の負担増が懸念 ・権利だけを主張して、仕事を考えずに休まれることが懸念される ・育休は女性がとるものという固定観念がまだ強い <男性育休で総務の対応が大変なこと/一部抜粋> ・女性の育休と若干手続きに違いがあることに戸惑った ・従業員特に管理職以上の意識改善 ・手続等が煩雑だったけれど、ほぼ全員が2〜4か月取得しているので慣れました 2021年6月に育児・介護休業法が改正されたことを知っているか尋ねたところ、「はい」が78.